环保岗位职责Word格式.docx

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5、积极开展环境保护宣传教育，组织本企业员工进行环保法律、法规、政策的宣传教育和培训考核，提高企业员工素质水平。

环保科科员岗位职责

1、负责本部门环境保护技术工作。

2、做好本部门废气、废水、废渣等的排放情况统计工作，随时了解掌握生产排污量是否正常，并及时汇报。

3、协调部门负责人组织本班组人员学习与执行上级有关环境保护的规程、规定、制度及措施。

4、协助监测人员对本部门实施监测。

在非常情况下，部门兼职环保员可直接向主要领导汇报。

5、贯彻落实上级有关环境保护的要求和规定，组织编制本部门环境保护措施，经批准后组织实施。

6、负责组织实施和完成本企业下达的各项环境保护目标任务，组织做好部门环境保护目标的考核工作。

分管环保副总岗位职责

负责领导本企业环境保护工作的管理和检测任务，熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求。

了解本企业的生产工艺流程、主要污染环节、处理设施的运行情况以及企业排污情况，指导环保职能部门进行具体工作。

1、落实环保制度、分解环保目标和环保规划。

2、组织开展环保技术交流，推广实施环保先进技术和经验，并协调企业和政府环保部门的工作。

3、宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，促进本企业生产可持续发展。

4、负责组织落实环保工作责任制，及时处理环保工作中存在的重大问题。

总经理岗位职责

对本企业的环境行为负全责，了解国家相关的环保政策、法律、法规，宏观控制企业环保的发展方向，及时协调解决企业在环保工作中出现的问题。

1、负责环保组织机构和环境管理体系的建设。

2、负责组织环保制度、环保目标和环保规范的制定。

3、定期听取环保工作的情况，了解本企业的主要环境问题，确定解决的办法和措施。

4、负责环保人员的调配，保证环保人员符合岗位设置要求，支持其履行职责，实行严格的奖、罚制度。

环境保护管理制度

总则

第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境保护方针，搞好本公司的环境保护工作，特制定本管理制度。

第二条本环境保护管理主要任务是：

宣传和执行环境保护法律、法规及有关规定，充分、合理的利用各种资源，能源，控制和消除污染，促进本公司安全生产，创造良好的工作生活环境，使经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

第三条保护环境人人有责，员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持“预防为主，防治结合”的方针，提倡车间清洁生产，循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。

组织结构

第四条根据环境保护法，公司应设置环保科，公司环保技术人员全面负责本公司环境保护工作的管理和监测任务，改善公司环境状况，减少公司对周围环境的污染，并协调公司与政府环保部门的工作。

第五条公司环保科应配备环保专业技术人员，并保持相对稳定。

设置一名矿级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。

环保机构只能加强，不能削弱。

基本原则

第六条公司环保工作由分管环保领导主管，搞好公司内的环保工作，并直接向公司负责人负责环保事项。

第七条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。

要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。

第八条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及公司生产发展，公司员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，根据事故程度追究责任。

第九条防止“三废”污染，实行“谁污染、谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤加以实施。

公司在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。

第十条对环保设施、设备要认真管理，建立定期检查，维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备用药品的政策储备量。

第十一条在下达公司考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。

第十二条凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

环保机构职责

第十三条本公司环保科职责：

①在公司分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责本公司环保工作的管理，监察和检查等。

②负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。

③监督检查本执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，按时向上级环保部门报告。

④组织内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。

⑤对员工进行环保法律，法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位人员进行培训考核。

奖励和惩罚

第十四条凡本公司员工玩忽职守，任意排放“三废”，造成污染环境事件，按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处，视情节轻重，给予行政处分，赔款，直至追究刑事责任。

附则

第十五条本制度与国家法律、法规等部门文件有抵制时，按上级文件规定执行。

第十六条本管理制度属公司规章制度一部分，由公司负责贯彻落实和执行。

管理部门要严格执行，并监督、检查。

山西介休鑫峪沟东沟煤业有限公司

二〇一七年七月一日

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二〇一七年七月一日

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