护士学习岗位职责总结共18篇汇总.docx
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护士学习岗位职责总结共18篇汇总
第1篇医生岗位职责护士岗位职责
医生的职责
(一)作为医生,应时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛;救死扶伤,实行社会主义的人道主义;
(二)尊重病人的人格与权利,对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁;
(三)文明礼貌服务。
举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人;
(四)廉洁奉公。
自觉遵纪守法,不接受患者红包、宴请,不向患者或家属借钱、借物;
(五)不泄露病人隐私与秘密;
(六)正确处理同行同事间的关系,相互学习,团结协作;
(七)严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。
不断更新知识,提高技术水平。
护士岗位责任
一、按时上下班制度,不迟到早退。
二、凡注射凭医生开具的处方,注射时要细致准确。
三、严格执行查对制度,认真做好三查七对,热情体贴地对待病人。
四、严格执行操作技术及各项注射操作规程,操作时应戴口罩、帽子。
五、对规定应做过敏试验的药品,必须先做过敏试验,皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去,一旦发生过敏反应或意外,应及时采取措施,并立即告知医生,一同进行抢救。
六、准备各项急救所需药品、器材、定量、定点、定位放置。
七、严格执行一人一针一管一用制度,防止交叉感染。
八、严格对使用过的一次性注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记。
九、负责治疗室、诊疗室、处置室清洁、整理工作、经常保持室内清洁卫生。
第2篇护士岗位职责
各层次护理管理岗位职责
一、护理部主任(总护士长)岗位职责
1、在院长的领导下,负责医院的护理行政与业务管理工作。
拟定全院护理工作计划,院长审阅后实施。
并检查护理工作质量,按期总结汇报。
2、负责拟定和组织修改护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、协助院感办做好预防院内感染工作。
4、深入科室,对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。
5、负责拟定在职护士理论知识培训计划及技术操作训练,定期进行业务技术考核。
6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。
逐步实行护理垂直管理,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖惩的意见。
对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。
7、提请医务、药剂、后勤等部门支持护理工作相关问题。
8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理工作。
9、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。
二、病区护士长职责
1、在护理部主任、科主任的领导下,根据护理部的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理及护理教学管理。
2、负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行,并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。
3、组织并参加危重病人的抢救工作;并随同科主任或主治医师查房,参加病例讨论,及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。
4、督查护理安全管理制度落实情况,负责病区护理安全管理,发现不安全因素及时按规范报告并整改。
5、定期组织护理查房,护士业务学习及护理技术培训,不断提高护士专科业务水平及带教质量,并定时进行考核。
6、做好护士思想工作,协助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难,发挥每个人的积极性和主观能动性,共同参与病区护理工作。
7、负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等的申领、保管、检查、维修及报废工作。
8、定期召开病人座谈会,征求意见,改进护理服务的满意率。
9、参加护理部组织的各项护理质量检查。
三、门诊护士长工作职责
1、在护理部主任、门诊部主任的领导下,负责门诊护理质量及护
理行政管理工作。
2、密切配合门诊医生,定期检查护士完成工作质量情况;并做好
各方面的协调工作。
3、制订工作计划,负责护士人力资源调配,检查护理服务质量及护士岗位职责执行情况。
4、检查各诊室开诊前后的准备工作、卫生宣教及健康促进工作。
5、负责候诊病人病情变化的急救处理,发现病情较重的病人应安排提前诊治或负责送急诊室处理。
6、认真落实消毒隔离工作,督促与检查保洁员对门诊环境保洁工作。
7、督促检查门诊诊治人数的统计工作(月报和日报)。
8、保管部门财产、物品,及时增添并管理好部门备用药品。
9、经常听取病人意见,及时完善和修订就诊流程,以提高病人满
意度。
四、急诊护士长工作职责
1、在护理部主任、急诊科主任的领导下进行护理质量和护理行政
管理工作。
2、根据护理部工作计划制订本部门具体工作计划并组织实施。
3、负责本部门的规章制度、各班职责的修订并考核落实情况。
4、根据工作任务的要求和护士具体情况,优化组合,合理安排和
调配护士人力资源。
5、建立部门内突发事件应急处理预案,配合医师做好急诊抢救工
作。
6、负责本部门抢救药品的申领和抢救物品的保管、保养、报修工
作。
7、及时听取病人意见,完善和修订护理流程,提高病人满意度。
8、组织并参加危重病人的抢救工作;并随同科主任或主治医师查房,参加病例讨论,及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。
9)参加双休日、节假日护士长日夜查房和护理部组织的各项护理质量检查。
五、手术室护士长工作职责
1、在护理部及科主任的领导下,全面负责手术室的行政管理、护理质量管理、护理教学管理。
2、制定手术室护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,及时总结讲评,不断提高护理质量。
3、根据手术室的工作任务和护士的具体情况,优化护理人力资源组合,进行科学合理的配置,安排好各个班次和手术程序,必要时亲自参加指导。
4、每日检查、巡回各手术室3-4次,了解各班护士履行岗位职责及护理质量的情况。
5、进行各项日常工作,主持晨会,了解夜班工作情况,不定期检查夜班和节假日值班的工作情况,如遇紧急情况,负责组织应急措施。
6、做好手术时各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。
负责手术室各类仪器、设备的维护检查,需修理、申请或报废的及时与各部门联系解决。
7、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,定期鉴定手术室空气及物品培养的消毒效果。
8、有计划地组织好本科室人员的业务学习,定期提问或采用其他考核形式,并与奖惩挂钩。
9、根据手术室的具体工作和各级护士的培养计划,合理调配护理人力资源,进行科学合理的分工。
促进科室带教工作,包括新职工、助理护士、编外护士、进修人员、见习、实习同学的教学工作。
10、协调本科室工作人员与医生、其它科室人员及工勤人员之间的工作关系,相互沟通,互相支持和配合。
对工作中存在的问题,应及时上报并进行分析、总结,提出有效的防范措施。
六、供应室护士长工作职责
1、在护理部的领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。
2、负责组织制定护理工作计划并组织实施,经常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项操作规程的执行,及时总结经验。
3、根据供应室的工作任务和护理人员的具体情况,合理安排人力资源,安排好各个班次,必要时亲自参加指导。
4、定期检查各节假日的工作情况,如遇紧急情况,负责组织应急措施。
做好供应室各类医疗物品的管理工作,保证供应临床医疗护理所需的灭菌物品。
5、做好供应室各类仪器的管理,指定专人负责,做好定期检查。
6、每季进行空气、物品的细菌培养一次,灭菌器每周做生物监测一次。
7、协调本科室工作人员与其他科室人员之间的工作关系,相互沟通,取得支持和配合。
8、有计划地组织好本科室人员的业务学习,定期考核,做好带教工作。
9、做好护生和进修人员的带教工作。
七、主任(副主任)护师职责
1、在护理部主任、护士长的领导下,做好本科的护理工作,协助护士长做好病房管理及护理业务技术和教学工作。
2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规范,规范医疗护理行为。
3、配合医师做好急、重、疑难患者的抢救及护理工作,检查指导本科计划护理。
4、主持本科的护理大查房,对本科护理差错、事故提出意见和建议。
5、担任护理教学指导工作,完成护理实习学生、进修护士的临床带教,开展护理病案讨论。
6、协助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作。
并完成护理部交办的工作任务。
八、主管护师岗位职责
1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下,完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作。
2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。
3、配合医师做好重危患者的抢救工作。
负责指导本科各病房的护理查房,参加护理会诊,对护理业务给予具体指导。
4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。
5、做好临床护理教学工作,完成进修生、实习生的带教工作,指导本科室护师、护士进行业务培训工作。
九、护师岗位职责
1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作。
2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。
3、配合医师做好重危患者的抢救工作。
参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。
4、做好护理临床教学,开展护理业务知识讲座,完成进修护士的培训工作。
5、加强护理理论学习,提高护理技术水平。
6、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
十、护士岗位职责
1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。
2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项治疗、护理工作,严格执行查对制度,防止差错、事故的发生。
3、协助医师进行各种诊疗工作,积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作,负责采集各种化验标本。
4、认真完成护理教学,指导护生、卫生员的工作。
5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则,征求病员意见,改进护理工作。
6、做好病人的出、入院指导,负责办理入院、出院、转科、转院等手续,做好有关护理文件的书写和登记工作。
7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。
十
一、临床带教老师岗位职责
1、在护士长领导下负责科室临床护理教学工作的管理和实施。
2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划。
3、组织并参加病房的小讲座、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教,出科考核、评价等教育活动。
4、及时发现实习中的问题并反馈相关部门。
5、负责病房带教护士的培训,与护士长一起定期对带教护士进行考核。
十二、各层级护士的职责
(一)、一级护士的职责
1、独立完成患者的生活护理如喂饭擦浴,普通翻身等。
2、在上级护士的指导下完成一般护理操作,如静脉输液,皮下注射,鼻饲喂药。
3、以适宜的沟通方式与患者进行沟通。
4、遵守医院和科室的规章制度和操作规程。
5、遵从信息保密和安全制度。
6、完成本级护士的学习及培训计划。
(二)、二级护士的职责
1、在护士长领导及高年资护士指导下实施所分管病人的各项护理工作,准确执行医嘱和护嘱