班主任职业生涯发展规划精选多篇.docx

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班主任职业生涯发展规划精选多篇

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第一篇：

班主任职业生涯发展规划

班主任职业生涯发展规划

现代教育意义的班主任，其角色内涵是丰富的。

班主任角色的转变对新时期的班主任素质提出了更高的要求。

要实现班主任的专业化发展，恰当进行职业生涯规划是一种有效的手段。

预则立，不预则废。

对自己一生职业的发展做好规划是每个成功班主任的重要条件。

因此，为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下，有了目标，才会有动力。

我从事教育工作算起来已经18年了，还有15年的教育时光，为了赶上时代的步伐，适应新时期教育的要求，所以我对我的未来进行规划。

一外部环境的分析

1、社会环境

素质教育的实施不仅关系到每一个家庭的未来，同时也关系到一个民族的未来。

作为基础教育阶段的班主任又面临着一个新的挑战，一个发展的平台。

在新的时代班主任角色必须由单一型向多元型转换等，这些要求在不同的地区不同的学校要求不同做法也不同具体到不同，班主任面对的挑战也各不相同了。

2、学校及班级环境

我所任教学校是一所农村九年制学校，由于离市区近转出学生较多，生源质量低下，数量较少，基本属于被其他学校挑剩下的学生。

这就对班主任工作提出了更严峻的挑战。

如何在有限的资源上即保生又能提高升学率一直是我困扰的问题。

问题虽然多，难度虽然大，但由于学校从上到下同心协力成果还是很好的。

所以，在这样的环境中，身为班主任的我的发展空间还是大的。

二自身素质分析

我多年从事班主任工作积累了一定的经验。

我的性格沉稳、温和，有耐心，做事认真，对学生有爱心和责任心。

我坚持自己的做人原则。

教育学生要善良、正义、热情、健康.其实这也是我一直追求的。

三、职业发展目标与行动策略

1.经过自己的努力成为骨干班主任，发挥自己的潜能，成为“良好的班级管理者”。

2、定期写发思总结自己在班级管理中的心得和体会。

3.具体措施

为了实现这些目标，我会积极参加进修学校组织的班主任培训课程，积极参加各项能够锻炼并提高班主任能力的活动，多和同事沟通交流。

结束语

以上这些是我对自己未来进行的规划，目地在于提高自己的素质，赶上时代的节拍，真正成为新时期优秀的班主任。

第二篇：

班主任职业生涯发展规划

班主任职业生涯发展规划

前言

现代教育意义的班主任，其角色内涵是丰富的：

他不仅是“学科专家”，而且是“组织者”、“管理者”、“模范公民”、“父母代理人”、“学生的朋友与知己”、“学生人际交往的指导者”、“学生心理健康发展的咨询者”等等，而所有这些内涵对新的时期班主任素质提出了新的要求。

要实现班主任的专业化可持续发展，恰当进行职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。

因此，为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下，有了目标，才会有动力。

一、成长环境的分析

1、社会环境

社会的发展赋予班主任角色以新的内涵。

班主任角色必须由单一型向多元型转换，由权威型向对话型转换，由限制型向发展型转换，由高耗型向高效型转换，由经验型向科研型转换，由被动适应型向主动创造型转换，由封闭型向开放型转换等。

这些要求具体到不同地区不同学情的班主任身上，难度就各不相同，班主任面对的挑战也各不相同了。

2、学校环境及发展机会

我所处的学校是一所建校六年的新学校，在和老牌学校（蛟河一中、蛟河二高中）的竞争中处于劣势，生源质量低下，基本属于被前两所学校挑剩下的学生。

这就对班主任工作提出了更严峻的挑战。

问题虽然多，难度虽然大，但毕竟这是一所成长中的学校，发展前景还是好的，教师们也并没有丧失信心，而是齐心协力共度难关，所以，在这样的环境中，身为班主任的我的发展空间还是大的，机会还是很多的。

二、成长历程的反思

到目前为止我已经承担了九年的班主任工作，在班主任工作上积累了一定的经验，初步脱离了“试验期”，正逐步走向“成熟期”。

我也认识到了自己在班主任工作中的存在的问题，这些问题不利于自己职业生涯的发展。

比如，班主任工作理论知识仍显不足，对最新的教育动态了解不够及时准确等。

对学生的思想工作能力不足，不太善于对学生进行说服教育。

性格内向，相对保守，虽能和学生和平相处，但不太善于融入学生群体等。

但我愿意追求进步，也愿意学习，所以，还有发展的空间。

三、职业发展目标与行动策略

1.我的长期目标是在五年时间里，成为吉林市级骨干班主任，发挥自己的潜能，突出自己的教学风格和人格魅力，并逐渐成为学校科研、教学骨干力量。

成为“良好的班级管理者”：

对于班级的管理，学生的辅导、后进生转化、师生关系融洽、学习效果提升等方面形成专长。

2、短期目标是每学期都要有一篇有实用性价值的班级管理论文发表。

每学期发表四到五篇教学、管理案例分析或教学反思。

成为某一领域或项目上学生的专家级偶像：

如朗诵、硬笔书法、学科教学、时事政治，国际形势等。

3.具体措施

为了实现这些目标，我会积极参加进修学校组织的班主任培训课程，积极参加各项能够锻炼并提高班主任能力的活动，多和同事沟通交流，既包括谈话也包括网络交流。

在平时的班主任工作中注意常写案例分析，积累管理经验。

逐步实现目标。

结束语

良好的教师生涯规划，主要目的在于增进教师的可持续发展和专业成长，终极目标在树立教师的专业地位与职业形象。

能做好生涯规划的教师，必能有目的、积极主动并快乐地投入教学，使学生学习具有效率。

教师需进行生涯规划，这样才能做自己生命的主角，做自己生命的设计师、领航员，真正为学生和自己的生命负责。

第三篇：

职业生涯发展规划

我的职业生涯发展规划

作为一名新时期的大学生，我们拥有着比前辈们优越许多的物质条件以及更高层次的精神财富，但是,随着各大院校的扩招,时代快速发展，知识更新的加快，以往的“天之骄子”和“天之骄女”们也在新的时期遇到了新的问题，面对更多机遇的同时，也面临着更加巨大的挑战与考验。

为了能够更清醒的面对自己的未来，更有条理地安排今后的学习和生活，能够在未来的社会大潮中“笑傲而为弄潮儿”，特制定此规划书，以期用其作为向成功迈进的施工图，为自己的美好未来添砖加瓦。

所谓“知己知彼，百战不殆”，良好的自我分析是职业生涯规划的第一步。

世界上没有两片相同的树叶，每个人也是不相同的。

只有对自己有了充分的认识才能更好的把握自己的未来。

一“知己”

1、个性特征

我的优点是：

性格开朗，心底善良，待人真诚；逻辑思维强，烤炉问题全面，奇思妙想多；善于从现象中总结，涉及范围广，并且落实欲望强；责任心强，知识再吸收能力强；志气高，有孝心。

当然我也有缺点，偶尔行事过于独自担当，有时会因为意见不合而耐心不够，坚持自己的立场很强硬，有时候会因为太忙没和班集体同学沟通，造成错觉。

2、职业兴趣

儿时的：

●长大可以帮家里赚很多的钱，让妈妈还有爷爷奶奶生活无忧●能过在一家大公司内成为一个很干练的女白领

●可以出国留学

现在的

●历练的高层白领，管理方向，运筹帷幄，指点半片江山

●英语为第二语言

●能够大学后继续深造，吸收时代前沿的知识

●可以自由的出入各国游历、洽谈商务、会放各层人士

3、职业能力

①社会实践经历

②校园工作经历

③其他能力

语言能力：

英语4级

计算机能力：

可以熟练应用word、excel、photoshop等软件

④职业能力小结：

具有一定的实践经历，职业能力属较高水平，可以取得较好的职业成就，应将目标职业定位在中高级管理层。

4、自我认识小结

针对以上我的个性特征、职业兴趣以及职业能力这三个方面的综合分析，我觉得自己可以从事以下几个职业岗位：

会计师、财务管理、营销师、品牌经理、市场主管。

而对于以上职位，我对财务管理行业比较有兴趣。

二“知彼”

职业前景：

很多大型企业特别是外企的成本会计和财务分析岗位都是重要岗位。

有志于在管理方面有所成就的同学，最好能在毕业后进入外资企业——他们的财务管理体系更成熟，让你学到的东西更多，对你以后的发展更有利。

职业通道：

·学好外语。

这是进入外企的首要条件，也是参加acca考试的前提——考试所用语言就是英语。

其次，关于财务管理的专业课程一定要完全掌握，最好能报考注册会计师考试的《财务成本管理》一科，既能提高你的水准，也能检验你掌握专业知识的程度。

·关注并学会分析《21世纪经济报道》或《经济观察报》等财经媒体关于财务方面的报道，这有助于你完善自己的财务理念和管理思想，即使你现在觉得它离你很远。

·利用实习机会分析实习单位的财务报表。

也可以在网站和《中国证券报》上找来一些上市公司的公开报表或数据进行你自己的分析，然后再和那些财务专家的分析去比较，这样也能学得不少东西，可以帮助你在面试时与考官表达你的符合现实的财务管理思想。

职业培训：

acca证书在全球影响力持续上升，被称为国际财会领域的通行证。

最关键的是，它的考试课程全面而且专业，是提高能力的一个途径。

ps：

如果有四大事务所的培训机会，千万不要放过，很多猎头对目标的此项经历很有兴趣。

财务管理专业总分析：

毕业生就业率：

83.85%。

·热门分析：

财务管理对于整个企业而言，就相当于链条对于自行车，一旦链条失灵，整个自行车也就无法行动了。

现代财务管理制度的建立迫切需要同时兼备管理、经济法律和理财、金融等方面知识和能力的高级专门人才。

·就业前景：

主要到工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面的工作。

·就业分布最多五省市：

辽宁、浙江、上海、广东、北京。

三“行动”

大学生涯的规划

★经过了大一的探索期，大二的定向期，已经适应了从高中生到大学生的角色转变，也确定了自己的学习目标和要求，认识了自己的需要和兴趣，确定了自己的价值观、动机和抱负。

在努力学习专业课的同时，也加强英语、计算机能力的培养，掌握现代职业者所应具备的最基础技能。

积极的参加学校组织的各种活动，培养和锻炼自己的领导组织能力、团队协作精神，同时检验自己的知识技能。

在这两年中我对未来的就业方向也做了思考，也向高年级学长学姐尤其是大四的毕业生们询问就业情况。

并尝试了兼职、社会实践活动，锻炼坚持性，提高了自己的责任感、主动性和受挫能力。

★现在已经进入了大三的准备期，这个阶段我的目标是掌握求职技能，为择业做好准备。

加强专业知识学习的同时，考取与财务管理职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。

因为临近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。

参加与专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信等求职技巧，了解搜集就业信息的渠道，如果有机会要积极尝试；如果根据实际情况决定是否考研，要做好复习准备。

★大四就是冲刺就业阶段。

我的目标是成功就业。

这个阶段我的毕业方向应该已经确定，目标应该锁定在工作申请及成功就业上。

这时，应该先对前三年的准备做一个总结；首先检验自己已确立的职业目标是否明确，前三年的准备是否已充实；然后，开始毕业后工作的申请，积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备；最后，进行预习或模拟面试。

积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息，强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地在做好较为充分的准备的情况下进行施展演练。

锻炼大胆提自己的见解，锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。

重视实习机会，通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范，为正式走上工作岗位奠定良好的基础。

★大学生涯其他目标执行细目：

①拥有良好的人际关系：

拥有良好的人际关系，可以是心情愉悦，可以解决很多事情。

成功的财务管理人员除了拥有细腻冷静的头脑、很好的理财能力。

敏感的商业头脑外，也需要一等一的人际关系！

执行方案：

⒈主动关心舍友，改掉不好的生活环境、勤收拾桌面、勤打扫宿舍卫生、无特殊情况尽量早睡不打扰舍友睡眠；

⒉关心班级同学，班级事务积极出谋划策，班级活动积极参