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5S管理考核办法细则

 

第一章总则

 

第一条为有效推行5S管理活动,以经济奖励的方式表彰优秀团队及个人,调动员工的积极性,特制定本实施细则。

 

第二条本办法适用于现阶段的5S管理推行活动,对象为公司全体员工。

 

第二章考核时间

 

第三条第一阶段考核评比时间自本制度公告之日起,至2009年12月20日。

下一阶段的考核任务及实施细则另行拟订公告实施。

 

第三章考核区域划分

 

第四条根据各部门的工作特性及考核重点,将公司各部门分为生产模块、工勤模块、职能模块。

 

第五条各模块依据实际情况,划分内部考核区域,每个考核区域下设三至五个考核单元,每单元自选负责人一名,或以该单元的最高职级为自然负责人。

 

第六条各模块划分考核区域为:

 

模块考核区域

 

化烤考核区、复合考核区、修边考核区、发运考

生产模块

核区、包装考核区、机修考核区、仓库考核区

 

保安、司机考核区;宿管、保洁、园林考核区;

工勤模块

食堂考核区

 

职能模块办公室考核区

 

第七条考核单元打破以部门建制的办法,而依区域划分。

 

各考核单元划分及区域负责人见附件一。

 

第四章分类及处理细则

 

第八条5S考核分日常考核、定期/不定期考核二种检查方式。

 

第九条日常考核:

 

a)由指定专人依照事先拟定的检查项目每日进行检查。

 

b)当发现不合格项或违规项时,当场记录,请当事人签名。

当事人不在现场时,拍照存证,或由现场其他人员签名。

 

c)有不合格项或违规项时,视为严重违纪,检查人可逐级上报,至最终裁决层。

 

d)日常考核细则见附件二。

 

第十条定期/不定期考核:

 

a)由5S管理推进小组实施,检查方式比照日常考核进行。

 

b)依照各模块提出的考核内容(一般为五项)为标准进行。

 

c)为公平起见,检查路径、顺序由抽签方式即时决定。

 

第五章考核内容

 

第十一条各单元自行提出五项考核内容及检查标准,报5S管理推进小组审

 

批。

 

第十二条在制定考核内容及标准时,以直观、明显、共通、易错为原则。

 

第十三条评分标准

a)单项得分:

每检查项目采100分制:

 

等级持续稳定优秀合格一般差

 

分数

100

80

60

40

20

 

b)连续二次单项检查项目评为优秀时,可评为持续稳定。

 

c)综合得分:

 

计算公式:

(单项得分累加/项目个数)-日常考核扣分

 

d)综合得分的最高单元为“优秀”、得分最低为“一般”、余下为“合格”。

如最高(低)分有并列现象,通过其他方式(如知识竞赛)确定其一。

 

第十四条生产模块考核内容表见附件三;

 

工勤模块考核内容表见附件四;

 

职能模块考核内容表见附件五。

 

第十五条随5S管理活动推进,各模块单元得合理调整考核项目,但须事先

 

呈报5S管理推进小组,核准后实施。

 

第五章奖励原则

 

第十六条5S考核设置二个奖项:

 

奖项名称奖项性质等级奖励金额备注

 

优秀

100元

由综合得分评定

5S专项推进奖

团体奖

良好

50元

每月评定一次

 

一等奖

800元

根据个人贡献大小(含

合理化建议的质量、数

二等奖

600元

量)

5S推进贡献奖

个人奖

三大模块先内部评比,

各确定一名候选人,由

三等奖

400元

5S小组确定名次

每半年评定一次

 

第十七条特殊情况可申请不参加评比,经批准后,部门人员不得参加年度

 

各类评比,部门不得参加优秀团队评比。

 

第六章附则

 

第十八条本暂行办法由5S管理推进小组负责修订和解释工作。

在5S活动推行过程中,将根据实际情况改变或变更考核部分细则。

 

第十九条本暂行办法未尽事宜,另行公告实施。

 

***********集团有限公司

 

二00九年**月**日

 

各考核单元划分及区域负责人表

 

模块考核区域单元

 

司机班/开水房

保安

勤值班室、消防

司机

考核区车辆、空调、监控、大门、空调、废

料区、水电

 

宿管

 

保洁

 

园林

 

考核区

 

食堂考核区

 

 

办公室考核

模区

 

化烤考核区

 

 

复合考核区

 

办公室南北一楼

 

办公室南北二、三楼

 

办公室南北四、五楼

 

外场保洁、车间卫生间

 

宿舍管理及保洁

 

花卉、厂区外围绿化

 

一楼办公室(南)

 

一楼办公室(北)

 

二楼办公室

 

三楼办公室

 

A单元(前段/锅炉)

 

B单元(无尘室/烤漆炉边走廊)

 

C单元(中段/后段/收卷小屋)

 

前段单元

 

中段单元

 

后段单元

 

质检单元

 

南区单元

 

北区单元

 

东西区单元

 

包装考核区东区单元

 

中区单元

 

西区单元

 

外围过道

 

外场单元

 

发运考核区发运工作区单元

 

中间过道单元

 

修边前段单元

修边考核区

修边中段单元

 

修边后段单元

 

配电间/走廊

机修考核区

机修间/空压间

 

油漆库单元

 

成品库单元

实物部考核

PE芯材和原料仓库单元

 

辅材库单元

 

雕刻室单元

 

雕刻班考核

雕刻卫生区单元

 

过道/楼梯/存放室单元

 

日常考核管理扣分细则

 

处理

基本违规行为明细

细则

 

1在工作时间/工作场所,耳朵上夹香烟-1分

 

随地吐痰、乱扔杂物、烟头、垃圾等,责任区发现有不正常

2

-1分

的杂物、烟头、垃圾等视同责任区部门负责人违规行为

 

工作时间未戴识别证或佩戴不规范(可挂于外衣胸部正前和

 

3左上位置,一线人员也可挂于左臂,其他为不规范),举止-1分不雅、仪态不整

 

4工作时间或有工作任务时迟到早退

-2分

 

5工作时间未请假而擅自外出

-2分

 

工作时间从事与工作无关的事情,如看报纸、小说(待命司

 

6机除外)、睡觉和串岗聊天、喧闹、吃东西,以及上网聊天、-2分玩游戏、看电影等

 

不按规定穿戴工作服或服装不整齐、不干净,公司内(除宿

 

7舍、浴室外)穿拖鞋、背心、短裤、一线女工(含车间工人、-2分食堂工作人员、仓管员、质检员等)穿无袖上衣、裙子

 

8大、小便不入便池,便后不冲水(洗)的

-2分

 

下班请人打卡、代人打卡、委托他人打卡或私自销毁考勤卡

9-6分

记录

 

在除司机值班室(仅限司机)、洗手间、更衣室、独立办公

 

10室、员工宿舍(但不可躺在床上吸烟)、接待室(仅限接待-8分客人时)之外的场所吸烟

 

11用餐时,不刷卡或不登记的

-1分

 

食堂厨具、场所、食物不洁,食堂工作人员不按规定穿衣戴

12-2分帽,不注意个人卫生;未按规定对餐具进行严格消毒

 

13无特殊原因,食堂未按时开饭

-1分

 

无故提前用餐,用餐时插队,擅自进入厨房,争抢座位,除

14-1分工作需要外不在指定地点用餐

 

用餐后未清理桌上的残余物,未按规定交回餐具,浪费粮食

15

-2分

(如倒饭、倒面食),借用食堂餐具不及时归还

 

16扰乱公共秩序,影响工作人员工作或他人用餐

-4分

 

17未按规定停放车辆

-1分

 

18保安人员未按规定巡逻和记录,未督促车辆按规定停放-1分

 

司机对所负责车辆的内、外卫生未及时清扫,出车不及时(无

 

19特殊原因接到命令或出车单5分钟内未出车)、不按规定时-2分间和路线行车

 

20乘车时抢占座位,在车上吃零食等食品和抽烟、乱丢垃圾等

-2分

 

在公司内采摘花木、践踏草皮、破坏绿化;维护人员未及时

21-2分修剪、浇灌、养护花木

 

宿舍内不按指定位置挂晒衣物等,从窗口往外倒水、扔垃圾,

22

-2分

影响他人休息

 

23未经批准将公用物品等放入员工宿舍间单独使用的

-2分

 

24未关闭应关闭的设备、电器、照明等电源开关及用水设施

-1分

 

擅自留宿外人,在宿舍内养宠物、做饭烧菜等,擅自进入异

25-8分性宿舍

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