赢在奥薇硝烟再起(奥薇招商会方案).doc

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激情08·盛世中华

赢在奥薇,硝烟再起

——即奥薇招商会、内训会方案

第一部分:

方案概述

【背景分析】

2007年,“赢在奥薇”美容创富大赛在全国成功召开高达50场,累计参会人数达1530余人,发展意向店多达500多家,会场直接签店296家,约为参会店的50%,为各地带来的累计销售回款为589万,其新颖的形式和高质量的活动效益,获得代理商、店主、选手等的一致关注、好评和参与,为各地市场加盟店的招募、拓展销售网络起到了强有力的拉动作用。

2008年,营销网络的拓展依然是各地工作的重中之重,单店销售循环的建立更有赖于高规格会议营销的实施,有鉴于各地市场团队对“赢在奥薇大赛”的认可,以及对其举办方式、邀约优势的悉数掌握,奥薇重拳出击,推出赢在奥薇2008升级方案,弘扬奥运精神,高举创富大旗,将赢在奥薇进行到底!

【赢在奥薇思路解析】

赢在奥薇大赛,其精神内核在于“创富改变命运、励志照亮人生”,是一个充满精神感召力的主题,同时这个主题是为奥薇的市场拓展工作服务的,其可以令拓展工作的层面摆脱纯商业的气氛,具有完全不同的高度,并形成一种共识、一种精神。

赢在奥薇,贯穿了通过会务推广进行市场拓展的工作环节,并将新店加盟三大难点逐一突破

新店加盟难点

赢在奥薇的解决之道

难点1—邀约难

以“赢在奥薇”的励志创业主题和高额奖金激发美容院店主的兴趣和热情,巧妙的进行邀约工作,为接下来的招商加盟做好完美铺垫!

难点2—会场参与配合难

整个招商工作在“赢在奥薇”的赛事进程下巧妙进行,将奥薇的核心优势贯穿于整个比赛环节中,同时通过不同形式的奖励刺激,让店主在高度亢奋的状态下逐步完成店主对奥薇的认知和认同。

难点3——现场加盟难

在充满创业乐趣和竞争激情的氛围下,从根本上帮助店主们解决一系列经营管理问题,同时通过现场优惠以及后续比赛的高额奖金刺激店主加盟。

【赢在奥薇赛程设计】

第四关:

激情之旅·全国总决赛(全国店主培训会)

第三关:

各分赛区决赛(省级大型招商会仪)

第二关:

各区域海选赛暨两天1夜培训营(区域招商会)

第一关:

赢在奥薇大赛启动会(区域招商会邀约阶段)

【赢在奥薇选手课程与招商会、内训会的结合】

不同的招商、培训会议,可以对应不同的赢在奥薇的竞赛单元

赢在奥薇的赛程

奥薇招商或内训内容的植入

第一关实力作证:

用5000元种子基金纳客,以纳客数量的多少角出胜者

讲解奥薇会员制,会员纳客的方法,令参会者接收并产生加盟愿望

第二关沙场点兵:

成功举办一次店面促销,一个促销完成一个月、一个季度的销售!

O风险加盟,帮助新加盟的店主,通过一次促销,成功回本

第三关火线练兵:

让美容师团队成为狼性团队、亮剑团队

成功组织奥薇户外促销活动,对加盟店店主、美容师进行销售心态、销售能力的训练

第四关激情之旅:

聆听名师讲学,享受异域风情

通过旅游+特惠的形式,制定08年7月全国大会政策,促进新店加盟、老店回款

【新市场前三场会议召开思路】

会议性质

会议邀约对象

会议内容

注意事项

第一场会:

招商会

新店

1、品牌简介

2、营销思路

3、娱乐版晚会

4、金牌顾问服务日

初次招商会,要注意对业务人员如何进行“赢在奥薇”大赛讲解的培训,请参见《赢在奥薇视频讲解》(奥薇客服提供)

第二场会:

内训会

店主+美容师+品牌组导师(业务)

1、品牌简介

2、应季产品和促销培训

3、能量N次方手法培训

4、销售心态类培训

初次培训会,目标是树立店主和美容师对奥薇的信心、初步了解奥薇产品结构、拳头产品、应季产品和促销、会员制推广方案

第三场会:

内训+招商

老店店主+意向店店主

内容同第一场会,加入公司最新市场思路,例如:

新会员套、应季促销方案、活动方案、新品培训、火线练兵等新课件培训。

1、现场要分别指定新店加盟、老店补货的方案老店店主要发挥榜样带头作用,对新店加盟起到良性引导。

2、老店店主要抱着学习的心态,将部分听过的品牌介绍等内容,进行复习巩固。

第二部分:

邀约口径

【如何利用赢在奥薇进行会议邀约】

当业务进行邀约时,要经过如下六个关口,赢在奥薇在业务过六关方面,提供了有力武器——

陌生拜访

过六关

针对陌生拜访

第一关

——进门

“您好!

我是赢在奥薇大赛组委会的,我们的参赛选手均可以获赠种子基金5000元产品,并学习轻松纳客200名的方法”

第二关

——见店主

“请店主本人填表可以方可报名”

第三关——店主愿意聆听

结合店内需要,有针对性的讲解大赛的三大皇牌课程:

轻松纳客、金牌服务、火线练兵

“您不需要新品牌,您是否需要新客源?

给我3分钟,我告诉您轻松吸纳180名新客源的方法”

“参加我们的大赛选手培训,你还可以学到如何成功举办促销,一次促销完成你一个月,甚至一个季度的销售目标”

“如果你幸运的享受后续课程,你还能参加象电视里赢在中国一样的那种选手实战销售比拼,我们叫火线练兵,让您的潜力得到最大现度的激发,绝对终生难忘!

如果这样训练你的团队,那么你的美容师队伍就是一支充满激情、充满斗志的狼性团队,让人人变成销售英雄!

第四关——店主产生兴趣

第五关

——同意参会

会上交200元现金,即可赠送5000元院装,未到现场者不能领取

结合电话邀约跟进,对每位客人均进行至少3次电话跟进,每次有不同的相应话术,并留下记录,最后将此记录表返还到负责邀约的业务手中。

(《电话邀约记录表》附后)

第六关——真的来参会

当然,业务邀约时遇到的情况不一而足,不存在一种“咒语”可以万试万灵,但是透过上面的分析,我们可以将实质内容灵活运用,降低邀约的难度。

意在吸引店主的瞬间注意力,对超额利润追求、对客源紧缺的束手无策、对经营思路的困惑、对团队管理的无助等,将其吸引到赢在奥薇大赛即奥薇招商会的现场。

电话跟进记录表

地区:

_____________业务:

_____________

店名

 

店内电话

 

邀约日期

 

老板

 

老板手机

 

地址

 

店长

 

店长手机

 

面积

 

员工人数

 

第一轮回访:

__月__日

1、___时___分

2、___时___分

3、___时___分

□受到邀请

□愿意参会

□店主参会

□店长参会

□准时参会

□需要住宿

□到场人数____人

其他情况:

 记录人:

_________

第二轮回访:

__月__日

1、___时___分

2、___时___分

3、___时___分

参会路线注意事项:

其他情况:

 记录人:

_________

其他电话沟通:

__月__日

1、___时___分

2、___时___分

3、___时___分

其他情况:

记录人:

_________

与业务沟通事项:

 

【如何报名并享有种子基金】

如何报名?

凡符合大赛要求的美容院,不论定位高、中、低,皆可报名参加:

①选手本人正在经营美容院,是美容院老板或股东;

②具有强烈的创富愿望,希望不断超越自我,创造长期持续而有生命力的美容院经营循环;

③希望或正在对美容院的经营管理进行改善,希望展示自己的创业计划;

④希望赢取创业基金,让自己的创业之路如虎添翼;

⑤需要专家对自己的美容院经营管理难题进行指导,突破创业格局与思路。

任一店主缴纳200元即可报名,

如何享有种子基金?

报名的同时获得5000元种子基金;5000元种子基金由大赛主办方提供,含六项产品——奥薇橄榄青春洁肤乳霜500ml、橄榄青春柔肤水500ml、橄榄青春特润按摩膏500ml、橄榄青春滋养膜800g、橄榄青春水润霜180g、奥薇充氧活肤水500ml。

报名参赛之于代理商的意义:

·以“赢在奥薇”的励志创业主题和高额奖金激发美容院店主的兴趣和热情,巧妙的进行邀约工作,为接下来的招商加盟做好完美的铺垫!

(奥薇的柔性定位创造了加盟的宽阔门槛:

凡无不良商业记录的美容院,定位不论高中低,均可加盟。

【竞赛执行细则】

①报名规则——选手运用种子基金在店开发客源,以填写《奥薇顾客档案卡》作为纳客凭证,以《奥薇顾客档案卡》数量考核选手纳客能力,3个月内纳客排名前50%者可直接晋级;

②种子基金如何使用?

又如何发挥最大效用?

方法一:

把种子煮来吃——200次×200元=4万元

方法二:

配合纳客套使用——200次÷4次×5000=25万元

代理商对报名事项需要了解:

·报名时段——2008年全年均可随时报名,但只在招商会现场方能核发种子基金;

·种子基金获取——奥薇公司根据代理商所提供的“报名表”和报名费数量为标准,配发相应数量的种子基金,而选手在会场上得到“种子基金换领券”,然后在指定的时间去代理商公司领取种子基金。

(注:

“报名报名表”必须填写完整,若填写内容不符或有所遗漏,则奥薇公司不予核报相应种子基金。

·种子基金用途解析——方法一:

假定种子基金可以给顾客做200次护理,而每次收取护理

费200,则种子基金能获得的收入为4万元。

方法二:

配合纳客套。

假定一名顾客在做了四次护理后决定购买纳客套,而如果其一年消费为5000元,则种子基金能获得的收入为25万元(当然,以这种方式纳客,店主就需要了解一下奥薇加盟的一系列情况了)。

第三部分:

标准招商会流程

(两天一夜)

一、首日下午流程

下午人员分工:

总指挥:

_____________演示配合:

DJ_________灯光_________礼炮________、_________

跑麦发奖品_________、_________、________、________配合讲师___________投影仪_________

后勤:

物品保管____________财务收款_________酒店联络___________

发糖、试用、发政策:

______________________________________________________________________

时间

工作

内容

效果

重点提示

13:

00-14:

30

候场

就位,开始接待

歌曲《在路上》

 14:

30-15:

00

5

赢在奥薇话外音旁白

歌曲《在路上》声音减弱,背景衬托旁白

主持人

5

主持人欢迎词,

请出赢在奥薇主办方代表揭幕

灯光大亮,主持人上场音乐、代理商上场音乐、揭幕时礼花2个,献花

10

请出代理商致欢迎词

10

主持人小游戏《甜蜜创富大赢家》

每人2块糖,欢快音乐

员工配合

3

主持人串词,介绍并请上奥薇金牌讲师

礼炮2个,献花

14:

55-16:

00

60

奥薇金牌讲师讲解赢在奥薇大赛

灯光前暗后亮,PPT灯光

(播放品牌宣传碟)

关灯.DJ室播放品牌碟(而非电脑播放)

奥薇品牌讲解

5

现场体验(卸妆油、固体水、草莓膜、喷壶)

法国音乐做背景

员工配合

16:

00-16:

15

15

休息时间

服务员:

茶点、果盘

酒店联络

16:

15-17:

15

60

奥薇金牌讲师:

澳薇营销(两纳三推)

 

17:

15-17:

45

30

现场加盟政策

发政策

员工配合

17:

45-18:

00

活跃时段(台上台下互动问答、业务跟单)

重复播放品牌碟

 全体

18:

00-19:

00

60

晚餐、业务跟单

后勤:

会场场地调整,负责人_____________

二、晚会流程——“赢在奥薇”之绝对挑战赛19:

30-21:

30

晚会人员分工:

签到:

__

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