幼儿园教育管理自查报告Word格式.docx

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我园在遵循教育规律，深化教育改革的同时，积极实施“科研兴教、质量立园”战略，教育教学与保育质量深得上级管理部门与社会的认可，是黄陂区唯一的一所市级一级园、市级校本培训示范学校、03-08连续3个年度被评为区文明单位、区保教十佳园。

　　面向全体幼儿。

我园从新生入园开始，就严格按照一级园的标准进行合理编班。

无歧视幼儿现象发生。

在办学思想上我校没有发现不端正的问题。

　　二、执行规定

　　1、在规范教育教学行为方面：

　　严格执行课程计划。

我园严格执行《区教育局转发市教育局关于执行2014—2014学年度课程计划的通知》的规定，不折不扣地开齐课程，开足课时，没有删减课程、增减课时。

　　严格控制学生在校时间。

我校严格执行《市教育局关于进一步加强中小学管理减轻中小学生课业负担的意见》，按照市教育局关于中小学作息时间的规定执行。

我园结合本园实际，有效组织幼儿开展户外体育锻炼活动，户外活动。

各班开展丰富多彩的体育、文艺兴趣活动，丰富幼儿的精神生活，保证幼儿每天一小时阳光体育锻炼活动的落实。

　　严格控制班额。

近几年来，由于城区新建、农民工进城务工人数急剧增加等，我园生源暴满，为了避免形成了超级大班，我园采取了限额招生制度，托班25人、小班30人、中班35人、大班45人，确保保育保教质量。

　　三、管理制度

　　在《2014年教育管理年工作实施方案》中提出了一些制度，这些制度涉及到我园工作的方方面面，我园将结合本园的一些规定、制度，将逐一地进行落实，加大落实制度的力度，对违反制度的教师提出批评教育，限期整改，情节较为严重者，取消当年评选、评优资格，落实有规则循、违规则罚的管理制度。

不断完善各项管理制度。

　　幼儿园教育管理自查自纠报告

　　近年来，我校高度重视发展学前教育，深入贯彻落实《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《山东省教育厅关于进一步加强农村学前教育工作的意见》与《济宁市学前教育机构管理十项规定》等有关文件精神，大力推进幼儿园办园条件标准化，办园条件不断改善，队伍素质整体提升，学前教育实施水平不断提高。

根据上级要求，结合本园工作进行了认真自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：

　　一、办学思想不端正的问题自查。

我园在长期的办园实践中结合“以儿童发展为原则”的办园理念，确立了“一切为了孩子的办园宗旨；

把“爱岗敬业、业高技精、品行高尚、幼儿喜爱、社会认可”作为幼儿教师成长的方向。

我园在遵循教育规律，深化教育改革的同时，积极实施“科研兴教、质量立园”战略，教育教学与保育质量深得上级管理部门与社会的认可。

　　二、执行上级政策规定不力的问题的自查。

我校端正办园指导思想，遵循教育规律，教育内容、形式与方法，符合幼儿身心发展特点，以游戏为基本活动形式，没有搬用小学教材，没有进行奥数培训、珠脑心算、拼音、写字等教育内容，不给幼儿布置家庭作业，不进行任何形式的测验与考试。

坚决纠正学前儿童拿笔写字过早、握笔姿势不准确、不注意用眼卫生等错误现象。

严格控制学生在校时间。

严格按照上级规定，按年龄分班并控制班额。

达不到规定入小学年龄的儿童，继续在幼儿园接受教育。

幼儿园全面、准确地把握儿童成长水平，促进其在原有基础上获得最大限度的发展与提高，防止小学化倾向，避免重复教育，确保保育保教质量。

　　三、管理制度不健全与不落实的问题自查

　　深入贯彻落实《幼儿园管理规程》。

我园将结合本园的一些规定、制度，将逐一地进行落实，加大落实制度的力度，对违反制度的教师

　　提出批评教育，限期整改，情节较为严重者，取消当年评选、评优资

　　格，落实有规则循、违规则罚的管理制度。

　　四、违规收费与滥发资料问题自查

　　收费管理情况

　　我园制定了完善的收费制度。

在收费上，我园严格执行收费“五统一”制度，即统一实行收费公示制度，统一收费项目、标准，统一收费凭证，统一收费票据，统一实行“收支两条线”管理。

在收费过程中，我园深入各班级督查收费情况。

多年来，我园在报名收费过程中从未发现违规收费的现象，也没有一起因收费违规而被举报。

　　“收支两条线”管理情况。

本园财务人员按照财务管理制度的要求，按时将所收的报名费及时上缴到银行专门账户，及时规范整理、装订收费票据，核对收费金额，做到了管理在于严，过程在于实的严谨工作作风。

　　五、师德师风上存在的问题自查

　　我园每年在全体教师中深入学习《中小学教师职业道德规范》，开展师德师风演讲比赛。

通过一系列活动的开展，激发教师们争做“爱岗敬业、业精技高、品行高尚、幼儿喜爱、社会认可”的好教师的热

　　情，培养广大教师精湛的业务、良好的师德、奋发向上的敬业精神。

　　领导班子作风建设方面。

　　园领导班子成员一向重视自身建设，兢兢业业，严谨自律，坚持“立党为公、执政为民”，严格规范自己的言行，树立“敬业爱岗、廉政从政”的形象，永葆党员先进性模范带头作用，用自身的人格力量感染教师、引领教师。

在品德上，凡要求教师做到的自己首先做到，肯吃苦，勤培育，做教师的“贴心人”，做无私奉献的先行者，在广大师生中树立了良好的形象。

　　教师师德师风建设方面。

　　每学期开学初，我园都要在全体教师中开展师德承诺活动，要求全体教师认真对照自己的师德师风情况查找问题，开展批评与自我批评，人人写出心得体会，从思想深处认识师德师风建设的重大意义，切实加强师德师风建设的自觉性，提高教师自身素质，做新时期人民满意的教师。

值得肯定的是，我园大部分教职工都能遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，有事业心、责任心、进取心；

我园激励教师热爱自己的本职工作，忠诚人民的教育事业，做到严谨治学，团结协作，廉洁从教；

我们教育广大教师尊重幼儿，热爱幼儿，关心幼儿成长，杜绝体罚、变相体罚幼儿的现象；

倡导教师以身作则，言传身教，为人师表。

在教育幼儿方面，我们提倡教师与家长适度接触，无索要、吃请等现象发生，无有偿家教、无偿办班的现象。

　　在师德师风方面还存在着一些不良的现象。

如：

个别教师组织纪律散漫，无责任心，违背了教师职业道德规范。

针对这些现象，我园采取了一些有效措施进行监督与处理，一旦发现一次立即勒令该教

　　师在全体教师大会上作书面检查，二是取消本学期评选评优资格，三是情节较严重者年度考核为不合格，并写出自己的师德整改报告，一年后经考核合格方可结束整改期。

这些措施对于教师师德建设起到了有效整治作用，教师师德师风整体良好，得到社会各界充分好评。

　　幼儿园教育管理

　　自查自纠报告

　　唐村镇前唐

　　2014.6

　　学小

　　幼儿园健康教育自查报告

　　全面贯彻执行以“科学发展观”的重要思想为指导，进一步加强生态教育环境，优化人文环抱意识，我园认真按照“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督、分类指导”的工作方针，深入开展健康教育，现总结如下：

我园是一所综合性幼儿园，几年来我园非常重视幼儿园的发展，关心下一代的成长，每年拨出一定的教育健康经费用于幼儿与教职工身上，每个班级都配有紫外线消毒灯，厨房有消毒柜、防蝇、防尘、防蝇灯等设备，在健康教育工作方面从以下几方面做起：

　　1、卫生保健，幼儿园每年对全园教职工进行一次全面体检，并建立教职工健康档案。

认真作好防病预防工作，我园制定一套完整的卫生保健制度，并认真落实幼儿入园前体检达100%，教职工每年体检率达100%，发现幼儿某些方面疾病，家园配合积极治疗。

　　2、贯彻以预防为主的方针，做好幼儿的预防接种工作，做到计划免疫，疾病防治健康率达100%，接种率达90%，为控制传染病的流行创造了条件，建立病儿隔离制度，传染病年发率不超过幼儿总数的0.5%。

　　3、幼儿的牙齿、视力、贫血、营养不良等各种矫治率81.6%，管理率达100%。

我园积极配合市儿保所每年对全园幼儿进行一次视功能测查及预防龋齿的防治工作防治率达100%。

每年对全园幼儿进行一次驱虫工作，幼儿园经常性的开展对幼儿家长及教师宣传保健防

　　护知识。

　　4、幼儿园有严格的卫生消毒制度，餐具做到三餐都要严格消毒，毛巾、口缸每天消毒，并有记录，坚持室内幼儿寝室用品每周用紫外线消毒10次，其中每天2次，幼儿玩具进行日晒、紫外线消毒等，桌椅开饭前用消毒水及清水擦拭，班上有消毒记录5、幼儿园做到对家长宣传，宣传不吸烟与健康教育的作用，推行幼儿园无烟区，幼儿园在明显的地方有“禁止吸烟”的标志，能起到较好的效果。

　　6、幼儿园有固定的卫生宣传橱窗，做到每月定期出卫生宣传栏目，能根据季节变化出一些保健小常识。

不断加强卫生与健康教育工作，普及卫生科技知识。

　　7、同时利用幼儿园的电子白板进行卫生科普知识的教育，对全园女职工的科普调查，起到良好的效果，我园将继续保持下去，再接再励为幼儿创设了安全温馨的幼儿健康发展。

　　****幼儿园

每年对全园幼儿进行一次驱虫工作，幼儿园经常性的开展对幼儿家长及教师宣传保健防护知识。

　　4、幼儿园有严格的卫生消毒制度，餐具做到三餐都要严格消毒，毛巾、口缸每天消毒，并有记录，坚持室内幼儿寝室用品每周用紫外线消毒10次，其中每天2次，幼儿玩具进行日晒、紫外线消毒等，桌椅开饭前用消毒水及清水擦拭，班上有消毒记录

　　5、幼儿园做到对家长宣传，宣传不吸烟与健康教育的作用，推行幼儿园无烟区，幼儿园在明显的地方有“禁止吸烟”的标志，能起到较好的效果。

　　7、同时利用幼儿园的电教vcd进行卫生科普知识的教育，参加官渡区计划生育委员会对全园女职工的科普调查，起到良好的效果，我园将好的继续保持下去，再接再厉，使幼儿园全体教职工积极参与到健康教育，提高自我保健能力，使之养成一个良好的生活习惯与健康的生活方式。

保障教职工及幼儿的身体健康，为幼儿园提供一个优美的教育环境而作出贡献。

　　小叮当幼儿园

　　依据《黄陂区教育局教育管理年实施方案》与本园制定的《黄陂区直属幼儿园教育管理年实施方案》的要求，我园成立了以园长、书记为首的教育管理年工作专班，并于4月中旬组织相关管理人员对照区教育局《20xx年教育管理年工作实施方案》中所规定的“四个规范”内容，结合本园工作进行了认真自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：

我园严格执行《区教育局转发市教育局关于执行20xx—20xx学年度课程计划的通知》的规定，不折不扣地开齐课程，开足课时，没有删减课程、增减课时。

　　2、规范入学招生行为方面

　　我园招生是严格按照一级园的标准进行限额招生，做到按计划招生，阳光招生。

严格控制非辖区儿童入我园就读。

开学初，幼儿园在组织幼儿入园报名前，首先召开班主任收费工作专题会议，向班主任宣传收费政策，明确教育收费的项目、标准与要求。

其次是财会室在报名前在园门口张榜公布收费项目与标准，接受家长、社会的监督。

在收费上，我园严格执行收费“五统一”制度，即统一实行收费公示制度，统一收费项目、标准，统一收费凭证，统一收费票据，统一实行“收支两条线”管理。

通过一系列活动的开展，激发教师们争做“爱岗敬业、业精技高、品行高尚、幼儿喜爱、社会认可”的好教师的热情，培养广大教师精湛的业务、良好的师德、奋发向上的敬业精神。

　　我园以区教育局关于加强党员干部作风建设的要求，以勤、实、公、仁、廉为标准，从党员干部思想作风、工作作风、生活作风等方面严格要求自己。

园领导班子成员一向重视自身建设，兢兢业业，严谨自律，坚持“立党为公、执政为民”，严格规范自己的言行，树立“敬业爱岗、廉政从政”的形象，永葆党员先进性模范带头作用，用自身的人格力量感染教师、引领教师。

她们团结进取、善谋实干。

在品德上，凡要求教师做到的自己首先做到，肯吃苦，勤培育，做教师的“贴心人”，做无私奉献的先行者，在广大师生中树立了良好的形象。

值得肯定的是，我园大部分教职工都能遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，有事业心、责任心、进取心;

我园激励教师热爱自己的本职工作，忠诚人民的教育事业，做到严谨治学，团结协作，廉洁从教;

我们教育广大教师尊重幼儿，热爱幼儿，关心幼儿成长，杜绝体罚、变相体罚幼儿的现象;

针对这些现象，我园采取了一些有效措施进行监督与处理，一旦发现一次立即勒令该教师在全体教师大会上作书面检查，二是取消本学期评选评优资格，三是情节较严重者年度考核为不合格，并写出自己的师德整改报告，一年后经考核合格方可结束整改期。