统计台账教程文件.docx
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统计台账教程文件
《中华人民共和国统计法》第二十二条规定：
企业事业组织的统计机构或者统计负责人的主要职责是：
管理本单位的统计调查表，建立健全统计台账制度，并会同有关机构或者人员建立健全原始记录制度。
《北京市统计管理条例》第十八条规定：
各部门和各单位必须依法建立和健全原始统计记录、统计台账以及统计资料的审核、交接、档案和保密等项管理制度。
台账使用说明
1.台账资料必须根据国家规定的统计口径和计算方法进行登记，台账数字要与原始记录一致，不得随意更改。
为保证台账资料的准确性，在台账表式前，对主要的台账指标都做出详细的指标解释。
台账资料必须及时填写，可灵活掌握按月或按季登记。
2.为了使台账适应性更强，本台账中附加了空白账页。
使用方法是：
可根据需要建立职工素质情况台账、职工技术等级台账、出师转正定级台账，也可建历年台账，历年台账账页可逐年转入新台账，便于年度对比分析。
空白账页的另一种用法是：
在台账有关内容账页不足时作补页或插页用。
3.台账中的指标最终解释以当年“劳动统计报表制度”为准。
4．本台账由北京市统计局、国家统计局北京调查总队监制并负责解释，北京市京信统计师事务所总经销。
任何单位不得翻印。
台账经管、交接、检查记录
所在地统计部门名称：
科室名称：
联系电话：
单位名称：
统计负责人：
统计人员姓名
接管日期
交出日期
检查日期
检查单位名称
检查内容
检查结果
单位基本情况
01组织机构代码
□□□□□□□□—□
02单位详细名称：
03法定代表人（单位负责人）：
04单位所在地
11开业（成立）时间
市区（县）乡（镇）
街（村）、门牌号
单位位于：
街道（乡、镇）社区居（村）委会
邮政编码：
□□□□□□
年
月
10隶属关系
06行业类别
08登记注册类型
10中央
20市
40区（县）
61街道
62镇
63乡
71社区居委会
72村委会
90其他
□□
主要业务活动（或主要产品）：
1.
2.
3.
行业代码：
□□□□
内资
110国有
120集体
130股份合作
141国有联营
142集体联营
143国有与集体联营
149其他联营
151国有独资公司
159其他有限责任公司
160股份有限公司
171私营独资
172私营合伙
173私营有限责任公司
174私营股份有限公司
190其他
港澳台商投资
210与港澳台商合资经营
220与港澳台商合作经营
230港澳台商独资
240港澳台商投资股份有限公司
外商投资
310中外合资经营
320中外合作经营
330外资
340外商投资股份有限公司
□□□□
18企业主要经济指标
单位：
千元；人
54国别（地区）名称：
（限港澳台商和外商投资企业填报、填写主要外资来源或地区）
年份
营业收入
其中：
主营业务收入
期末从业人员
2008年
2009年
一、期末人数
1、期末人数…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………6
2、平均人数…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………7
3、期末人数指标解释………………………………………………………………………………………………………………………………………………8
4、平均人数指标解释……………………………………………………………………………………………………………………………………………10
二、劳动报酬、生活费
1、劳动报酬、生活费……………………………………………………………………………………………………………………………………………12
2、职工工资、生活费总额………………………………………………………………………………………………………………………………………14
3、劳动报酬、生活费指标解释…………………………………………………………………………………………………………………………………22
三、从业人员增减变动情况
1、新增和调入的从业人员………………………………………………………………………………………………………………………………………29
2、新增和调入的从业人员指标解释……………………………………………………………………………………………………………………………30
3、减少和调出的从业人员………………………………………………………………………………………………………………………………………31
4、减少和调出的从业人员指标解释……………………………………………………………………………………………………………………………32
5、从业人员增加登记……………………………………………………………………………………………………………………………………………33
6、从业人员减少登记……………………………………………………………………………………………………………………………………………39
四、补充台账……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………44
五、企业大事记…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………47
一、期末人数
期末人数
单位：
人
期末
人数
本单位
使用的
劳务派
遣人员
期末人数
＃
女性
在岗
职工
聘用的
离退休
人员
聘用的
港澳台
和外籍
人员
其他
从业
人员
不在
岗职
工
#已统计
在期末
人数中
的劳务
派遣人员
＃非全
日制
人员
＃户口
在外省
市人员
＃户口
在农村
人员〖
#非全
日制
人员
#非全
日制
人员
#
女性
＃户口
在本市
农村
人员
甲
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
注：
1＝3+8+9+11+13
平均人数
单位：
人
平均
人数
本单位使用的
劳务派遣人员
平均人数
在岗
职工
聘用的
离退休人员
聘用的港澳台
和外籍人员
其他
从业人员
不在岗
职工
甲
１
２
３
４
５
６
７
１月
２月
３月
一季度（本季）
４月
５月
６月
二季度（本季）
4．WWW。
google。
com。
cn。
大学生政策2004年3月23日
除了“漂亮女生”形成的价格，优惠等条件的威胁外，还有“碧芝”的物品的新颖性，创意的独特性等，我们必须充分预见到。
1、购买“女性化”
我们长期呆在校园里，对社会缺乏了解，在与生意合作伙伴应酬方面往往会遇上困难，更不用说商业上所需经历的一系列繁琐手续。
他们我们可能会在工商局、税务局等部门的手续中迷失方向。
对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识，缺乏从职业角度整合资源、实行管理的能力；二季度自年初累计
据调查统计，有近94%的人喜欢亲戚朋友送给自己一件手工艺品。
无论是送人，个人兴趣，装饰还是想学手艺，DIY手工制作都能满足你的需求。
下表反映了同学们购买手工艺制品的目的。
如图（1-4）
根据调查资料分析：
大学生的消费购买能力还是有限的，为此DIY手工艺品的消费不能高，这才有广阔的市场。
Ｂｅａｄｗｒｋｓ公司还组织各国的“芝自制饰品店”定期进行作品交流，体现东方女性聪慧的作品曾在其他国家大受欢迎；同样，自各国作品也曾无数次启发过中国姑娘们的灵感，这里更是创作的源泉。
据调查统计，有近94%的人喜欢亲戚朋友送给自己一件手工艺品。
无论是送人，个人兴趣，装饰还是想学手艺，DIY手工制作都能满足你的需求。
下表反映了同学们购买手工艺制品的目的。
如图（1-4）７月
功能性手工艺品。
不同的玉石具有不同的功效，比如石榴石可以促进血液循环，改善风湿和关节炎；白水晶则可以增强记忆力；茶晶能够帮助镇定情绪，缓解失眠、头昏等症状。
顾客可以根据自己的需要和喜好自行搭配，每一件都独一无二、与众不同。
Ｂｅａｄｗｒｋｓ公司还组织各国的“芝自制饰品店”定期进行作品交流，体现东方女性聪慧的作品曾在其他国家大受欢迎；同样，自各国作品也曾无数次启发过中国姑娘们的灵感，这里更是创作的源泉。
８月
９月
三季度（本季）
三季度自年初累计
１０月
１１月
１２月
四季度（本季）
四季度自年初累计
注：
1＝2＋3＋4＋5+6；二季度自年初累计平均人数=
；三季度自年初累计平均人数=
；四季度自年初累计平均人数=
。
期末人数指标解释
期末人数指调查单位年（季）末的最后一日24时的全部人员。
包括：
（1）在岗职工；
（2）聘用的离退休人员；（3）聘用的港澳台和外籍人员；（4）其他从业人员；（5）不在岗职工。
不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。
按照“谁发工资谁统计”的原则，在单位直接领取全部劳动报酬、生活费的人数都应由发放单位统计。
注意：
（1）在期末人数中不包括利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生。
（2）根据国家统计局规定，参军人员无论原单位是否仍发生活费或补贴都不统计在期末人数中。
（3）不包括本单位的离退休人员。
在岗职工指在本单位工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。
包括与本单位签订无固定期限合同的人员、固定期限合同的人员和以完成一定工作任务为期限的劳动合同人员等。
下列人员应统计为在岗职工：
（1）单位招用的处于试用期的人员；
（2）招用的自存档案的各类人员或虽没转档案但与原单位已没任何关系的人员；
（3）招用的档案保留在各类人才服务中心及职业介绍所的人员；
（4）机关事业单位在编制外自行招用的失业人员；
（5）街道办事处、镇、乡填报时要包括：
在街道、镇、乡以及下属居（村）委会中工作的干部、社区专职工作者等；
（6）工资由本单位发放，但被派到其他或下属单位工作的人员；
（7）关于劳务派遣单位的人员统计方法：
单位使用劳务输出机构（公司）提供的劳务工，如果使用方不直接支付劳务人员工资，而是将劳务人员全部工资支付给劳务输出方，再由劳务输出方向劳务人员直接发放，按照“谁发工资谁统计”的原则，则应由劳务输出方统计为在岗职工并统计其工资；如果劳务工的使用方直接向劳务人员支付全部工资，劳务输出方只收取管理费，则应由劳务使用方统计为在岗职工并统计其工资。
非全日制人员指根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，且劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日的人员。
不包括：
不定时工作制人员，如：
老师，编辑等。
户口在外省市人员指在岗职工中没有北京市户口的人员。
户口在农村人员指在岗职工中现仍保留农村户籍关系的人员。
聘用的离退休人员指本单位使用的已办理正式离退休手续并支付劳动报酬的人员。
包括留用的本单位的离退休人员和聘用的外单位的离退休人员。
不包括聘用的社会上在法定劳动年龄之内的各类人员。
此类人员应按实际情况填报在岗职工指标或其他从业人员指标。
聘用的港澳台和外籍人员指在本单位工作并支付劳动报酬的港澳台和外籍人员。
不包括临时访问、讲学和因从事某一课题（或任务）进行短期（半年以内）研究或工作的人员。
该指标是按国籍或身份统计。
其他从业人员指调查单位聘用或使用的其他各类从业人员，这类人员实际参加本单位生产或工作，与本单位没有社会保险关系但在本单位领取劳动报酬。
包括由街道、镇、乡办事机构发放劳动报酬的社区治安巡逻人员、社区保洁员以及园林绿化、城管监察、水务管理等人员。
根据国家统计局原人口与就业司和原劳动部综合计划与工资司联合下发的《关于加强金融保险行业劳动统计工作的通知》（人口司函［1997］18号）文件精神，金融保险单位雇用的专职代办员如与本单位有劳动关系，应统计为“在岗职工”，没有劳动关系或档案关系的统计在“其他从业人员”中，发放的劳动报酬在相应的指标中反映。
保险公司的营销员无论兼职或专职应统计在“其他从业人员”中，发放的劳动报酬统计在“其他从业人员劳动报酬”中。
不在岗职工指由于各种原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，仍与本单位保留劳动关系的人员。
不包括本单位办理正式手续的离退休人员。
包括只发放基本工资的外派工作人员、离岗休养职工、企业的离岗挂编人员、协议保留劳动关系人员、下岗待工人员、到校办企业工作的教职工、长期学习、病、伤、产假离开工作岗位六个月及以上的人员等。
停薪留职自费出国留学人员、派出国劳务人员，如原单位仍发放工资的应在此项中统计其人数，并在相应项目中统计其生活费；如原单位不再发放工资的人员，只统计其人数，通过境外单位直接发放的工资不统计。
本单位使用的劳务派遣人员是指根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，直接与劳务派遣单位（用人单位）订立劳动合同，并被劳务派遣单位派遣到用工单位工作，且劳务派遣单位与用工单位订立劳务派遣协议的人员。
已统计在期末人数中的劳务派遣人员指本单位使用的劳务派遣人员中已经统计在期末人数指标中的人数。
平均人数指标解释
1.月平均人数：
以报告月内每天实有的全部人数相加之和，除以报告月的日历日数。
计算公式为：
月平均人数=
报告月内每天实有的全部人数之和
报告月的日历日数
对人员增减变动很小的单位，其月平均人数也可以用月初人数与月末人数之和除以2求得。
计算公式为：
月平均人数=
月初人数＋月末人数
2
在计算月平均人数时应注意：
①公休日与节假日的人数应按前一天的人数计算。
②对新建立不满整月的单位（月中或月末建立），在计算报告月的平均人数时，应以其建立后各天实有人数之和，除以报告期日历日数求得，而不能除以该单位建立的天数。
2.季平均人数：
以报告季内各月平均人数之和除以3后求得。
计算公式为：
季平均人数=
报告季内各月平均人数之和
3
3.年平均人数：
是以12个月的平均人数相加之和除以12求得，或以4个季度的平均人数之和除以4求得。
计算公式是：
年平均人数=
报告年内12个月平均人数之和
12
或：
年平均人数=
报告年内4个季度平均人数之和
4
在年内新成立的单位年平均人数计算方法为：
从实际开工之月起到年底的月平均人数相加除以12个月。
年平均人数=
开工之月平均人数+…+12月平均人数
12
4.本单位使用的劳务派遣人员年平均人数:
指在报告期内本单位使用的劳务派遣人员平均人数。
二、劳动报酬、生活费
劳动报酬、生活费
单位：
元
劳动报酬、
生活费
本单位使用
的劳务派遣
人员劳动报酬
在岗职工
工资总额
聘用的离
退休人员
劳动报酬
聘用的港澳台
和外籍人员劳动
报酬（人民币）
其他从业
人员劳动报酬
不在岗职工
生活费
#已统计在劳
动报酬、生活费
内的劳动报酬
甲
1＝２＋３＋４＋５+6
2
3
4
5
6
7
8
1月
本月
2月
本月
累计
3月
本月
累计
4月
本月
累计
5月
本月
累计
6月
本月
累计
劳动报酬、生活费（续）
单位：
元
劳动报酬、
生活费
本单位使用
的劳务派遣
人员劳动报酬
在岗职工
工资总额
聘用的离
退休人员
劳动报酬
聘用的港澳台
和外籍人员劳动
报酬（人民币）
其他从业
人员劳动报酬
不在岗职工
生活费
#已统计在劳
动报酬、生活费
内的劳动报酬
甲
1＝２＋３＋４＋５+6
2
3
4
5
6
7
8
7月
本月
累计
8月
本月
累计
9月
本月
累计
10月
本月
累计
11月
本月
累计
12月
本月
全年累计
职工工资、生
在岗职工
工资总额
计时
工资
计件
工资
各种
奖金
基础工资与
职务工资
生产（业务）奖
及年终分红奖
甲
1
2
3
4
5
6
1月
本月
2月
本月
累计
3月
本月
累计
4月
本月
累计
5月
本月
累计
6月
本月
累计
注：
1＝2+4+5+11+23+24
活费总额
单位：
元
各种津贴
及补贴
节约奖
劳动竞赛、劳动
模范、先进个人奖
机关事业单
位年终奖金
其它
奖金
工龄、教龄、
护龄、岗位
住房
补贴
7
8
9
10
11
12
13
职工工资、生
通讯工
具补助
住宅电
话补助
实报实销的
个人固定电
话费及手机费
伙食
津贴
交通
补贴
过节费
甲
14
15
16
17
18
19
1月
本月
2月
本月
累计
3月
本月
累计
4月
本月
累计
5月
本月
累计
6月
本月
累计
注：
1＝2+4+5+11+23+24
活费总额
单位：
元
不在岗职
工生活费
加班加
点工资
其它
工资
书报费
副食品
价格补贴
房、水、
煤、电补贴
调整补
发工资
20
21
22
23
24
25
26
职工工资、生
在岗职工
工资总额
计时
工资
计件
工资
各种
奖金
基础工资与
职务工资
生产（业务）奖
及年终分红奖
甲
1
2
3
4
5
6
7月
本月
累计
8月
本月
累计
9月
本月
累计
10月
本月
累计
11月
本月
累计
12月
本月
全年累计
注：
1＝2+4+5+11+23+24
活费总额
单位：
元
各种津贴
及补贴
节约奖
劳动竞赛、劳动
模范、先进个人奖
机关事业单
位年终奖金
其它
奖金
升级会员 