型钢外挑脚手架专项施工方案.docx
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型钢外挑脚手架专项施工方案
型钢外挑脚手架
施
工
方
案
XX工程公司
年月日
一、概述
根据（JGJ59-99）《建筑施工安全检查标准》的要求，本工程外脚手架采用[16a型钢和[16b型钢搭设扣件式钢管外架。
第一悬挑段由7层楼面搭设至12层楼面（标高2.55~21.175m）,第二悬挑段由第13层楼面搭设到第18层屋面女儿墙高以上1.5m。
第二悬挑段由第13层楼面搭设到第18层屋面女儿墙高以上1.5m。
二、脚手架设计
1、外架宽度900mm，距墙面200mm，在横杆步距（高）1800mm，立杆横距1000mm，纵距1500mm。
型钢[16a和[16b型钢，工字钢作支撑钢梁，间距1500mm,并分别在槽钢室内端部、室外悬挑部位、室外阳台根部加设Φ20双肢套箍，见无阳台挑架搭设示意图（[16a槽钢）和阳台处挑架搭设示意图（[16b槽钢）。
梁端设钢丝绳反拉于上面结构层预埋吊环上。
2、材料要求及准备
①槽钢（[16a型钢3m长、[16b型钢4.5m长）：
无损伤，无老锈，材料符合GB标准，严格除锈，刷防锈漆两遍，面刷黄色调和漆待用。
所有槽钢在两端及受力部分焊封角钢板加强。
②架管Φ48脚手架专用管,壁厚3.2mm，无损伤,无老锈，材质符合GB/T3092标准。
③钢丝绳：
无损伤，毛刺，材质符合GB8918—1996标准。
④扣件：
无损伤，螺栓，螺母丝牙完整，无滑结现象，质量符合
GB15831标准.
⑤预埋吊环；HPB235（Q235）号热轧圆钢，外观无损伤，材质复检符合HPB235号钢材标准。
⑥竹架板：
厚度5cm，无黄心、腐朽、虫蛀、死结，材质符合GB50206—2002规范中Ⅱ级木材标准。
架板梁端扎10#铅丝待用。
3、搭设如图:
注：
钢丝绳必须采用花篮螺栓配合绳卡拉紧牢固。
已知条件：
钢管质量38.4N/m
扣件质量12.5N/个
木架板质量350N/m2
密目安全网5.5N/m2
施工活载2000N/m2
竹胶板（竹笆网）100N/m2
（计算时一个外挑段高度内按两个操作层计）
荷载系数
1、静载1.2,活载1.4
荷载统计（恒载）:
立杆自重:
P1=22.4×2×38.4=1720N
大横杆自重:
P2=1.5×12×2×38.4=1382N
小横杆自重:
P3=1.1×12×2×38.4=1014N
扣件:
P4=72×12.5=900N
架板自重:
P5=1.5×1.0×3×350=1575N
安全立网自重:
P6=1.5×19.2×5.5=158N
立面竹笆自重:
P7=1.5×1.2×100=180N
安全平网自重:
P8=1.5×3×5.5=25N
剪力撑自重:
P9=19.2×38.4=737N
施工荷载:
P10=1.5×0.8×2×2000=4800N
荷载传递:
P1、P2、P3、P4、P5、P8、P10按均布分布传递,P6、P7、P9按直接传递于外排立杆。
N内=1720+1382+1014+900+1575+25+4800=11416N
N内=11416/2=5.7KN
N外=5.7+0.158+0.180+0.737=6.6KN
2、[14a：
b=58mm，h=140mm，d=6mm，t=9.5mm，w=80500mm3，
I=5637000mm4，[δ]=170N/mm2，[[]=100N/mm2，S=42772mm3，p=0.145KN/m;
[14b：
b=60mm，h=140mm，d=8mm，t=9.5mm，w=87100mm3，
I=6090000mm4，[δ]=170N/mm2，[[]=100N/mm2，S=42772mm3，P=0.145KN/m
3、钢丝绳：
φ12.5×6×19N=86.98KN
4、槽钢受力计算示意图：
（1）阳台处挑架槽钢受力示意图如下：
（2）无阳台挑架槽钢受力示意图如下：
需计算确定的问题：
1、立杆稳定性验算
2、悬挑简拉支承结构的计算选择
3、槽钢梁套箍构造
4、框梁承力计算
5、连墙杆验算
设计计算（以无阳台处型钢挑架作为计算对象）：
1、外排主杆稳定性验算
（1）立杆计算长度1.8m
（2）立杆长细比λ=1800/15.80=113.92
f≥N/φa=（1.2×5708+1.4×2400）/0.489×489
=9345.6/239.12=42.70N
f＞42.70N（f=δ=205N）
符合（JGJ130—2001）5.3.1—1公式
2、悬挑拉支撑结构计算
（1）无阳台挑架槽钢受力示意图见前页。
R=N内×0.8=5.7×0.8=4.56KN
F=（N内×0.2+N外×1）/sin72.6°=8.11KN
Fx=Fcos72.6°=2.43KN
（2）钢丝绳拉力F=8.11KN
钢丝绳破断拉力:
Sb=aPg=0.85×86.98=73.93KN
钢丝绳容许拉力[S]=Sb/K=73.93/3.5=21.12KN
F＜[S]满足要求。
（3）槽钢梁套箍构造
φ20圆钢"U"型螺栓埋入板内≥100mm（100mm）
反拉钢丝绳对槽钢产生的水平推力Fx对φ16螺栓产生的剪切力计算。
容许剪切强度：
140N/mm2
螺栓抗剪切强度:
V=2πr2×140=2×3.14×7.2×1.40=43.08KN
V＞Fx=2.43KN,满足要求。
Tmax=FxS/I=2.43×1000×323/（1920×14）=22.71N/mm2
＜1000N/mm2,满足要求。
（4）框架梁（墙）支座反力。
R=4.56KN
（5）槽钢挑拉梁弯矩计算。
a、弯矩
Mmax=5.7×0.2×0.8/L=0.912KN·M=9.12T·cm
所需槽钢抵抗矩：
W=Mmax/δ=9.12×100000/170=5364.7＜80500mm3
满足要求。
b、槽钢产生的挠度
Fmax=N内b[（a2+2ab）3/3]0.5/（9EIT）=0.05mm<7mm,满足要求。
c、吊环直径计算。
吊环承受拉力：
N=F=8.61KN
吊环需要面积：
A=KF/fy=4×8110/200=162.2mm2（GB50010-2002至10.9.8条强制性条文规定），选择吊环φ20，HPB235级圆钢
AY=314mm2AY＞A（满足要求）
5、连墙杆验算。
连墙杆承受风载水平力计算，成都地区基本风压值W=250N/m2，密目安全网按透风系数0.5计算，按连墙杆二步三跨布置，其受风面积为：
A=1.8×2×1.5×3=16.2m2
风载推力为
P=0.5×AW+5000=7025N（式中5000源于JGJ130－20014.3.1条规定）
连墙杆件强度：
δ=P/4S=7025/0.775×489=18.54N/mm2
δ＜[δ]满足要求。
扣件抗滑移力8KN/个＞7.025KN,满足要求。
结构梁受吊环传力的核算
以净跨最大的KL24
（2）为例计算.
梁结构受荷面积
A=4.8×3.0=14.40m2
梁上楼面活载2000N/m2
1500×0.25=375N/m2
换算为梁上均布荷载
g=14.40×（2000+375）/4.8=7125N/m
梁上弯矩为
Mmax=6413×4.82/8=20.52KN·m，清水房不做地面面层荷载。
梁在吊环传力下产生弯矩为：
Mmax=FL/2=8.11×4.8/2=19.46KN.m
外架作用下梁产生的弯矩接近使用荷载弯矩，基本满足要求。
为保证安全，采取支承措施作加固处理，即在梁底间距1.5m与钢丝绳吊点对应位置作垂直支撑，用顶托或木楔顶紧，确保荷载合理地传递到两层结构上。
因阳台悬挑跨度太大，为保证安全，选用[14b槽钢。
通过阳台处挑架槽钢受力示意图力的计算：
F1=8.14KN；F2=7.88KN；Fx=10.09KN。
对各项参数计算比较后，采用[14b槽钢满足要求。
三、外悬挑拉双排架子搭设要求：
1、预埋槽钢卡箍、吊环、预留洞必须按外挑钢梁的放线位置预埋（测量员放线），埋入砼锚固长度应符合方案设计要求，并按方案设计施工大样图成型，且必须用未经冷拉的HPB235号钢筋。
在砼捣固时必须对预埋件进行位置校正。
2、脚手架所用架管扣伴必须是符合方案设计的杆件配件，禁止使用与方案设计不符和不合格的产品。
3、连墙杆设置高度为5.40m一道，间隔距离为3m。
非门窗洞口处应在剪力墙上预留Φ60洞孔。
第三步、六步、九步必须设连墙杆，搭设连墙杆时应注意保持架子整体垂直，避免因松紧失度引起外架变形。
4、严格按脚手架搭设程序组织施工。
a、脚手架搭设程序。
安放、调校、稳固悬挑梁[14a槽钢——铺木脚手板——竖立杆——放纵向扫地杆——第一步纵向水平杆（大横杆）——第一步横向水平杆（小横杆）——剪力撑——连墙杆。
周边脚手架应从角部开始向两边延伸交圈搭设。
按定位安放槽钢梁调校、固定。
在设置第一排连墙杆前，沿外架周边每间隔6m应设一根支撑抛杆，以确保构架稳定和架上作业人员的安全。
b、安装槽钢时间的确定：
第一悬挑段槽钢安装时，下部支撑架尚未拆除，这时悬挑架应借助下部支架系统承力，应待预埋吊环的砼达到设计强度值ft=1.10N/mm2时才能施加施工荷载（相当于C20砼强度等级，通过取砼试件试压确定。
一般情况，夏季压5天龄期，冬季压7天龄期）。
第二悬挑段以第一悬挑段为依托承力搭设。
c、应按定位将槽钢安放定位，固定牢固，铺脚手板，按定位依次搭设，将立杆与扫地大横杆和小横杆连接固定，然后安设第一步的纵向槽钢，随校正立杆垂直度之后预以固定，并按此要求继续向上搭设。
d、剪力撑设置：
凡转角处及剪刀撑设置距离达到或接近15m时均应设置剪刀撑。
剪刀撑设置于双排脚手架的外排架的外侧，剪刀撑斜杆与地面水平线的倾斜度应控制在45°—60°范围内按架高通高设置。
剪刀撑的斜杆的接长必须用活动扣件（旋转扣件）搭设接长，搭接长度不小于1m，搭接活动扣件不少于2个，斜杆端部出扣件边缘的长度不小于10cm。
剪刀撑斜杆与外架立杆相交的位置均应用活动扣件（旋转扣件）连接。
e、木脚手板铺设：
脚手板距墙不应大于25cm，端头严禁出现超过横杆25cm以上的探头板。
脚手板以下的支撑横杆间距不应大于90cm。
脚手板两端应用10#铅丝捆扎于横杆上。
f、扣件螺栓的紧固要求：
扣件螺栓的紧固力矩不得小于40N.m，且不大于65N.m。
g、栏杆和挡脚板的设置：
在操作层应设置安全防护栏杆两道，上栏杆高1.20m，下栏杆居中设置。
首层除满铺架板处，并应设挡脚板，挡脚板高18cm，设于外架外侧，用黄黑油漆斜45°间隔18cm分色刷漆。
h、工人在架上进行外架搭设作业时，作业面必须铺设足够数量的脚手板并捆扎牢固，操作人员必须戴安全帽和佩带安全带。
不得单人进行装设较重杆配件。
应二人以上协同作业，避免发生失衡，脱手、碰撞、滑跌等不安全事故。
i、在搭设过程中不得随意变更调整实际计算确定的立杆间距，立杆设置的允许偏差为正100mm负200mm。
如必须进行大于允许正偏差的调整，必须报请技术主管核准。
k、外脚手架每搭设三步架高必须进行一次验收，主要检查立杆纵距、大横杆步高、小横杆间距、连墙杆设置点位置方法和牢固程度、同跨内水平大横杆的高度差、扣件螺栓的紧固程度。
经验收合格的外架才能提供使用并挂牌。
1、第一、第二悬挑段的槽钢定位应相错10cm，以便上段架与下段架对接，保证上段架在初搭阶段与下段架对接，避免因上段架涉及的施工楼层的结构砼在未达到强度要求时无法进行外防护架的搭设而影响施工进度。
m、在结构层砼未达到架子设计要求强度时，应依托下段悬挑架搭设5.4m高（三步）单排外防护架，但必须在高度3.6m范围内与主体施工架做暂设连接，连接距离为两跨立杆。
n、其它未尽事项按（JGJ59—99）《建筑施工安全检查标准》和（JGJ130—2001）《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》要求执行。
四、脚手架的使用注意事项：
（1）此外架仅作主体外维护及装修架使用，设计装修使用荷载≤2KN/m2,不得超载，不得同时超过2个作业层使用，不得将模板支撑、砼泵输送管等固定在脚手架上，严禁悬挂起重设备。
（2）六级及六级以上大风、雾、雨、雪天应停止脚手架作业，雨雪后上架操作应有防滑措施，应扫除积雪和清除架板架管上结冰。
（3）作业人员在架上的最大作业高度应以可正常操作为度，禁止在架板上加垫器物增加操作高度。
（4）作业中严禁随意拆除脚手架的基本构架杆件、整体性杆件、连接紧固件和连墙件，若确因操作要求需要拆除，必须经主办工长同意，采取相应弥补措施，并在作业完毕后及时予以恢复。
（5）工人在架上作业中，应注意自我安全和他人的安全，避免发生碰撞、闪失和落物，严禁在架上戏闹和坐在栏杆上等不安全处休息。
（6）人员上下脚手架必须走设有安全防护的出入通道，严禁攀援脚手架上下。
（7）班组作业工人上架作业时，应先行检查有无影响安全作业的问题存在，在排除和解决后方可开始作业。
在作业中发生有不安全的情况和迹象时，应立即停止作业进行检查，解决以后才能恢复正常作业，发现异常危险情况时，应立即通知所有架上人员撤离。
（8）项目组织专门人员每天巡视外架情况，有问题及时整改。
（9）在每步架作业完成后，必须将架上剩余物品转移至上（下）步架或室内；每班下班前应清理架面，将架面上的材料物品堆放整齐，垃圾清运出去，在作业期间，应及时清理坠入安全网内的材料和物品。
在任何情况下，严禁自架上向下抛材料物品和倾倒垃圾。
（10）凡外架转角处，因悬挑钢梁尾端冲突，不能在转角处设置型钢挑梁，但必须在挑架的上一楼层结构构件转角处埋设拉绳调换，用钢丝绳反拉外挑架的外排转角节点处。
（11）大剪刀撑沿外架宽度、高度通长设置。
下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！
祝各位朋友生活愉快！
员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作
（一）在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）201x年工程维修主要有：
在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。
201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
（一）开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!
基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（三）总结下来：
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!
我相信：
在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
员工年终工作总结【范文二】
一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。
转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。
在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。
同时也还存在着许多的不足与缺点。
学到了什么：
1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。
2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。
3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。
4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。
什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。
5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
存在的不足与缺点：
1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。
2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。
3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
下半年的目标：
在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
员工年终工作总结【范文三】
时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向：
随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。
为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。
即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。
作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。
要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
对此我向领导做如下工作报告：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生
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