大同x中预防职务犯罪工作报告Word格式.docx

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（一）统一思想，提高认识，筑牢预防职务犯罪工作的思想防线

1、加强学习，提高廉政意识

学校领导班子对预防职务犯罪工作高度重视，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中心,立足大局，深入学习实践科学发展观，在全校广泛开展理想信念、爱国主义、诚实守信等教育活动，结合近期开展的党支部“创先争优”活动和创建学习型党组织活动,系统学习了党的十七大精神、十七届三中、四中全会精神、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称两个《条例》）、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等相关内容，其中重点学习了两个《条例》，《山西省预防职务犯罪工作条例》以及中纪委第三次全体会议强调的四大纪律和八项注意。

此外还组织全体教工学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》，《中小学教师职业道德规范》和市委、市教育局关于教师职业道德“十不准”“十条禁令”的有关规定，在学习中坚持中心组学习和分散学习相结合，采取辅导讲座、个人自学、参加培训、观看影片等多种形式，注重结合教育教学管理实际，着力在加深理解力、增强执行力上下功夫，做到不马虎、不走样，通过学习，解决了广大党员干部和教师在思想上、作风上存在的突出问题，增强了党性观念，提高了在管理育人、教书育人、服务育人上的主动性、自觉性，广大党员干部和教师的廉洁自律意识得到明显增强。

2、创设环境，营造浓厚氛围

学校努力营造一种风正气清的校园文化环境，通过设立“廉政文化宣传廊”、“廉政文化小标牌”，开辟师生廉政作品专栏，悬挂著名科学家、学者、廉官的画像，著名的治学、治教、反腐倡廉的名言警句等形式，大力宣传廉政文化。

此外积极营造优雅怡人的校园环境，如对学校道路、文化活动场所以及绿化区要进行了统一规划，做到“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”，时时处处见廉洁。

3、搭建载体，增强防范意识

为了贯彻“惩防并举，预防为主”的方针，积极预防职务犯罪的发生，学校大力倡导廉洁文化进校园活动，通过组织丰富多彩的主题活动，不断提高广大干部和教工的廉洁自律意识。

学校定期组织干部教工观看先进人物、先进事迹电教片，如《谷文昌》、《梁润雨》等；

为迎接党的十八大召开以及庆祝建党90周年，结合近期开展的“创优争先”或动，我们在全体干部中开展了“比廉洁，比奉献”的专题教育活动；

在全体党员中开展了“廉洁从教，争做先锋”的主题教育活动，通过活动的开展，使广大党员干部牢记党的宗旨，树立服务奉献意识，努力为学校的发展贡献力量。

此外还开展了以“唱响反腐倡廉正气歌，弘扬奋发向上主旋律”为主题的歌曲演唱比赛活动，极大地提高了全校上下的廉洁奉献意识,同时将廉洁教育渗透于课堂，溶解于平时，通过每周的升旗仪式、板报检查、班级评比、校园广播、主题班会等多种形式，引导树立“以廉为荣，以贪为耻”的思想意识，使广大党员干部和师生进一步提高了对开展预防职务犯罪工作的重要性、长期性、复杂性和艰臣性的认识，增强了领导干部拒腐防变的能力，为搞好反腐工作、预防职务犯罪树立了信心。

（二）加强领导，细化责任，确保预防职务犯罪工作扎实有序

1、加强组织领导。

学校及时建立了以学校党支部书记、校长为组长，副书记、副校长为副组长，其它处室干部为成员的预防职务犯罪工作领导小组，经常组织干部开展批评与自我批评，定期研究干部队伍发展现状，认真分析当前在预防职务犯罪过程中存在的问题，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在全校开展的预防职务犯罪工作做了充分准备。

2、加强分工落实。

学校明确了班子成员的职责分工，落实细化了责任，严格按照“谁主管、谁负责”原则，要求管好自己的人，看好自己的门，切实做到“工作做表率，领导当楷模”。

在此基础上，重点对自己所监督的干部负主要责任。

同时，针对具体的预防工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任明晰，为切实抓好预防工作奠定了扎实的组织保证。

3、加强检查考核。

学校始终把预防职务犯罪与其他工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到统筹兼顾，两手抓，两手硬,两不误。

一是将预防职务犯罪工作与干部年度考核述职结合起来，与当年度述职评议挂钩,实行一票否决制,凡属违反学校及上级部门规定的行为,一经发现,即取消本人当年度评优评先资格,决不姑息。

二是认真开好专题民主生活会，要求每个班子成员按照有关规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在的问题。

三是以学校校务、党务公开的形式公开党政班子的廉洁从政承诺，自觉接受广大干部教工的监督。

（三）坚持民主，强化法制，提高预防职务犯罪工作的透明度

1、科学决策，推进阳光校务。

公开透明，接受监督，是预防职务犯罪的重要保证之一。

学校坚持民主科学决策，强调任何人不能凭兴趣喜好决策，拍脑门子决策，小圈子小团体决策。

凡涉及学校发展的重大问题，比如学校布局调整，重大建设项目的招标，职工福利待遇，教职工评优晋级、入党、提干等，都坚持“主流民意”，公开事项，公开过程，公开结果，民主投票，不搞暗箱操作。

集中教职工的集体智慧，减少决策的失误，顺应民心，合乎民意。

依据“民主产生、民主选举、民主管理、民主监督”的管理原则，我们认真实施党务公开、校务公开，在校内和学校网站上都设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到阳光作业。

2．加大监督，提高自律意识。

学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职述廉制度，定期召开干部述职会，会上要求每位干部从德、能、勤、绩、廉等方面公开自己一学期来的工作情况，肯定成绩，发现问题，找出不足，认真听取教职工代表的意见和建议，自觉接受广大教工的问责，不断提高自己的自律意识，规范自己的言行，严防腐败现象的滋生。

3、依法治校，提高法制意识。

学校认真组织开展普法

教育，加强对教职工特别是党员干部进行职业道德、社会公德、家庭美德的教育，进行爱国主义、集体主义、遵纪守法教育，根据国家的有关法律法规且结合我校的实际制定了《大同x中预防职务犯罪工作十不准》，在工作过程中以宪法为依据，以法律为准绳，做到遵纪守法，廉洁奉公，时时刻刻严格要求自己，形成了“以法治教、依法治校、以德治校”的良好局面。

（四）完善制度,健全机制，提高预防职务犯罪工作的科学性

1、建立廉政档案，坚持述职述廉制度。

学校建立健全了中层领导干部廉政档案，每学期如实填报干部工作的思想状况、工作状况和作风状况，并按照合格、良好、优秀三个档次对干部的表现作出中肯的评价，督促干部以身作则，起好模范带头作用。

主要领导按要求每年进行述职述谦及民主测评工作，依据公开、公正、民主的基本原则，接受广大群众的监督。

2、坚持重大问题集体决策的制度。

学校坚持集体领导和个人领导相结合，凡涉及学校发展的重大事项均由校行政会集体讨论决定，校长最后拍板，作出决策，从而摆正了集体领导和个人负责的关系，明确校长负责不是个人独断，要把问题摆到桌面上集体解决。

3、坚持校务公开制度。

校务公开可以完善权力运行的监督制约机制，推进依法治校和民主政治建设。

学校紧紧围绕中心工作，突出重点，注重实效，把工作的重点、难点、教职工关心的热点问题作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。

凡涉及教职工切身利益的重大问题，都通过各种形式让教职工参与和知道，使教职工拥有知情权、通过权和决定权。

二、近期自查情况

根照上级部门的通知和相关要求,严格对照《山西省预防职务犯罪工作条例》的有关内容，我们对涉及职务犯罪的主要方面进行了认真的自纠自查，基本情况如下：

1、教师调动：

坚持实行公开招考办法，本着公开、公平、公正、透明的原则、择优选拔优秀教师调入学校，避免了教师调动中的不正之风，杜绝了因工作调动送钱、送礼的情况。

2、学校建设工程：

在学校建设工程上，我们制定了公开、公平、透明的招标办法，同时在招标过程中请财政、计划、城建、纪委等部门的同志参加监督，避免了工程招标的人为因素和暗箱操作。

3、招生考试：

我们每年都严格按省、市招办的要求实施“招生考试阳光工程”，公开录取政策、公开录取信息、公开录取线及名额，对考试结果实行公示、对考试过程进行公平、公正、公开的严格管理，各项工作环节按程序要求严格操作，自觉接受家长和社会各界的监督。

4、办公用品采购：

规定凡大宗办公用品及一般物品采购必须三人以上共同参与，不能单独外出采购，避免了不合理开销和报账。

5、公务接待：

力行节约，一般的接待我们都在自己的小食堂进行，坚决杜绝在馆子里欠帐接待或超规格接待，避免了用公款大吃大喝的不正之风。

6、教育收费：

认真执行教育收费公示制度，严格执行“一费制”收费，坚持阳关收费，每学年对收费情况及时进行公示，杜绝了乱收费及不合理收费现象的发生。

7、财务管理：

制定了严格的财务管理制度，通过政务、校务公开和加强内部审计，做到账目明细，收支相符，使学校的每一笔开销都清楚、明白，使每一分钱都用在刀刃上，充分发挥有限的教育经费的最大经济效益。

三、今后预防职务犯罪的对策

1、加强教育，不断提高干部的政治素质。

加强对教师尤其是领导干部的理想信念、价值观念、职业道德、法律知识教育，引导其树立正确的世界观、人生观、价值观，促使其遵纪守法，廉洁自律，切实担负起为国家、为社会教书育人的重任。

要求每位干部要时刻保持清醒的头脑，自警、自省、自尊、自爱，珍惜岗位，切实增强做好预防职务犯罪工作的责任感和紧迫感，促进学校各项工作的健康稳定发展。

2、完善管理制度，建立有效的工作机制。

学校要进一步完善财务制度、公示制度、收费制度等各项规章制度，严格管理，完善流程，

所有资金都由财务室进行统一管理，统筹规划，统一安排，决不能出现“小金库”。

3、强化监督，增加学校工作的透明度。

充分发挥社会各个层面的监督作用，实行校务公开、财务公开制度，主动接受社会各界的监督。

此外，还要加强与纪检监察、审计部门的联系，加强财物检查和审计，形成监督合力。

4、加大惩处力度，打击职务犯罪。

学校对群众来信来访要格外重视，对群众所反映的违纪违法问题要认真对待，严肃处理，对于涉嫌犯罪的及时移送相关部门依法查办。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

虽然我校的预防职务犯罪工作在上级部门的正确领导下取得了一点成绩，但我们深知，成绩只属于过去，未来任重而道远。

今后我们将继续努力，力争使我校的各项工作再上一个新台阶。

大同x中

2010-8-7