总务工作述职从小事做起用创新迎接美好的明天Word格式.docx
《总务工作述职从小事做起用创新迎接美好的明天Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《总务工作述职从小事做起用创新迎接美好的明天Word格式.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
借此机会，请允许我带着全体教职工一起分享一下上一年度里收获的果实吧!
二、年度工作回顾
回顾一年来，学校从校园环境到办公环境；
从篮球场到足球场；
从教学设施到教学设备；
从教工食堂到工资、保险等福利待遇；
从总务处34名工作人员（司机2名、水工1名、、电工1名、绿化工人1名、食堂管理人员1名、厨工14名、保洁工人7名、保安2名、在编人员5名）的服务态度到服务质量；
……总务工作渗透在学校工作的方方面面，各个角落，为学校教育教学工作做了很多不起眼的大家看不见的小事。
例如：
上学期，由于学校楼道、学生教室、师生食堂等门窗、墙面、顶棚等出现不同程度的破损、裂痕、污垢和瓷砖掉落现象；
电梯工程也未完工，加之，新校长上任，教委还要给书记召开办学思想研讨会，学校决定：
对整个教学楼、学生公寓、教室、食堂进行粉刷。
但在施行绩效工资阶段，学校经费不宽裕，向上级申请专项资金的条件也不成熟，这事怎么办呀？
办还是不办？
办又怎么办？
正当发愁的时候，几名工人看出了我的心事，便主动放弃休息，放弃回老家与家人团聚、种地、收秋的机会，冒着酷暑，主动请战：
“我们不用施工队、我们自己动手自己干”。
随后，有的去买涂料、有的去买工具，还有的出主意，大家有分工有合作，粉刷工作一天天的有序地向前进行着。
就在开学前夜，圆满地完成了开学前的准备工作，不仅按期完成了计划，还为学校节省了大量的资金。
年9月1号，学校以崭新的面貌迎接新学期的到来。
财务人员，除了日常的财务工作外还兼负着学校、总务处等临时交办的工作。
在绩效工资施行初期，由于学校原有的特殊体制，上级下达的资金额度（人均工资）总是不足，为争取最大限度的财政资金，财务人员加班加点，绞尽脑汁，反复测算，多次向上级提出申请资金补助，努力提高教职员工的福利待遇，满足学校各项经费开支；
领取住房补贴是件好事，好事要办好，教师们只要备齐了材料，随到随去办，一点不拖延时间。
固定资产管理员，除了本职工作外、还兼管内勤和绿化美化、环境卫生工作。
年，从上级申请了不少的设备。
如：
一批移动硬盘、液晶显示屏的电脑、空调、体育器材和文件柜等。
但电脑因没有网口不能使用；
更换了500套学生课桌椅、黑板、照明设备等；
还申请了樱花和玉兰，今后老师们在学校就可以欣赏啦！
食堂工作是一项民生工程，安全重于泰山。
食堂始终贯彻：
“民以食为天，食以洁为先”，“饭要做精、做细、做讲究”，让“师生吃饱、吃好、吃放心”的精神。
千方百计想办法解决好老师们的伙食问题，正像俗话说：
“吃饱饭、不想家”。
是的，的确如此，每天静校时间过了，还有不少老师为学生辅导着功课、批改着作业。
看在眼里，总务人员更没有理由不为一线教师服好务、不为教育教学办实事！
总务处的其他工人们：
司机、水工、电工、绿化工人、保洁师傅们以及传达室的两名保安师傅们勤勤恳恳，任劳任怨，默默无闻、及时主动地为学校做了很多小事，数不胜数。
学年工作很快结束了，总务这个大家庭的全体成员其乐融融，我们之间相互沟通与理解、我们之间相互搀扶和帮助、我们之间相互欣赏和鼓励。
我们做了一点不起眼的小事，不但得到了老师们的夸奖和肯定还得到了上级的认可和奖励。
年学校的安全工作荣获北京市公安系统集体三等功和个人嘉奖；
财务、财产工作荣获上级主管部门的多次肯定、好评和奖励；
食堂通过了“北京市示范食堂”的验收。
为学校持续稳步发展，开启新一年的工作思路：
“不怕做不到，就怕想不到”。
三、工作规划
“一年之计在于春”，春天是个播种的季节，总务处精心筹备优选良种，在今后的五年中，计划做以下工作：
总务处将在学校统一领导下，力争在下一个五年发展中，继承“激情、智慧、创新”的精神，打造一个先进完善的、绿色节能的、平安和谐的、关怀激励的、智慧数字的新型现代化校园。
具体工作目标
1、打造一个布局合理、设施先进完备、整洁优美的现代型校园
优化校园布局和空间利用，优化教学设施设备配置，做好基础设施和配套设施的改造工作。
2、打造一个信息化、智能化的数字型校园
数字化校园建设需要硬件资源和软件资源的支撑。
加快校园网络系统升级改造工作，为数字化校园建设搭好网络平台和硬件平台，为软件平台和资源平台建设，做好基础性建设工作。
3、打造一个和谐温暖、高雅文明的文化型校园
校园文化建设：
包括硬件和软件建设两个方面。
硬件是从校园绿化美化、卫生；
教室、办公室、走廊、宿舍、食堂等的空间布局、装饰等方面，打造一个精品生活环境和办公环境，同时提升校园品味，（工作餐、休息室、健身中心、职工之家等），让师生在显性及隐性的学校文化中体味到尊重和快乐，陶冶情操，提高综合素质。
4、打造一个绿色环保、高效节能的节约型校园
以节能、节水、节电、节材、节粮、节地等资源综合利用为重点，强化资源的循环利用，节能减排。
规范经费管理，提高资金使用效益，节约资金。
5、打造一个关心教师身心健康、奖励制度完善的激励型校园
关心教师身心健康，不断改善教师的工作、学习和生活条件，完善绩效工资制度，逐步提高教师各种福利待遇。
6、打造一个制度完善、保障严密、安全措施有力的平安型校园
加强校园及周边社会治安综合治理工作，充分利用科技手段，完善人防（人员）、物防（门窗消防器材等）、技防（高科技监控系统）“三防一体”的治安防范体系，加强突发事件应急处置机制建设，强化校园安全管理责任制，推进校园安全稳定工作的长效机制建设。
深入开展矛盾纠纷排查调处工作，畅通和规范校园周边群众和教师的诉求表达、利益协调和权益保障渠道，及时化解各种矛盾。
主要任务：
1.地下空间的合理规划和使用
解决地下空间的
（1）通风、照明问题；
（2）改造或新建刻录室、舞蹈室、科技、机器人、、乐团等活动室和图书馆。
2.宿舍楼的改造和开发利用
3.三层、四层、六层平台的合理利用
设计并建造一个多功能活动空间
4、食堂的设计改造
规划改造为一个温暖的“教职工之家”，提供一个交流的场所。
5、创建数字化校园
（1）网络平台建设（数字化校园的基础）
（2）硬件平台建设（高性能计算机、数据中心；
多媒体教学系统等）
（3）资源平台建设（图书、讲义、课件、课程等）
（4）软件平台建设（教育教学、管理、办公和服务系统等）
6、积极筹措资金保障
保障措施：
1、组织保障。
本着职权清晰、任务明确、科学高效的原则，成立《五年规划领导小组》，由校长担任组长，全面负责规划的制定、论证、实施、考评等环节，由总务处负责具体落实规划的实施，做到目标明确，职责分明，责任到人，落实到位，保障规划的顺利实施。
2、技术保障。
加强对总务人员的培训，提高人员素质，并针对不同的项目类型聘请行业专家、上级主管领导及专业人员参与相关技术论证，保障规划实施的先进性和严密性。
同时，在规划执行中，根据学校发展实际，不断调整完善规划内容，使之更具合理性、可行性和实效性。
3、资源保障。
积极争取教委及社会各方面的大力支持，申请、协调和多渠道依法积极筹措资金，为学校的发展提供社会资源保障；
加强学校的后勤管理，使学校的产权管理、财务管理、设施管理逐步走上科学化、规范化的轨道，节约各种资源和资金的使用，为规划的实施提供内部资源保障。
4、评价保障。
根据五年发展规划的内容，制定相应的工作计划，形成切实可行的计划方案，由此制定相应的评价体系，每学期进行评估，形成自评报告，督促规划的实施，保障规划的调整与落实。
并接受上级部门的督导评估，不断改进和完善总务工作。
5、环境保障。
强化学校安全管理，健全安全防范体系，加强学校安全保卫人员的管理，定期开展对学校安全保卫人员的培训，切实提高安全保卫人员素质，形成科学有效的学校安全管理制度。
坚决排查各种安全隐患，杜绝校园安全事故的发生。
加强校园周边环境治理和日常管理，切实维护安全稳定，及时化解社会矛盾。
努力为教育发展提供优良的环境保障，积极打造“平安校园”。
四、结语
走过这些年，耳边常听到老师们对我们的夸奖，在此，代表总务处全体同仁感谢老师们、领导们对总务工作的肯定和勉励，您们过奖了，总务工作还有很多不足，今后更希望听到您对总务工作的意见和建议！
一年一度的干部述职是非常有必要的，它可以督促我们制定工作目标，把握工作方向，也给了我们工作的动力，让我们一步步实现了以往的很多设想。
“从小事做起用创新迎接未来”，新的播种，让我们在新的起点找到新的动力和努力方向，对学校工作意义重大。
最后，我把梵高的《播种者》送给大家，让我们像他一样对生活充满激情，脚踏实地，全心全意为一线教师服好务！
全力以赴为发展办实事！
的未来一定更加辉煌！
谢谢大家！
全心全意为一线教师服好务！
全力以赴为发展办实事！
升级会员 