护士学习岗位职责总结共18篇汇总.docx

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护士学习岗位职责总结共18篇汇总

　　第1篇医生岗位职责护士岗位职责

　　医生的职责

（一）作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行社会主义的人道主义；

（二）尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；

　　（三）文明礼貌服务。

举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人；

　　（四）廉洁奉公。

自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物；

　　（五）不泄露病人隐私与秘密；

　　（六）正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作；

　　（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。

不断更新知识，提高技术水平。

　　护士岗位责任

　　一、按时上下班制度，不迟到早退。

　　二、凡注射凭医生开具的处方，注射时要细致准确。

　　三、严格执行查对制度，认真做好三查七对，热情体贴地对待病人。

　　四、严格执行操作技术及各项注射操作规程，操作时应戴口罩、帽子。

　　五、对规定应做过敏试验的药品，必须先做过敏试验，皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去，一旦发生过敏反应或意外，应及时采取措施，并立即告知医生，一同进行抢救。

　　六、准备各项急救所需药品、器材、定量、定点、定位放置。

　　七、严格执行一人一针一管一用制度，防止交叉感染。

　　八、严格对使用过的一次性注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记。

　　九、负责治疗室、诊疗室、处置室清洁、整理工作、经常保持室内清洁卫生。

　　第2篇护士岗位职责

　　各层次护理管理岗位职责

　　一、护理部主任（总护士长）岗位职责

　　1、在院长的领导下，负责医院的护理行政与业务管理工作。

拟定全院护理工作计划，院长审阅后实施。

并检查护理工作质量，按期总结汇报。

　　2、负责拟定和组织修改护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

　　3、协助院感办做好预防院内感染工作。

　　4、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。

　　5、负责拟定在职护士理论知识培训计划及技术操作训练，定期进行业务技术考核。

　　6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。

逐步实行护理垂直管理，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖惩的意见。

对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。

　　7、提请医务、药剂、后勤等部门支持护理工作相关问题。

　　8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理工作。

　　9、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

　　二、病区护士长职责

　　1、在护理部主任、科主任的领导下，根据护理部的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理及护理教学管理。

　　2、负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行，并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。

　　3、组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。

　　4、督查护理安全管理制度落实情况，负责病区护理安全管理，发现不安全因素及时按规范报告并整改。

　　5、定期组织护理查房，护士业务学习及护理技术培训，不断提高护士专科业务水平及带教质量，并定时进行考核。

　　6、做好护士思想工作，协助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，共同参与病区护理工作。

　　7、负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等的申领、保管、检查、维修及报废工作。

　　8、定期召开病人座谈会，征求意见，改进护理服务的满意率。

　　9、参加护理部组织的各项护理质量检查。

　　三、门诊护士长工作职责

　　1、在护理部主任、门诊部主任的领导下，负责门诊护理质量及护

　　理行政管理工作。

　　2、密切配合门诊医生，定期检查护士完成工作质量情况；并做好

　　各方面的协调工作。

　　3、制订工作计划，负责护士人力资源调配，检查护理服务质量及护士岗位职责执行情况。

　　4、检查各诊室开诊前后的准备工作、卫生宣教及健康促进工作。

　　5、负责候诊病人病情变化的急救处理，发现病情较重的病人应安排提前诊治或负责送急诊室处理。

　　6、认真落实消毒隔离工作，督促与检查保洁员对门诊环境保洁工作。

　　7、督促检查门诊诊治人数的统计工作（月报和日报）。

　　8、保管部门财产、物品，及时增添并管理好部门备用药品。

　　9、经常听取病人意见，及时完善和修订就诊流程，以提高病人满

　　意度。

　　四、急诊护士长工作职责

　　1、在护理部主任、急诊科主任的领导下进行护理质量和护理行政

　　管理工作。

　　2、根据护理部工作计划制订本部门具体工作计划并组织实施。

　　3、负责本部门的规章制度、各班职责的修订并考核落实情况。

　　4、根据工作任务的要求和护士具体情况，优化组合，合理安排和

　　调配护士人力资源。

　　5、建立部门内突发事件应急处理预案，配合医师做好急诊抢救工

　　作。

　　6、负责本部门抢救药品的申领和抢救物品的保管、保养、报修工

　　作。

　　7、及时听取病人意见，完善和修订护理流程，提高病人满意度。

　　8、组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。

　　9）参加双休日、节假日护士长日夜查房和护理部组织的各项护理质量检查。

　　五、手术室护士长工作职责

　　1、在护理部及科主任的领导下，全面负责手术室的行政管理、护理质量管理、护理教学管理。

　　2、制定手术室护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，及时总结讲评，不断提高护理质量。

　　3、根据手术室的工作任务和护士的具体情况，优化护理人力资源组合，进行科学合理的配置，安排好各个班次和手术程序，必要时亲自参加指导。

　　4、每日检查、巡回各手术室3-4次，了解各班护士履行岗位职责及护理质量的情况。

　　5、进行各项日常工作，主持晨会，了解夜班工作情况，不定期检查夜班和节假日值班的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。

　　6、做好手术时各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。

负责手术室各类仪器、设备的维护检查，需修理、申请或报废的及时与各部门联系解决。

　　7、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，定期鉴定手术室空气及物品培养的消毒效果。

　　8、有计划地组织好本科室人员的业务学习，定期提问或采用其他考核形式，并与奖惩挂钩。

　　9、根据手术室的具体工作和各级护士的培养计划，合理调配护理人力资源，进行科学合理的分工。

促进科室带教工作，包括新职工、助理护士、编外护士、进修人员、见习、实习同学的教学工作。

　　10、协调本科室工作人员与医生、其它科室人员及工勤人员之间的工作关系，相互沟通，互相支持和配合。

对工作中存在的问题，应及时上报并进行分析、总结，提出有效的防范措施。

　　六、供应室护士长工作职责

　　1、在护理部的领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。

　　2、负责组织制定护理工作计划并组织实施，经常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项操作规程的执行，及时总结经验。

　　3、根据供应室的工作任务和护理人员的具体情况，合理安排人力资源，安排好各个班次，必要时亲自参加指导。

　　4、定期检查各节假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。

做好供应室各类医疗物品的管理工作，保证供应临床医疗护理所需的灭菌物品。

　　5、做好供应室各类仪器的管理，指定专人负责，做好定期检查。

　　6、每季进行空气、物品的细菌培养一次，灭菌器每周做生物监测一次。

　　7、协调本科室工作人员与其他科室人员之间的工作关系，相互沟通，取得支持和配合。

　　8、有计划地组织好本科室人员的业务学习，定期考核，做好带教工作。

　　9、做好护生和进修人员的带教工作。

　　七、主任（副主任）护师职责

　　1、在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术和教学工作。

　　2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。

　　3、配合医师做好急、重、疑难患者的抢救及护理工作，检查指导本科计划护理。

　　4、主持本科的护理大查房，对本科护理差错、事故提出意见和建议。

　　5、担任护理教学指导工作，完成护理实习学生、进修护士的临床带教，开展护理病案讨论。

　　6、协助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作。

并完成护理部交办的工作任务。

　　八、主管护师岗位职责

　　1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。

　　2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

　　3、配合医师做好重危患者的抢救工作。

负责指导本科各病房的护理查房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。

　　4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

　　5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。

　　九、护师岗位职责

　　1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。

　　2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

　　3、配合医师做好重危患者的抢救工作。

参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。

　　4、做好护理临床教学，开展护理业务知识讲座，完成进修护士的培训工作。

　　5、加强护理理论学习，提高护理技术水平。

　　6、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

　　十、护士岗位职责

　　1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。

　　2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。

　　3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。

　　4、认真完成护理教学，指导护生、卫生员的工作。

　　5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。

　　6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。

　　7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。

十

　　一、临床带教老师岗位职责

　　1、在护士长领导下负责科室临床护理教学工作的管理和实施。

　　2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划。

　　3、组织并参加病房的小讲座、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教，出科考核、评价等教育活动。

　　4、及时发现实习中的问题并反馈相关部门。

　　5、负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。

　　十二、各层级护士的职责

（一）、一级护士的职责

　　1、独立完成患者的生活护理如喂饭擦浴，普通翻身等。

　　2、在上级护士的指导下完成一般护理操作，如静脉输液，皮下注射，鼻饲喂药。

　　3、以适宜的沟通方式与患者进行沟通。

　　4、遵守医院和科室的规章制度和操作规程。

　　5、遵从信息保密和安全制度。

　　6、完成本级护士的学习及培训计划。

（二）、二级护士的职责

　　1、在护士长领导及高年资护士指导下实施所分管病人的各项护理工作，准确执行医嘱和护嘱