科长述廉报告4篇.docx

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科长述廉报告4篇

科长述廉报告4篇

*目录科长述廉报告水利站科长述职述廉报告地税检查科科长述职述廉报告财务科长个人述职述廉报告　　根据区委、区政府和分局的统一部署，按照《关于对基层执法单位开展执法评议活动实施方案》的要求，我科积极开展了自查整改活动，通过本次活动，进一步提高了依法行政和执法行政水平，有利于建设强化服务意识，规范执法行为，全面推进服务型税务检查，现将执法评议述职内容汇报如下：

　　一、检查科基本情况

　　检查科科有税干6人，我科共有6人，主要负责我辖区内针对纳税人的日常涉税检查，也是税收征管的最后一道防线，同时在省地税系统争创“三个一流”的大背景下，我科严格按照“三个一流”的考核标准，围绕市局“执法规范年”活动的主题，不断创新检查工作思路，夯实各项工作基础，以提高纳税服务质量为主线，以减轻纳税人负担为落脚点，把“服务”贯穿于查前、查中、查后整个检查工作之中，完善制度，狠抓落实，着力提高检查工作质量。

今年查补税收收入任务1500万元。

　　二、创新方式，拓宽渠道，着力做好查前准备

　　为提高检查服务质量，规范执法行为，积极开展纳税服务活动，从查前告知、查中执法到查后建议反馈，把纳税服务贯穿检查工作全过程，实现了税务检查工作由“执法型”向“执法服务型”的转变。

　　一是科学选案。

为保证专项检查选案的科学性、公正性和准确性，分局选案委员会，进行集中选案，提高选案准确率，杜绝“空查”现象。

并加强与管理科联系，在每月下达税务检查计划前，与管理科密切取得联系，避免对纳税户多头检查。

尽量实行“一次进户”，避免多次检查和重复检查，避免为纳税户带来不必要的麻烦。

　　二是查前告知。

为减轻纳税人负担，提高检查服务服务质量，减少纳税人因对税收政策的不理解少缴税款而造成的罚款，在对纳税人实施检查之前，发布检查预告，告知纳税人检查的时间界限、依法享有的权利和义务，对企业财务人员进行财务政策培训，并给纳税人自查期限。

对纳税人在自查期限内自查出的税款，督促纳税人及时缴纳入库。

检查组在接到检查案件时，把纳税人需要提供的资料、帐簿、报表等及时一次性告知纳税人，减少纳税人往返税务机关的次数和费用，提高检查工作效率。

　　三是查前会审。

检查组在接到检查任务后，在分局牵头下，会同各科进行会审，同时通过调阅征管资料和征管基础信息对被查对象的基本情况、纳税申报情况、购领使用发票情况及企业的生产经营情况实施案头分析，查找企业容易出现问题的疑点和重点，缩短入户或调帐检查的工作时限。

　　三、规范执法，提高检查水平

　　从检查实践情况来看，检查方式不当以及马拉松式的检查，是纳税人最不欢迎的，它影响纳税人的生产经营，影响纳税人的情绪，也影响征纳双方的成本效率。

因此，改进检查方式，提高检查效率，在日常检查中主要采取以下方法：

　　一是调帐检查。

对账务健全的纳税户，凡可以实施调账检查的一律实行调账检查，为减少纳税人负担，维护纳税人的正常办公秩序，对被检查企业实行调帐检查。

在检查中充分发挥税务检查的职能作用，高标准，严要求，对查出的问题从严处罚，为纳税人创造一个税收公平的竞争环境，有效维护了市场经济秩序的良好运转。

　　二是开展约谈式检查。

对发票使用、财务核算正规，纳税态度好、诚信度高的纳税人，实行约谈式检查。

　　四、加强宣传、辅导，认真处理查后事项

　　加强宣传和辅导是税务检查服务的重要内容，因此，我们充分发挥检查人员“懂税法、懂政策、懂财务”的资源优势，下力气抓好这方面的服务工作。

我们增设了“税收咨询、纳税辅导”岗，专门负责纳税人的税收法律、政策咨询和上门纳税核算辅导工作。

同时，要求全体检查人员将纳税服务融入到检查工作始终，边检查、边宣传、边辅导，做到税收执法与税收服务相结合，让纳税人在享受税收优质服务的过程中，主动接受纳税检查，在接受检查的过程中享受税收优质服务，使纳税人的主体地位和合法权益得到更好地尊重和保护。

定期深入企业进行回访，通过与纳税人面对面座谈，听取纳税人意见和建议，以进一步提高执法水平和服务水平。

　　五、明确责任，建立奖惩措施

　　要把服务型执法真正落到实处，制定了检查工作规范化管理制度。

制订并落实了包括检查岗位目标考核、执法公开、服务举措、服务承诺、工作协调等多项制度，让执法服务不仅停留在口头上，而且使之有章可循。

一是健全岗位责任体制，实行标准化管理。

严格按照管理体系要求，在逐个岗位、逐道环节、逐项工作中分解落实服务指标，树立全程为纳税人服务的意识。

二是公开，对纳税人实行限时服务承诺和文明承诺，提高检查工作的透明度，做到服务有承诺、责任有落实。

三是落实检查首查责任制和执法过错责任追究制。

建立健全一整套行之有效的执法责任追究制度，明确执法责任，使责任追究有章可循，有据可查。

[水利站科长述职述廉报告]科长述廉报告

（2）|尊敬的各位领导、全体职工同志们:

　　大家好!

按照总站目标责任考核有关要求，现就个人一年来学习、履职、改进作风、廉洁自律等方面情况汇报如下，请大家评议：

　　一、加强学习，提高认识和服务能力

　　面对办公室繁重的工作任务，自己深感知识不足，压力大。

为了干好工作，一年来，自己始终把学习放在首位，结合党的群众路线教育实践活动，先后学习党的十八大报告、党章、十八届三中全会公报、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中央一号文件》、《农业技术推广法》等中省厅有关文件。

围绕办公室管理工作，积极主动向领导请教，和兄弟单位交流，向有经验的科长学习，虚心听取他们的建议、作法和批评，取长补短，提高自身工作能力和水平。

通过学习，提高认识，丰富知识，增强了干好工作的信心。

同时，深刻地认识到，当好一名科长，一是要排除一切私心杂念，有甘愿为单位、职工服务的强烈事业心和责任心。

二是工作中始终做到，心要细、腿要勤，不厌其烦，不怕劳累。

用一颗真诚、平等、包容的心面对每个人。

三是要敬畏工作，敢于负责，敢于担当，不当老好人。

四是要充分发挥办公室每个职工的所长，调动每个人工作的积极性，凝心聚力，形成合力，使其工作效能最大发挥。

五是要有小事当大事办，虚事当实事办，缓事当急事办的工作原则。

总之，只有不断加强学习，提高认识，增强自律意识，才能使自己始终保持正确的工作方向;只有不断加强学习，丰富知识，才能使自己跟上形势发展的需要，促进办公室工作不断取得新成效。

　　二、认真履行岗位职责，促进各项工作任务全面完成

　　一年来，围绕全站中心工作及年初签订的目标责任书，自己统筹协调，精心组织，带领办公室一班人，全力以赴抓落实，较好地完成各项工作任务。

重点做了以下6项工作：

　　1、围绕政务工作，始终本着严谨、认真、精益求精的工作态度和作风，组织办公室人员力求干好每件事，完成每项工作任务。

一是全年起草上报各种文件材料50余份，在省水利厅门户网报道政务信息41篇，超年度任务4.1倍。

其中，自己撰写被采用的信息12条，经自己修改后被采用的29条。

XX年自己还被省水利厅宣传中心授予“优秀通信员”。

二是组织办公室有关人员按时完成XX年目标承包合同汇编及XX年630余份文件材料整理归档任务。

打印各类文件材料560余份。

建立健全文件传阅电子管理档案，实行档案报表电子上报，加强了规范管理。

三是组织办公室人员切实抓好保密、督查督办和计划生育管理工作。

一年来，全站未发生任何泄密事故，重点工作及领导交办的事项从未误时、误事，也未发生计划外生育现象。

　　2、认真贯彻落实中省厅、总站关于公务接待条例及有关规定，本着勤俭节约，合适得体的原则，全力搞好会议保障、服务及来客接待工作。

一是先后配合有关科室完成总站工作会，全站纪律作风教育整顿及党的群众路线教育实践活动动员会等各项会议的服务保障工作。

二是先后较好地完成接待省厅、兄弟单位及各市县业务部门领导的任务。

同时，接待次数和接待费用也明显减少。

　　3、强化后勤管理，全力服务保障，抓好节能工作，完成基建任务。

一是以抓好水、电、暖、车辆服务保障为重点，组织办公室有关人员及时排除水电暖故障，确保设备安全运行，正常供应。

同时，围绕全站的重点工作，认真做好公务车辆合理调配和服务，为各项工作开展提供了后勤保障。

二是按照省厅和总站的安排部署，以节水、节电、节气、节油为重点，组织办公室有关人员进一步完善水、电、气、油原始台帐，强化节能管理，较好地完成省厅下达的节能工作任务，水、电、气与XX年相比，分别下降4.8%、5.5%和4.2%,公务车辆花费也相对有所减少。

工作细致扎实，成效明显，得到省厅节能办领导肯定。

三是按期完成站机关院内供暖主管道的改造维修工程任务，确保按期正常供暖，达到了预期目的。

　　4、进一步加强房屋出租管理，尽量做到与市场接轨，为单位增加更多的收入。

一是进一步完善了房屋出租合同，使房屋出租管理更加规范。

二是在认真调研市场的基础上，结合我站出租房实际，通过对出租房价格适当调整，为单位增加了收入。

房屋出租费收缴超年度任务22.7%。

　　5、加强党建及精神文明建设，促进办公室和谐发展。

一是通过组织党员认真开展群众路线教育实践活动，学习教育，对照检查，开展组织内部民主生活会，促进党员反思剖析、正确对待、认真解决自身存在的问题。

坚定理想信念，增强责任意识，在各自岗位上发挥先锋模范作用，做出优异成绩。

二是以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会为主线，通过组织职工集体学习，参加站上组织的各项精神文明建设活动、市上开展的省级文明城市创建活动，提高了思想认识，丰富了文化生活，增强了身心健康。

三是加强支部建设。

支部开展活动基本做到每月一次，一名同志经过培养，由预备党员转为正式党员。

　　6、安全生产工作常抓不懈，确保站机关安全稳定。

一是围绕站机关院内安保工作，曾多次召开门卫人员专题会议，落实责任，节假日、特别是“7.5”敏感期、十八届三中全会召开期间，自己更是高度重视，进一步强化门卫责任，落实带班领导及值班人员，并每天定时将情况上报厅总值班室，确保信息畅通，确保安全稳定。

同时，围绕反恐怖工作，制定下发了总站反恐怖工作预案。

一年来，站内未发生任何安保事故。

二是始终把站机关的安全生产管理作为工作重点，时刻记在心中，落实在行动上。

围绕各个时期的工作重点和重点环节，先后下发关于加强站机关春节、夏季和冬季安全生产工作的通知。

根据站上的安排部署，组成安全生产检查组对站机关家属区、病防中心实验室、房屋租赁单位及门面房租赁户的安全生产情况逐户认真检查，对发现的安全隐患，及时下发整改通知书，责成其限期进行了整改;围绕单位公务车辆安全管理，经常对司机进行安全教育，及时排除安全隐患，确保了车辆安全行驶。

　　三、多措并举，凝聚力量

　　工作实践中，自己深刻地认识到，作为一名科长，要带领职工完成站上下达的各项工作任务，不但要抓好管理，强化工作责任的落实，更要凝聚职工的力量，充分调动大家的积极性，发挥主观能动性。

一年来，为确保站上各项工作任务顺利完成，一是自己始终把强化管理，落实工作责任作为完成工作任务的重要抓手，认真贯彻落实总站XX年工作会精神，围绕重点工作，结合总站与办公室签订的年度目标责任书，对全年工作进行认真安排部署，分解工作任务，落实目标责任，确保每项工作有人抓、有人管，人人肩上有任务、有责任，件件工作有着落。

二是加强全室人员经常性的学习、教育和引导，提高认识，形成共识。

三是强化督促检查，确保工作做细、做实，落到实处，取得实效。

四是想尽一切办法解决职工的年休假问题。

办公室人员多、事务杂、任务重，职工年休假很难安排，制度不能落实的问题一直是挂在自己心上的事，也是自己最头疼的事。

XX年，自己想尽一切办法，克服困难，创造条件，在站领导的大力支持下，终于较好地解决了这一问题，办公室12名职工，除自己外，均解决了年休假问题，避免了待遇不公的矛盾，凝聚了人心。

　　四、积极参加教育实践活动，切实解决自身存在的问题

　　根据厅党组的有关精神和站党委的安排部署，自己作为总站党的群众路线教育实践活动领导小组成员认真参加了这一活动，通过学习教育，撰写心得体会，对党内开展的这次“照镜子、正衣冠、