问卷编码Word文件下载.docx
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（1）普通合伙所
（2）特殊的普通合伙所
B2您所在律所合伙人加律师的人数之和为：
B2□
（1）50人及以下
（2）51-100人（3）100人以上
B3您所在律所合伙人加律师与辅助工作人员的比例是多少？
B3□
（1）10：
1及以上
（2）5：
1-10：
1（3）5：
1-2：
1（4）2：
1
B4您对律所合伙人了解多少：
B4
（1）很了解，因为经常往来
（2）比较了解，因为有些在入伙前就认识
（3）比较了解，因为经常有活动在一起
（4）不太了解，因为人员进出太频繁
（8）不清楚
B5您所在律所发展合伙人主要依据的标准是：
（限选二项，请在□中按重要程度排序填入1、2）
（1）不要求完成多少金额，只要愿意分担办公费用B51-2□□
□
（2）根据业务创收额，每年要求完成一定量的创收额
□（3）根据专业水准、执业年限及经验进行分级
□（4）不清楚
B6您所在律所对律师（非合伙人）实行的薪酬制度是：
B6□
（1）单纯的提成制，提成比例为税前70%以上
（2）单纯的提成制，提成比例为税前60%-70%
（3）固定月薪+绩效奖金
（4）底薪+提成制，提成比例为40%以上
（5）底薪+提成制，提成比例为40%以下
（6）年薪制
B7您所在律所对合伙人实行的分配制度，两次分配后，税前合计提成比例是多少？
B7□
（1）50%以下
（2）51%-60%（3）61%-70%（4）70%以上
B8您所在律所合伙人每年的创收总额占全所收入总额的比重大致是:
B8
（1）三分之一
（2）一半 （3）三分之二
（4）三分之二以上（8）不清楚
B9您认为未来四年，您所在的律所创收年均增长率是？
B9□
（1）基本持平
（2）20%以下（3）21%-40%（4）41%-60%（5）61%以上
B10您所在律所使用律师综合管理信息系统的情况是：
B10□
（1）经常使用
（2）偶尔使用（3）不使用
B11您所在律所最近3年平均开支公共费用（律师及合伙人的薪酬除外）最多的科目是：
B11□
（1）行政及助理的工资
（2）房屋租金 （3）日常办公费用
（4）其他（请注明）（8）不清楚
B12您所在律所分担公共费用的方式是：
B12□
（1）由事务所统一承担，统一核算
（2）由全体合伙人平均分担
（3）由合伙人按不同比例分担（4）其他（请注明）（8）不清楚
B13您参加社会保险的方式为：
（请在相应格内划√）
自己购买
由事务所购买
由合伙人购买
未参加
不清楚
B13
a基本养老保险
1
2
3
4
8
a
b医疗保险
b
c生育保险
c
c工伤保险
d
d失业保险
e
B14您所在律所最近3年每年分配利润的方式为：
B14□
（1）不存在利润分配
（2）基本无利润分配
（3）部分利润作发展资金，部分利润合伙人分配
（4）全部利润用于合伙人分配（8）不清楚
B15您所在律所日常事务的管理模式是：
B15□
（1）主任负责制
（2）合伙人轮流负责制（3）全体合伙人参与决策制 （4）管委会负责制（5）公司制（6）其他（请注明） （8）不清楚
B16您所在律所对重大事项的决策方式是：
B16□
（1）主任决策
（2）授权少数合伙人或管理机构决策
（3）全体合伙人统一参与决策（4）不清楚
B17您所在律所是否建立了比较全面的包括收案、办案、结案和结算分配等在内的基本管理制度：
（1）基本没有
（2）有，但不够健全B17□
（3）有，比较全面 （8）不清楚
B18您所在律所已制定的管理制度是否都得到有效执行：
B18□
（1）是
（2）否 （8）不清楚
B19您认为事务所要保证有效执行规章制度的最主要措施是：
（限选二项，请在□中按重要程度排序填入1、2）B191-2□□
□
（1）合伙人带头遵守
□
（2）有明确的奖惩措施
□（3）有专人或内设部门负责执行，赏罚分明
□（4）其他（请注明）
□（8）不清楚
B20您所在律所管理律师的基本态度和方式是：
B20□
（1）较为松散，挂靠为主
（2）较为严格，律师应遵守制度
（3）严格管理，不断完善规章制度，同时通过打造律所特色文化给予律师自由空间
（4）其他（请注明）（8）不清楚
B21您所在律所多数律师采取的业务承接和办理方式是：
B21□
（1）相互合作承接或办理业务
（2）各自承接并自行办理业务
（3）多数时候各自承接并办理业务，偶尔相互合作
（4）统一收案，根据专业分工指派业务
（5）其他（请注明）（8）不清楚
B22您所在的律所在专业化分工方面的现状和计划是？
B22□
（1）没有推行专业化的打算
（2）有这个打算，主要靠律师自发施行
（3）有一定专业化分工，律师可兼顾几个专业方向，非自己专业的案件转介给其他律师
（4）有严格的专业化分工，律师只能从事一个专业化的方向
（5）其他做法（请注明）
B23您所在律所的律师来源渠道主要是：
□
（1）依靠所内律师和朋友介绍B231-2□□
□
（2）律师自我上门求职
□（3）公开招聘和选拔
□（4）依靠所内自己培养（从助理晋升律师）
□（5）其他（请注明）
B24您所在律所是否有选择地决定接办业务：
B24□
（1）基本不选择，承接办理所有业务
（2）有选择，主要根据业务收费大小区分
（3）有选择，主要以律所是否擅长为标准区分
（4）选择接办某类业务（如刑事诉讼），内部有相对明确的分工或要求
（5）其他（请注明） （8）不清楚
B25您所在律所多数合伙人采取的业务承接和办理方式是：
B25□
（1）团队制（团队合伙人给团队成员发工资，团队成员只办理团队合伙人交办的案件）
（2）团队制（团队合伙人不给团队成员发工资，团队成员可自行或与其他律师合作案件）
（3）各自承接并办理业务
（4）多数时候各自承接并办理业务，偶尔相互合作
（5）其他（请注明）
（8）不清楚
B26您所在律所主要采取的品牌推广方式为：
（限选二项，请在□中按重要程度排序填入1、2）
□
（1）靠口碑，不进行推广 B261-2□□
□
（2）电话或网络推广
□（3）媒体软广告宣传
□（4）举办讲座推广
□（5）派发传单
□（6）其他（请注明）
□（7）不清楚
B27您所在律所的业务来源主要是（依靠何种渠道形成）：
（限选二项，请在□中按重要程度排序填入1、2）B271-2□□
□
（1）依靠律师或专业团队到客户中推销
□
（2）律师的朋友推荐
□（3）老客户推荐介绍
□（4）客户主动上门
□（5）其他（请注明）
B28您所在律所是否考虑在最近2年内设立分所：
B28□
（1）否
（2）是，打算在重庆之外设立分所
（3）是，打算在重庆范围内设立分所（4）是，打算在重庆内外均设立分所
B29您所在律所是否考虑未来2年内与其他事务所进行合并：
B29□
（1）没有
（2）有
（3）没有，但考虑过其他合作（比如联合或者合作）（8）不清楚/说不清
B30您认为您所在律所要想更大发展，应采取的主要方式是：
（限选三项，请在□中按重要程度排序填入1、2） B301-2□□□
□
（1）兼并其他律所
□
（2）合并进入其他律所
□（3）多招律师，扩大律师规模
□（4）多开设分所
□（5）其他（请注明）
B31您所在律所的办公面积为：
B31□
（1）200平方以下
（2）201－500平方 （3）501-1000平方
（4）1001－3000平方（5）3001平方以上（8）不清楚
B32您所在律所人均办公面积是多少？
B32□
（1）5平米及以下
（2）6-10平米（3）11-20平米（4）21平米以上
B33您所在律所的办公用房是：
B33□
（1）合伙人集资购买
（2）个别合伙人单独购买 （3）租赁
（4）其他（请注明） （8）不清楚
B34您对所在律所的硬件（如办公场地）、软件（如品牌）和其他（如文化建设）的总体感受是：
（1）满意
（2）较满意 （3）不太满意 （4）无所谓（8）不清楚B34□
B35您所在律所是否建立利益冲突机制？
B35
（1）已建立
（2）未建立
B36您所在律所对律师日常着装的要求是：
B36□
（1）没有要求
（2）要求着正装，但落实并不严格（3）必须着正装，列入管理考核
B37您所在律所对律师吸烟的管理要求是：
B37□
（1）没有要求
（2）不允许在公共场所吸烟（3）只允许在指定吸烟室（区）吸烟
（4）全面禁止吸烟
B38您认为影响您所在律所发展壮大的主要障碍是：
（限选三项，请在□中按重要程度排序填入1、2、3） B381-3□□□
（1）主任的管理能力和社会关系不足
□
（2）合伙人整体的专业能力和社会关系不够
□（3）律所的合伙机制设计和管理机制不够
□（4）行业发展的大环境不好
□（5）行业竞争太大
C关于律师行业管理
C1您对市律协工作的总体感受是：
C1□
（1）满意
（2）较满意 （3）不太满意 （4）不满意（8）不清楚/不好说
C2您认为市律协当前应着重加强哪方面的工作：
（可选多项，请在□中按重要程度排序）
□
（1）加大行业惩戒，更多查处违规和违反执业道德行为 C21-2□□□□□□□□□□
□
（2）加强行业正面宣传力度，提高社会对律师个人和律所的认知度
□（3）更多开展律师教育培训活动，帮助律师提高执业水平
□（4）与司法机关进一步沟通，保障律师执业权益
□（5）防止行业恶性竞争，建立有序的法律服务秩序
□（6）推动律所合并、联合和合作等多种方式，提高品牌和社会影响力
□（7）加大开展参政议政和各项社会公益活动
□（9）积极配合打击和治理司法腐败
□（0）其他（请注明）
□（8）不清楚/不好说
C3您对所在区县司法行政机关律师管理工作的总体感受是：
C3□
（1）满意
（2）较满意（3）不太满意 （4）不满意 （8）不清楚/不好说
C4您对市级司法行政机关律师管理工作的总体感受是：
C4□
C5您认为司法行政管理机关当前应着重加强哪方面的工作：
（限选二项，请在□中按重要程度排序填入1、2）C51-2□□
□
（1）加大违规违纪律师和律所的行政处罚
□
（2）加大律师行业的正面宣传和市场拓展
□（3）出台推动鼓励律所联合合作的措施和办法
□（4）争取政府出台对律师行业更好的税收等政策
□（5）完善律师五险等社会保障制度
□（6）建立律师到司法机关任职等合理流动机制
□（7）加大推动律师参政议政活动
□（9）其他（请注明）
C6您对所在区县律工委（律联办）工作的总体感受是C6□
（1）满意
（2）较满意（3）不太满意 （4）不满意 （5）不清楚/不好说
C7您认为区县律工委（律联办）下一步应如何完善：
（限选四项，请在□中按重要程度排序填入1、2、3、4）
□
（1）继续按行政区划设立，增强管理功能C71-2□□□□
□
（2）继续按行政区划设立，弱化管理功能
□（3）按片区集中重新设立，提高执业律师自我管理的功能
□（4）按片区集中重新设立，增强直接开展服务律师活动（如教育培训）的功能
C8您对重庆之外的律所在重庆开设分所的态度是：
C8□
（1）赞成
（2）反对 （3）无所谓（8）不清楚/不好说
C9您对主城区律所到远郊区县设立分所的态度是：
C9□
（1）赞成
（2）反对 （3）无所谓（8）不清楚/不好说
C10您对远郊区县律所到主城区设立分所的态度是：
C10□
C11您对全市范围内律所在区县之间互相设立分所的态度是：
C11□
C12您对律所之间开展各种交流合作活动（如“一对一帮扶活动”等）的总体评介是：
C12□
（1）成效大
（2）成效不大 （3）基本无效（8）不清楚/不好说
C13您认为重庆律师行业现行的律师收费标准：
C13□
（1）适当，符合重庆的经济发展现状
（2）过高，超越了重庆的经济发展现状或客户接受程度
（3）过低，没有跟上重庆的经济发展现状（4）其他（请注明）
（8）不清楚/不好说
C14与中西部的其他地区比较，您认为重庆律师行业的发展现状是：
C14□
（1）较快
（2）正常（3）较慢 （3）停滞 （8）不清楚/不好说
D关于律师教育培训
D1比较执业前的教育背景与执业后的继续教育，您认为：
D1□
（1）执业前的教育背景更重要
（2）继续教育更重要 （3）两者都重要
（4）不清楚
D2您执业以来的最近2年内发表过多少文章（包括在各种内部刊物上）：
D2□
（1）没有
（2）2篇以下（3）3-5篇（4）6篇以上
D3您执业以来主要参加的是哪些机构主办的教育培训活动：
D3□
（1）所在律所
（2）市律协 （3）政府机关 （4）大学或科研机构
D4您最希望市律协采取的教育培训活动方式是：
（可多选，请在□中按重要程度排序填入）
□
（1）市内短期集中培训 D41-2□□□□□□□
□
（2）网络远程培训
□（3）专业委员会活动
□（4）片区集中培训
D5您最希望市律协举办教育培训活动的地点是：
D5□
（1）市律协所在地
（2）大学校园内 （3）所在律所
（4）所在片区的主要区县所在地（5）其他（请注明）
D6您希望市律协举办教育培训活动时间为：
D6□
（1）周一至周五之间的正常工作时间
（2）周六、周日
（3）任何时间的晚上（4）无所谓（5）其他（请注明）
D7您参加市律协举办教育培训活动的主要目标是：
□
（1）提高法律理论水平 D71-2□□□□□
□
（2）更新知识，满足执业工作需要
□（3）提高执业技能，获得更多案例经验
□（4）满足年度考核需要
D8您对市律协举办的教育培训活动的总体感受是：
D8□
（1）满意
（2）较满意（3）不太满意（4）不满意（8）不清楚/不好说
D9您最希望市律协今后邀请的授课老师是：
（可选四项，请在□中按重要程度排序填入）
□
（1）知名法学专家或教授 D91-4□□□□
□
（2）知名法官、检察官和警官等法律工作者
□（3）知名的律师同行
□（4）本地的老师
□（5）外地的老师
□（6）其他相关学科的专家教授
□（7）其他（请注明）
D10您希望市律协今后举办教育培训活动的主要内容是：
（可多选，请在□中按重要程度排序填入）
□
（1）具有前沿性的法学学术成果介绍D101-4□□□□
□
（2）实务型的律所管理经验介绍
□（3）具有指导性的市场开拓技能培训
□（4）具有示范性的案例操作经验分享
□（5）其他（请注明）
D11您认为市律协当前律师教育培训活动中存在的主要问题是：
（可多选，请在□中按重要程度排序填入1、2）
□
（1）对教育培训活动重视不够，流于形式居多D111-2□□□□□□□□
□
（2）安排的培训老师资格不够，能力不足
□（3）培训内容多办与实务工作脱节
□（4）培训活动安排准备不充分
□（5）培训活动安排的时间不恰当
□（6）其他（请注明）
D12您认为影响您提高执业水平的主要障碍是：
（可多选，请在□中按重要程度排序填入）□
（1）法律专业知识基础不足D121-2□□
□
（2）其他专业知识不足
□（3）社会阅历和经验不够
□（4）专业技能不足（如谈判技能等）
□（5）无法集中精力提高专业技能
D13您是否有不脱产（保持继续执业）进入正规法律院校攻读专业学位的规划：
D13□
（1）没有
（2）有 （3）正在进行中（8）不清楚/尚未考虑
D14您是否有每年集中抽出一段时间进行系统性学习培训的打算：
D14□
（1）有
（2）没有 （3）正在进行中（8）不清楚/尚未考虑
D15您在现阶段提高自己执业水平的主要措施是：
（限选二项，请在□中按重要程度排序填入）
□
（1）通过看书、上网等自学D151-2□□
□
（2）向其他律师同行请教
□（3）通过实际操作、边干边学
□（4）通过参加所在律所的培训活动
□（5）通过定期脱产、读研或留学
□（6）其他（请注明）
D16您认为现阶段自己最急需加强的专业技能是：
□
（1）广交朋友、参加社会交往和积累社会关系资源的技能D161-2□□
□
（2）提高与客户交往沟通的技能
□（3）积累办理具体案例经验的技能
□（4）写作专业文书和其他行政文书的技能
E关于律师执业、行业服务、会员文体福利
E1如果您可以选择，您会优先考虑在哪类律所执业?
（可多选，请在□中按重要程度排序填入）
（1）本地品牌大所E1□□□□□□□□
□
（2）外资所
□（3）外地所重庆分所
□（4）本地有一定规模的中等律所
□（5）本地个人所
□（6）本人家庭所在地的律所
E2您最近3年内是否转所：
E2□
（1）否
（2）是
E3如果您选择转所，您会选择的最主要动力是：
□
（1）更多共同发展律所的理念 E3□□□□□□□□
□
（2）更高的提成比例
□（3）更好的薪酬福利待遇
□（4）更好的品牌便于承接更多业务
□（5）更多的资深律师帮助提高业务能力
□（6）更好的团队合作文化和人际关系
□（7）其他（请注明）
E4您认为制约年青律师发展的主要问题是：
（可多选，请在□中按重要程度排序填入）□
（1）律所薪资制度不合理 E4□□□□□□□
□
（2）律所缺乏对青年律师的指导和培养制度
□（3）律所没有团队合作和分工，不容易得到更多律师帮助
□（4）律所不重视文化建设，人际关系复杂
□（5）与律所无关，主要是律师自己努力不够，主动性不强
□（6）其他（请注明）
E5您获得执业经验和技能主要依靠：
（可多选，请在□中按重要程度排序填入）
□
（1）资深律师的传授 E5□□□□□□□
□
（2）所在律所提供的培训
□（3）市律协的教育培训活动
□（4）自己的摸索和自学
□（5）其他机构举办的教育培训活动
E6您现阶段每周用于执业活动的平均时间为（以每天8小时，每周五天计算）：
E6□
（1）1天以下
（2）2－3天 （3）4-5天 （4）6天以上（5）无法统计
E7您近三年的年均创收约为：
E7□
（1）50万以下
（2）51万-100万元（3）101万元-200万元 （4）201万元-500万元
（5）501万元-1000万元（6）1000万元以上
E8您主要办理的业务类型是：
E8□
（1）诉讼（仲裁）业务为主
（2）非诉讼业务（含常年顾问）为主
（3）诉讼和非诉讼业务的比例基本相当（4）其他（请注明）（8）不清楚
E9您主要服务的客户种类为：
E9□
（1）个人客户
（2）公司或企事业单位 （3）党委政府机关 （4）其他（请注明）
E10您提供常年顾问服务的收费标准大多在：
E10□
（1）5万元/年以下
（2）5.1万-10万元/年（3）10.1万-15万元/年
（4）15.1万-30万元/年（5）30万元以上
E11您办理诉讼案件的收费标准大多在：
E11□
（1）5万元/件以下
（2）5.1万-10万元/件（3）10.1万-30万元/件
（4）30.1万-50万元/件（5）50.1万元以上
E12您办理非诉讼业务的收费标准大多在：
E12□
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