制式劳务合同范文.docx

制式劳务合同范文.docx

《制式劳务合同范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《制式劳务合同范文.docx（26页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

制式劳务合同范文

制式劳务合同范文

劳动合同书

甲、乙双方依照《中华人民__劳动合同法》和相关法律、法规规定，在同样自觉、公正公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同限时

（一）甲乙双方约定按以下________种方式确定“劳动合同限时”：

a．有固按限时的劳动合同：

自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____

月______日起至________年______月______日止。

b．无固按限时的劳动合同：

自________年______月______日起，

其中试用期自________年______月_______日起至________年______

月______日止。

（二）甲方与用工单位所签订的劳务派遗协议约定的派遗限时先

于本合约定的合同限时届满的，则劳务派遗协议约定的派遗期届满之

日本合同停止。

二、工作内容及工作地点

（一）乙方依照甲方要求，经过协商，从事________________工

作。

甲方可依照工作需要和对乙方业绩的核查结果，依照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方遵从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应该吻合甲方依

法拟定的并已公示的规章制度。

乙方应该依照甲方安排的工作内

容及要求履行劳动义务，准时完成规定的工作数量，达到规定的质量

要求。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定

________条款，平均每周工作四十小时：

a．甲方推行每日________小时工作制。

b．甲方推行三班制，安排乙方推行________班________运转工作

制。

（二）甲方严格遵守纪定的工作时间，控制加班加点，保证乙方

的休息与身心健康，甲方因工作需要必定安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商赞成，依法恩赐乙方补休或支付加班加点薪水。

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应该向乙方履行如实

见告的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防范劳动过程中的事

故，减少职业危害。

（二）甲方必定为乙方供应吻合国家规定的劳动安全卫生条件和

必要的劳动防范用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应如期为乙

方进行健康检查。

（三）乙方在劳动过程中必定严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝履行。

（四）甲方依照国家关于女职工、未成年工的特别保护规定，对

乙方供应保护。

（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应该履行国家关于医疗期的规定。

五、劳动酬金

甲方应该每个月最少一次以钱币形式支付乙方薪水，不得克扣也许

无故拖欠乙方的薪水。

乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的薪水不得低于当地最低薪水标准。

（一）甲方承诺每个月________日为发薪日。

（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的薪水酬金选择确定________

条款：

a．乙方的薪水酬金依照甲方依法拟定的规章制度中的内部薪水分派方法确定，依照乙方的工作岗位确定其每个月薪水为________元。

b．甲方对乙方推行基本薪水和绩效薪水相结合的内部薪水分派方法，

乙方的基本薪水确定为每个月________元，今后依照内部薪水分派方法

调整其薪水；绩效薪水依照乙方的工作业绩、劳动成就和实质贡献依照内部分派方法核查确定。

六、社会保险和福利

（一）双方依法参加社会保险，准时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方薪水酬金中代扣代缴。

（二）甲方应该将为乙方缴纳各项社会保险费的状况公示，乙方有权向甲方盘问其各项社会保险的缴费状况，甲方应该供应帮助。

（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规准时

间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力判断，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应该履行。

七、劳动纪律

甲方拟定的劳动纪律应该吻合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。

乙方依照履行。

八、其他

（一）本合同未尽事宜，均按国家相关规定履行，国家没有规定的，经过双方同样协商解决。

（二）本合同不得涂改。

（三）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。

（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（五）本合同于________年________月________日见效。

甲方法定代表人签字：

乙方签字：

公章

签字日期：

签章日期：

合同编号

劳动合同书

陕西省人力资源和社会保障厅制

劳动合同书

单位咸阳老匠人装饰

职工

使用说明

一、用人单位（甲方）确定招用劳动者（乙方）后，应当自用工之日签订本合同，明确双方的劳动权益和义务。

已成立劳动关系，未同时签订劳动合同的，应该自用工之日起一个月内订立劳动合同。

如不签订本合同，对乙方造成损害的，应肩负赔偿责任。

二、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

本合同经签订鉴证后，双方必定严格履行。

三、本合同必定由甲方或乙方亲自签字或盖印，用人单位要加盖用人单位公章（或劳动合同专用章）方为有效。

四、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，其实不得违反罪律、法规和相关规定。

不需填写的空栏划上“/”。

五、工时制度分为准时工作制、禁止时工作制、综合计算工时工

作制三种。

推行禁止时和综合计算工时制的，应经劳动保障部门赞成。

六、本合同的未尽事宜可另行签订补充协议，作为本合同的附件与本合同一并履行。

七、本合同必定认真填写，字迹清楚，文字精练正确，其实不得擅自涂改。

八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保存一份备查。

必备条款

一、劳动合同限时：

（选其中一项）

1、有固按限时：

月年日。

2、无固按限时：

月

以完成必然的工作为限时：

年月日起至完成工作止。

以上合同试用期个月，自年月日至年月

二、工作内容

乙方工种，工作岗位。

三、权益

1、甲方权益：

○1有依照国家法律，法规和用人单位实质状况拟定规章制度和管理方法的权益。

○2有依照国家和用人单位相关规定对乙方进行管理和奖惩的权益。

○3有依照工作需要对乙方安排工作岗位、下达生产工作任务的权益。

○4有监察、检查、核查乙方的工作质量、学习和技术状况的权

利。

2、乙方权益

1有劳动、工作、学习、参加民主管理的权益。

○

○2有获取劳动酬金、休息休假的权益。

○3有获取劳动安全卫生保护，接受职业技术培训的权益。

○4有享受社会保险和福利的权益。

四、义务

1、甲方义务：

○1有对乙方进行政治思想、职业道德、生产技术安全生产教育和培训的义务。

○2又给乙方供应必要的生产、工作条件的义务。

○3有成立建全职代会制度和基层民主管理制度的义务。

○4有

为乙方缴纳各样社会保险的义务。

2、乙方义务：

○1有遵守国家法律法规和甲方各项规章制度的义务。

○2有遵从甲方的领导和管理，完成生产（工作）任务的义务。

○3有遵守劳动安全卫生规程，提高职业技术的义务。

○4有遵守劳动纪律和职业道德的义务。

五、劳动保护和劳动条件：

1、甲方必定成立劳动安全卫生制度；

2、甲方劳动安全设施必定吻合国家规定的标准；

3、甲方必定为乙方供应国家规定的劳动安全条件和必要的劳动防范用品。

4、甲方不得强令乙方冒险作业。

六、劳动酬金

1、甲方支付乙方薪水酬金不得低于当地最低薪水标准。

2、在不违__法律、法规和政策的状况下，甲、乙双方协商确定薪水为

七、工作时间和休息休假

1、乙方每日工作时间不得高出八小时、平均每周工作不得高出四

十小时。

2、甲方推行计件工作制度，工时制度不得高出前款规定，应合理确定劳动定额和计件酬金。

3、甲方由于生产特点，经劳动行政部门赞成，可推行综合计算工时制度。

4、甲方应该保证乙方每周最少休息一日。

5、甲方由于生产经营需要，延长工作时间；一般每日不得高出一小时；因特别原因每日不得高出三小时；累计每个月不得高出三十六小时。

6、甲方安排乙方延长工作时间，应依照《劳动法》第四十四条规定，支付乙方延长工时的薪水酬金。

八、劳动合同的改正：

有以下状况之一的，劳动合同能够改正：

1、甲方因转产、整顿及调整生产任务和由于工作变化的；

2、本合同订立所依法律、法规政策等已改正的；

3、由于不能抗力致使合同无法履行的；

4、因工作（生产）需要，经双方协商赞成的。

想学法律？

找律师？

请上

劳务合同的格式范本核心内容：

在与用人单位成立劳务关系时，就要签订劳务合同以保护自己的合法权益。

劳务合同怎么写？

格式有什么要求，内容应该包括什么？

以下是法律快车为您收集的一份劳务合同范本，希望能给您供应到帮助。

劳务合同格式范本

甲方：

法定代表人：

__号码：

住所：

邮政编码：

__：

乙方：

法定代表人：

__号码：

住所：

邮政编码：

__：

有法律问题，上法律快车

/retype/zoom/0d848b2c8e9951e79a892754?

pn=2&x=0&y=1275&raww=

168&rawh=44&o=png_6_0_0_135_1148_126_36_892.979_1262.879&ty

pe=pic&aimh=44&md5sum=013401531e2ff1485d250336d695fe3e&sign

=a0ba121e07&zoom=&png=10871-20753&jpg=0-0"target="_blank">

制式劳务合同【四】:

劳动合同.doc（劳动局制式合同）_制式劳务合同。

编号：

劳动合同书

甲方（公章）法定代表人：

签字日期：

乙方（公章）签字日期：

年月年月

日日

签约须知

1、用人单位和劳动者应保证向对方供应的与履行劳动合同相关的各项信息真实、有效。

2、有以下状况之一，劳动者提出也许赞成续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固按限时劳动合同外，应该订立无固按限时劳动合同：

（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次推行劳动合同制度也许国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固按限时劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的状况，续订劳动合同的。