领导干部三用心学习心得体会.docx

领导干部三用心学习心得体会.docx

《领导干部三用心学习心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导干部三用心学习心得体会.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

领导干部三用心学习心得体会

领导干部三用心学习心得体会

这次省委决定开展以“三用心”为主题的领导干部作风整顿活动，我认为是杜青林书记针对当前我们领导干部在工作中存在的浮躁、漂浮、肤浅的作风而对我们进行的党的“全心全意为人民服务”的根本宗旨的一次与时俱进的思想武装。

下面，我就“三用心”问题谈一下我的认识和体会：

      一、什么是“用心”？

      “心”原本只是人和高等动物身体内推动血液循环的器官，通常也指思想的器官和思想感情等。

“用心”《现代汉语词典》中有两条解释：

一指集中注意力，多用心力。

比如学习用心，用心听讲。

二指居心、存心。

比如险恶用心，别有用心。

省委提出的“三用心”肯定是第一条解释，要求我们全省干部集中注意力，多用心力去想事、谋事、干事。

绝非第二条解释，否则就背离了作风整顿的目的，背离了党的根本宗旨。

      二、“用”什么“心”？

     “用心想事、用心谋事、用心干事”共同点都是“用心”和“事”。

“事”好理解当然是国事、公事、好事、实事，绝非家事、私事、坏事、子虚乌有之事，落实在我们手中就是青神经济社会又好又快发展之事，20万人民最愿望、最根本利益之事。

那么“用心”该集中注意力，多用哪些心力？

我认为最重要的是以下四种心力。

（一）细心：

用心细密。

老子曾说：

“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。

它精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手。

我们都是基层干部，大量的工作都在做一些具体的事、繁琐之事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位，最终酿成大事。

70%安全事故缘于细节问题，“哥伦比亚号”失事缘于一片脱落的隔热瓦。

我们知道公共汽车售票员每天就只干三件事：

开门、关门、售票，但北京公交车售票员李素丽却数十年在这个十分平凡岗位把小事做细，做到每一位乘客的心坎上，成为全国劳动模范。

悟出了“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好”的人生哲理。

周恩来总理位居高位，而他强调的却是“关照小事，成就大事”。

一次在北京饭店举办涉外宴会，他问：

“今晚的点心是什么馅？

”一位工作人员答：

“大概是三鲜馅吧。

”周总理马上追问：

“什么叫大概？

究竟是还是不是？

客人中如果有人对海鲜过敏，出了问题谁负责？

”     由此可见，细心是一种一丝不苟的精神，我们今后都要少点“差不多、大概、也许、可能、估计”的做法和言语，多思考细节，多问几个为什么？

多拿假如这个细节，没考虑周到会产生什么后果来吓自己。

海尔集团总裁张瑞敏有一句广为流传的名言“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

”我也感悟一言：

“对一般人忽视的事情你不忽视，天长日久，你就不会被忽视”。

（二）良心：

是对是非的内心的正确认识，就是将心比心，换位思考以心换心，是人最起码的道德规范。

德国诗人海捏说：

“引导人生暗中行路的唯一手杖是良心。

”我们也常说凭“良心”办事，摸摸自己的“良心”，“苍天在上，良心为证”。

一个凭“良心”办事的人，一个有“良心”的人必具有坦荡磊落的襟怀和克制私欲的力量，能做到“己所不欲，勿施于人”，否则人们就会骂他“没良心”，“丧尽天良”。

当前，我们正在践行科学发展观，正在构建和谐青神。

什么是和谐？

我认为把穷人搁平，让富人满意，就是最大的以人为本，就是最大的和谐。

当前重要的一点就是对我们的下岗工人、广大农民、贫困户、低保户、五保户最直接、最现实的吃、穿、住、医、葬等问题给予必要的关心和帮助，切切实实地让他们感觉到党和政府的温暖，享受到改革开放的成果，切不可麻痹大意，麻木不仁，不闻不问！

该落实到人头的救灾救济款、优抚安置款再困难也不能贪污挪用。

有人说对待知识分子的态度标志着一个民族的文明程度，我说对待这些弱势群体的态度则是拷问我们为官者的良心！

有了良心，我们便有了同情、真诚、朴实和善良，有了科学发展和正确的政绩；没了良心，便是冷漠、残酷、伪善、奸诈、弄虚作假、欺上瞒下。

      （三）公心：

相对于私心，顾名思义公正之心，为公众利益着想的心意。

公心是对人、对事的原则，公正是对人、对事的行为准则。

武则天《臣规·公正》中说：

“治理百姓的方法很多，却必须要以一点为基础。

这点是什么？

那就是公心。

只有公心才可以辅助国家，只有公心才可以治理小家。

”邓小平也说过：

“公正和实事求是是党员干部为人处世的生命线。

”我们党现在倡导的是：

“立党为公、执政为民”，就是要求我们每一名领导干部对人对事都要出于公心，顺乎民意，公道正派，正确行使手中的公权力，不分亲疏远近，不论富贵贫贱，不照顾亲戚朋友，不迁就舅子姨妹，坚持公开、公平、公正。

所以说公心换民心，私心讨民怒，公私之交，存亡之本。

      （四）责任心：

也叫责任感，就是自觉地把份内的事做好的一种心情。

是一种精神状态、工作姿态和思想境界。

古语有“当官不为民作主，不如回家卖红薯”。

我们今天也常谈：

“在其位，谋其政，做其事，尽其责”。

忠于职守，勤勉尽责是我们每一位领导干部最基本的职业操守。

每个人的岗位不同，所负责的大小有别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是强烈的事业心和责任感。

陈万忠书记讲“为民”，“为民”就是我们共产党员及每一名干部的根本职责所在。

春节前的一个星期天的早晨，一辆载有我县27名返乡民工的包车在高速公路彭山段不幸翻了车，司机当场死亡，民工伤情不知。

车祸就是命令，万忠书记和蔡刚县长及卫生、交通、劳动局的领导全在第一时间赶到彭山看望慰问伤员，处理善后工作。

事后，我们也未作任何的宣传报道。

正月初二，我到乡下去拜年，恰好听到当地的农民正在谈论此事，有个受伤民工的亲戚感慨地说：

“现在的政府硬是人民的政府，现在的领导对我们真好，一点没架子”。

我当时听了有一份自豪感，也更添了一份责任感。

                       有了责任心，方能敬业，自觉把岗位职责份内之事铭记于心，该做什么、怎么去做及早谋划，用不着领导交办了才去做，县委政府督查了才去抓，凡事都先人一步，想在前面，做在前面。

面对持刀械斗的歹徒，下班干警徐鹏不顾生死，义无反顾地冲上前，大喊一声：

我是警察，把刀放下！

就是我们敬业的典范。

     有了责任心方能尽职，一心扑在工作上，自得其乐，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因上面无要求就无所作为。

大家知道我县的“留守儿童”工作创造了“青神模式”，3月1日将上中央电视台《小崔故事》。

留守儿童是当今全国普遍现象，为什么只在我们青神才搞出了名堂？

我认为雷建英、袁晓霞两个人功不可没！

她们完全是出于一种教师的天职和一个妇女儿童工作者的天职尽心尽力地、不求回报地投入了这项工作。

     有了责任心方能进取，不因循守旧，不墨守陈规，而是勇于开拓创新，与时俱进，勇于承担责任，迎难而上。

我县近十年来，工业、农业、交通、城建、教育卫生事业的飞速发展正是一届又一届有责任心的党政班子和绝大多数有责任心的干部群众务实图强，团结奋进的结果。

      三、怎样“三用心”？

（一）怎样“用心想事”：

    “用心想事”是“用心干事”的基础，正所谓“心想事成”、“三思而后行”。

就是每遇到一件事，都要首先动脑筋思考，想清楚、想透彻这件事该不该做？

是对还是错？

对的事情该怎样做才对？

才能事半功倍。

要把思想理出来，办法想出来，可能出现的结果罗列出来。

不要一遇到事情就手足无措，就心急火燎，就向领导汇报，就把矛盾和问题上交。

当前是经济社会发展的高速期，也是各种社会矛盾的凸显期，行政行为规范期，法制越来越健全，法律越来越多，但办法似乎越来越少，老办法不能用，新办法不管用，基层干部都很不好当，我们都面临发展压力大、百姓对和谐社会期望大，但现实财力弱的矛盾，这些都需要我们静下心来，认真学习，认真调研，用心想事，实事求是地结合青神实际而为尽力解决这些问题。

（二）怎样“用心谋事”：

     “谋事”比“想事”进深一层，进一筹。

古人讲“不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足谋一时”。

可见谋事更注重大局利益和全局观念，更注重长远计划。

现在十一五规划已制定，党代会、人代会已召开，今后五年的发展蓝图已绘就。

大事不需要我们再去谋，小事也不必花费心机去谋，所以我认为重在执行，重点在用心想事，用心干事上。

      （三）怎样“用心干事”：

     “用心干事”就是实实在在地做事，就是万忠书记提倡的“不干则已，干就干好”，就是蔡县长提倡的“不提新口号，只求抓落实”，是“三用心”的落脚点和作风整顿的归宿点。

干工作就是要勇往直前，始终有一股不达目的不罢休的韧劲，干不好工作睡不好觉的死劲，敢于给自己较真，就是要有红军战士飞夺泸定桥“人定胜天”的豪气，要有事在人为的决心去抓落实，创一流。

今年政府工作涉及80多件写入人代会报告的事情，件件都需要我们用心去干，把每一件事做对、做完、做好。

“想做事，总有办法；不想做事，总有理由”，我想我们都要多想办法做事，不讲做不成事的理由。

                       我们大家都常听常讲一句话：

“世上无难事，只怕有心人”。

这个有心人，就是有决心的人，就是用心想事、用心谋事、用心干事的人。

现在我们青神政通人和，正面临最好的发展机遇期，万忠书记在很多场合讲过：

“青神的机遇就是干，青神的现实选择只有干。

干是青神最基本的权利，干是我们干部最大的政治”。

让我们在县委的领导下，为了全县人民的幸福安康，用心地想，用心地干某月某日，我院思想作风整顿动员大会召开后，我认真学习了**院长的动员报告和动员会上各级领导的重要讲话，以及肖扬院长关于反腐倡廉的9次重要讲话，通过认真学习，使我深刻的认识到这次省委组织的思想作风整顿活动的重要性和必要性。

    当前，我国正处于社会转型期，经济高速发展，各种矛盾逐渐浮现，作为法院的法官，当然的要受到各种这一历史时期的影响。

     在我们法院系统确实存在许多问题    一是审判不公问题突出。

有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人，办关系案、人情案、金钱案；有的以权谋私，甚至徇私枉法，贪赃卖法，走上违法犯罪道路。

    二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。

有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强，就案办案、孤立办案问题严重，有的案件释明、判后答疑不够，案结事不了；有的衙门作风突出，工作作风拖拉，工作方法简单粗暴，对上访求助群众冷横硬推；有的诉讼引导、首问负责制等司法便 民措施不落实；有的立案手续烦琐、申诉审查和案件再审时间过长；有的责任意识不强，故意拖案不办，使得当事人有理也要找关系，引起群众不满。

    三是执行难问题突出。

有的法院和法官执行乱、乱执行，不给好处不执行，给了好处乱执行；有的执行方法不当、措施不力、工作主动性不强；有的随意中止案件、发放债权凭证，致使一些案件长期得不到执行，群众意见很大。

    四是对法官监督不力问题突出。

有的法院监督制约机制不完善，对少数法官存在违法违纪、失职渎职问题处理不严、失之 于宽；有的法院对合议庭、独任审判员缺乏有效的监督措施，致使法官自由裁量权被滥用，法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。

上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。

    五是法院内部管理不严问题突出。

有的法院制度不健全、不完善，有的虽然有制度但没有很好的落实，流于形式；有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问；有些领导干部好人主义严重，不敢大胆管理，不敢严格要求，对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交；有的法院纪律松弛、管理混乱，请吃送礼成风。

    六是乱收费问题突出。

一些法院受驱动的影响，仍然下达创收指标；乱收、多收诉讼费、执行费；有的巧立名目乱收实际执行费和办案支出费，当事人反映强烈。

这些问题的存在损害了法律的尊严和法官队伍的形象，影响了党和国家在人民群众中的威信。

分析产生上述问题的原因，虽然有法院人员少、任务 重、经费困难等客观因素    但主要还是自身原因。

    一是没有牢固树立科学发展观。

    二是没有牢固树立坚定的理想信念。

    三是缺少严明的纪律作风。

四是缺乏完善监督制约机制。

    鉴于上述问题的存在，省委决定在法院系统开展思想作风整顿活动，我认为是很必要的，这次活动的开展是当前我院的一项重大政治任务，也是树立法院形象，树立司法权威的一次难得机遇。

作为思想作风整顿办公室的工作人员，我决心以更加严格的标准要求自己，在这次整顿活动中，尽快把思想统一到省委、省法院的决策部署上去，坚决克服怨气泄气和各种畏难情绪，全力投入到活动中去，按照院里的安排部署认真学习，认真查摆，认真整改，使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观，本职工作有新的进展，自身形象有新的转变的目标。

同时，在活动中统筹兼顾，科学安排，确保整顿活动和当前工作两不误、两促进今年以来，包括广东在内的各地方陆续提高最低工资标准，这既是对劳动者权益的进一步保障，也在缓解劳资纠纷的同时，有力地促进经济持续发展和社会和谐。

为了进一步完善最低工资标准体系，广东省年内又将出台首个非全日制最低工资标准――小时工资标准。

这个标准专门针对灵活就业者，将更多人纳入保障，是广东省为构建社会和谐完善相关制度的又一具体措施。

   从XX年胡锦涛同志《在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的讲话》发表，到今年10月11日中共第十六届中央委员会第六次全会通过《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）发布，再到《中共广东省委关于贯彻〈中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定〉的实施意见》（以下简称《实施意见》）的出台，和谐社会在全社会引起空前的热论和广泛的认同，并已经从一个蓝图和纲领日渐清晰为中央和地方政府具体的施政细则。

   以抓好百姓最关心的利益问题为突破口是广东构建和谐社会的一大亮点。

去年广东省颁布了《关于构建和谐广东的若干意见》，紧紧抓住群众最直接、最关心、最现实的利益问题，始终锁定社情民意的焦点。

今年省委《实施意见》的诞生，更是凝聚着30多位省领导深入基层、社区、厂矿大调研的心血，其历时8个月，易稿20余次，字里行间饱含对百姓生活的关心。

   想得越全面细致，越有利于工作的开展，越有利于干出实绩。

《实施意见》对广东省作出了实事求是的评价，它以科学发展观为指导，围绕和谐社会建设的重点问题，既总结提炼近年来广东省推进和谐社会建设的经验和做法，又对新形势下需要突破的难点问题提出了许多具有广东特色的新思路、新举措、新办法，具有很强的操作性。

《实施意见》明确提出，广东要努力在构建社会主义和谐社会的伟大实践中走在全国前列。

   和谐社会是全面发展、协调发展的社会，广东在经济发展方面居全国前列，当前的形势迫切需要在社会事业这一百姓最为关切的方面下大工夫，做大文章。

《实施意见》对此进行了明确而具体的部署，如“坚持以协调发展促进社会和谐，更加注重解决发展中的不平衡问题，更加注重发展社会事业”；“逐步建立基本覆盖城乡居民的社会保障体系，切实保障群众基本生活”；“加快医疗卫生事业发展，着力解决看病难问题”；“进一步完善城乡居民的最低生活保障制度，建立健全社会救助体系”；“逐步使财政性教育经费占地区生产总值的比例达到4%”；“着力化解劳动纠纷，确保工资按时足额发放”；“解决就业难、读书难、住房难”；等等。

秉着这些精神和要求，今后各级政府在大项目大投入的决策上要慎之又慎，应当把有限的财政用到事关百姓困难和冷暖的事业上去。

   当前，社会事业历史欠账较多、社会管理滞后于经济体制改革是比较普遍的现象。

在补足历史欠账的同时，提高职能部门的执政能力与管理水平也是构建和谐社会的关键。

《实施意见》特别指出要提升政府的社会管理能力，建设服务型政府，推进决策科学化、民主化、制度化。

繁荣社会事业，必须依靠人民群众的力量，积极培育和发展各类社会组织，大力加强社会工作队伍建设。

这就需要通过建立畅通的民意表达渠道、自我管理和民主决策机制，让广大群众参与到和谐社会建设中来，最终使人人参与和谐，全面实现和谐。