专业技术人员情绪管理与职场减压答案82分.docx

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专业技术人员情绪管理与职场减压答案82分

1.单选题【本题型共25道题】

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1.焦虑、浮躁、悲观、失望、()、苦闷、激愤和恼怒等不良情绪,则会降低人们的智力活动水平

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A.轻松?

?

B.乐观?

?

C.愉快?

?

D.忧郁?

2.竞争压力主要有两种:

一种是主观压力、二是()压力

?

A.持久?

?

B.控制?

?

C.目标?

?

D.客观?

3.在工作中,我们都应()、虚怀若谷,用宽以待人的品行来对待职场中的是是非非

?

A.宽厚平和?

?

B.仁至义尽?

?

C.人信愈合?

?

D.斤斤计较?

4.不要在失败中失掉自信,失掉信念,甚至失掉()和人格

?

A.价值?

?

B.目标?

?

C.性格?

?

D.个性?

5.自我意识是一个人对自己的认识、评价和(),也就是对自己的心理体验

?

A.期望?

?

B.期待?

?

C.盼望?

?

D.指望?

6.控制()是最容易迅速冷静下来的方法之一

?

A.情绪?

?

B.行为?

?

C.呼吸?

?

D.工作?

7.若想在职场出类拔萃,你一定得有够深的()容量

?

A.持久?

?

B.岗位?

?

C.压力?

?

D.环境?

8.一个重视身体健康、爱惜生命的人,工作的时候往往会()

?

A.复杂?

?

B.简单?

?

C.事半功倍?

?

D.事倍功半?

9.言谈举止要(),不要以为是“小事”而不在乎

?

A.讲道理?

?

B.讲礼貌?

?

C.讲文明?

?

D.讲道德?

10.激励自我是指面对自己想实现的目标,随时进行自我()、自我说服,始终保持高度热忱、专注和自制

?

A.水平?

?

B.鞭策?

?

C.天赋?

?

D.培训?

11.人缘是命运和幸福的(),是心理健康的活水

?

A.终点?

?

B.重点?

?

C.根基?

?

D.结束?

12.工作困难,指的是在达到工作目标的过程中遇到()和干扰,不能取得圆满的结果

?

A.工作?

?

B.障碍?

?

C.目标?

?

D.环境?

13.心理学家使用的非智力因素这个概念有()和狭义之分

?

A.狭隘?

?

B.广泛?

?

C.广义?

?

D.广大?

14.学会把握开玩笑的分寸()

?

A.比较重要?

?

B.无关痛痒?

?

C.无关紧要?

?

D.十万火急?

15.自卑属于()上的缺陷,是一种瞧不起自己的消极心态

?

A.心理?

?

B.行为?

?

C.性格?

?

D.态度?

16.竞争能给社会发展带来生机和()

?

A.胜利?

?

B.烦扰?

?

C.活力?

?

D.希望?

17.压力一旦超过平衡点之后,就是()

?

A.利弊加重?

?

B.弊多于利?

?

C.利多于弊?

?

D.利弊减半?

18.常见的情绪困扰症状有焦虑、抑郁、()、愤怒

?

A.兴奋?

?

B.烦扰?

?

C.恐惧?

?

D.开心?

19.从某种意义上讲,工作支配着我们的()

?

A.岗位?

?

B.环境?

?

C.利益?

?

D.生命?

20.产生紧张的根本原因是人们感觉到的各种不同的()与自己能力之间的不平衡

?

A.创造?

?

B.行动?

?

C.要求?

?

D.实践?

21.要处理好同事关系,前提是要()(

?

A.以牙还牙?

?

B.义不容辞?

?

C.谨言慎行?

?

D.溜须拍马?

22.专业技术人员压力来源于工作性质、()、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等

?

A.工资待遇?

?

B.工作环境?

?

C.工作心情?

?

D.工作岗位?

23.()反应过程从生理学上讲就是肾上腺素释放到血液中

?

A.警戒?

?

B.责任?

?

C.行为?

?

D.时间?

24.管理自己的情绪,是指对自己的快乐、愤怒、恐惧、爱、惊讶、厌恶、悲伤、焦虑等体验能够自我()、自我协调

?

A.宽慰?

?

B.认识?

?

C.安慰?

?

D.培训?

25.驱除烦恼、摆脱压力要建立正确的()方法

?

A.思维?

?

B.集中?

?

C.经营?

?

D.现实?

2.多选题【本题型共15道题】

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1.引起抑郁的主要原因有

?

A.心理和社会因素?

?

B.遗传因素?

?

C.药源性因素?

?

D.生物学因素?

2.焦虑的对象常常是(),是对自己生活的某个领域,而不是某个具体的事件或对象感到不安

?

A.明确的?

?

B.模糊的?

?

C.清晰的?

?

D.不明确的?

3.循环性情者的抑郁气质的人基本特征是(),不爱生气

?

A.善于交往?

?

B.富有人情味?

?

C.亲切热情?

?

D.心地善良?

4.所谓魅力,指的是人与人之间的一种由喜欢而引起的()

?

A.能力?

?

B.感召力?

?

C.吸引力?

?

D.动力?

5.关于情商的定义以下说法正确的是

?

A.情商与智商是对立的?

?

B.情商是衡量一个人情绪智力高低的一个指标?

?

C.可以采取适当的方法来训练和提高人们的情绪调节能力?

?

D.情商是衡量一个人情绪智力高低的一个指标?

6.如何处理别人对你的误解,从而缓解了自己的压力

?

A.冷静地分析误解产生的原因?

?

B.对误解要“解”而不要“误”?

?

C.对误解意气用事?

?

D.自己的行动不要为误解所左右?

7.影响办公室生活氛围的原因主要有哪两个方面

?

A.生活习惯?

?

B.工作习惯?

?

C.办公环境?

?

D.工作压力?

8.如何让领导采纳你的意见

?

A.要坚持原则,旗帜鲜明B、要注意自己表达意见的方式?

?

B.要注意自己表达意见的方式?

?

C.要注意公私要分明?

?

D.直接与领导对着干?

9.笑是人类面孔上最动人的一种表情,是社会生活中美好而无声的语言,它来源于心地的(),表现的是一种坦荡和大度

?

A.善良?

?

B.宽容?

?

C.无私?

?

D.邪恶?

10.激励自我,是指面对自己想实现的目标,随时进行(),始终保持高度热忱、专注和自制

?

A.认识逆境?

?

B.自我鞭策?

?

C.自我说服?

?

D.鼓励别人?

11.预防紧张具有非常重要的作用是以下

?

A.生物钟?

?

B.注意性格气质倾向?

?

C.运动?

?

D.营养?

12.焦虑是人们对情境中的一些特殊刺激而产生的正常心理反应,产生焦虑症的原因主要有:

?

A.生物学因素?

?

B.心理因素?

?

C.遗传影响?

?

D.生理因素?

13.掌控情绪意味着:

你能通过给自己充电,拥有()的健康信念,来改变自己的不健康情绪。

?

A.对朋友?

?

B.对自己?

?

C.对生活?

?

D.对世界?

14.人缘是()的根基,是心理健康的活水

?

A.观念?

?

B.价值?

?

C.命运?

?

D.幸福?

15.急躁情绪是主体受客体的影响而产生的一

?

A.一种焦躁不安的心态?

?

B.一种急不可耐的情绪性反映?

?

C.一种缺乏理智的表现形式?

?

D.一种效能观念?

3.判断题【本题型共10道题】

?

1.“控制情绪”的一个确切含义是:

善于激发积极情绪和适时、适当地释放不良情绪。

?

Y.对?

?

N.错?

2.表情既有先天的,不学而会的性质;又有后天模仿学习获得的性质。

?

Y.对?

?

N.错?

3.自卑是一种性格上的缺陷。

表现为对自己的能力、品质评价过低,同时可伴有一些特殊的情绪体现,诸如害羞、不安、内疚、忧郁、失望等。

?

Y.对?

?

N.错?

4.生活方面突然的变动是造成“情绪”的唯一来源。

?

Y.对?

?

N.错?

5.情绪是人对客观外界事物的态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需要之间的反映。

它是一种客观感受,是一种内心体验,是以人的需要为中介的一种心理活动,它反映的是客观外界事物与主体需要之间的关系。

?

Y.对?

?

N.错?

6.心境对人们的生活、工作和健康都没有太大的影响。

?

Y.对?

?

N.错?

7.嫉妒是一种正面情绪,是人们追求成功中的不利因素,是人类社会普遍存在的弱点。

?

Y.对?

?

N.错?

8.少数抑郁患者其抑郁是躯体疾病的后果,大部分的患者抑郁是发生在躯体疾病之前

?

Y.对?

?

N.错?

9.情商是测定和描述人的“情绪情感”的一种指标,具体包括情绪的自控性、人际关系的处理能力、挫折的承受力、自我的了解程度以及对他人的理解与宽容等。

?

Y.对?

?

N.错?

10.情绪的力量是巨大的,这种力量可以从两个方面发挥作用:

一是负面情绪的消极破坏作用,二是正向情绪的积极动力作用。

?

Y.对?

?

N.错?

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