输血科心得体会.docx
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输血科心得体会
输血科心得体会
篇一：
心得体会
工作心得体会
记不清自己当时是如何选择护士这个职业的，或许只是为了图个生计，不过几年后的现在，我已经多多少少能够理解这份工作背后的辛酸、痛苦、无奈以及伟大。
作为一名护士，救死扶伤是职责所在，无论对于什么样的病人，协助其恢复健康是我们的任务。
这一点说起来很容易，做起来就并不是那么回事了。
前些日子，我们收入了一位88岁的老奶奶，这位老人家患阿尔茨海默病多年，家里人对她的照顾并不是很好，送来医院的时候身上有多处破溃并且浑身上下带有一股浓重的异味。
大家马上围上前去，帮奶奶检查情况，清理身体。
在并不是很长的住院过程中，老人家的状况有了极大的改善，身体的破溃慢慢结痂、愈合，身上的异味更是早已消失得无影无踪，就连意识都好了不少，有时甚至还能露出笑容。
不得不说，这样一次成功的护理经验会使人产生成就感和职业自豪感，也让我对护士这份职业有了更深的理解。
现如今，医患、护患的关系越来越紧张，除了我们自己谁还能理解这份职业的辛酸苦辣?
但是，越是这种情况，我们就越是应该勇往直前，用爱心和真心感化患者，让他们感受到我们是真心待人，诚心做事。
或许，这份职业收入不高;或许，这份职业工作劳累不分昼夜;或许，这份职业困难重重，但是我现在是一名护士，我就一定要做好这份工作，为患者的健康负责，为患者的痊愈出力。
这不仅是我，一名年轻护士的想法，也是全体护理工作者的心愿。
篇二：
20XX年度输血科工作计划
20XX年医务科工作计划
为规范医疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全，防范医疗风险，化解医疗危机，构建
和谐医患关系，医务科将一如既往的在院领导班子的领导下，以科学发展观统领医疗工作发
展全局，扎实的做好各项医疗工作，不断将各项医疗工作推向深入。
经医务科全体讨论，制
定20XX年工作计划，具体如下：
一、加强医疗质量管理，提升医疗质量
1、完善各项医疗质量管理制度，加强制度实施、考核及改进措施。
（1）重新调整医疗质量管理模式，成立以病区主任为负责人的质量管理小组，修订完善
各种医疗质量与安全制度、质量管理和持续改进实施方案，并建立配套的质控制度，考核标
准，考核办法和质量指标。
定期对临床科室进行考核，做出评价，制定持续改进措施并监督
落实。
（2）严格执行医疗核心制度，即首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、
危重病人抢救制度、术前讨论制度、病历书写规范管理制度、会诊制度、查对制度、手术分
级制度、护理分级制度、死亡讨论制度、交接班制度、手术安全核查制度，同时规范落实转
院转诊制度、医疗责任追究制度，使医务人员在诊疗活动中有章可循，服务过程程序化、标
准化。
2、坚持文书质控各项举措，提升医疗内涵质量病历质量管理。
加强环节质量的监控，定
期或不定期到临床科室抽查病历质量，抽查门诊病历及各种申请单的填写，严格按照《病历书写基本规范》对病历中查房、病例
讨论、医嘱病情等方面进行实时监控。
注重提高终末病历质量，每月进行一次病历展评，对
抽查的终末病例进行点评，不断提高病历质量。
二、医疗安全管理
医疗安全是医疗管理的重点。
医疗安全工作长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职。
层层把关，切实做好医疗安全工作。
1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法规范行医。
2、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，有此给医院带来重大影响的医疗纠纷或医
疗不良事件，要进行责任追究，着重吸取经验教训。
3、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人
等的随时报告制度。
4、定期召开医疗安全会议，学习全区医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况，总结经验。
三、人员培训及继续教育
1、开展住院医师规范化培训和继续教育活动，继续加强业务学习管理，并进行考核实际
学习情况。
积极派人参加区级组织的各种培训及讲座活动，不断提高医务人员的医疗水平及
医疗质量。
每个月组织业务学习，由各个相关科室轮流。
2、继续强化“三基”培训，严格执行诊疗操作规范，加强考试考核内容，以“三基”为
基础，加强医务人应知应会知识培训和考核。
同时加强对《抗生素使用原则》、《病历书写基本规范》、《处方管理办法》及《医疗
核心制度》的学习。
对“三基”内容基本技能操作要求全院人员都能够掌握。
3、根据目前医务人员现状，尽可能的选送医师去上级医院进修学习，对外出学习返院医
师增加科室考核环节，写出学习体会，在科室内组织医务人员听取学习汇报（汇报时间不少
于1小时），涉及多学科时，可在院内举办讲座。
四、临床科室质量管理与持续改进
1、内科、儿科、感染科、康复科医疗质量管理与持续改进
（1）加强环节医疗质量监控与管理，强化核心制度落实，提高医疗质量，保障医疗安全。
（2）落实三级医师负责制，加强护理管理。
（3）规范治疗，合理用药，严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》，落实医院抗生素
分级管理制度。
（4）加强重点病种质量监控管理。
2、骨科、外科、妇产科医疗质量管理与持续改进。
（1）实行手术资格准入制度，手术分级管理制度，重大手术报告、审批制度及高风险技
术人员“授权”制。
（2）加强围手术期质量控制。
重点是术前讨论、手术适应症、风险评估、术前查对、操
作规范、术后观察及并发症的预防与处理，医患沟通制度的落实。
术前：
诊断、手术适应症
明确，术式选择合理，患者准备充分，与患者及时沟通并签署手术和麻醉同意书，输血同意书等，手术前查对无误。
术中：
手术操作规范，输血规范，意外处理措施果断、
合理，术式改变等及时告知家属或委托人。
术后：
观察及时、严密，早期发现并发症并妥善
处理。
（3）严格执行卫生部围手术期抗生素使用指南。
（4）麻醉工作程序规范，术前麻醉准备充分，麻醉意外处理及时，实施规范的麻醉复苏
全程观察。
3、门诊医疗质量管理与持续改进：
（1）加强医疗文书书写及质量监控。
（2）制定突发事件预警机制及处理预案，落实各种预案与措施。
（3）开展多种形式的门诊诊疗服务，尽可能满足患者的需要。
4、急诊医疗质量管理与持续改进
（1）加强急诊质量全程监控，落实首诊负责制，保障急危重患者优先收住入院，得到及
时救治，保持绿色通道畅通。
急诊服务及时、安全、便捷、有效，科间配合密切，保障患者
医疗服务连贯性。
（2）保障急救设备、药品处于备用状态。
（3）急诊医护人员急救技术操作熟练，对急诊医护人员不定期进行急救技术考核。
每年
组织1次急救技能培训，进行2次急救演练。
（4）急诊抢救医疗文书书写规范、及时、完整。
五、医技科室质量管理与持续改进
（1）临床检验质量管理。
按照《医疗机构临床实验室管理办法》的要求，临床检验项目
满足临床需要，并能覆盖我院各临床科室所诊治的病种。
（2）医学影像质量管理。
检查影像科室对各种影像制度及规范的落实情况，抽查影像诊
断报告书，审查其规范性及准确性。
参加放射疑难病例分析。
检查放射科工作人员及受检者
的防护措施，进行放射安全事件应急演练。
六、进一步强化临床路径管理。
要求科室必须认真执行临床路径:
科室成立临床路径管理工作实施小组，由科室主任
任组长，医疗、护理等相关人员任成员；组织临床医疗人员进行临床路径方案培训，了解临
床路径工作意义，积极配合路径工作开展；定期组织对本科室临床路径实施效果的评估与分
析，并及时修订相关病种临床路径；医务科制定临床路径登记表，要求各临床科室认真填写。
每月上交临床路径登记表，并详细分析；
定期了解医、药、护、患与医疗管理部门反馈意见；尊重患者知情同意权，做好医患
沟通；按临床路径要求提供医疗、护理服务；提供咨询服务，对患者进行诊疗相关宣教；患
者入院时进行相关宣教，并进行临床路径管理相关介绍。
推进医院检查结果互认工作。
在加强医疗质量控制的基础上，大力推进医联体内医
疗机构检查、检验结果互认和同城同级医疗机构检查、检验结果互认工作。
利用远程医疗手
段为基层医疗机构和就诊患者提供检查检验服务。
（4）加强实施“危急值报告”制度。
定期抽查医技、临床科室“危急值报告”落实情况。
篇二：
20XX年输血分会年度计划20XX年柳州市临床输血分会工作计划20XX年已经过去，分会虽然也取得了一定成绩，但是还有一些不足的地方，在新的一年
里，我们将总结经验，使分会的工作更加完善，让更多的医疗单位和输血工作者参与进来。
一、根据20XX年开展学术活动一些经验，拟定20XX年分会学术活动方案。
由于我们柳州市大多数医疗单位输血科（或血库）并没有从检验科独立出来，所以为了
避免和检验分会的学术活动时间起冲突，特制定如下计划：
模式。
三、争取加大力度宣传，普及，让更多输血工作者参与其中。
四、年底召开一次输血分会年会，总结一年的工作，商讨下年度的各方面工作计划。
以上，是输血分会在20XX年的工作计划和设想，可能还有待完善，希望医学会领导能给
予工作上的指导、帮助和支持。
我们将在今后的工作中充分发挥输血分会的积极作用，逐渐
形成柳州输血界学术交流的有力平台。
临床输血分会20XX-1-5篇三：
20XX年输血科工作计划20XX年输血科工作计划20XX年输血科在医院及输血管理委员会的正确领导下，在创建“三甲”工作中取得了显
著成绩，确保了我院20XX年的临床用血。
20XX年度，输血科将一如既往，按照医院管理年
活动及卫生部三级综合医院评审标准要求，不断深入“三甲”创建工作，严抓科室内部管理。
贯彻执行《医疗机构临床用血管理办法》，进一步加强血液质量管理，积极开展成分输血和自
身输血，有效控制经血液传播疾病，不断提高我院输血技术水平，确保我院临床输血工作的
顺利完成，以下是输血科20XX年的工作计划：
一、推广成分用血及输血新技术计划在上半年对全院医务人员进行《献血法》、卫生部《医疗机构临床用血管理办法》、
《临床输血技术规范》等有关临床用血法律法规、规章制度和临床合理用血知识教育培训。
使输血科和临床医务人员对输血相关知识知晓率100%。
二、进一步建立健全各项规章制度，完善各项操作规程依据输血管理的法律法规和临床输血技术规范进一步建立健全临床用血申请分级管理制
度、临床科室和医师临床用血评价及公示制度等各项规章制度，完善各项操作规程，健全室
内质控，参加省部级室间质量评价，提高临床输血质量，保证临床输血安全。
三、加强血液质量管理、确保临床用血和安全将保证临床用血和安全作为首要问题和任务来抓，制定合理的用血计划，合理贮备临床
用血，计划申请购置一台小型贮血冰箱以提高临床用血应急保障能力，确保临床输血充足、
安全。
四、人才培养及学科建设
1、对照部颁标准输血科技术人员不足，计划20XX年申请引进医学检验专业的大学生2
人。
2、鼓励科内本科人员在读硕士研究生和专升本的学习。
鼓励科室人员积极撰写论文。
3、科主任按规定参加省级或部级组织的有关培训，其他人员根据科室工作需要，安排参
加相关学术活动或专业学习班。
篇四：
骨科20XX年度科室工作计划
20XX年度科室工作计划在医院领导的正确指导下，在院区各功能科室和临床科室的大力支持及配合下，20XX年
围绕“抗菌药物专项整治”、“控制医疗费用不合理增长”及创新手术方案、缩短住院时间、
加快床位周转等工作全面深入展开，不断解放思想，更新观念，严格管理，围绕20XX年综合
管理目标，本着完善医院管理制度、加强医疗质量管理，防范医疗安全、提高自身专业水平。
抓好医学继续教育，提高综合管理指标，使我科医疗工作再上新台阶，20XX年制定如下工作
计划：
一、坚决贯彻执行医院各项规章制度，明确管理责任，保障各项工作制度的有效落实根据科室现行工作模式，继续完善科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责
及绩效考核标准，认真履行。
在科室实行科主任—主治医师—住院医师三级轮换管理体系。
层层把关，切实保障医院制度、职责及流程的准确落实，提高医疗质量，密切医患关系，保
障医疗安全。
（2）按照医院要求，认真履行综合目标管理的具体内容，实行目标管理责任制，严格管
理，严格执行，加强过程管理和环节控制，顺利完成各项工作指标。
二、强化自身学习，加强自身管理能力，提高医疗质量，保障科室顺利发展
（1）在李志刚科主任的带领及指导下，沿着20XX年学习模式的改革，继续做好每周一查房后的业务学习，由科室主治医师、住院医师轮流进行，主任、
副主任详加指导，并进行科室疑难病例讨论，把握病情，制定手术方案，讨论手术流程。
（2）本着“以病人为中心，提升医疗服务质量”的服务思想，在工作中对待病人态度和
蔼、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐心，且对病人多解释，多安慰，多理解，多温暖。
多帮助，提升科室服务质量，密切医患关系，促进医疗质量。
（3）科室成立质控小组，建立切实可行的质量控制方案和定期效果评价制度，使科室三
级查房、会诊、疑难病例讨论等各项工作得到落实，使各项医疗质量得以充分保证。
（4）教育医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全科室各项规章制度，不定期检查各
项医疗情况和岗位责任制的落实情况。
结合工作中存在的问题持续改进并疗建立医疗缺陷防
范措施，实行医疗缺陷责任追究制，教育医务人员将医疗安全放在首位。
（5）加强医疗文书的管理，使医疗文书标准化、规范化、明细化。
定期抽查，对不足之
处晨会及时反馈，在电子病历的开展下，做好时效性、准确性、及时性的书写质量，确保病
历的完整性。
三、强化自身学习，提升专业水平，做好继续教育
（1）随着老龄社会的深入，骨质疏松也逐渐成为困扰老年人口生活质量的重要目标之一。
在脊柱病人相对较多的情况下，继续做好骨质疏松骨病的治疗，建立随访档案，为科研资料
做好收集工作。
（2）为了提高医疗质量，计划20XX年继续派科室1～2名骨干人员到北京、石家庄等著
名医院进修学习，重点进修脊柱、关节、创伤。
（3）根据科室现有人员的结构层次实行分层次培训，住院医师要结合本职岗位，进行专
业技术知识和技能的培养，熟练掌握专业技术，参与科研立项，能解决较复杂的疑难病症；
主治医师要紧密结合自己的专业，通过自学、脱产学习、医院培训自觉严格的补充，增长本
专业技术的新理论、新技术、新方法；副主任及主任医师要严把质量关，引导低年资技术人
员的全面发展，想方设法提高专业团对的业务素质。
（5）认真对待医院培训中心组织的各种培训，尤其是住院医师规范化培训和专科医师培
训，培养高级的骨科后备人才，继续鼓励科室医护人员踊跃投稿，尤其是一年一度的骨科coa
大会，踊跃发言，不断充实自身视野，提高自身专业水平。
（6）重视科研培训，加大科研
力量，灌输科研意识，继续做好科研立项的申报及论文的撰写，使骨科走在医院的前列，为
科室和个人赢得荣誉。
四、严格教学管理
（1）教学人员构成：
20XX年在医院领导的大力支持下，我科目前科室医师共有8名。
其中副主任医师3名，主治医师3名，住院医师2名。
（2）结合科室小组构成及职称情况，成立教学小组及总带教，科主任亲自把关，以认真
负责的态度完成教学任务。
（3）加强对教学实施过程的量化监控，充分调动带教人员的积极性，有计划地加强带教
师资培养；将教学工作纳入质控范畴，确保教学质量。
五、以身作则，抓好医疗安全管理
（1）对全科医护人员进行医疗安全教育及相关法律法规的学习，依法规范行医，严格执
行人员准入及技术准入，定期举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训、考试。
（2）加强医疗
安全防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》，从
其它医院发生的医疗事故及纠纷中总结经验，不断进取。
（3）从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、存在纠
纷隐患的病人随时上报科主任。
（4）科室定期召开医疗安全会议，通报科室存在的安全隐患，总结经验，杜绝医疗纠纷
及事故的发生。
六、工作设想
1、开展脊柱微创、椎间孔镜的治疗及研究；
2、成立骨科康复中心，培养骨科专业康复锻炼师及伤口换药师；
3、继续派科室骨干人员到北京、石家庄、保定等著名医院进修学习；
4、探讨骨质疏松治疗的实效方法，做好综合管理，创新骨质疏松锻炼，做好患者的诊治
及随访，为科研打下基础；
5、创建无痛病房，做到无痛管理，营造良好就医氛围。
在辛勤的工作中，我们走过了20XX年，本着“以病人为中心”，给病人送去了光明，带
来了生活上的福音，同时20XX年对骨科全体医护人员来说，更大的是喜悦，在保证医疗质量
的同时，顺利完成了20XX年综合目标，希望在20XX年，我们骨科在做好医疗质量和医疗安
全的管理下，提升科教研能力，强化“三基”培训，继续超额圆满完成各项综合目标管理任
务。
望都县医院骨科20XX年12月28日篇五：
20XX年输血科工作计划20XX年输血科工作计划20XX年输血科在医院及输血管理委员会的正确领导下，在创建“三甲”工作中取得了显
著成绩，确保了我院20XX年的临床用血。
20XX年度，输血科将一如既往，按照医院管理年
活动及卫生部三级综合医院评审标准要求，不断深入“三甲”创建工作，严抓科室内部管理。
贯彻执行《医疗机构临床用血管理办法》，进一步加强血液质量管理，积极开展成分输血和自
身输血，有效控制经血液传播疾病，不断提高我院输血技术水平，确保我院临床输血工作的
顺利完成，以下是输血科20XX年的工作计划：
一、推广成分用血及输血新技术计划在上半年对全院医务人员进行《献血法》、卫生部《医疗机构临床用血管理办法》、
《临床输血技术规范》等有关临床用血法律法规、规章制度和临床合理用血知识教育培训。
使输血科和临床医务人员对输血相关知识知晓率100%。
二、进一步建立健全各项规章制度，完善各项操作规程依据输血管理的法律法规和临床输血技术规范进一步建立健全临床用血申请分级管理制
度、临床科室和医师临床用血评价及公示制度等各项规章制度，完善各项操作规程，健全室
篇三：
救护培训心得体会
培训总结
培训主题：
紧急救护培训培训日期：
20XX年5月20日培训地点：
县医院
培训人：
培训内容：
培训医师为我们介绍紧急救护的重要性，从事电力生产行业的同事，无时无
刻不是在危险的悬崖边行走。
掌握安全知识规程、学会紧急救护法是自救及救人的万能钥匙。
触电后出现了种种生命垂危的迹象。
在人的呼吸、心跳停止后，如果在4到6分钟内进
行抢救，将会有60%的机会把人救活！
而紧急救护的培训就是为了好好把握着生命的6分钟。
培训医师告诉我们必须要知道生命要素—循环体征。
它主要包括心跳、呼吸和意识。
我
们必须要知道成人、儿童正常的心跳速率和呼吸速率，还要懂得通过观察人的眼睛和手脚俩
判断伤者的状况。
进入现场必须要做的四件事：
评估现场、保障安全、紧急呼救、实施救护。
在救护过程中要坚持“先救命，后治伤”的原则。
我们还应该记住“急救不喘气的，优先大
出血的，堵住胸漏气的”！
与生命赛跑我们需要勇气和智慧。
只有正确地把握救护时间，我们
才能赢得更多宝贵的生命！
此外，医师还主要给我们介绍了心肺复苏（cpr）和创伤救护五项技能。
心肺复苏的基本
操作程序：
①判断意识；②高声呼救；③转换体位；④排除异物；⑤打开气道；⑥判断呼吸；
⑦口对口吃气；⑧检查循环；⑨寻找部位（胸骨下1/2段）；⑩胸外心脏按压：
每吹两次气，按压30次胸
廓，循环操作直至呼吸心跳恢复。
五项技能：
通气、止血、包扎、固定、搬运。
通气，腹部冲击法、胸部冲击法、背部叩
击法；止血，指压止血法、加压包扎止血法、填塞止血法、加垫屈膝止血法、止血带止血法；
包扎，绷带包扎法、三角巾包扎法最后，培训医师指导我们进行心肺复苏和包扎的训练，通过教授的指导，我们对cpr和
包扎有了深入的了解，也基本掌握了一点救护技术。
本次培训对我们来说是一次很好的机会。
它让我们对紧急救护有了一定的了解，更让我们对医生充满了敬佩。
紧急救护就是与时间赛
跑，短短的6分钟却决定了一个生命的消失与否。
而我们绝不能放弃这微小的机会。
感谢公司提供这样的培训机会。
这节课我学到的不仅是星点的救护知识，更让我认识到
了–生命的脆弱和庄严。
篇二：
应急救护培训心得应急救护培训心得
学校为了给我们普及急救知识，邀请了济南市红十字会应急救护教育培训中心的老师们
为我们开展了“红十字会应急救护知识与技能培训”的活动。
同学们都踊跃的参加了这个活
动，从中也学到了很多有用的知识和技能。
红十字会应急救护教育培训中心的老师先给我们做了理论知识的讲解，他以简单易懂的
语言向我们详细讲解了心肺复苏、人工呼吸等常见急症、意外伤害的救护原理及技术手段。
同时介绍了急救的原则、目的、程序、自我保护等诸多方面的理论知识。
培训老师告诉我们
必须要知道生命要素—循环体征，它主要包括心跳、呼吸和意识。
我们必须要知道成人、儿
童正常的心跳速率和呼吸速率，还要懂得通过观察人的眼睛和手脚俩判断伤者的状况。
进入
现场必须要做的四件事：
评估现场、保障安全、紧急呼救、实施救护。
在救护过程中要坚持
“先救命，后治伤”的原则。
我们还应该记住“急救不喘气的，优先大出血的，堵住胸漏气
的”！
与生命赛跑我们需要勇气和智慧。
只有正确地把握救护时间，我们才能赢得更多宝贵的
生命！
此外，医师还主要给我们介绍了心肺复苏（cpr）和创伤救护五项技能。
心肺复苏
的基本操作程序：
①评估环境；②救护员体位；③判断意识；④高声呼救；⑤翻转体位；⑥
判断呼吸心跳；⑦胸外按压：
每吹两次气，按压30次胸廓，循环操作直至呼吸心跳恢复；⑧
打开气道；⑨人工呼吸；⑩复原体位。
五项技能：
通气、止血、包扎、固定、搬运。
通气。
腹部冲击法、胸部冲击法、背部叩击法；止血，指压止血法、加压包扎止血法、填塞止血法、
加垫屈膝止血法、止血带止血法；包扎，绷带包扎法、三角巾包扎法最后，培训医师指导
我们进行心肺复苏和包扎的训练，通过教授的指导，我们对cpr和包扎有了深入的了解，也
基本掌握了一点救护技术。
为更好地掌握所学知识，我们还跟随红十字会的老师们在进行了
现场模拟演练心肺复苏。
关于这次急救培训，我感受到了培训的重要性，原本以为很容易的事情在实际操作起来
就会手忙脚乱，看起来很容易，但我们进行实际操作的时候总会忘记很多要点。
最后，通过
努力学习，我们大家都学会了初级急救技能，顺利通过了老师的考核。
通过这次急救培训。
大家掌握了基本急救、自救、互救的技能知识和关键性的初级救助实践操作，大大提高了在
面对意外事故和危重病发生时的应急能力，相信今后我们可以
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