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基层股所长评议汇报doc

  

  篇一:

《评议基层站所述职报告》

  评议基层站所述职报告

  南湖中心卫生院张万强

  尊敬的各位领导、各位评议代表,大家早上好

  今年是我就任南湖卫生院院长的第三个年头,我院在县委、县政府、县卫生局、南湖镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻“三个代表”和“科学发展观”重要思想,以“一切为人民群众健康服务”的宗旨和理念,按“预防与医疗并重”发展方针,坚持以人为本,全面落实2012年全县卫生工作会议精神,紧紧围绕年初制定的工作计划,以健康教育、公共卫生、医疗安全、医疗质量、医德医风、人才培养、国家基本药物制度的实施为重点,以全心全意为人民服务为己任,团结和依靠全院医务人员,转变观念,齐心协力,奋力拼搏,认真扎实的开展工作,取得显著成效,现将近一年来的工作情况述职如下

  一、以身作则,廉洁自律,发扬民主、团结班子,财务公开,院务透明。

  

(一)、作为一名医院的管理者,以身作则,廉洁自律,是我必须具备的品格,也是组织和群众对我的起码要求。

我处处严格要求自己,自警自勉,事事以医院的大局为重,无论在工作中还是日常生活中,都时刻注意检点自己的言行,注重个人思想道德修养,勤政廉政,克己奉公,不谋私利,带头维护党纪国法的严肃性,认真开展党风廉政建设,自觉

  地接受来自各方面的监督,去年我带领院领导班子成员走基层、进农户,面对面的倾听农民的呼声,收集到合理化的意见和建议8条,并认真整改落实,有力的促进了我院各项工作长足发展,对群众普遍关注的医院环境卫生、医德医风、医疗服务水平等问题,常抓不懈,取得了良好的社会效应。

  

(二)、充分发扬民主,切实维护班子团结。

一方面团结和依靠医院党支部和工会去做工作,充分发挥党组织在医院建设中的作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。

卫生院组织建设工作取得明显成效。

另一方面,团结和带领副职,根据各自特长,合理分工,坚持院务会集中研究决策程序,要求院务会成员自觉做到会前准备,会上发言,会后执行,坚持大事讲原则,小事讲风格,坚持向全体职工征询意见和建议,坚持开展批评与自我批评,执行好民主集中制,自觉维护好医院的团结和统一。

  (三)、对外主要是抓好医疗收费、药品价格、新农合报销等院务公开制度;对内主要作好医院财务收支公开的阳光工程。

开设了收费公开栏、药品价格公示栏、新农合报销公示栏等,对相关院务公开内容及时明示。

通过加强工会组织建设,使行政监督和职工民主监督有机地结合起来,医院财务收支情况、医药耗材采购情况和工程项目的招标情况等的热点问题通过院内文件、通知、会议等多种形式及时向职

  工公示。

  二、健全管理制度,改进行业作风,加大资金投入,重视人才培养,使得医疗业务水平、服务水平显著提升。

  积极开展“效能风暴行动”,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高我院的医疗服务质量。

  

(一)着力加强全院职工的服务意识,自律意识,巩固“中医特色乡镇卫生院”创建成果。

  1是努力提高医疗服务质量。

对全院职工贯彻“以人为本”的管理与服务理念,坚持每周一次的行政大查房制度和政治理论学习活动,秉持“医疗安全无小事,病人利益无小事”等服务理念。

成立质控科,促使医院两个标准化建设向深层次迈进,建立健全“层次分明、职责清晰、功能到位”的医疗质量评价和管理体系,修订完善了《南湖中心卫生院各科室工作制度》,胶印成册,下发各科室,使医院的发展实现了以人管人向以制度管人的彻底转变。

  2是努力改进服务态度,医院把服务态度作为医院生存和发展的原动力来抓,为病人提供温馨的“人性化服务”,开展了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,推出便民利民措施,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。

  3是努力控制医疗费用,使患者以最低的费用享受到最优质的服务。

在全院实行了药品集中招标采购、统一配送、

  零差率销售等工作,对临床用药进行了指导和控制,严格执行医务人员的四个排队和药品的八个排队,建立临床用药分级管理制度,加强处方规范化管理,有效控制了药品费用的不合理增长,切实减轻病人的医疗费用负担。

  4是努力改进医院行业作风,按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求,进一步完善了医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,去年共查处违纪事件7次,全院通报批评7次,这些措施的实施,把我院的医德医风建设推向了又一个新的高潮。

  

(二)重视人才队伍建设,提高医学人才综合素养。

对医院的年轻队伍,按照高起点、高要求、高素质、实用型人才建设标准,把专业技术人员知识更新,技术换代作为推动技术进步和医院可持续发展战略来实施,并通过引进来、送出去、继续医学教育等有效途径,去年共派出16名医护人员到省、市、县级医院深造学习和卫生行政主管部门举办的学习班参加短期培训学习,13人次接受专升本专业教育,使医院的医疗技术和核心竞争力得到进一步提升。

  (三)加大资金投入,改善患者的就医环境。

2011年医院领导班子,克服资金困难,多方筹资,利用灾后重建项目,新建门诊综合大楼一栋,该项目已投入使用。

去年医院争取到兰州大学第二附属医院先后捐赠的隔室透视设备1套、病

  床50张、无影灯2台、输液椅10把等总价值60多万元的医疗设备,有效缓解了卫生院设备短缺的困难。

自筹资金57万元购置了彩色多普勒超声诊断仪一台,安装了价值20多万元医院电子管理系统,既提升了医院的治疗水平和信息化管理水平,又方便了群众看病就医,今年,医院又斥资几百万元对门诊楼综合楼、住院部楼重新装修,改造升级供暖设施,新建了花园,栽植了花木,硬化院落,使院容院貌焕然一新,努力为患者营造安全、舒适、温馨的就医环境。

  三、加强新农合监管,使国家的惠民政策落到实处。

在县卫生局、农合管理局的领导下,我院对新农合监管狠抓不放,通过宣传学习,自查自纠,完善机构,健全制度,做到了治疗规范、收费合理、服务热情、补偿及时、百姓清楚。

2011年我院目录内用药比例为98%,住院病人报销比例95%,实际补偿比为84%。

对正常分娩等单病种严格限价,正常分娩不超过700元,并全额报销。

全年共为参合人员实施各类补偿15762人次,补偿金额46191937元,与前年同期相比,增长了78%,其中住院补偿3045人次,补偿金额38795208元,与前年同期相比,增长了81%,门诊统筹补偿12717人次,金额7396729元,与前年同期相比,增长了64%。

在村级卫生所,积极利用地产中药材和中医药适宜技术治疗常见病和多发病,并由新农合全额报销,强化卫生院对村级新农合门诊统筹网点的监管,确保新农合资金规

  篇二:

《筲箕湾领导点评和群众评议工作情况汇报》

  筲箕湾镇领导点评和群众评议工作

  情况汇报

  为扎实推进我镇创先争优活动深入开展,进一步促进基层党组织和党员落实公开承诺事项,督促党员增强党性,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分调动党组织和党员参加创先争优活动的积极性。

根据县创先争优办[2011]11号文件精神,我镇于5至6月在镇村两级党组织和全体党员中认真开展领导点评和群众评议工作,现将工作开展情况汇报如下

  一、基本情况

  按照县委创先争优领导小组的总体安排部署,镇党委紧密结合第八次村委会换届和纪念建党90周年,重点围绕“五比五看”考评要求和“五个好”、“五带头”评议标准,对全镇28个基层党组织(其中机关支部2个,学校支部3个,村居支部19个;企业支部4个)的999名党员进行了评议,各级党员领导干部认真开展了各种点评,有针对性地对基层党组织和广大党员的履行职责、兑现承诺、发挥作用等情况提出了很好的意见建议与整改措施,并督促落实整改任务,极大地促进了创先争优活动的深入开展。

{基层股所长评议汇报}.

  二、主要做法

  

(一)坚持“四个原则”,强化组织领导,找准目标方向。

活动开始之初,镇党委下发了《关于在全镇创先争优活动中认真做好2011年领导点评和群众评议工作实施方案》的通知,并层层召开会议,学习贯彻文件精神,全镇各级党组织和党员

  迅速进入工作状态。

镇创优领导小组为9名镇领导建立了9个联系点,切实增强对全镇创先争优活动的具体指导。

各分管领导率先垂范,带头深入联系点参加会议9次,为全镇各级党员干部树立了学习的榜样。

并把坚持四个原则贯穿于领导点评与群众评议活动的始终。

一是坚持实事求是原则。

全镇领导干部能够深入实际、深入基层、深入群众,认真调查研究,真实掌握基层党组织开展创先争优活动的措施、进展和实效,做到点评与评议具有客观性、针对性和实效性。

二是坚持分类指导原则。

牢牢把握政治导向,坚持正面教育为主,区别不同领域、不同行业党组织和不同层次、不同群体党员的特点,进行分类点评与评议。

三是坚持限期整改原则。

对基层党组织开展活动中思想不重视、中心不突出、效果不明显的现象及时提出批评,责令限期整改,确保活动围绕中心、推动工作。

四是坚持典型示范原则。

注重挖掘和总结先进事迹,总结好做法、好经验,通过典型宣传,以点带面,在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

  

(二)做到“三个明确”,严格程序,突出科学性和实效性。

各个党组织围绕各自主题,扎实开展领导点评与群众评议活动。

一是确定点评与评议对象。

镇党委将28个党组织和全体党员作为点评与评议对象,党员由支部书记点评;上级党组织负责对下级党组织的点评;领导干部负责对联系点点评;党员领导干部结合分工,负责对分管单位及党员的点评,同时接受

  分管单位和联系点群众的评议,通过分类层层点评,确保领导点评全方位,群众评议全覆盖。

二是确定点评与评议内容。

领导点评围绕当前主要工作进行,党组织点评包括经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政、群众关心的热点难点问题解决情况等内容,重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面做出点评;党员点评包括德、能、勤、绩、廉等内容,重点对工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面做出点评,特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。

三是确定点评与评议程序。

“点评”主要分四个步骤首先是召开专题会议。

上级党组织负责人对下级党组织的点评可邀请机关干部、服务对象、基层群众代表参加,对党员的点评实现全覆盖。

其次是总结汇报工作。

各基层党组织和党员围绕创先争优相关要求,全面总结汇报开展活动的做法和成效,分析存在的问题和不足,提出改进的办法和措施,并向镇创先争优活动办公室提供书面汇报材料。

再次是提出点评意见。

相关领导在听取创建工作汇报后,实事求是地提出意见建议。

创先争优活动办公室整理汇总后,填写《点评登记表》,包括点评领导姓名、职务、被点评单位、点评意见等内容,并由领导签字后存档。

最后进行整改落实。

对领导提出的点评意见和群众评议结果,各基层党组织及党员认真研究讨论,查找问题不足,落实整改措施,加大整改力度,务求活动实效。

建立点评台帐,记录点评内容,及时进行意见

  反馈和督查落实,并通过有效方式,向广大党员干部群众进行了公开。

  (三)注重“三个推动”,完善点评与评议形式,理清科学发展思路。

为使点评与评议工作有的放矢,镇党委要求做到“三个推动”。

一是看活动是否坚持围绕中心、服务大局开展,把握好活动方向,找准活动目标,坚决防止“两张皮”,推动中心工作上水平;二是看党组织和党员承诺是否结合岗位实际,坚持个性化,具有操作性和贡献性,防止假、大、空,进一步推动本职工作上台阶;三是看活动开展是否以服务基层、服务群众为中心,以解决群众关心的热点、难点问题为重点,进一步推动为民办实事。

全镇各基层党组织充分运用多种点评与评议形式,采取各种渠道,确保问题得到有效解决。

  1、实行日常点评。

领导干部经常深入机关、学校、企业,下到村(居)开展调研和指导,存在什么问题,点评什么问题,什么问题突出,重点评议什么问题。

活动开展以来,县委常委、县委副书记罗建章带头开展点评,多次深入其联系点双炉村指导工作,就该村新农村建设方面提出了几点要求一是要通过开辟各种增收渠道,增加农民收入;二是改善全村面貌,为村民提供更好的生产、生活、生态条件。

镇党委书记张清敏深入驻点村—花桥村进行了点评,对村领导班子提出了几点意见一是加强思想建设,努力提高领导班子的综合素质;二是加强组织建设,切实增强领导班子的战斗力;三是加强作风建设,全面促进领导班{基层股所长评议汇报}.{基层股所长评议汇报}.

  子勤政廉政。

其他镇领导和各个党组织负责人针对党员具体问题也做了具体点评。

  2、实行会议点评与评议。

对活动中一些带倾向性、苗头性、根本性问题,及时通过召开会议的形式,把相关责任人召集起来进行集中点评与评议。

镇党委创先争优领导小组坚持每一个月开一次例会,由主要领导或群众代表就活动中一些倾向性问题进行点评和评议。

针对创先争优活动中存在的标准不高、形式主义、一般化、一律化等等问题,深刻分析问题产生的根源,并有针对性地提出整改意见,统一思想认识,拨正前进方向。

  3、实行书面点评与评议。

各单位定期向所联系的镇领导书面汇报活动开展情况,相关领导针对报送的材料进行点评,并认真填写《点评意见表》。

活动开展以来,镇领导共进行书面点评3次,提出整改意见6条,目前已整改到位3条。

  同时,建立落实机制。

对镇领导提出的点评意见和群众评议结果,镇创先争优办负责向相关单位负责人及时反馈,并督促落实。

各单位召开座谈会,对评议意见进行认真研究讨论,进一步明确整改责任并整改到位。

  三、下一步努力方向

  虽然上半年的领导点评和群众评议工作取得了一些成绩,也解决了一些问题,但我们清醒地认识到有些党员干部思想认识有待提高,责任意识有待加强;有些村党组织凝聚力、战斗力较弱;有些单位负责人支持力度不够,成效不明显等。

因此,在今

  篇三:

《2016年上半年基层股工作总结》

  2016年上半年基层股工作总结

  2016年上半年基层股工作总结

  2016上半年,基层股在局领导的有力指挥下,创新思路,克服难点,取得各项成绩,现总结如下

  一、强化人民调解工作{基层股所长评议汇报}.

  一是抓好行业性、专业性人民调解工作。

根据上级文件要求和工作部署,加强热点领域矛盾纠纷化解工作,指导专业性、行业性调委会建设,重点抓好婚姻家庭矛盾纠纷、医疗纠纷、劳动争议、道路交通事故、保险合同纠纷、学校学生人身伤害等领域专业调解工作,化解社会热点、难点纠纷,维护社会和谐稳定。

  二是抓好人民调解规范化建设。

重点抓好乡镇(街道)、村(居)人民调解组织规范化建设,调委会做到有调解室、有规范的标识、有印章、有调解徽章、有台账制度、有调解队伍等“六有”。

调解工作做到调解案件的受理、登记、协议书制作、文书归档、司法确认和案卷归档登记等“六规范”。

调解案卷做到口头案件登记造册,简易案件有调解协议书,复杂案件一案一卷,形成案宗,及时归档。

加强法律服务精准扶贫,开展辖区内贫困村的调委会规范化建设。

  三是抓好人民调解员队伍培训工作。

组织辖区内各级调解员培训,重点加强辖区贫困村调解员的培训工作,做好培训记录、效果反馈、信息报送等工作,提高调解员的工作能力和水平。

  二、推动规范化司法所建设

  一是积极策应做好精准扶贫工作。

组织辖区内司法所积极策应“六大精准扶贫”内容,做好法律宣传、法律维权、法律援助、法律培训、纠纷调解等法律服务。

做到贫困户申请法律服务时,能直接办理的,直接办理;需要其他部门办理的,指导贫困户进行办理。

并要求各司法所建立健全贫困户申请法律服务台账。

  二是加强司法所规范化建设。

摸清组织机构、管理体制、人员编制和工作场所等情况,研究加强司法所规范化建设的意见措施,有针对性地解决问题。

  三、严格基层法律服务管理

  一是强化基层法律服务管理。

加强对基层法律服务工作者执业监督和管理。

在2016年5月之前组织完成了全区基层法律服务年检注册工作。

  二是做好基层法律服务精准扶贫工作。

按照市、区两级精准扶贫的统一部署和要求,督促基层法律服务所做好法律服务精准扶贫工作。

并注重对活动开展成果进行收集整理,汇编成册,固定活动效果。

  四、做好基层信息化工作

  一是做好基层法律服务数据采集工作。

积极配合省厅、市局采集全区基层法律服务和人民调解的相关详细信息,并及时录入平台。

  二是进一步规范司法行政基层工作信息平台数据填报工作。

增强基层数据的真实性、准确性、及时性。

  篇四:

《2012民主评议基层站所活动工作总结》

  2012年民主评议基层站所活动工作总结

  中共XXX镇纪委

  为全面贯彻落实全市民主评议基层站所活动会议精神,切实增强做好全镇基层站所政风行风建设工作的责任感和紧迫感,按照纪监发?

2012?

23号文件《关于印发<2012年全市民主评议基层站所活动实施方案>的通知》精神,我镇在今年七月底迅速启动了民主评议基层站所活动。

现将活动开展情况报告如下

  一、加强领导,精心组织,确保了民主评议基层站所活动的顺利开展

  为确保将民主评议基层站所作风工作落到实处,取得实效,我镇从三个几方面加强了对评议活动的组织领导。

  一是镇党委、政府高度重视,把这项工作纳入党政会议的重要议事议程,迅速动员,8月7日召开了动员大会,在宣传动员阶段及时召集相关人员,召开专题会议,专题讨论,研究部署民主评议基层站所作风工作,做到提前谋划、提前布置,扎实开展民主评议基层站所作风工作。

  二是成立了民主评议基层站所作风工作领导小组,切实加强了对本次活动的领导,坚持“谁主管,谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,形成了以党委书记为组长、党委副书记、镇长为副组长、纪委办、组织科、督查科、宣传科负责人为成员的民主评议基层站所活动领导小组。

  三是结合我镇实际情况,研究制定了民主评议基层站所作风工作实施方案,印发了《XXX镇2012年度民主评议基层站所作风活动实施意见》,确定本次评议活动的评议对象、内容、方法步骤和工作要求、评议结果运用等,确保了民主评议基层站所工作领导到位,责任到位,措施到位。

  二、积极宣传,营造了民主评议基层站所活动的良好氛围

  为把我镇民主评议基层站所工作抓紧抓好,我们积极营造民主评议的工作氛围,在组织各站所认真开展评议活动的基础上,为发动更多的干部、群众积极参与到到民主评议基层站所活动中来,镇党委、政府要求个站所要紧扣活动主题,加强对本单位工作职能、服务事项、便民举措的宣传,召开全体基层站所工作人员会议,学习相关文件、会议精神,在党务、政务公开栏张贴《XXX镇2012年度民主评议基层站所作风活动实施方案》,并通过党政办公大厅的LED显示屏展示纪监发?

2012?

23号文件和我镇具体的实施方案,大力宣传民主评议工作的重要意义,提高了广大干部、群众参与评议活动的积极性。

  三、严肃评议纪律,切实保证民主评议基层站所活动评出实效

  

(一)我镇本村参评的基层站所共有36个,包括财政所、审计所、环保所、司法所、公安派出所、劳动保障所、国土所、计生办、教委办、安监办、农业办、规划所、招商分局、经委办、民政科、统计站、科委、水利站、经管站、

  兽医站、林果站、农机站、农技站、地材站、文化体育站、工农关系办、道路管理办、土地整理科、国税分局、地税分局、供电站、城管分局(城管办)、交警中队、交管

  

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