从业资格考试备考《中级经济基础》知识点练习题含答案解析第七十四篇.docx

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从业资格考试备考《中级经济基础》知识点练习题含答案解析第七十四篇

从业资格考试备考《中级经济基础》知识点练习题含答案解析（第七十四篇）

Ø单选题-1

某企业在制定企业规章制度过程中的下列做法，不符合法律相关要求的是：

（）。

A．公司董事会拟定公司基本管理制度后，由公司董事会制定和审议发布

B．某企业在修改有关保险福利的规章制度时，经过职工代表座谈讨论和总经理办公室审议通过后由董事长公布实施

C．某公司将一些综合性或涉及企业重大权益的规章制度交由总法律顾问起草；而一些具体业务性或技术性的规章制度交由负责该工作的业务部门起草

D．某企业在制定有关劳动纪律和职工培训方面的规章制度时，交由工会牵头起草，法律部门仅起到协助和把关作用

【答案】B

【解析】

[解析]涉及职工福利薪酬的规章制度，应经过职工代表大会或全体职工讨论并根据其意见修改完善。

Ø单选题-2

一国的国民生产总值小于国内生产总值，说明该国公民从外国取得的收入（）外国公民从该国取得的收入。

A．大于

B．小于

C．等于

D．不确定

【答案】B

【解析】

[解析]考查国民生产总值与国内生产总值的含义及相互问的区别。

Ø单选题-3

甲药品零售企业出售西洋参片短斤缺两，该行为侵犯了消费者的（）

A、安全保障权

B、自主选择权

C、公平交易权

D、获得赔偿权

E、知悉真情权

【答案】C

【解析】

根据《中华人民热和国消费者权益保护法》

Ø单选题-4

上市公司在一年内购买、出售重大资产超过公司资产总额30%的，应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的（）以上通过。

A．3/5

B．1/3

C．1/2

D．2/3

【答案】D

【解析】

公司董事、监事和高级管理人员应当对定期报告等进行审查并发表意见，否则依法承担相关责任，上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额30%的，应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。

Ø单选题-5

在税负转嫁的形式中，（）是指生产要素购买者将购买的生产要素未来应纳税款通过从购入价格中扣除的方法，向后转移给生产要素的出售者的一种形式。

A．前转

B．后转

C．消转

D．税收资本化

【答案】D

【解析】

是对税负转嫁形式中的税收资本化定义的考查。

Ø单选题-6

一种产品的市场处于均衡状态是指

A．买和卖的量相等

B．需求曲线向右下方倾斜，供给曲线向右上方倾斜

C．消费者想要购买的数量恰好等于供给者想要出售的数量

D．整个社会的总需求等于整个社会的总供给

【答案】C

【解析】

暂无解析

Ø单选题-7

GNP的含义是（）。

A．国民生产总值

B．国内生产总值

C．工农业生产总值

D．国民收入

【答案】A

【解析】

[解析]GNP是国民生产总值，GDP是国内生产总值，NNP是国民收入，工农业生产总值无缩写。

Ø单选题-8

甲厂向乙大学发函表示：

“我厂生产的X型电教室耳机，每副30元。

如果贵校需要，请与我厂联系。

”乙大学回函：

“我校愿向贵厂订购X型耳机1000副，每副单价30元，但需在耳机上附加一个音量调节器。

”2个月后，乙大学收到甲厂发来的1000副耳机，但这批耳机上没有音量调节器，于是拒收。

在这一过程中：

A．乙大学违约，因其表示同意购买，合同即已成立

B．甲厂违约，因为乙大学同意购买的是附有音量调节器的耳机

C．双方当事人均违约，因为双方均未履行已生效的合同

D．双方当事均未违约，因为合同还未成立。

乙大学附条件地接受甲厂的邀约，是一种新要约而非承诺

【答案】D

【解析】

[考点]合同的成立

Ø单选题-9

消费者协会的下列行为中，不符合法律规定的是（）。

A．受理消费者的投诉，并对投诉事项进行调查、调解．

B．对违反法律规定的经营者予以罚款

C．发现经营者有损害消费者合法权益的行为时，支持受损害的消费者提起诉讼

D．投诉事项涉及商品和服务质量问题的，可以提请鉴定部门鉴定，鉴定部门应当告知鉴定结论

【答案】B

【解析】

[解析]B项，消费者协会属于社会团体，因而无权对经营者做出罚款的处罚。

Ø单选题-10

随着人造奶油均衡价格的下降，（）。

A．人造奶油的需求曲线向左下方移动

B．人造奶油的需求曲线向右上方移动

C．人造奶油的供给曲线向左下方移动

D．人造奶油的供给曲线向右上方移动

【答案】A

【解析】

[解析]均衡价格是供给曲线和需求曲线相交点所对应的价格水平，当供给曲线保持不变时，均衡价格的下降就意味着需求曲线向左下方移动。

Ø多选题-11

根据《合同法》规定，要约失效的情形有（）等。

A．要约人依法撤回要约

B．要约人依法撤销要约

C．拒绝要约的通知到达要约人

D．在承诺期限内，受要约人未作出承诺

E．受要约人对要约的内容作出实质性变更

【答案】B,C,D,E

【解析】

暂无解析

Ø多选题-12

关于劳动合同的签订，下列选项中说法正确的是哪些（）

A．工会可以代表劳动者同用人单位签订劳动合同

B．厂长、经理由上级部门聘任或委任的，应与聘任或委任部门签订劳动合同

C．实行公司制的经理和有关经营管理人员应与董事会签订劳动合同

D．被外单位长期借用的人员，原单位应与该人员签订劳动合同

【答案】B,C

【解析】

A项明显不对，BC项参见《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第11条，D项参见第7条。

Ø多选题-13

如果甲商品和乙商品是互补商品，则甲商品价格下降将造成（）。

A．甲商品需求曲线向右移动

B．甲商品的需求曲线向左移动

C．乙商品供给曲线向左移动

D．乙商品的需求曲线向左移动

E．甲商品供给曲线向左移动

【答案】A,E

【解析】

[解析]互补商品之间，其中甲商品价格下降，需求量上升，甲商品需求曲线向右移动，同时价格下降引起甲商品供给曲线向左移动。

甲商品价格下降引起互补品乙商品的需求量随之上升，需求曲线向右移动。

Ø多选题-14

在房地产市场中，引起需求增加或减少的原因主要有（）。

A．收入水平变化

B．未来预期收益变化

C．房屋套型设计的优劣、合理性

D．土地供给的变化

E．消费品位变化

【答案】A,B,D,E

【解析】

引起需求增加或减少的原因主要有：

未来预期收益变化、政府税收政策的影响、收入水平变化或消费品位变化、原用于其他方面资金的介入和土地供给的变化。

Ø多选题-15

2011年7月10日王刚大学毕业，到公司担任销售经理。

双方在合同中约定：

聘用期为3年，其中试用期从2011年7月11日开始，试用期内每月工资为2000元，期满后月工资3000元，奖金根据个人销售业绩而定。

王刚高高兴兴干了几个月，到了2012年2月11日，王刚领到的工资不是3000元，而是2400元。

随即王刚找到总经理询问有关情况。

总经理对他说，公司为留住人，一年前作了规定，新来的大学生每月发工资时，暂时先发80%，另外20%到年底连本带利一起发放。

如果不辞而别，所需的赔偿就要从这笔钱中扣除了。

王刚听了这番话，认为公司的规定不合法，决心要讨个说法。

请分析案例，并回答下列问题：

王刚解决劳动争议的途径有（）。

A．调解

B．信访

C．仲裁

D．诉讼

【答案】A,C,D

【解析】

信访不是解决劳动争议的途径。

Ø多选题-16

在各种会计要素计量属性中，历史成本通常反映的是资产或者负债过去的价值，而（）通常反映的是资产或者负债的现时成本或者现时价值，是与历史成本相对应的计量属性。

A．重置成本

B．成交价格

C．现值

D．可变净现值

E．公允价值

【答案】A,C,D,E

【解析】

暂无解析

Ø多选题-17

因债权人的原因而导致债务人履行发生困难，债务人可以（）。

A．中止履行

B．将标的物提存

C．延期履行

D．暂时停止履行

E．终止履行

【答案】A,B,C,D

【解析】

因债权人致使债务人履行困难的处理：

合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

债权人分立、合并或者变更住所应当通知债务人。

如果没有通知债务人，会使债务人不知向谁履行债务或者不知在何地履行债务，致使履行债务发生困难。

出现这些情况，债务人可以中止履行或者将标的物提存。

Ø多选题-18

某国有企业改制为国有独资公司，在改制过程中该公司有下列情况，问其中哪些情况不符合法律规定

A．该公司设立了董事会，但没有设立监事会

B．公司登记注册的法定代表人为该公司的一般董事郭某

C．该公司的董事会成员由国家授权投资的机构任命，但经理是由董事会决定的

D．经国家授权投资机构的同意该公司的董事黄某兼任该公司监事

【答案】A,B,D

【解析】

【测试点】国有独资公司监事会的人员组成。

Ø多选题-19

如果甲商品和乙商品是互补商品，则甲商品价格下降将造成______。

A．甲商品需求曲线向右移动

B．甲商品的需求曲线向左移动

C．乙商品供给曲线向左移动

D．甲商品供给曲线向左移动

【答案】A,D

【解析】

[解析]如果两种商品互补，一种商品价格上涨，就会使其需求量减少，同时，导致其互补商品需求量减少；反之，一种商品价格下降，需求量增加，同时，导致其互补商品需求量增加，互补商品之间，其中甲商品价格下降，需求量上升，甲商品需求曲线向右移动，同时价格下降引起甲商品供给曲线向左移动。

Ø简答题-20

某股份有限公司由甲、乙、丙、丁、戊五个发起人于2000年发起设立，后经核准向社会公开募集股份并于2004年在上海证券交易所上市。

其股本总额为20000万元。

2006年5月发生如下事项：

（1）5月8日召开的公司董事会通过如下决议：

①根据公司产品市场营销业务发展的需要，决定增设市场开发部，并根据总经理A的提名聘任B为市场开发部经理；②根据总经理A的提名，解聘财务负责人c的职务，聘任监事D兼任财务负责人；③决定发行公司债券，责成总经理A准备相关文件资料报送有关部门核准。

（2）5月20日召开的股东大会通过如下决议：

①2005年税后利润为5000万元，公司已累计提取法定盈余公积金8000万元（以前年度均为盈利），公司决定不再提取法定盈余公积金和任意公积金。

②为进一步改善和提高职工的福利待遇，提取35万元的公益金。

③以累积投票制的方式选举股东代表甲、丁和职工代表E为新一届的监事会成员。

④动用税后利润3000万元和计入资本公积金的发行股票溢价收入1000万元，收购本公司股份1200万股，并拟于1年后奖励给本公司职丁。

要求：

根据公司法律制度的规定，分析说明以下问题：

（1）公司董事会通过增设市场开发部并聘任B为市场开发部经理的决议是否符合法律规定并说明理由。

（2）董事会聘任监事D为财务负责人是否法律规定并说明理由。

（3）董事会决议发行公司债券是否符合法律规定并说明理由。

（4）公司决定不再提取法定盈余公积金是否符合法律规定并说明理由。

（5）提取公益金的决议是否符合规定并说明理由。

（6）选举产生新一届监事会的决议是否符合规定并说明理由。

（7）对于收购本公司股票的事项中有哪些情况不符合法律规定分别说明理由。

【答案】

（1）公司董事会通过增设市场开发部的决议是符合法律规定，但聘任B为市场开发部经理是不符合规定的。

根据规定，决定公司内部机构设置，属于董事会的职权；但聘任市场开发部经理则是公司（总）经理的职权。

（2）董事会聘任监事D为财务负责人不符合法律规定。

根据《公司法》的规定，董事会应根据经理的提名，聘任和解聘财务负责人，但董事、经理、财务负责人不得兼任本公司的监事。

因此，董事会聘任监事D为财务负责人违反了规定。

（3）董事会决议发行公司债券是不符合法律规定的。

根据《公司法》的规定，发行公司债券应由董事会提出方案，股东大会做出决议。

本题由该公司董事会做出决议发行公司债券是不符合规定的。

（4）公司决定不再提取法定盈余公积金是不符合法律规定的。

根据《公司法》的规定，公司提取法定盈余公积金的比例为税后利润的10％，但其累计提取金额达到公司注册资本的50％时，可不再提取。

本题该公司已累计提取法定盈余公积金800万元，为公司注册资本的40％，仍应提取法定盈余公积金。

（5）提取公益金的决议不符合规定。

因为，自2006年1月1日起取消了公益金，不再提取公益金。

（6）选举产生新一届监事会不符合规定。

公司非职工代表出任的监事应由股东大会选举产生，其选举方式可以采用累积投票制，但职工代表出任的监事应由职工民主选举产生。

（7）首先，收购本公司股份的数额不符合规定。

根据规定，公司收购的本公司股份，不得超过本公司已发行股份总额的5％。

本题该公司收购用于奖励本公司职工的股份为其已发行股份总额的6％，是不符合规定的。

其次，用于收购的资金不符合规定。

根据规定，用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出。

该公司动用资本公积金收购股份也是不符合规定的。

最后，收购股份奖励职工的时间不符合规定。

根据规定，用于奖励职工所收购的股份应当在1年内转让给职工。

该公司拟于1年后转让给职工不符合规定。

【解析】

暂无解析