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保安职责岗位

希望对您有帮助,感谢保安职责

导读:

本文是对于保安职责的文章,假如感觉很不错,欢迎点

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【篇一:

保安岗位职责】

一、本责任书的目的是让各保安岗位明确自己的责任,仔细执行自己的职责,防备不测事件的发生,保持安全的生产和生活环境。

本责任书合适于我厂内所有保安岗位。

由安全经理直接兼顾和管理全厂保安岗位的职责;保安员仔细执行各岗位职责义务。

二、在招待来访人员时,须讲究礼貌,热忱招待。

请来访者出示能证明其单位或身份的有关证件,咨询其因何事访何人,在联系被访人并征得赞同后,在来宾来访登记本上详尽记录并发给“来宾卡”,如属第一次来访人员应带到被访人办公处。

三、对来方者所带的行李、包裹要严格检查,但要注意以下几点:

1、不行涉及人身;

2、主要检查来访者有无带危险品或不明物件进入本厂,检查外

来访人员有无企业产品、物料半成品或工作用具等企业财富为主。

3、检查时态度要谦恭有礼,防止惹起被检查人之误解与讨厌,

必需时婉词说明,并求其体谅。

四、运输或因业务关系须进入厂区的车辆,须仔细检验司机的有

效证件及货单,仔细检查车内物件能否与货单调致。

在无异样状况下,

须在外来车辆进出登记本长进行登记,并发给司机卡。

出厂时应仔细

希望对您有帮助,感谢检验由货仓部出具的放行条及货单,检查驾驶室内有无异样物件,并将货单与车内物件比较,在货及货单调致的状况下,回收司机卡准予放行,并作好记录。

五、要增强管理厂车动向,对出门送货的车辆,一定有货仓放行条,并有货仓主管赞同,并要检查车厢门能否上锁。

对放行条注明出门无装货物的车辆,要严格检查该车能否有货物。

六、禁止员携带食品进入厂区食用;工作时间内禁止员工进出厂区,因特别状况须进出厂区的人员、外送的样办物件等到,须有部门主管级以上人员出具的有效放行条方可放行,并作好记录。

七、夜班提早班保安应视天气状况,合时掌握厂区四周照明灯的开启或封闭。

八、下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查,如发现异样状况须立刻上服,并作好有关记录。

九、值班保安下班须接班保安达成交接事项。

1、上司规定或指示事项。

2、入厂来宾或工作人员还没有出厂之事项。

3、送货或寄存物件须换班转交。

4、厂内外可疑状况须注意监督或警备。

十、货仓值班的保安要禁止非赞同人员进入货仓,对领取物料的

人员要核查能否有物料领取单。

1、指挥所有运输车辆、货柜车按规定地点泊好车位后,指定司

机歇息处歇息,禁止司机窜车间,由值班保安人员负责监控。

希望对您有帮助,感谢2、外来送货车辆进入货仓落货区时,要核查能否有送货单并货

仓收发员核实,落货时要在场注意监察。

3、货柜车送来原料进入落货区时,第一要核查封条有否损坏落

货须留神原料包装能否正常,当发现异样或物料欠缺时应实时向安全

经理报告。

4、在货柜车进入装货区时,第一要检查装货区内能否有异样物

品及翻开货柜车箱查察能否正常,并禁止非装货组人员进入装货地区。

5、在装货柜时期保安员不得私自走开岗位,要严格监督进入货柜车箱的全部货物及装货人员,装货完成后,要监察有关人员拍好照片并关好货柜门,检查查对全部手续正常后,方允许走开装货区。

十一、严格执行宿舍大门管理规定,对进出大门的员工进行检查。

拒绝已被解雇、解雇、辞工到期或与本厂无任何关系的人员进出宿舍大门。

对因有特别状况须进入本厂的来访人员,须出拥有厂部负责人署名的申请书,检查其有效证件及所携带物件,并详尽记录在来访人员进出登记本上,方可进入。

对来访者及出门员工所携带的行李、包

裹要严格检查并须出拥有各宿舍长署名的放行条,但要注意以下几点:

1、不行涉及其身。

2、主要检查来访者有无带危险品或不明物件进入本厂,检查外

出人员有无企业产品,物料半成品或工作用具等企业财富为主。

3、检查时态度要谦恭有礼,防止惹起被检查人之误解与讨厌,

必需时婉词说明,并求其体谅。

4、禁止籍故公报私仇,成心刁难。

希望对您有帮助,感谢十二、巡逻保安职责:

1、巡逻保安要巡视厂区四周,防备外来人员乱丢危险品进入本

厂地区,看管本厂员工遵纪守纪状况,预防内部阴谋与外面人中勾通

事件发生。

2、巡逻保安要巡视厂内的人员能否带辨别证,如发现厂内有无

带辨别证的人员,应加以盘问并上报安全经理。

3、负责对泊车场的监控,遏止违规摆放车辆及司机之外的人员

进入泊车场。

4、不按期对值勤保安岗位查哨,实时纠正保安违纪行为。

5、按期对安全设备进行检查,实时发现安全隐患并上报安全经

理即时办理。

【篇二:

企业保安工作职责】

1、坚持预防为主的原则,搞好法制宣传和普法教育工作使全体

员工学法、知法、用法,自觉遵纪守纪,预防违纪乱纪现象发生并勇

于同犯罪分子作斗争。

2、捍卫科负责企业的消防工作,对企业消防设备按规定进行统

一管理,使其一直处于有效状态;负责对员工进行消防知识培训,提

高员工消防意识。

3、严格执行企业对于人、物进出管理规定和出门证管理制度、

负责人、物进出大门的传达、登记、检查、咨询等管理工作,按规定

查处员工迟到、早走现象,预防企业财物从大门盗出,遏止非法分子

从大门进入或在大门邻近搅乱企业正常生产(工作)次序。

希望对您有帮助,感谢4、捍卫科负责对企业发生的偷窃、截留、打斗等恶性事件进行

预防、排查、审理、侦破办理。

5、捍卫科负责企业车间内外,厂院内外的巡逻,并做好巡逻记

录,实时办理巡逻过程中发现的非法事件。

6、捍卫科要合理安排各车间、办公室之外照明灯的设置,按昼

夜变化状况随时开关,实时维修、改换破坏灯泡线路,便于夜间各个

角落的巡逻。

7、捍卫科负责对员工各种车辆的寄存按规定进行管理,对外来

人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行指引寄存。

8、捍卫科负责对企业卫生区、绿化区每日的洁净、清理状况进

行敦促检查,对查出的问题按有关规定进行办理。

9、捍卫科对企业的废物、垃圾安排堆放地址和进行办理,防止

影响企业环境卫生。

、捍卫科负责对员工穿工作服状况按规定进行检查办理。

、捍卫科负责对企业员工在企业内抽烟,在工作时间打扑克、吃零食,等违反工作纪律状况进行查处。

、恪守《企业管理制度》规定并听从办公室安排的其余职责。

、捍卫人员一定着装上岗,服饰一致整齐,站立姿势正确大方,要讲究文明礼貌,不然,每人每次罚款50元。

10、捍卫人员值班时间要固守岗位,禁止睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、抽烟、与别人聚谈等影响值班行为。

若有违者,每人每次罚款50元。

希望对您有帮助,感谢、捍卫人员要时辰保护和保持值班室内外卫生洁净,禁止随处吐痰、乱仍果皮等,违者按工作纪律管理制度双倍罚款。

、捍卫人员如因渎职、渎职、玩忽职责对企业造成损失的,当班捍卫人员负所有责任。

对于实事证明,企业物件确属被盗,而捍卫科未捕获,按被盗物件价值的100对当班捍卫人员罚款80,其余捍卫人员罚款20、

、对于捕获偷窃的案件,企业按实物价值20对捍卫组予以奖

励,但一定人、物俱全;只获物而未抓到人,只按盗窃实物价值的5

予以奖赏。

奖款按捕获者80,其余捍卫组人员20分派。

、捍卫人员发现问题要实时办理或上报有关部门和领导,禁止为歹人、坏事开绿灯,禁止徇私交;如捍卫人员捕获偷窃、窝藏、

截留企业财物者,因徇私交成心放走对责任捍卫除按事物价值的10

倍罚款外,予以开除办理;经查明,捍卫人员对偷窃、窝藏、截留公

司财物知情不追究的,除对捍卫组按物件价值的100罚款外,对知

情者赐予开除办理。

、如捍卫人员利用职权乱罚款,对员工进行报复等,除补偿

相应损失外,每人每次罚款200——500元。

情节严重的予以开除。

20、凡属捍卫人员负责监察办理的规定,如捍卫人员执法犯罪,

自己违反,按应罚款额的双倍罚款(有详细规定的从其规定)。

21、捍卫人员不执行职责或执行职责过程中检查不细,执行不严,工作渎职、渎职、使违反规定的人、事得不到纠正办理的,对当班捍卫人员按违反有关规定同样办理(有明确规定的从其规定)。

希望对您有帮助,感谢【篇三:

小区保安工作职责】

一、保护小区公共安全。

如保安人员对特定地区、地段和目标进行的巡逻、戒备,震慑非法分子,使其取消对客户非法损害的妄图;经过巡逻,发现可疑人员,对其进行咨询,对有作案嫌疑的,送交有关部门办理;检查、发现、报告并实时除去各样不安全隐患,防备火灾、爆炸等事故或打劫、盗窃等非法损害案件的发生等。

二、保护小区次序。

如保安人员对小区进出口进行坚守、考证、检查;检验进出人员的证件,办理登记手续,禁止没关人员进入;指挥、劝导进出车辆、清理没关人员,保护进出口的正常次序等。

三、保护小区公共财富安全。

如保安人员对特定的公共财富进行看护和保卫,做好防火、防盗、防抢、防爆炸等工作。

【篇四:

物业保安主管岗位职责】

一、熟习管辖地区内物业基本状况、办公场所、灵活车数目、消防设备设备的基本状况。

二、负责拟订合适本辖区保安管理方法及制度。

三、组织召开保安工作会议,实时传达企业通知及管理要求。

四、按期检查本辖区消防、保安执勤工作状况,发现问题实时处

理并做好管理日记。

五、增强与业主交流和联系,成立宽泛的群从基础。

希望对您有帮助,感谢六、负责办理辖区内治安、车辆、消防、装饰等事项的办理。

七、达成企业换班的其余和暂时性的工作任务。

【篇五:

企业保安岗位职责】

一、个人管束:

1、着重仪表、态度正直、忠于职责,并做到语言文明、礼貌待

人,不拖故刁难。

2、固守工作岗位,不得擅辞职责,不做与值班没关的事项。

3、对企业大门地区内的卫生负责。

保持洁净,无杂物。

禁止在

工作时间高声吵闹。

4、严格恪守上、下班时间,不得迟到早走。

二、人员管束:

1、严格执行企业员工制度,坚持原则,视同一律,按企业制度

做事。

2、企业员工上班时间出门,须凭有关领导赞同的告假条,才予

放行。

凭据每日封存保存,上交企业管理部。

3、监察企业员工,不得将零食带入企业。

4、监察企业员工上、下班打卡,禁止出现员工之间代打卡现象。

三、安全管束

1、大门处不得有人员齐集。

如发现大门内外有特别状况,应及

时通知企业有关部门。

保持警惕,以防盗窃或其余事件的发生。

2、熟习企业治安环境状况,娴熟掌握使用治安、消防报警电话

和消防设备。

应时辰提升警备,遇有重要灾变时,更应临危不乱,果

希望对您有帮助,感谢断矫捷,作合适之处理,并立刻报告上司部门。

3、每日员工下班后,检查各部门关门窗、关设备状况。

4、夜间一定增强巡逻,发现企业内电、水、门窗、消防设备等

不封闭或不安全状况,应实时采纳挽救举措,并于第二天报企业有关部

门查处。

5、发现窃盗时,以回收失窃物为首要,并依据状况呈报有关部

门办理。

六、附则:

1、保安收到信函及包裹等应分别依以下方式办理:

1)属于职权范围内的可即时办理。

2)非职权所及,视其性质应立刻联系有关部门负责人办理。

(3)密件或限时信函应立刻原封保存,于上班时呈送有关领导。

2、本制度由管理部负责拟订、解说、增补、订正,呈总经理批

准后奏效。

【篇六:

校园保安职责】

1、全面执行安全捍卫人员的职责,搞勤学校的安全捍卫工作,

确实保障全校师生生命财富的安全,保证优秀的教育教课次序。

2、严格执行学校的各项规章制度,听从分派,不迟到,不早走,

不无故少勤,不任意走动工作岗位,文明上岗,礼貌待人,保持值班

区的卫生,保护好校园内的次序。

3、增强责任心,在学生上课及教师上班时间,外来人员进出需

先登记,经赞同方可进入校园,上课时无特别状况,一般不得进入校

希望对您有帮助,感谢内。

学校教员工、学生在上课时期出校也一定进行登记。

4、仔细做好来客和物件进出记录。

搞好每一位来人来客的检查,遇有行踪可疑人员,可疑物件时,要实时办理或报告;对来校有停留神图的社会闲杂人员进行说服教育,遏止闲杂人员进入校园和遏止非在校儿童进入校区喧杂;对因公来校的人员和来访的家长,要热忱招待,由来客和有关人员联系,核实后方可放行;防备未经赞同的人员、灵活车辆进入校门;经赞同进入学校的灵活车辆(如上司领导因公车辆),应监察其停放于指定地址;出校物件一定严格审察。

5、监察学生进出大门的状况(迟到学生登记其姓名、班级后方可进入);遇有不礼貌的、不恪守纪律的(如破坏和不爱惜花草树木、不注意环境卫生的人员),赐予责备教育,果断遏止学生在校内停留,不听劝止顶嘴者或严重违纪者送交政教处;非上学、下学时间,禁止学生进出校门,特别状况一定持班主任或政教处专制的告假条方可放行。

6、禁止学生强行出校门,根绝翻围墙出门等行为。

增强对师生

的自行车及其余交通工具的管理与保存。

增强校内巡逻。

保安人员每

天应常常增强整个校园的巡逻,特别是校园围墙周边的巡逻,禁止学

生在围墙围拦处购置食品,在下课、下学、活动、晚自习等时期执行

校容监察任务,发现学生嬉闹、追赶、打闹、违纪等不良现象应实时

教育遏止,实时清理进入校园的闲杂人员。

每次巡逻后实时、正确填

写《巡逻日记》。

7、严格掌握作息时间,清晨提早一小时到校,准时开、锁校门,

希望对您有帮助,感谢下午下学后推延半小时离校,离校前要检查教室、办公室的灯火能否

熄灭,门窗能否关好、锁好。

夜晚对校园要进行巡视检查,发现问题,

要实时报告、办理。

保存好钥匙,禁止私自将钥匙交与别人。

周日晚

上要住校,做好夜间大门捍卫工作和校园巡夜工作,不得脱岗、睡岗。

8、对校内的异样动向等不安全要素,要仔细察看,随时记录,

实时向有关领导反应。

9、在学生下学前10分钟,保安人员要在校门口巡视,劝导交

通,发现校门口或学校邻近有可疑人员、聚众生事者以及其余有碍学

生、教师的安全行为,应进行遏止、劝导,并立刻报告学校领导或值

周教师采纳举措,学生下学时要辅助教师护送学生。

学生每日上学时,

也应在校门口巡视保证师生安全进入校门。

、学生在校学习时期需出门时,一定拥有班主任审批的规范的书面告假条(走读学生凭学生证)。

门卫要仔细审察告假条和学生证真伪,做好出校登记;该学生返校时,门卫做好入校登记。

、在课间、就餐、集合、课外活动等学生在室外活动密集时,门卫不得赞同灵活车辆进入校门。

、进校人员须衣冠齐整,凡赤膊、穿背心、穿拖鞋和奇装异服者一律禁止进校。

、保安值班室是保安工作和歇息场所,禁止闲杂人员在保安室说笑打闹和无故停留,禁止在保安室打牌、下棋、饮酒、打电脑、干私活等,保证保安工作规范有序地进行。

10、如违反学校规章制度,擅离工作岗位、玩忽职责,视情节

希望对您有帮助,感谢轻重,责令书面检查和补偿所有损失,并赐予通告责备以上纪律处罚,

直至解雇。

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