青年教师代表发言.docx

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青年教师代表发言

各位领导、各位同仁：

下午好，非常高兴区里开展了这样的活动，让我们可以认真地对自己未来的道路进行思考，给自己一个明确的方向和目标，也很荣幸能作为代表在此发言，作为青年教师，我们最大的优势当然是：

年轻、有激情、有活力，我们相信在教育道路上的艰难险阻都阻挡不了我们前行的脚步。

在这里，我谨代表我校青年教师，向在座的各位领导对我们的关心支持和爱护表示衷心的感谢，并向各位同仁致以最美好的节日祝福！

踏入老师这个行业已经七年了,从刚来时的懵懵懂懂到现在的驾轻就熟,七多年教育经历，并不像书里说的那多伟大、那么崇高，一切都是平淡无奇。

所以，我的教育信条是：

“在平淡而真实的环境中教学，在单纯而快乐的氛围里成长。

。

    ”

作为人师，我用人格魅力感染学生

在儿时的印象中，老师是完美的化身，是最值得信赖、最受尊敬的人；现在当了老师，我自然要学习上、生活上以身作则，率先垂范，以实际行动无声地教育学生：

守时间、论公德、讲文明、比诚信……

作为引路人，我以赏识教育激励学生

人性中最根本的需求就是渴望得到赏识。

只有赏识学生，才能架起师生之间的情感桥梁，走进学生的心灵深处。

记得我还在村小工作的时候，班里有一名学生叫侯强飞，人高马大，可就是不想学习，大家也不爱搭理他。

我利用庆祝“六一”文娱演出的机会，让他在《让座》节目中担任最显眼的角色——司机。

嘿！

你还别说，这司机，他当得有模有样的，特别神气，给所有的老师和同学一次震撼。

我想，这次活动，可能是他小学生涯中感触最深的一次。

或许，在他的脑海中，永远都不会忘记这激动的一幕，也或许，这会成为他走向成功的起点。

也正是在这样的激励下，吴菁同学被评为江苏省“十佳百星好少年”，周佳的作文在市报刊上发表，佳玉佳丽两姐妹在省市青少年绘画比赛中屡屡获奖，多位学生在市电脑制作比赛中榜上有名……

作为益友，我以点滴行动帮助学生

要当学生的良师益友，就要以心换心。

帮助学生不是作秀，它源于点滴生活。

岁月流逝，跟学生的一幕幕，我已渐渐淡忘了；然而，孩子们的心声则常常在我耳边响起：

“老师，我犯错后，你总是一次又一次地给我机会，因此同学们都说你偏心……”、“老师，我爸爸走了，每天放学后，是你还在教室帮我补落下的课……”、“老师，我开学初没有好好做作业，被妈妈撕掉的课本，是你帮我重新装订好的”……”这些虽然是只言片语，可在我心中，却是不竭的动力！

我很欣慰，孩子们都开始懂我了。

作为实践者，我以行动收获回馈学生

伴随着学生的成长，我的“自留地”也有收获了：

常州市电教工作先进个人，优秀团干部，新北区优秀班主任、骨干教师，三次受区政府嘉奖，镇优秀辅导员、奉献岗标兵……有7篇论文在各级报刊上发表，20多篇论文在区级以上评选中获奖。

这一切，有一半要归功于我的学生，在这里，我也要对他们说声“谢谢”！

一位合格的教师，就是一盏灯，为学生指引前进的方向。

“捧着一颗心来，不带半根草去。

”我愿以满腔的热情去点燃学生思想的火花，以心灵感动心灵、用人格塑造人格，立志把学生培养成“大写的人”！

青年教师七年成长感悟

从01年毕业至今，先后在讲坛上走过了七年光景，这七年既短暂又漫长，这里边既有领导的关心、同事的帮助，也有自己的艰辛努力。

回顾自己走过的教学之路，欢乐与辛酸同行，收获与遗憾同在。

我有几点成长感悟与大家分享：

一、时刻保持一个良好的心态。

教师是一份平静的职业，教师的工作是平平常常的，心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。

教师要以良好的心态勇敢地面对挑战，适应时代发展的需要。

工作中有很多事情需要我们主动去做，这样不但会锻炼自己，也提高了自身的素质，同时也为自己争取到更多的机会。

作为一名教师要有奉献精神，不去计较个人得失。

如果什么事情都需要别人来告诉我们，我们就已经很落伍了。

任何人都有自己的缺陷，都有自己相对较弱的地方，只要不断学习，去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。

学会学习，就会成功。

二、懂得感恩是教师成长的必备素质

要想成为一个优秀老师，得有一颗感恩的心，也就是要具有良好的教育心态。

因为感恩，你才有爱心，才会爱生活，爱从事的工作；有了爱心，才能长智慧，有了爱心，你才会努力，才会勤奋，才会反思，才会坚持，才会成长……现在回顾自己的成长历程，我觉得自己所付出的一切都源于感恩，是在感恩中静心学习，尽心工作，用爱心回报社会。

三、做个有心人，及时的反思教学不断提高自己的业务水平 

美国教育心理学家波斯纳说，没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能是肤浅的知识。

因此，他提出了教师成长的公式：

成长＝经验＋反思。

我们最需要反思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。

作为日常的教学，近年来我常常用这样的几个问题去反思自己的教学：

这节课，我投入激情了吗？

对教材的解读，有更恰当的角度吗?

这节课的教学目标合理可测吗？

这节课中最难忘的一个细节是什么？

这节课最大的遗憾是什么？

如果重新来教这节课，哪个地方最值得改进？

反思的深度，决定着教学所能达到的高度。

活跃在教坛上的大师们，其实也是反思的高手，也是通过一步步的成长，才成为今日的“明星”。

作为一个老师，我们除了反思教学，还可以反思为人处事,反思一切可以反思的东西。

同时，要边反思,边记录，用键盘留下文字，为研究自己的教育教学提供鲜活的案例。

四、总结经验，梳理出一套属于自己的班级管理方法

毛泽东说：

“加强纪律性，革命无不胜。

”班级管理讲究艺术，要多动脑筋，考虑孩子的需求。

从教学方法、教学艺术上动脑筋，哄着孩子跟你走，制服犟牛用再大的力气不如一把青草效果好。

所以教师要形成自己一套行之有效的管理方法，坚持下去，成为制度。

在安排各项工作要统筹兼顾，考虑问题要周密，使各项工作井井有条，井然有序。

要制定明确具体，切实可行的管理目标。

善于培养幼儿自主、自信、自立的品格，善于寓教育于管理之中，使每项管理活动都成为教育机会。

总之，一个好的班级，离不开教师的精心管理。

古人云：

“亲其师，信其道。

”要想有一个积极向上的良好班级氛围，使每一个孩子都能健康、快乐地成长，作为管理者的教师就必须掌握孩子发展的脚步，把工作做细、做好。

做到心中有目标，眼中有孩子，处处有教育，营造健康向上、个性张扬的班集体。

五、有承担才有成长

除了做好本职的工作之外，更要兼顾好领导安排的工作。

这个学期我接管电教工作，我觉得是领导给了我一个很好的学习和锻炼的平台，虽然有的方面我不是很懂，但是我每次都很虚心的像杭舒虹老师请教。

对于新来的几位教师上传新闻、建立自己的工作室、备课的格式与要求等等，我也是积极的指引，发现问题及时修改。

经常到班级里查看电脑的安全性，提醒老师注意维护自己班级的电脑，尽量不要浏览一些安全性不高的网站。

总之，我会尽我所能、用心的做好领导安排给我的这份工作。

六、有爱心、耐心，认真对待每一个孩子

人的智力是不等的，有差距的，也就造成了学习的差异。

要想把孩子都达到统一标准是不可能，也就是说教好所有的孩子是不容易的。

用统一的眼光看不同的孩子是不对的。

要用不同的尺子来量孩子，发现孩子与与众不同的长处。

千万不要用一把尺子来量所有的孩子，那样你满眼基本上都是差的孩子。

孔子弟子三千，贤者才七十二。

爱因斯坦小学呆头呆脑，学校开除；黑格尔大学毕业，辅导员的评价：

“此人智力中等，不善长哲学”。

没有想到开了个天大的玩笑，黑格尔成为哲学大师。

孩子的发展有快有慢，我们怎能凭孩子的一时表现，判断他的一生呢？

！

学海无涯，艺无止境。

自己的教育生活就是一种学术行为，自己的一言一行都应不断反思。

这应该成为自己需要时时温习的功课。

以上是我个人在成长过程中的一点做法和体会，不当之处请各位领导和老师批评指正。

“教师人生”要求教师不再把教育仅仅当作一门职业、一个手段、一项工作、一件事情来看待、来处理，而是当作自己人生的一部分来对待、来体验、来充实、来完善。

“教师人生”需要生命的活力，需要生命的激情，需要生命的灵动。

“教师人生”需要感动。

感动自己，感动学生，感动家长，感动社会，感动中国，感动未来。

当然，“教师人生”还需要责任，需要体验教育的快乐，感受教育的幸福。

教师应是带给学生快乐幸福的使者

在许多人看来，教师是传播知识和文化的使者，除此之外，教师也应是带给学生快乐幸福的使者。

近年来，学生因厌学而辍学的现象时有发生。

一位辍学女生这样说：

“去学校读书太没意思了，只有负担没有快乐，只有压抑没有幸福。

”也许她的话只是片面之词，但我们还是不得不反思：

为什么我们的学校对学生逐渐没有了吸引力？

为什么我们的课堂不能使学生产生兴趣和快乐？

记得作家魏巍在《我的老师》一文里这样写道：

“每逢放假的时候，我们就更不愿离开她。

……至于暑假，对于一个喜欢她的孩子来说，又是多么漫长！

”为什么学生不愿意放假，不愿意离开老师？

笔者认为，主要是因为在学生心目中老师是快乐幸福的使者，而学习也是一件快乐大于辛苦的事情。

通过以上两种现象，笔者认为，让学生感受到学习的快乐、知识的魅力是我们每位教师的职责，让学生在充满希望、快乐和幸福的氛围中生活是我们每位教师努力的方向。

那么，我们教师该如何扮演好快乐幸福使者的角色呢？

提升个人魅力，打造魅力课堂。

教师有魅力，学生就会为之折服；课堂有魅力，学生就如沐春风。

首先，教师要用高雅的气质感染学生。

古人云：

“亲其师，信其道”。

它告诉我们，学生先是被教师的精神气质所折服，然后才听从教师的教导。

那么，教师应具备怎样的气质呢？

笔者认为，正如温总理说的，教师要“有比黄金还要贵重的诚信，有比大海还要宽广的包容，有比爱自己还要宽宏的博爱，有比高山还要崇高的道德”，使自己成为学生心目中的道德模范和高大的“人师”，并用自己的言传身教使学生具备阳光般的心态和健康的人格。

其次，教师要用渊博的知识吸引学生。

当今社会，知识发展日新月异，教师也要与时俱进、博览群书，既要做该学科的专家或“经师”，也要做其他学科的“杂家”。

教师有了渊博的知识，上起课来才能洒脱大方、游刃有余，学生听起来自然也是一种享受。

再次，教师还要用精彩的语言打动学生。

语言是师生间进行沟通的有效载体，好的课堂语言除了要专业、科学之外，还应做到幽默而富有情趣、生动而富有形象、诗化而富有艺术，要把知识讲得深入浅出，让学生在笑声中接受知识，在形象中理解知识。

最后还要用精巧的点拨点化学生。

“师者，所以传道授业解惑也。

”教师如何做到解惑呢？

笔者认为，教师要设身处地地以学生的思维水平来把握其在学习中可能遇到的难点、疑点，然后在关键地方进行点拨，化难为易，化抽象为形象，化复杂为简单，用精巧的点拨打开学生的智慧大门。

提高教学效率，打造快乐课堂。

教学的效率与质量是教育的生命，也是使学生走向成功、产生快乐的源泉。

如何提高教学效率，打造快乐课堂呢？

　　 投入百倍激情，唤起学生的快乐。

华南师范大学刘良华老师曾说：

“一位好教师应该是有激情的教师，因为激情能使人全身心地投入工作，为自己所从事的工作而陶醉。

”教师在教学中要投入激情，以感染、带动学生，使学生神经兴奋、感情丰富、思维敏捷，使师生间的信息交流产生共鸣。

实施精品教学，生成学生的快乐。

精品教学意味着教师教学的每一步设计都应是“增一分则多，减一分则少”，是精致而有效的。

要达到这种水平，教师就必须在吃透教材的同时，补充教材、更新教材，要对知识重点、难点、盲点进行通盘梳理，全面整合、提炼；要对知识进行消化创新，使学生最易接受也最乐于接受。

只有经过这样一番努力，学生学起来才会变得生动有趣、事半功倍、轻松快乐。

设计适当互动，激发学生的快乐。

师生或生生互动是调节教学气氛的“味精”，适当安排互动能激起学生的学习兴趣，掀起教学高潮，使课堂成为促进师生共同发展、共同进步的舞台，并使师生的身心得以愉悦，精神得以充实。

教授有效方法，强化学生的快乐。

达尔文对方法的阐述有一句名言：

“最有价值的知识是关于方法的知识。

”教师平时应注意了解、收集学生在学习中普遍存在的疑难，得出规律和方法