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县委办公室主任常委民主生活会发言材料
我是今年3月份到县委工作任办公室主任的，到现在已经8个多月了。
今天借召开常委民主生活会这个机会，按照组织上的要求，我将自己这一段学习、工作以及党风廉政建设等方面的情况，向各位常委作以汇报，希望大家多提宝贵意见，多给批评指正，以便我把今后的工作做的更好。
一、强化学习，不断提高理论水平和政治素质
学习是提高的前提，是做好一切工作的基础。
我做为一名县委常委、办公室主任，是县委领导的参谋助手，是全面工作的协调者，注意学习，注意加强自身建设显得尤为重要。
在精心组织并认真参加县委中心组学习的同时，自己还进行广泛的自学，广泛涉猎各个方面、各种各样对自己有帮助的精神食粮，不仅继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等我党历史上形成的一系列优秀理论成果，更及时了解新时期、新形势下我党制定的各项方针、政策，特别是注意学习“三个代表”重要思想。
“三个代表”重要思想集中反映了当今世界和中国的发展变化对我们党和国家工作提出的新要求，深刻回答了党和国家未来发展的一系列重大理论和实践问题，创造性地提出了许多新思想、新观点、新论断，是当前乃至今后相当长一个时期指导我们工作的强大的思想武器，是当代中国的马克思主义。
学习贯彻“三个代表”，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民。
我觉得学习“三个代表”应该很好地做到“四个坚持”。
一是坚持理论联系实际。
学习的最终目的是为了工作，通过学习，从更高的境界去认识事物、认识世界、认识西谱，进一步增强加快西谱发展的使命感、责任感、危机感和紧迫感，站在更高的起点实现西谱的新发展，把西谱经济和社会发展的各项事业不断推向新的阶段。
在实践中，我不仅严格要求自己，还要求县委办公室文秘人员做到“三读三看三达到”，简单地说，就是要求文秘人员通过学习理论水平要达到同级党校讲师的水平，政策水平要达到同级服务对象的水平，对全局的了解和掌握要达到同级综合部门的水平。
总之，要求他们把学习和工作紧密的结合起来，使学习和工作相互促进，相互提高。
二是坚持抓主要矛盾。
“三个代表”重要思想对我们的各个方面都提出了很高的要求，但是我们必须善于抓主要矛盾和主要问题，带动其他矛盾和其他问题的解决。
工作中如此，思想方面更应该如此。
具体到个人我觉得就是要尽快摒弃那些陈旧的，不够开放的思想，不断更新观念，始终用最先进的理论武装自己的头脑，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，始终保持强烈的敏锐性、进取心和创造力。
三是坚持对照先进找差距。
俗语说榜样的作用是无穷的，这表现在思想上，也表现在工作上。
实事求是地讲，虽然西谱近几年来取得了较快发展，但与周边县市相比还存在很大差距。
这就要求西谱的领导干部，特别是我们县级领导干部要有一个清醒的认识。
实践证明，对照先进，学习先进，是实现自我超越的最有效途径。
我们必须跳出西谱看西谱，与先进地区比，与后来居上者比，以已之短与他人之长比，真正比出压力，比出干劲，比出方向，比出办法，比出成果。
四是坚持创新机制。
践行“三个代表”的关键是与时俱进，而创新是与时俱进的必然要求，这就需要我们把工作的注意力，着重点集中到建立创新机制上，根据时代的要求，着眼发展，敢于打破过去不合适宜的陈规陋矩，结合西谱实际，全方位建立科学的创新目标、创新记录、创新的激励机制和约束机制，在全县上下形成旺盛的、持久的创新活力。
二、扑下身子，全力做好分管工作
服务党委、服务部门和基层、服务人民群众是县委办公室工作的总体概括。
在新世纪新阶段，全党各项工作都以“三个代表”重要思想为指导，与党委工作大局密不可分的办公室工作就更要按“三个代表”的要求去研究、部署和开展。
这为县委办公室如何搞好“三个服务”提出了新的更高的要求。
到县委工作以后，我立即围绕这一要求，理清思路，创新方法，重点抓了以下几项工作。
一是牢牢抓住班子建设这个龙头。
一个讲大局，讲团结，讲原则，讲奉献的班子是做好办公室各项工作的前提和保障。
为此，我对班子成员提出了严格的要求，要求同志们做到的自己首先做到，而且做的更好；要求同志们不做的自己坚决不做。
在工作中，班子成员想在前，干在前，既是指挥员，又是战斗员，遇到矛盾不回避不退缩，敢于创造性地开展工作。
联系领导工作的几名副主任今年前10个月到乡村、企业等基层单位调研的时间都在80天以上。
在秋季的救灾和计划生育工作中，由三名副主任各带一个工作组深入平乐镇三个村开展工作，取得了很好的效果。
在生活上，班子成员坚持做到“慎独、慎初、慎微”，时刻检点和严格要求自己，一切按原则和制度办事。
没有发生一起违规、违纪、违反计划生育等事件，杜绝了奢侈浪费现象。
在团结问题上，坚持做到“六多六不”，即多商量，不争论；多尽职，不争功；多自律，不争利；多交心，不猜疑；多补台，不拆台；多谋事，不谋人。
由于办公室班子成员既把自己作为队伍建设的主体，对作为对象，从而使这个班子成了一个心齐气顺，团结共事，公道正派，严格自律的班子，而且形成了上行下效，一级带一级的良好氛围。
二是紧盯围绕大局搞好综合协调这个核心。
古人说的好“不谋全局者不足于谋一域”。
办公室作为县委的参谋部，要想有所作为，就必须能够站在全局、统揽全局，切实搞好综合协调。
工作中我要求办公室工作人员，不论身在什么岗位，都要有强烈的全局观念，坚持从全县发展和稳定的大局去思考、筹划和处理问题，确保政令畅通，确保党委工作“一盘棋”。
注意搞好“几大家”协调，对上和对下协调，办公室内部协调。
在牵头协调过程中，要尊重部门、基层的意见，充分发挥部门、基层的职能作用，调动各方面的积极性，既要超前服务，又不能越俎代疱，既要理直气壮，又不能颐指气使。
为了做到党委工作“一盘棋”，县委办建立了许多严格的程序和制度，例如会议审批制度、督查制度、办文制度、印签制度、信息报送制度、办会办事一本登记制度等，通过这些严格的程序和制度，统筹安排县委的公务活动和会议，避免因活动冲突造成不必要的矛盾。
今年以来，我县先后召开了党代会、三级干部等大型会议，为确保这些重要会议顺利召开，县委办公室全体同志从讲政治、讲大局的高度出发，千方百计克服重重困难，加班加点写材料、做准备，实施全方位服务，从而确保了各个会议圆满成功。
前10个月，我们共筹备各种规格的会议180次，其中全县性会议20多次，由于组织严密，方法得当，没有出现一起纰漏。
三是切实提高以文辅政的水平。
以文辅政是办公室的主要职责，也是发挥参谋助手作用的重要渠道。
今年以来，县委办公室把以文辅政摆在更加突出的位置，切实提高各类文稿的写作水平，以此来提高整体服务水平，收到了明显成效。
首先是配强人员，夯实基础。
提高以文辅政水平的前提是有一支高素质的文秘队伍。
今年我们重新整合了县委办的人力资源，本着人尽其才的原则，对有写作任务的科室进行了充实，保证每个科室至少有三名同志。
同时，抓好文秘人员的素质提高，要求他们除了参加县委办组织的集体学习外，更重要的是开展自学，不断提高写作水平。
针对某一时期的中心任务或某一阶段人员思想的倾向，我还经常亲自组织召开文秘人员会议，探讨思想认识、工作方法，提高他们各个方面的素质和能力。
其次是集思广益，打造精品。
党委的各种文稿，不仅是一级党委意志的反映和实施领导活动的重要载体，而且直接关系到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实。
因此，文稿中任何一个细小的错误和纰漏，都会影响上级意图的正确传达，甚至给工作造成损失。
因此，我对县委办公室文件、领导讲话、信息、督查、调研、通知等各类文稿的要求是一律做到零失误，不管是遗词造句还是标点符号，一点也不能出现差错。
对一些比较重要的文字材料，我们还力争把其打造成精品样板。
注意发挥集体的智慧和力量，调动方方面面的积极性，请教于专家，问计于内行，反复锤炼和推敲，直至大家都感到满意为止。
今年以来，我们共编发文件186份，起草领导讲话216份，编写《领导参阅》、《意见与建议》、《要情摘报》、《信访工作汇报》等供领导参考文稿80多期，撰写调研报告15份，上报《西谱直报》、《督查专报》等文字材料510期，下发《工作信息》、《综合与交流》、《督查工作》、《西谱调研》等文字材料120期。
以上材料共打印7万多份，印刷近30万页。
正是这些文字材料，在上级与县委之间、县委与基层之间，构筑了紧密的纽带，有力地推动了全县各项工作的开展，使县委办公室以文辅政的作用得到了充分的发挥。
三、提高认识，狠抓党风廉政建设
治国必先治党，治党务必从严。
党风廉政建设，关系到党的形象，关系到人心向背，更关系到党和国家的前途和命运。
因此，我们必须从坚持党的宗旨，保持党的纯洁，巩固党的执政地位的高度，坚持不懈地抓好党风廉政建设。
要从根本上加强党风廉政建设，从源头上遏制腐败现象的滋生蔓延，就必须牢固树立两种观念：
一是树立正确的理论观。
坚持信仰马克思主义，坚定共产主义远大理想，是每个共产党员党性表现的重要方面，也是每个共产党员的精神支柱和力量源泉。
然而政治上的坚定来源于理论上的清醒，要真正使这一理想和信仰在头脑中牢固扎下根来，就必须树立正确的理论观，通过系统地学习理论，认真地研读原著，掌握其基本原理、科学体系，并运用于工作实际，才能在各种诱惑面前信念坚定，经得起考验。
二要树立正确的群众观。
全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，是我党各项事业的出发点和落脚点。
作为一名县级领导干部，必须始终坚持群众观点，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一。
多年来，我一直严格要求自己，自重自省，自警自励。
回顾今年以来的工作，自己虽然取得了一些成绩，但这些成绩的取得主要得益于县委的正确领导，得益于各单位、各部门的密切配合，得益于县委办全体同志的勤奋工作、无私奉献。
自己身居其中，倍感荣幸。
同时，我也清醒地认识到自己仍有不足之处，主要有以下几点：
一是学习的广度、深度不够。
学习是一项系统工程，应学的东西很多，但由于工作关系自己还存在学习不系统、不连贯问题。
二是工作中自己是主动、积极的，但忙于事务性工作多，在合理安排时间、突出重点，充分发挥参谋助手方面做的不够。
三是对于会议的要求不够严格。
主要是领导陪会太多，领导干部会多，会风会纪有待进一步提高。
在今后的工作中，我将进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想，进一步加强思想政治建设和党风廉政建设，创新方法，严格要求，扎实工作，努力开创办公室各项工作新局面，努力为西谱经济发展和社会各项事业的进步做出自己应有的贡献。
市委办公室主任民主生活会发言提纲
按照本次民主生活会的要求，结合生活会的主题，对自己一年来的工作情况、思想情况作以汇报，并针对工作中存在的问题和不足进行自我批评，恳请同志们给予批评指正。
一、存在的主要问题
通过认真查找自身问题，结合收集到的意见和建议，我觉得在工作中与组织的要求和同志们对我的期望相比还存在很大差距。
主要表现在以下四个方面：
1、循规蹈矩，不求创新。
我做了多年的办公室工作，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平。
满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
2、进取心不足，竞争意识不强。
工作中存在一定的消极思想，党的观念有所弱化，责任感不强，奋斗热情不足，奉献精神退化。
有得过且过心理，对自己要求不高、标准低，甚至有时工作不出头，做事跟着别人走，不积极主动。
工作中只求本职工作完成好，领导安排任务才去完成，总是被动地工作。
本职以外的、领导不安排的不管不问，甚至产生过不骑马、不骑牛，骑个毛驴赶中游的思想。
表现出来的就是，进取意识淡化，“创”和“争”的意识不强，进取精神不强，一定程度上影响了工作质量和效率。
3、对外接待标准偏高，存在摆阔心理。
办公室经常要接待外来工作人员，有平级的兄弟县市，有上级检查、调研的工作人员，这些在接待工作上都有规定，但有时为了更好地促进工作的开展，为了接待好来宾，体现出￥￥人的热情好客，同时也怕有些客人因接待问题小看￥￥，影响￥￥形象，所以工作中存在接待标准要求高，因爱面子而求“爽”摆阔的现象，造成了一些不必要的浪费。
4、工作之余对自己要求不严。
办公室的事务性工作非常繁重，有的节假日都得不到正常休息，精神经常处于紧张状态，我又有好玩之心，喜欢凑热闹，乐于与朋友在一起，工作之余就对自己要求不是很严格，甚至在心里为自己找个借口放松一下，偶尔与同学、亲戚搓两把、吃吃饭，虽然不是赌博，虽然没做违反相关廉政规定的事情，也没有造成社会影响，但牵扯了一定的工作精力。
二、思想根源
针对查找出的主要问题，我进行了深刻的反思，觉得这些问题存在的根源主要有三个方面：
1、党性锻炼不够过关。
虽然平时也学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但学习目的不够明确，学习时缺乏思考，多是从字面上理解理论著作，没有深刻认识其精神实质和思想精髓。
认为自己过了拼搏的年龄，过了奋斗的时候，没有了过去的激情，也没有了干工作的动力。
不能经常性地用《党章》的规定来对照检查自己的理想信念、世界观、人生观和价值观，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严，以致自身的政治觉悟和党性没有多大提高。
2、理想信念不够坚定。
理想信念是管思想、管方向的，是一个共产党员必须解决好的问题。
自己在这方面也十分注意，但也时有不坚定的时候，显得有些随波逐流。
受社会一切向钱看、讲实惠风的影响，信念产生过动摇，对物欲、金钱的拥有者产生羡慕感；受朋友义气影响，产生过重义气、轻原则的念头；工作中被误解、曲解时，有时想不开。
3、上进思想不够强烈。
我是从农民家庭走出来的，参加工作以来，当过工人，当过普通领导，再到科级干部，与同学相比，觉得自己比上不足比下有有余了，认为这样的生活和事业已经不错了，产生了一种满足感，失去了上进心，自己不用再象以前那么努力，到了该歇歇的时候，只要做好本职工作，维持现状也就可以了。
因此，对工作、对自己没有太高的标准、太严的要求。
究其原因，是缺乏上进心，丢掉了做好工作的动力。
三、整改措施
为更好地适应今后工作的需要，针对自身存在的问题，在今后的工作中，我将不断加强学习和锻炼，努力提高服务能力和水平，认真履行好自己的职责。
1、加强学习意识，提高思想认识。
学习是人生永恒的主题。
只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势、新的任务的需要。
在今后的工作中，要加强对政治理论及相关业务知识、经济知识、法律法规的学习，不断用新知识、新理论武装自己的头脑，增强党性原则，增强法制观念，增强服务水平和服务能力，增强创新能力，增强驾驭工作的能力。
2、强化自律意识，提高拒腐能力。
对自身严格要求，注重自身修养，加强人生观、世界观、价值观的改造，在思想上牢固树立反腐防线，进一步增强执行廉洁自律各项规定的自觉性。
坚持党性原则，始终保持清醒头脑，时刻做到自重、自警、自励。
严格执行廉政建设各项规定，坚决做到违规的事不做，违规的话不说，违规的活动不参加。
把“慎独”作为防腐的关键，从眼前做起，从小事做起，从身边的事做起，从手中的权力做起，坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“堂堂正正做人，清清白白做官”。
3、树立榜样意识，提高工作标准。
牛玉儒、郑培民、许振超等共产党员的先进事迹为如何实践“三个代表”重要思想、如何在实际工作中履行党员义务、如何保持共产党员的先进性作出了很好的诠释。
在今后的工作中，我将认真学习楷模精神，严格要求自己，解放思想，大胆创新，开拓进取；坚持原则，遵守法纪，克已奉公；心系群众，强化服务，勤于奉献。
县政府办公室主任高学发在领导班子专题民主生活会上的发言
（二○○九年六月十八日）
根据来学组发〔2009〕14号和来纪发〔2009〕16号文件关于对召开专题民主生活会发言的要求，现作如下发言：
一、简要回顾县政府办公室领导班子的工作主流
我是1990年初从农工部调进县政府办公室工作的，1991年担任办公室副主任，1995年担任农科教办公室主任，2003年初县政府换届时担任县政府办公室主任至今。
2003年以来，在县委、县政府的正确领导下，在办公室全体人员的共同努力下，我办做了大量工作，取得了令人满意的成绩，得到了社会各界的充分认可和县委、县政府的充分肯定。
在我担任办公室主任期间，办公室工作获得了许多荣誉，2003年至2008年6年中，招商引资连续6年超额完成任务，几乎年年获得先进，受到表彰，特别是在2008年上半年招商引资“五年回头看”评比中，我办获得总分第一，评为一等奖；政府网站建设连续3年在全省评比中获得“优秀网站”；6年中，在文明创建、政务信息、档案管理、国动委综合办工作、优化发展环境等方面均分别获得数次表彰，特别是2007年、2008年在含金量较大的优化发展环境评比中，我办连续两年获得了“六佳”单位殊荣。
这些成绩的取得，应该说是办公室全体人员、领导班子及全体成员团结拼搏、共同努力的结果。
因此，我认为多年来县政府办公室领导班子建设成效是大的，工作主流是好的。
二、本人在落实科学发展观方面存在的突出问题
根据深入学习实践科学发展活动专题民主生活会“四对照、四查找”的要求和“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动民主生活会的要求，结合前一阶段征集到的意见和建议，经过深挖、细查、梳理等，我认为在落实科学发展观、加强党性修养、弘扬优良作风方面存在着以下五个突出问题：
（一）对照科学发展观的内涵要求和目标要求，在思想观念和实际工作中存在着不相适应、不相符合、不相协调的问题。
自科学发展观提出以后特别是在近几年，我总认为科学发展观是个大概念、内容那么多、内涵那么丰富，这是中央到地方的各级党委和政府需要贯彻落实的事情，对一个部门、一个单位、一个人来说很难体现、不易操作。
因此，存在着思想认识不高、观念更新不快、工作方法不够适应的问题。
（二）对照科学发展上水平的要求，本人在发展理念、发展方式、发展途径、发展环境、发展机制方面存在着一定的问题。
主要表现为发展理论不够新、发展方式不够活、发展途径不够畅、发展环境不够优、发展机制不够全，与科学发展上水平的要求相比，还有一定的差距。
（三）对照当前社会经济发展的新要求，本人领导科学发展的能力亟需提高，工作作风有待进一步改进。
正是由于对科学发展观理解不够全面准确，所以在科学发展观的领导水平上显得不够高，领导能力上显得不够强，工作作风上显得不够扎实。
比如，办公室有极个别同志出现办事拖拉、效率不高、节奏缓慢等现象，我作为办公室主任未能及时给予批评，也是负有一定责任的，这就是领导科学发展的能力问题，也是反映工作作风不够扎实的问题。
（四）对照人民群众新期望的要求，对有关乡镇、部门和单位是否及时有效解决人民群众根本利益的问题，督查不够有力。
人民群众的根本利益问题是突出问题，是社会普遍关注的热点和焦点问题，作为一个地方、一个部门必须关心好、维护好、实现好。
近几年，由于县政府督查室人手少、力量弱，在此方面的督查较少，力度也不够到位，从政务督查这个角度讲，尽管配备了督查室主任和有关人员，但作为我是办公室主任也必须承担一定责任。
（五）对照“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动的要求，本人在党风廉政建设、廉洁自律上也存在着一些不容忽视的问题。
一是在公务接待中，有时也出现超标准、超规格、超范围接待现象；对纪委提出的“三单合一”未能做到持之以恒，怕麻烦、嫌费事的现象时有存在。
二是在参加庆典活动中，有时也接受了一点小礼品、纪念品。
三是在公车使用中，因本人或家庭成员看病等特殊情况也曾用过公车，也未缴纳燃油费。
四是在赴省开会、出外招商、参加学习和考察活动时，有时也随团到旅游景点转一趟。
三、产生问题的原因
我认为，产生以上五个突出问题的原因有五条：
一是理论学习不够深。
科学发展观内涵丰富，含义很深，本人虽然学习了部分内容，但学得不深不透，总认为县政府办公室事情多，工作任务重，工作矛盾大，没有时间学，实际上是本人对学习的重视程度不够，抓得不紧，缺乏自我提高的积极性和主动性，因而有时出现了想起来就学、忙起来就丢，平时不学、用时再学的现象，这就必然导致对科学发展缺乏全面系统地理解。
二是工作方法不够佳。
主要表现为：
工作主动性不够，缺乏创意，经常性地以事情多、任务重为理由，导致其他工作被动或者匆忙应付，甚至出现顾此失彼、手忙脚乱现象。
工作过分紧张，总是感到协调任务的压力较大，遇事比较着急，总想一鼓作气完成，有时欲速则不达。
工作提前量过大，有时达不到预期的目标。
批评与自我批评结合得不够好，往往是开展自我批评的多，批评别人的少，特别是对办公室出现的倾向性、苗头性的不良现象，不能及时发现，不能直面批评，怕得罪人的思想不同程度存在。
三是自我要求不够高。
近年来，本人认为在县政府办公室工作已经多年了，觉得工作干累了、干够了，有时会出现厌战情绪，有时把工作的标竿降低了。
主要表现在：
有时说话比较随意，缺乏工作的严肃性。
但有时又会出现性格内向，缺乏工作的活泼性。
与同志的交流和沟通较少，缺乏主动性，尤其是对办公室工作的同志，在工作、学习、生活和成长进步上关照得不够理想。
对驾驶员教育和管理的力度不够，致使个别驾驶员有时出现不良行为。
四是服务意识不够浓。
作为县政府办公室的每一位同志都应承担着为人民服务、为部门服务、为基层服务、为领导服务的责任。
近年来，我虽然做了大量的服务工作，但与“全心全意为人民服务”的要求还有一点距离，尤其是为领导服务做得不够，总认为时间干长了，资格干老了，年龄干大了，因而开始滋生懒散现象，致使为领导服务的意识有所淡化，为领导服务的质量有所下降。
有时以任务多、丢不开为由，忽视了对领导的服务；有时还会产生“船到码头车到站”的偏见，工作士气有所减弱，服务意识有所削弱，服务工作有所薄弱。
五是党性修养不够强。
党风廉政建设和廉洁自律方面的问题，其产生的根源是党性修养不够强，作风不够扎实。
在此方面，我未能完全做到“四个相统一”，即：
理论和实践相统一，继承光荣传统和弘扬时代精神相统一，改客观世界和改造主观世界相统一，加强个人修养和接受教育监督相统一。
这是在“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动中必须认真解决的问题。
四、初步整改意见
针对本人在以上落实科学发展观和党性修养方面存在的突出问题，我将进一步深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，努力做到：
查出问题找原因，找到原因定整改。
初步整改意见是强化“五种意识”，在“五个方面”下功夫：
一是强化学习意识，在提高自身素质上下功夫；二是强化团结意识，在增强凝聚力上下功夫；三是强化效率意识，在作风建设上下功夫；四是强化公仆意识，在为民服务上下功夫；五是强化廉政意识，在廉洁自律上下功夫。
以人为本执政为民专题民主生活会发言材料
根据中央省州纪委、组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，按照这次会议的要求。
作为领导干部，我们一定要坚持“以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”，学习实践科学发展观，严格遵守换届工作有关纪律，认真自我剖析、切实转变作风，增强群众观念，是摆在我面前的一项重要任务。
为此，联系自身思想工作实际，认真进行了自我剖析。
现将自己在和政县履职以来的基本工作情况、发扬党的优良作风、遵守换届纪律、廉洁从政等方面的情况向大家作以汇报。
一、坚持以人为本理念，推动和政经济发展
在和政县履职以来，我始终坚持以人为本执政为民理念，继续发扬密切联系群众的优良作风，坚持把加快发展作为第一要务，突出发展主题，狠抓责任落实，团结带领县委班子及全县各族干部群众，解放
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