二级学院学生工作评估自评报告参考格式及内容 精品Word文档下载推荐.docx

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（一）制度建设

制度是保证组织正常运转和实现组织目标的有效保证，健全和完善各项规章制度直接影响到工作的顺利开展。

1．进一步完善规章制度，充分调用人力资源；

量化各种评优细则，提高学生积极性

我院学生工作领导小组、学生党支部、团总支、学生会、助理辅导员、助理班主任等学生工作部门每周召开工作例会，总结一周工作并讨论部署接下来的工作开展。

进一步完善我院的《电子与信息学院团总支、学生会例会条例》、《电子与信息学院学生工作领导小组定期部署学生工作例会制度》、《电子与信息学院团总支、学生会资源管理制度》、《电子与信息学院学生党支部会议制度》等一系列制度，科学、有力地保证了学生会各项工作的顺利进行，充分调动了干部的工作积极性和主动性；

此外，《电子与信息学院“班级承办、协办活动”制度》的实行，更合理、充分、公平地调配我院学生的人力资源。

重新修改制订活页版《电子与信息院学生工作手册》，并对《电子与信息学院“优秀团支部”评比条例》、《电子与信息学院“优秀团员团干”评比条例》、《电子与信息学院“先进班级”评比条例》、《电子与信息学院“优秀学生干部”、“社会工作积极分子”评选条例》、《电子与信息学院“优秀三好学生”、“三好学生”评选条例》进行完善。

除此，我院还制订了《助理辅导员、助理班主任的管理制度》、《电子与信息学院学业预警制度》，保证了我院的学生工作顺利有序地开展。

2年来，先后完善和修订了管理制度等43项。

2．加强校规校纪教育，制定和完善课堂考勤和管理制度，落实各项学风建设管理制度

为提高我院学生学习的自觉性和积极性，营造良好的学习氛围，杜绝违规违纪的现象，结合本院学生的特点和实际情况，我院除积极配合学校完成教育活动，加大检查教育力度之外，还将从《学生手册》的学习教育抓起，重点加强对校纪校规的教育，不定时对学生课堂、宿舍进行突击检查。

具体工作包括：

包括学院领导和辅导员在内的我院院风院纪检查小组对学生课堂和学生宿舍进行不定期抽查，检查宿舍卫生和作息情况，不定期抽查班级的课堂出勤情况，以杜绝迟到和旷课现象，形成良好的课堂纪律。

出台了关于学生自修、晚修、请假、考试规则等日常管理制度，制定了《电子与信息学院学业预警制度》，形成了良好的的院风和学风。

3．开展一系列沟通活动，加强学生与家长、学院与家长、学校与家长的联系和沟通

为促进我院的学生管理工作的顺利开展，加强学院与家长的沟通联系，让家长能及时了解学生在校的表现情况，我院每学期都会通过寄信和电话联系的形式，把学生的基本情况（包括学习成绩、学生在校表现的客观评价等），反映给学生家长，并附上学院领导和辅导员的联系方法。

另外我院每年都组织一次针对新生“给家长的一封信”活动，通过思想教育活动后调动和鼓励学生把自己想对父母说的话和在大学对自己的希望向父母传达。

针对毕业生每年也组织一次“毕业生给父母的一封信”活动。

4．选拔、培养德才兼备的学生干部，全面提升学生干部队伍的核心竞争力

为促进学生干部核心竞争力的全面提升，我院高度注重学生干部的选拔和培养工作。

结合面试、笔试形式和学生干部拓展活动，设置干部选拨预备期，对预备期干部进行全方位的培养与考察。

对担任不同职务的学生干部进行有针对性的培训，以提升学生干部的综合素质和工作能力。

“物尽其才，人尽其能”，我院结合学生党支部、团总支、学生会、班团干的实际情况，2年来，我院共举办了“提升学生干部核心竞争力”为主题的学生干部培训班40多场。

健全和完善团学工作运行机制，是团学工作顺利开展的根本保证。

通过编制《电子与信息学院团总支、团总支资料汇编》，更加明确团总支、学生会的机构设置、基本任务与职权、主要干部职责、团学干部行为规范、任用制度、团学干部考核制度、会议制度、推优工作、评优条例、奖励及处分制度、团支部和班级活动内容及原则、大学生志愿者活动、信息反馈管理制度和档案管理制度等，理顺内部机制，促进各团支部各班级间的沟通与协作，并促进了学生干部间的良性竞争。

院团总支、通过编制《电子与信息学院学生会部门评优制度》、《电子与信息学院学生会部长评优条例》，加强对学生干部的考核和管理。

5．学生信息汇报制度和业务档案制度

制定学生信息表格，学生党支部、团总支、学生会、助班助辅和班干定期向主管学生工作的副书记、辅导员汇报工作。

同时，每周由组织宣传委员认真填写团支部周记、副班长填写班级周志，及时交到院办文件柜，辅导员老师和团总支委员分别审阅并给予意见。

团总支、学生会设有专门的工作反馈记录本，由团学主席团审阅并及时向团总支书记汇报近期工作情况。

学生会各部门每周上交部门周记给主席团认真审阅，由主席团向老师提交有关意见或汇报近期工作情况，做到有问题及时反馈。

6.班级周志、团支部周志归档制度

团支部、班级周志归档制度的开展，加强了对团支部和班级的管理，有助于加强团总支对各基层支部动态的及时掌握，有助于学生会对各个班级的学习和生活进行更好的监督与管理，同时也能方便收集学生的先进事迹，进行表彰宣传，及时了解困难，给予帮助，聆听同学们心声，更好地结合我院实际开展团学工作。

7．扶困助学，以生为本，为经济困难的同学排忧解难

我院按照学生处要求，一直积极认真做好贫困生的备案工作，并通过多渠道收集最新信息及时更新修改。

通过自愿捐款，成立了爱心基金；

联系慈善企业深圳中旭教育集团成立了中旭教育基金，结合爱心超市帮助更多的同学解决经济困难；

此外，作为爱心超市的延续，我院还积极争取到青年企业家刘国兴先生以个人的名义成立的“宋秀勤”社会助学金，为电信学院更多的家庭经济困难的优秀学子解决燃眉之急。

另外，我们加强了与学院勤工助学中心的联系，与社会企业单位进行接洽，成立了家教中心和勤工俭学小组，为我院贫困生广开勤工助学岗位和更多的兼职职位，在解决同学们经济困难的同时增强学生的社会实践能力。

2年来，通过发放教育助学金和救助金等2万余元。

8．进一步量化贫困生管理制度

为了进一步做好贫困生的教育、管理和资助工作，我院成立了贫困生工作领导小组和班级贫困生工作小组。

领导小组成员由党委书记、辅导员、助理辅导员及相关人员组成；

工作小组成员：

大一年级由助理班主任、班长、团支部书记、班生活委员、宿舍舍长组成；

大二年级由班长、团支部书记、班生活委员，预备党员、宿舍舍长组成；

大三和毕业班级是由班长、团支部书记、副班长、班生活委员，党支部书记（或支部负责人）、宿舍舍长组成；

大一年级各班由助理班主任担任小组组长，其它年级由班长担任小组组长；

每班工作小组人数不少于班级总人数的1/3，相关成员名单需上报院领导小组。

通过以上工作的分工明确，使得贫困生工作管理更加透明和公平。

9．严格学生经费使用，制度保障公开透明

为了加强我院的财务管理工作,发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统和作风，合理使用资金，充分发挥有限资金的使用效益，努力为我院的教育、教学服务，我院制订了《电子与信息学院学生工作经费管理制度》，严格规定经费的报销程序和登记经费的收支情况，以规范我院的财务收支工作。

每年召开学代会时在大会上作详细的财务报告，让学生监督经费的使用情况，加大经费管理、使用的透明度。

10．加强思想教育、落实学生党员谈话、学生评优、学生综合测评等制度

在思政教育网、党建在线、团员之家等网页上我们建立了思想理论学习、网上在线答复、教学服务、论坛等，借助网络这个先进的媒介搭建起老师与学生交流的平台，用先进的理论、深入的讨论把思想政治工作落实到位。

为了深入解决新生生活、思想、学习等问题，每年都在西区公寓面对面开展新生座谈会，由学院党委书记、辅导员和优秀学生干部为新生排忧解难。

辅导员还定期与新生助理班主任、各班班长集中沟通每个班级的学习风气和学生学习态度情况，并结合院团总支流动红旗、先进团员评比对先进班级或者个人进行鼓励嘉奖。

在学生评优、评定奖学金等过程中，我院引入激励机制，加强对学习成绩考察的力度和每年结合实际情况对《综合测评条例》进行修改和完善，力求公平、公正做好奖学金评选工作。

11．以党建工作进公寓为依托，扎实推进思想工作阵地和文明标兵宿舍创建的工作

为了推进学生思想政治工作和党建工作进公寓，充分发挥公寓党建工作站的作用,使公寓成为政治思想工作的重要阵地,保证党建进公寓工作顺利而有序地开展，我院充分利用大学生党建工作站、辅导员工作室示范点，结合实际，进一步完善《学生党建工作进公寓实施方案》、《党建工作站工作细则》、《党建工作室工作手册》等外，安排了辅导员办公日、学生党员值班，通过党员示范岗、党员监督卡，西区公寓活动日、宿舍联谊、宿舍设计大赛等活动，拉近了党员与同学的距离，帮助他们解决实际问题，获得了一致好评。

12．进一步完善新生教育管理制度，引导新生规划好大学生活

为了让新生更快、更好地适应大学生活，我们学院为每个新生班级配备一个班主任和助理班主任，并安排学生党员挂钩新生宿舍，实行“一对一”制度，即一个党员负责一个新生宿舍。

为了更具体地了解新生生活、学习方面的情况，党委副书记、辅导员、班主任、助理辅导员和助理班主任定期走访新生宿舍，及时解决新生遇到的困难，让新生更好地和老师沟通，尽快融合到电信学院这个大家庭。

同时，学院还举办新老生交流会，邀请高年级优秀学生和新生进行面对面的交流，更好地引导新生。

为了加强对新生班级管理，我院重视做好班干部的选拔、培养和任用工作，学院定时召开班主任会议，班长会议，听取各班情况的汇报，并及时给予解决。

（二）队伍建设

一支政治过硬、业务精湛、作风优良的学生工作队伍，是我们做好学生思想政治教育工作的关键所在。

1．深入开展“三爱一奉献”主题实践活动活动，全面加强学生的思想教育

我院积极开展“争先创优”活动，通过党支部民族生活会和各类讲座、征文等活动加强思想政治理论的学习和实践。

电子与信息学院关工委小组的同志分别为全体学生党员作了《加强党性修养，争当“德、学”标兵》的专题讲座及为学生新党员举行了“坚定理想信念”专题座谈会，使学生党员进一步提高了党性修养的自觉性，进一步坚定了理想信念，真正做到在思想上入党。

组织学生党员和团干到广州烈士陵园举行扫墓活动，缅怀革命先烈，发扬革命精神。

通过开展一系列的主题学习活动，广大团员青年深受鼓舞，深刻认识到自身所肩负的社会责任和重大使命，并纷纷表示要从我做起，积极弘扬五四精神，奉献自己的青春力量。

2．完善学生干部队伍建设，培养团结协作的学生干部团体和德才兼备的学生干部，促进学生干部队伍科学发展

加强学生干部队伍的建设，全面提高学生干部队伍的素质，使学生干部成为院学生工作的主力军，一直以来都是我院学生干部队伍建设的重点工作之一。

我院高度注重学生干部的选拔和培养，非常重视学生干部核心竞争力的全面提升。

完善学生干部队伍建设，培养团结协作的学生干部团体和德才兼备的学生干部，促进学生干部队伍科学发展。

我院开展学生干部拓展活动，对干部进行全方位的培养与考察。

对担任不同职务的学生干部进行有针对性的培训，有的放矢，以提升学生干部的综合素质和工作能力。

我院邀请东莞理工学校刘海燕高级讲师为我院200多名学生举办职业素养专题讲座。

据悉，刘海燕老师为东莞市中等职业学校职业素养课程专业讲师，从事语文教学及德育工作十四年，担任东莞理工学校数控专业科副主任，东莞市第一届中国青年志愿者海外服务计划塞舌尔项目志愿者汉语教师，多次应邀到各单位开展讲座。

刘海燕老师以“成长的翅膀”为主题，从认识自己、成长自己、实践自己三个方面为学生讲述如何成为一个有职业素养的人，如何成为一个社会所期待的人才。

她结合自己的亲身经历以及大量富有教育意义的例子，鼓励大家要拥有主动成长的意识，通过了解自己，成长自己和实践自己，撒下成长的意识种子，让自己拥有一双隐形的翅膀，在成长的天空中翱翔。

讲座中欢笑声和掌声充满了整个课堂，学生们纷纷表示，本次讲座生动实际而不乏深度，令人受益匪浅，既让大家了解了社会职场的技巧，也充分认识到职业素养培训的重要性。

为了提高学生干部的思想道德素质、工作能力和服务水平，加强学生干部的责任意识、团队意识，明确学生干部工作开展的方向和目的，电信学院二级党校认真组织，周密安排，有计划、有针对性地对学生党支部干部、团学干部、助理辅导员、助理班主任和各班班干部分别开展系列的培训活动，学院党委领导、辅导员分工负责培训工作。

在培训过程中，电信学院领导、老师要求学生干部要以身作则，加强学习，正确处理好学习与工作的关系，不断提高自己的思想道德素质、工作能力和服务水平，使我院的学生工作能够增创新优势，更上一层楼，为学院、学校的改革、发展和稳定服务。

通过二级党校加强对学生干部的系列培训是电信学院党委的新思路和新尝试。

通过二级党校加强对学生干部的培训可以拓展二级党校的功能，发挥二级党校在干部培训方面的优势和作用。

电信学院二级党校定期举办本院学生干部培训班。

通过以“学生干部角色的认识”、“角色的定位”、“角色的素质”、“角色的职责”以及对学生干部的要求等方面的精彩阐述。

加深了学生干部对工作职责和干部素质要求的认识与理解,受益匪浅。

在2年中，电子与信息学院团总支连续被评为“2011-2012年度五四红旗团总支”称号，电子与信息学院学生会连续被评为“2011-2012年度红旗学生会”称号。

3．学院党政领导和教师重视、关心和支持学生工作

我院党政领导班子和全体教师对于我院的学生工作历来十分重视，在我院党政领导班子的每周工作例会和党委会议上，经常地对我院学生工作方面的问题进行认真的研究讨论。

我院党政领导在人力、物力和财力、学生工作办公场所等方面给予了学生工作及时有力的支持。

学院党政领导积极参加我院的学生活动，并结合实际提出许多富有建设性和创新性的指导意见。

4．重视调查研究和理论探索

在过去的一年中，我院学生政工干部一直高度重视并坚持从实际出发、通过多种多样的形式，深入学生进行调查研究。

如对新生入学后的思想调查、对学生专业学习情况的调查、对贫困学生的调查，对入党积极分子、学生党员的调查，对学生考研情况的调查以及对毕业生的调查和对我院毕业生的追踪调查等。

通过调研以理论研究促进工作的创新。

2年来，我院政工干部积极撰写学生工作论文，参加学院党建与思政年会，发表思政论文多篇，主持和参与课题多项。

（三）学风建设

我院历来将学风建设作为工作重点，通过教育、管理和服务，强化学生的学习主体意识，引导学生学会自主学习，在全院形成浓厚的学习氛围。

针对学风建设存在的突出问题，采取有效措施逐步予以解决。

发扬传统，突出特色，促进发展，使学院学风建设与学校的整体发展相同步，在全院形成全员育人和教育、管理、服务育人的合力，力争出工作新特色，出学生新典型，出育人新经验，出工作新成果，力争达到五个“明显”，即：

学生的学习氛围明显改善，纪律意识明显增强，考风明显好转，学习成绩明显进步，综合素质明显提高。

1．认真贯彻执行学校关于加强学风建设的有关规定

为践行学校党委提出的教学指导思想，进一步加强电子与信息学院的院风、学风建设，本院除继续做好重修学生的思想教育工作之外，还在全院学生中推行“学业预警制”，以制度的形式巩固工作成效。

学业预警制主要是根据《广东技术师范学院学生手册》的有关规定，针对每学期考试成绩重修两门以上的学生，以及平时迟到、旷课较多的学生发出学业预警书，通过个别谈心或集体座谈的形式，使学生本人对学习和纪律引起高度的重视；

并将加强与学生家长的联系，及时告知学生在校的表现及成绩，要求家长积极配合学院认真做好学生的教育工作，形成教育合力，以此督促学生引起重视，认真完成学业。

2．重视校规校纪教育，严格执行所制定的各项制度，积极推进养成教育

我们根据学校的规章制度，结合本院实际情况，建立和完善了一系列与学风建设相关的制度，确保有章可循，规范学生的管理。

除此，严格执行所制定的各项制度，积极推进养成教育。

（1）加强校纪校规的教育和检查

为加强我院学生学习的自觉性，营造良好的学习氛围，杜绝违规违纪的现象，针对本院的特点和实际情况，我院除了积极配合学校养成教育活动，加大检查教育力度之外，还将从《广东技术师范学院学生手册》的学习教育抓起，重点加强对校纪校规的教育，并经常不定时对学生课堂、宿舍进行突击检查。

我院院风院纪检查小组对学生宿舍进行不定期抽查，检查宿舍卫生和作息情况；

不定期抽查一些班级的课堂出勤情况，以杜绝迟到和旷课现象，形成良好的课堂纪律。

开学以来，为了加强学风建设，给同学们营造一个良好的学习环境，电信学院加大了课堂考勤力度，并制定了相关措施。

各班副班记录每次课的考勤，并定时上交考勤表；

纪检部不定时安排党员或学生干部到各班抽查上课情况；

老师不定时亲自到各班抽查，并对某些旷课严重的班级实行“考勤班干责任制”，各班副班长需每天上报考勤情况。

团总支纪检部定时将考勤情况公示。

通过以上措施，电信学院的学习氛围更加浓厚，进一步推进了学风建设。

（2）加强考试诚信教育，严抓考纪考风

除要求全体同学自觉学习《学生手册》中有关学生违纪处理的内容之外，我们还要求学生重点学习《关于处理学生考试作弊的规定》和《考生考试规则》，并发出考试无作弊倡议书，推进学生的诚信教育；

在加强教育的同时，我们还狠抓考试纪律，对考试作弊的同学，一经发现，严格按照学校的有关规定进行处理。

通过努力，我院的课堂文明、宿舍文明和校园文明情况大有改观，同学们精神面貌良好。

我院学风建设真正做到思想重视，重点突出，考核严格，新生校规校纪考试成绩很好，及格率极高。

近年来,我院学生因考试违纪受处分的情况，极少发生。

学风建设取得显著成果。

3．加强教育和管理，全方位开展学风建设活动

（1）认真抓好学生的思想教育工作，引导学生树立正确的学习态度，营造良好的学习氛围

我院通过召开年级会议，针对各年级学生面临的不同问题，以正面教育为主，运用典型事例教育或反面教材剖析等多种方式，启发和提高学生的思想觉悟，为同学们排忧解难，为同学指引前进的方向；

通过举办咨询会，以面对面交流的形式，为同学们解答学习、生活、工作等方面所遇到的问题；

通过建立和丰富学习园地内容，如宣传板报、电子版报，院思想政治教育网等载体，引导同学们端正学习态度；

通过党课、团课的形式，提高学生的思想觉悟，鼓励他们积极向党组织靠拢。

同时，辅导员还定期与新生助理班主任、各班班长集中沟通每个班级的学习风气和学生学习态度情况，并依据情况进行重点剖析，并结合院团总支流动红旗、先进团员评比对先进班级或者个人进行鼓励嘉奖。

在学生评优、评定奖学金等过程中，我院引入激励机制，加强对学习成绩考察的力度。

除此之外，我院在对后进生的教育管理方面更是下足了工夫，每学期一开学就整理出重修名单，由副书记和辅导员老师联系他们，并进行一对一的谈话，并且通过召开重修座谈会和要求重修学生递交重修心得的方式，耐心细致地做好学生的思想教育工作。

（2）以学生英语四六级考试和考研为突破口，带动良好的学风、院风建设

通过举办英语四六级考试动员大会、新老生交流、就业指导讲座、请高年级的同学以过来人的身份为师弟师妹们讲授自己的学习经验和技巧，进行双向交流，鼓励他们参加研究生考试，争取有深造的机会，邀请往年我院成功考上研究生的学生回来介绍学习经验和应试的技巧。

我院领导班子对参加考研的学生也非常重视，出台相关的优惠政策如参加考研的学生可以申请期终考试缓考，等研究生考试结束后才专门为他们安排时间进行考试。

为迎接英语四六级考试，我院还通过组织学生早读、自习等方式，鼓励学生积极备考。

通过努力，我院考研学生人数也在逐年增长，考上中山大学、华南理工大学、华南师范大学等名牌学府的研究生也有很多。

英语四六级过级率也逐年提升。

4．为培养学生的创新精神和创新能力，我院积极组织学生参加校内外科技活动，营造浓郁的学术氛围，提高学生的科技文化素质，培养学生的科研能力

作为理工科学院，我们一向非常注重培养学生的动手能力，积极鼓励并组织学生参加挑战杯、电子设计大赛、全国教育软件设计大赛、大学生创业大赛和大学生职业规划大赛等等，并且为学生提供完善的专业培训，建立类似“导师制”的培训方式，由导师指导学生参赛。

这一举措受到广大学生欢迎，大大调动了学生的参与热情，营造出良好的学习氛围。

另外，我院自2011年9月份开始发展专插本工作，来自不同大专院校的优秀学生通过严格考核进入学院学习，为学院科技创新人才注入新的血脉。

近年来，我院学生在“挑战杯”和大学生电子设计大赛中成绩显著，在大学生创业大赛、大学生职业规划大赛等比赛中屡获佳绩。

5．结合自身实际，重视培养学生的基本技能，积极鼓励学生往创新型人才方向发展

（1）提高学生的基本理论与基本技能水平

我院既重视培养学生扎实的专业基础，同时又注重提高学生的实际动手能力和专业技能。

近几年来，在院领导﹑老师的重视下，我院采取了一院列措施。

引导本科学生参加四六级考试是加强院风、学风建设，提高办学质量和扩大社会影响力的有效方法。

通过举办英语四六级考试动员大会、新老生交流会，请高年级的同学以过来人的身份为师弟师妹们讲授自己的学习经验和技巧，进行双向交流，鼓励同学们参加研究生考试，争取有深造的机会，邀请往年我院成功考上研究生的学生回来介绍学习经验和应试的技巧。

我院领导班子对参加考研的学生也非常重视，出台相关的优惠政策如申请参加考研的学生可以申请期终考试缓考，等研究生考试结束后才专门为他们安排时间进行考试。

为迎接英语四六级考试，我院还通过承办和鼓励学生参加英语角活动，培养学生学习英语的兴趣，组织学生早读、自习等方式，鼓励学生积极备考。

通过以上一系列的工作，使我院的学生能够认真学习，形成良好的院风学风。

（2）学生创新精神与实践能力

我院历来十分重视学生的创新能力培养，积极引导和鼓励学生的创新精神，为学生提供良好的实践环境，组织学生参加校内外科技创新活动。

我院认真贯彻落实学校关于加强学生专业技能的训练，根据本院特色制订了《关于加强学生专业技能训练的制度》，据专业培养目标制订了专业技能训练的计划，同时重视培养学生的创新精神，加强学生的实践能力。

我院还以举办“科技节”为契机，积极开展与电子专业相关的科技活动，在全院学生当中兴起“学电子、爱电子”的热潮。

我院科技节系列活动包括组织开展了各类与电子专业相关的科技活动，如多媒体网页设计大赛、电子科技作品展、学术报告会，专题讨论会、学科竞赛、“讲文明，树新风，迎评估”电子板报大赛等活动，把学生的注意力引向学习，向同学们宣传和普及电子知识、学科前沿研究成果、学科未来发展前景等等。

6．积极组织学生参加各种专业技能考证

为了更好地体现我校“面向职教、服务职教、引领职教”的办学定位，加强学校“双师型”、“一体化教师”师资队伍培养，加快我省的高技能人才队伍建设。

电子与信息学院与工业中心、学院实验中心、人事处、师培中心等部门合作，在暑假期间开展单片机程序汇编语言设计师、ARM嵌入式程序设计师、电子技能考证等多个方向的技师和高级技师培训考证工作。

在学院的领导和支持下，鉴定所组织教师积极筹备，认真审查学员资格，保证报考工作顺利完成，为学生提供了一个很好的学习考证平台，促进学生专业技能的全面发展。

（四）思想教育

对抓好学生的思想道德文化素质，学院高度重视,并将此作为我院中心工作之一来抓。

除党委副