幼教中心Bright Horizons路演PPT中文注解.docx
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幼教中心BrightHorizons路演PPT中文注解
(i美股讯)北京时间1月16日,美国幼教中心BrightHorizonsFamilySolutions计划以代码“BFAM”在纽交所上市,发行价格区间为$19——$21,计划区间1010万股普通股,拟融资2.02亿美元,公司预计于1月24日公布发行价。
主要观点包括:
1、BrightHorizons首创面向雇主的商业模式,提供三类服务:
保育和早期教育、后续护理计划和教育咨询,三类服务在公司营收占比分别为:
86%、12%和2%。
2、公司在北美地区拥有599所保育和早期教育中心,为75500名儿童提供服务;公司在欧洲、印度地区拥有177所保育和早期教育中心,为12200名儿童提供服务。
3、保育和早期教育2009——2012.9.30(LTM)复合年增长率6.8%,其中自负盈亏模式合作中心占70%;收取管理费模式合作中心占30%;后续护理计划复合年增长率13%;教育咨询复合年增长率32.9%。
4、2007年美国家庭在幼儿保育支出约430亿美元;市场高度分散,前十大服务提供商总市场份额不到10%。
随着女性职业参与热情以及双职工家庭增加,未来对高质量保育和早期教育服务的需求将迅速增长。
5、2012年前三个季度公司营收7.97亿美元,同比增长10%;调整后息税折旧前净利润1.32亿美元,同比增长20.7%。
营收增长主要的驱动因素:
现有保育和早期教育中心成熟;新增教育中心;收购;交叉销售;后续护理等其他服务;费用增加;招生量复苏。
息税折旧前利润增长驱动因素:
定价权、新中心贡献、高利润率服务、成本管理、经营杠杆。
此份路演PPT主要从IPO概述、主要业务、企业特色、企业优势、财务表现五个方面进行阐述。
下面是PPT的正文以及中文注解:
一、IPO概述
发行价区间为19-21美元,发行1010万股,按照中间价位计算,融资约2.02亿美元,市值为12.57亿美元(发行后的总股本为62,871,119股,如果承销商完全行使超额认购选择权则为64,386,119股)。
预期公布发行价时间为2013年1月24日,上市地点为纽约证券交易所,上市代码为BFAM,股票锁定期为180天,募集资金主要用途为偿还债务,承销商为高盛、摩根大通、巴克莱银行、美银美林和瑞士信贷。
二、主要业务
BrightHorizons提供三类服务:
保育和早期教育(Full-ServiceCenters)、后续护理计划(Back-updependentcare)和教育咨询(EducationalAdvisoryServices)项目。
关键数据:
根据截止2012年9月30日最近12个月数据显示,公司实现销售额10.46亿美元,调整后息税折旧前利润1.71亿美元,利润率16%;三类服务在公司营收占比分别为:
86%、12%和2%。
截至2012年9月30日公司共运营776所保育和早期教育中心,为87700名儿童提供服务。
业务亮点:
连续十余年销售增长和毛利增加;与雇主企业客户的长期合约;过去十年客户保留率超过97%;与对手相比有超过5倍雇主客户愿意与BrightHorizons进行合作;日益增长的国际影响力。
公司在北美地区拥有599所保育和早期教育中心,为75500名儿童提供服务;公司在欧洲、印度地区拥有177所保育和早期教育中心,为12200名儿童提供服务。
公司1986年进入美国市场,2000年进入英国市场。
保育和早期教育(Full-ServiceCenters),2009——2012.9.30(LTM)复合年增长率6.8%。
自负盈亏模式合作中心占70%;收取管理费模式合作中心占30%。
后续护理计划(Back-updependentcare),2009——2012.9.30(LTM)复合年增长率13%。
99%的用户满意率,通过约2500个签约家庭护理中心为雇主的员工客户提供基于家庭的子女、老人照顾,公司不单独设立中心。
教育咨询(EducationalAdvisoryServices),2009——2012.9.30(LTM)复合年增长率32.9%。
三、企业优势
客户行业分布以医疗制药行业最多,占17.5%;政府及教育相关部门和金融服务次之,均为15%;非雇主赞助商模式的租赁占比30%。
公司在2000年扩展到英国和爱尔兰;2011年扩展到荷兰和印度。
在总计776个所保育和早期教育中心中有15%位于欧洲,85%位于北美。
目前市场增长趋势下,雇主赞助幼教服务模式有巨大市场空间。
驱动因素:
女性职业参与热情以及双职工家庭增加,对高质量保育和早期教育服务的需求,对于雇主有较高投资回报率。
市场空间:
2007年美国家庭在幼儿保育支出约430亿美元;市场高度分散,前十大服务提供商总市场份额不到10%;需求增长推动服务提供机构迅速增加;BrightHorizons首创面向雇主的商业模式。
BrightHorizons过去十年销售额和息税折旧前利润增长趋势。
投资回报显著增长——进入了英国、荷兰和印度市场;在美国市场提供后续护理计划和教育咨询服务、扩大对客户的交叉销售、加强技术投入、最大化占领市场。
四、企业特色
高管团队平均在公司供职超过16年。
严格的合作伙伴、供应商以及雇员选择标准。
公司已经与850多企业雇主建立合作关系,其中包括500强中的130家,过去十年客户保留率超过97%。
通过良性循环系统建立和维护与雇主间客户关系,以维持市场领先地位。
目前公司相较在美国的主要竞争对手,BrightHorizons拥有586所中心,KnowledgeLearning拥有107所中心,Children’sChoice拥有47所中心,HildebrandtLearningCenters拥有41所中心,EduKids拥有12所中心。
五、财务表现
2012年前三个季度公司营收7.97亿美元,同比增长10%;毛利润1.82亿美元,同比增长18.8%;调整后息税折旧前净利润1.32亿美元,同比增长20.7%。
营收增长主要的驱动因素有:
现有保育和早期教育中心成熟;新增教育中心;收购;交叉销售;后续护理等其他服务;费用增加;招生量复苏。
息税折旧前利润增长驱动:
定价权、新中心贡献、高利润率服务、成本管理、经营杠杆。
(i美股sherry)