精选劳动仲裁申请书合集7篇.docx

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精选劳动仲裁申请书合集7篇

精选劳动仲裁申请书合集7篇

劳动仲裁申请书篇1　　申请人：

XXX，女，汉族，19XX年XX月XX日生，住浙江省XXXXXXXXXX　　被申请人一：

浙江省XXXX公司住所地：

浙江省XXXXXXXXXXXX。

　　法定代表人：

XXX　　被申请人二：

XXXXX有限公司住所地：

嘉兴市XXXXXXX　　法定代表人：

XXXXXXXXX　　申请事项：

　　1裁决二被申请人支付申请人20xx年X月工资2500元。

　　2裁决二被申请人支付20xx年X月至X月未足额发放的工资1808元。

　　3裁决二被申请人支付20xx年X月XX日至X月XX日的双倍工资9000元。

　　4裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。

　　5裁决二被申请人补缴20xx年X月至20xx年X月的社会养老保险1350元及补缴20xx年X月至20xx年X月未足额缴纳的社会养老保险3760元。

　　6裁决二被申请人支付加班费17400元。

　　7裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。

　　事实与理由：

　　20xx年X月XX日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，从事XXX工作，经申请人多次要求，被申请人才于20xx年X月XX日签订劳动合同。

申请人在被申请人二处，平时工作尽心尽责，每天及时的完成工作任务。

20xx年X月XX日，被申请人二无故解除用工关系，也没有结清20xx年X月份的工资，平时加班工资也未发放。

　　申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。

现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请人的请求。

　　此致：

　　XX市秀洲区劳动争议仲裁委员会!

　　申请人：

　　200X年X月XX日劳动仲裁申请书篇2　　反申请人：

广州xx电子科技有限公司　　法定代表人：

黎xx职务：

总经理　　住所：

广州市海珠区xx西路xxx号　　委托代理人：

田党胜，广东格林律师事务所律师。

　　被反申请人：

史xx，女，汉族，198x年x月x日出生，住址：

广东省xx市xx镇xx居委会xx街。

　　仲裁请求：

　　1、裁决被反申请人向反申请人支付违反《外贸业务保密合同》的违约金xx万元，被反申请人赔偿反申请人经济损失xx万元。

　　2、裁决被反申请人退回其收取xx国际货运代理有限公司回扣xxxx元予反申请人。

　　事实和理由：

　　20xx年x月x日，被反申请人入职反申请人外贸部，担任外贸业务员。

20xx年x月x2日，双方签订了《劳动聘用合同》、《外贸业务保密合同》等法律文件，其中《劳动聘用合同》约定合同期限从20xx年x月16日至20xx年1x月31日止，被反申请人每月工资由岗位工资、绩效工资和保密费构成。

劳动合同期满后，反申请人多次催促被反申请人续签劳动合同，但被反申请人故意拖延不续签劳动合同。

从20xx年x月起，被反申请人担任外贸业务主管，掌握公司所有的客户资料，其自行注册网站、制作名片从事与反申请人经营同类产品的外贸业务（有被反申请人自书材料证实）。

20xx年x月，反申请人发现有被反申请人收取客户回扣、使用公司规定以外的个人邮箱与客户联络、任职期间从事与反申请人经营同类产品的外贸业务、泄露和使用公司商业秘密等严重违反《劳动聘用合同》、《外贸业务保密合同》和《外贸务人员管理基本制度及相关规定》的行为，遂要求其立即停止损害公司的行为及做出书面保证。

20xx年x月x日，被反申请人自书承认上述违反《劳动合同》、《外贸业务保密合同》及公司相关管理制度的情况均属实，承诺退回从20xx年x月起收取xx国际货运代理有限公司回扣约xxxx元、删除家里电脑资料、撤销网站及联系方式，并自愿立即离职，保证离职后2年内不从事与反申请人产品业务相关的销售、生产、管理工作等。

但让人料想不到的是，被反申请人于20xx年x月1日向贵会提起劳动仲裁要求反申请人支付因其不续签劳动合同的双倍工资、提成等合计27000元。

被反申请人的卑劣行径，让反申请人感到十分气愤。

故此，反申请人提出反申请要求其支付违约金和赔偿经济损失等。

以上事实有《劳动聘用合同》、《外贸业务保密合同》、《竞业限制合同》、《外贸业务人员管理基本制度及相关规定》、被反申请人自书保证书、被反申请人自行注册网站资料、阿里巴巴服务合同订单及发票、增值税纳税申报表等证据材料证实。

　　被反申请人的上述违约行为，违反了双方签订的《劳动聘用合同》、《外贸业务保密合同》和《外贸务人员管理基本制度及相关规定》的有关规定，应当依法承担违约责任。

由于被反申请人泄露和使用公司商业秘密、任职期间自营外贸业务导致反申请人外贸订单丢失以及订单大幅减少，根据《劳动合同法》第九十条的规定，被反申请人应赔偿因反申请人外贸订单丢失或订单大幅减少而带来的全部损失。

在此，恳请贵会在查明案件事实的基础上，依法裁决支持反申请人的仲裁请求，以维护其合法权益!

　　此致　　广州市海珠区劳动争议仲裁委员会　　反申请人：

广州xx电子科技有限公司　　法定代表人：

黎xx　　20xx年8月22日劳动仲裁申请书篇3　　申请人：

姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。

（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）　　被申请人：

姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。

（被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）　　请求事项：

（写明申请仲裁所要达到的目的）　　事实和理由：

（写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。

特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议）　　此致　　XXXX仲裁委员会　　申请人：

（签名或盖章）　　XXXX年XX月XX日劳动仲裁申请书篇4　　申请人：

______________________________运输公司　　地址：

______省______市______区______路______号　　法定代表人：

__________________________，董事长　　被申请人：

____________________________有限公司　　地址：

________市________区_______大道_______号　　法定代表人：

__________________________，总经理　　申请人与被申请人之间因国际海上货物运输滞期费纠纷，根据______合同的仲裁条款，于______年___月___日向中国海事仲裁委员会提出仲裁申请。

由于被申请人已负债累累，入不敷出，特申请仲裁保全，要求冻结______工业进出口贸易公司通过中国银行______分行支付给被申请人的货款人民币50万元。

　　申请人提供人民币50万元的担保。

如因申请人的错误，致使被申请人因财产保全受到损失。

　　此致　　中国海事仲裁委员会　　申请人：

________运输公司　　法定代表人：

____________　　______年______月______日劳动仲裁申请书篇5　　申请人：

×××，女，1962年3月14日出生，汉族，住址：

XXX市美兰区下洋村×××号　　被申请人：

海口×××市场管理有限公司　　住址：

海口市琼山区府城镇中山南路水果市场二楼　　法定代表人：

×××　　申请事项：

　　1.请求确认自20xx年9月15日至20xx年5月18日期间申请人与被申请人之间存在劳动关系;　　2.被申请人依法为申请人补缴自20xx年9月15日至20xx年5月18日期间的养老、医疗、失业、工伤及生育保险五项保险，具体数额由社会保险征稽部门确定;　　3.请求被申请人依法向申请人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期间加班工资人民币111384元〔12×【（『850÷21.75』×10×3）（『850÷21.75』×104×2）】〕;　　4.请求被申请人依法向申请人支付未订立书面劳动合同11个月的’双倍工资差额人民币23045元〔【1471（8×2×『1471÷21.75』）】×11〕;　　5.请求被申请人依法向申请人支付违约解除劳动合同的赔偿金人民币54470元〔【1471（8×2×『1471÷21.75』）】×13×2〕。

　　事实与理由：

　　申请人于20xx年9月15日经人介绍，入职被申请人处工作，工种为环卫工。

在职期间，申请人每天均严格遵守被申请人的各项规章制度，工作尽心尽责，按时上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。

在水果市场交易旺季，为了完成当日工作任务，每天均不得不工作至20.00后才可下班;从来没有节假日，也没有休息日，这样的工作状态一直持续至20xx年3月12日。

　　20xx年3月12日下午，被申请人突然口头通知申请人“水果市场内的路面正在整修，用不了那么多人，你明天暂时不要来上班了，两个月后等路面整修完毕后再回来上班”。

一个月后的20xx年4月27日，申请人询问被申请人法定代表人邱天灼何时能回来上班，他讲“路面还未修好，暂时还不能上班”。

之后，见到工友的工作量多时，申请人就主动与他（她）们一起参加劳动。

至20xx年5月18日，因为路面已经修好，申请人再次询问被申请人何时能上班，得到的答案却是“路搞好了，不用人了”!

至此，申请人被被申请人强行辞退。

　　自20xx年9月15日至20xx年5月18日，申请人在为被申请人兢兢业业工作的这些年里，被申请人即没有与申请人签订书面劳动合同，也从未给申请人购买过任何种类的社会保险，更没有向申请人支付加班工资。

申请人为此曾多次向被申请人主张合法权益，要求被申请人为申请人交纳社会保险费及加班工资，但是均未果。

　　综上，鉴于被申请人的行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，迫于无奈，申请人为维护自己的合法权益不受侵犯，决定依法向贵委提起劳动仲裁，恳求贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。

　　此致　　XXXXX劳动人事争议仲裁委员会　　申请人：

日期劳动仲裁申请书篇6　　一、由二被诉人补发申诉人从1996年8月1日至庭审之日的岗位工资20250元并由第一被诉人xxxx公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。

　　二、由被诉人承担本案诉讼费用。

　　事实与理由：

　　申诉人原系第一被诉人下属单位xxx厂的职工，因当时的政策需要借调到xxxx厂，在该厂一直在管理岗位，后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。

在1996年8月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续，该单位却把申诉人按照待岗职工处理，按照下岗职工的岗位工资38元/月计发，不认可其应有的岗位工资。

20xx年12月办理正式退休手续时，也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。

　　申诉人在借调之前的工作岗位为批料员，在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。

xxx厂现在是第二被诉人的下属单位。

　　综上所述，申诉人根据被诉人关于退休人员、其岗位工资在退休时应当享有的有关规定，申诉人享有仲裁请求所述的权利。

为了维护申诉人的合法权益，特向你委申请仲裁，请依法公正裁决。

　　此致　　xxx市劳动争议仲裁委员会　　申诉人：

xxx　　xxxx年xx月xx日　　劳动仲裁申请书篇7　　如下:

　　（此栏）申请人：

××，××，××，出生年月日　　被申请人：

×××公司　　法定代表人：

××，电话：

×××　　地址：

××，邮编：

××××　　仲裁请求：

　　1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；　　2.请求裁决被申请人向申请人支付×个月经济补偿金×××元；　　3.请求裁决被申请人为申诉人补缴200×年×月至200×年××月社会保险费。

　　事实与理由：

　　…………………………　　以上请求，请仲裁委支持。

　　此致　　××市劳动仲裁委员会　　申请人：

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