非营利性民办学校章程(示范文本).docx

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六、非营利性民办学校章程（示范文本）

第一章总则

第一条为促进民办教育事业的发展，规范学校内部管理体制和运行机制，推进学校依法治校，建设现代学校制度，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等有关法律法规与规定，结合学校实际，制定本章程。

第二条学校全称：

_______（英文名称为_____）；地址：

______。

第三条本校为______举办，经______登记批准，具有独立法人资格的非营利性办学机构。

学校财产所有权和收益权属于学校法人。

本校的学校类型是________，办学内容是________。

第四条学校面向_______招生，招生对象为________，招生规模以________区（县）教育局核定的班级和人数为准。

第五条学校全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会主义核心价值观，创建面向现代化、面向世界、面向未来的优质民办学校，把学生培养成为人格健全、身心健康、有理想、有道德、有文化、具有创新精神和实践能力，全面发展的复合型人才。

第二章举办者与学校

第六条民办学校的举办者是指通过资金、实物、土地使用权、知识产权以及其他财产作为办学出资，具体承担举办民办学校职责的社会组织或者公民个人。

举办者必须在政府有关职能部门登记证上或在学校章程上得到明确确认。

举办者在学校设立阶段，负有筹措办学资金、提供办学条件、建立学校的组织机构及制定章程等一系列职责；在学校成立后，举办者对学校的生存、发展、稳定、延续和办学的质量负有重大而直接的责任者。

学校接受举办者的引领、管理与监督，举办者支持学校依照法律法规及本章程的规定自主办学和进一步发展。

多个举办者的学校，可以由举办者依法自行制定会议制度规划。

第七条学校举办者是：

________________。

第八条举办者享有下列权利：

（一）了解学校经营状况和财务状况，有权查阅董事会会议记录和学校财务会计报告；

（二）依法提出学校的设立、变更、合并、分立、移除、终止等，经董事会决议后实施；

（三）监督学校依照法律法规和本章程办学，纠正学校违反法律法规和本章程的行为；

（四）依照法律法规对学校制定管理和考核措施；

（五）推举董事长和法人代表人选；依照法律法规组织并确定学校首届董事会组成人选；

（六）为学校的发展规划及重大事项提出意见，经董事会决议后实施；

（七）为学校所需的校车接送、餐饮、校服及配套用品、后勤、法律、会计、对外交流合作、购买教育服务等系列业务推荐服务机构，可经董事会决议后聘请；

（八）根据经济发展及社会的需要，调整学校办学规模；

（九）根据法律法规规定，在民办学校办学过程中或终止时获取由政府或法律范围内提供的补偿或者奖励；

（十）根据法律法规规定，进行举办者权利的转让、变更、分立、合并，或依法处分学校法人财产，都不得改变学校的非营利性质和侵犯学校的法人财产权。

（十一）法律法规规定的其他权利。

第九条举办者应当履行下列义务：

（一）支持学校依法依章程自主办学、依法治校，实行民主管理；

（二）按照法律法规规定，保障学校办学经费，不断增加办学投入，争取各级政府政策支持，为学校不断改善办学条件提供保障；

（三）依法保护学校法人财产权不受侵犯，维护学校合法权益；

（四）法律法规规定的其他义务。

第十条举办人是自然人或是机构法人的，随其法理权利义务存续终止而存续终止。

举办人是自然人并在学校任职的，进入职务管理范围。

学校的其他出资人，可以是合伙人，但不一定是举办人。

第十一条学样享有下列权利：

（一）面向社会，依法自主办学，依照章程自主管理，保障学校法人财产权的依法存续；

（二）根据经济发展和社会发展需要，确定办学目标，制定发展规划；

（三）以人才培养为中心，开展教学、科学研究、社会服务、文化承传与创新活动；

（四）根据核定的招生规模，制定、调节招生计划；

（五）根据学校需要制定相关管理规章制度，对学校学生、教职工进行管理；

（六）开展与国（境）内外学校、科学研究机构以及企业事业单位之间的文化交流与合作；

（七）按照有关规定，确定内部组织机构的设置和人员配备，聘任教职员工，调整其收入分配，实施奖励或者处分；聘任校外兼职教师并给予其劳动报酬；

（八）对举办者提供的财产、国家财政性资助、政策支持与奖励、受捐赠财产，依法自主管理和使用；

（九）法律法规规定的其他权利。

第十二条学校应当履行下列义务：

（一）遵守法律法规，贯彻落实党和国家的教育方针；

（二）接受举办者对办学活动的管理、监督和指导，以及教育行政部门组织的各类评估；

（三）完善内部治理结构、制度体系和运行机制，依本章程规定实施民主管理；

（四）按照有关规定，实行信息公开，接受师生员工和社会的监督；

（五）根据经济发展和社会发展需求，主动开展多种形式的合作和社会服务；

（六）维护学校、师生员工的合法权益，尊重和保障师生员工依法享有的学术自由、文化活动自由；

（七）合理使用、严格管理学校经费，财务活动依法接受监督；

（八）遵守国家相关劳动与人事政策，保障教职员工收入合理有序增长，积极改善师生员工在校学习、工作和生活条件；

（九）学校要争取与政府共同建立一个教师待遇随学费提高而比肩升涨的机制；

（十）依法收取有关费用并公开收费项目；

（十一）承担借贷与债务责任；

（十二）法律法规规定的其他义务。

第三章组织机构和管理体制

第十三条学校实行董事会领导下的校长负责制。

董事会是学校的管理决策机构，是学校法人财产权实际所有管理者。

董事会根据需要决定成立另外具独立法人资质的相应非营利性基金会，并依照相关法律，决定学校法人资产委托或移除到基金会管理经营及其合作关系方式。

第十四条学校依法设立董事会，董事会成员为___人，董事依法由举办者或其代表、校长、学校党组织负责人、教职工代表等人组成，成为学校管理层人员，每届任期___年，可连选连任。

其中三分之一以上的董事应具有五年以上教学经验。

学校董事会中教职工代表不少于一人，由全体教职工民主选举产生。

第十五条董事会设董事长一人，董事长由举办人推举，由董事会全体董事选举产生，并通常担任学校法人代表。

第十六条董事会行使下列职权：

（一）聘任和解聘校长；

（二）制定和修改学校章程、规章制度；

（三）制定学校的发展规划，批准年度工作计划；

（四）筹集办学经费，审核学校财务预算、决算；

（五）决定教职工的编制定额和工资标准；

（六）决定学校的分立、合并、托管、法人财产权的移除及学校终止；

（七）选举和罢免董事长，聘任和解聘董事、监事；

（八）确定学校法定代表人人选；

（九）按照学校董事会章程规定选举产生下一届学校董事会；

（十）决定其他重大事项。

学校的分立、合并、变更、托管、法人财产权的移除，不能影响学校正常的教育秩序。

第十七条董事长行使下列职权：

（一）召集和主持董事会议；

（二）检查董事会决议的实施情况；

（三）检查学校财务状况；

（四）法律、法规和学校章程赋予的其他职权。

第十八条董事会每年定期召开一次会议，在每学年开学前召开。

若三分之一以上董事提议，或董事长认为有必要的，应召开董事会临时会议，临时会议与定期会议通过的决议具有同等效力。

第十九条董事会议由董事长召集和主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的其他董事召集和主持。

董事会议按照出席会议董事人数，实行一人一票制，少数服从多数原则。

第二十条出席董事会议的人数须为全体董事会人数的三分之二以上，会议决议必须超过全体董事人数的二分之一通过方可生效，重大事项（章程第十六条第

（一）至（八）款规定的事项）必须超过全体董事人数的三分之二通过方可生效。

第二十一条经董事会决定，校长也可以是学校的法定代表人，对外代表学校，对内全面负责学校的教育教学和行政管理工作。

校长在学校董事会的领导下，依法治校，全面负责学校行政工作，并行使下列职权：

（一）服从学校董事会的领导，执行学校董事会的决定；

（二）组织实施学校发展规划，拟订学校学期、学年工作计划、财务预算、决算报董事会审核；

（三）组织教学活动、教学研究和思想品德教育，实施素质教育；

（四）拟订行政组织机构的设置方案，提供学校骨干教师及行政中层干部人选，经董事会批准后执行、聘任；

（五）负责专业建设和师资队伍建设，做好人才的培养引进和使用工作，负责教师的聘任与管理工作，依法聘用和解聘教师；

（六）负责学校日常事务管理，主持校务会议并作出决策；

（七）负责执行董事会决定的学校基础建设工作，保护和管理学校资产，维护学校合法权益；

（八）实行校务公开，每年向教职工代表大会至少报告一次工作；

（九）经董事会同意，组织开展对外交流与合作；

（十）校长作为学校安全工作直接责任人，负责学校安全保卫和后勤保障工作，负责检查学校安全设施建设，制订学校安全管理制度和安全责任制度，组织实施学校安全管理工作；

（十一）行使学校章程规定的其他职责。

第二十二条学校基层党组织按照中国共产党章程的规定开展党的活动，发按政治核心作用，把握社会主义办学方向。

学校党组织领导班子成员可以通过学校章程规定的程序进入学校的董事会和行政管理机构，党员校长、副校长等行政机构成员可按照党的有关规定进入党组织领导班子。

学校依靠基层党组织，充分发挥教职工代表大会、工会等群众组织的作用。

第二十三条学校建立以教师为主体的教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。

凡与教职工利益直接相关的福利和校内分配实施方案，以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法，都由董事会提出方案，经教职工代表大会审议通过。

学校工会作为教职工代表大会的工作机构，依法保障学校民主管理、民主监督的落实，维护教职工的合法权益。

第二十四条学校设立监事会或监事，监事会成员为三人。

监事每届任期四年，可连选连任。

第二十五条监事在举办者、学校教职工代表或主管部门推荐的人员中产生或更换。

监事会中的教职工代表由学校教职工民主选举产生。

学校董事、校长、各部门主任及财务负责人不得兼任监事。

第二十六条监事会或监事行使下列职权：

（一）检查监督学校贯彻落实学校章程、董事会章程和贯彻执行董事会决议的情况；

（二）监督学校中层以上管理人员履行职责、遵守法律法规和学校章程的行为；

（三）检查学校执行董事会制定的用人原则和审批的年度教职工的编制定额及其工资标准的执行情况；

（四）定期对教育教学工作和管理进行督导，对教学质量进行评估；

（五）定期对学校预算、决算进行内部审计；

（六）检查资产的管理与维护保全情况；

（七）对董事会提出监督的重要事项和学生、教职工要求监察的重大事项进行监督。

第二十七条监事会会议实行一人一票制。

监事会决议须经全体监事过半数表决通过方可生效。

第二十八条学校依法实行信息公开，切实保障教职工、学生、社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权、参与权、表达权和监督权。

第二十九条学校依法健全校内纠纷解决机制，综合运用信访、调解、申诉等争议解决机制处理学校内部各种利益纠纷。

学校建立校内申诉制度。

分别成立校内学生申诉处理机构和校内教师申诉处理机构，明确申诉处理机构的人员组成、受理及处理规则。

第三十条学校依法接受教育行政部门及其他政府相关部门的领导或指导、管理和监督，接受社会、家长的监督，听取社会各界对学校工作的意见和建议。

第四章学校资产及财务管理

第三十一条