济南市劳动合同格式Word文档格式.docx

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性别：

　　现居住地址：

　　户籍所在地：

　　户籍类型（非农业、农业）：

　　身份证号码：

　　或其他有效证件名称：

　　证件号码：

　　联系：

　　依照（中华人民共和国劳动合同法）及相关法律、法规的规定，甲乙两边遵循合法、公平、平等志愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本合同。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同期限经两边协商一致，采取以下第种形式：

（一）固按期限：

自年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日起至年月日。

（二）无固按期限：

自年月日起。

　　（三）以完成必然工作任务为期限：

自年月日起至时止。

　　二、工作内容和工作地址

　　第二条乙方同意依照甲方工作需要，从事

　　职位（工种）工作。

　　甲乙两边可签定职位协议书，约定职位具体职责和要求。

　　第三条乙方应依照甲方安排的工作内容及要求，认真履行职位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

　　第四条依照甲方的职位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地址为。

　　第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，两边签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

　　三、工作时刻和休息休假

　　第六条甲方安排乙方执行工时工作制。

（一）标准工时工作制：

乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。

（二）综合计算工时工作制：

乙方所在职位实行以（填"

是"

）：

年（）、季（）、月（）或周（）为周期的综合计算工时工作制。

　　（三）不按时工作制：

乙方所在职位实行不按时工作制。

　　实行综合计算工时或不按时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

　　第七条甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日和探亲、婚丧、打算生育、带薪年休假等休假权利。

　　第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后能够延长工作时刻，一样每日不超过一小时；

因特殊缘故需延长工作时刻的，在保障乙方躯体健康的条件下，延长工作时刻每日不超过三小时，每一个月不超过三十六小时。

　　四、劳动报酬

　　第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确信本单位的工资分派制度。

乙方的工资水平，依照本单位的工资分派制度，结合乙方的劳动技术、劳动强度、劳动条件、劳动奉献等确信。

　　第十条甲方按以下第种形式支付乙方工资。

（一）计时工资。

乙方的工资标准为元/月（周），绩效工资（奖金）依照乙方的工作业绩、劳动功效和实际奉献依照内部份配方法考核确信。

（二）计件工资。

甲方实行计件工资制，应制定科学合理的劳动定额标准，确信乙方的劳动定额应当是本单位同职位百分之八十以上劳动者在法定工作时刻内能够完成的，乙方在法定工作时刻内按质完成甲方定额，甲方依照约定的定额和计件单价，依照乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。

　　乙方的劳动定额为，计件单价为。

　　（三）依照甲方依法制定的工资分派制度确信。

　　乙方在试用期期间的工资标准为元／月（不得低于前款第

（一）、

（二）、（三）项约定工资的80％或单位相同职位最低档工资，并非得低于单位所在地最低工资标准）。

　　第十一条甲方于每一个月日前以货币或转账形式足额支付乙方。

如遇节假日或休息日，应提早到最近的工作日支付。

乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于本地最低工资标准。

　　甲方应书面记录支付乙方工资的时刻、数额、项目、签字等情形，并向乙方提供工资清单。

乙方有权查询本人的工资支付记录，甲方应当及时提供相关资料。

　　第十二条非因乙方缘故造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资；

停工超过一个工资支付周期的，甲方安排乙方工作的，依照两边新约定的标准支付工资，但不得低于本地最低工资标准；

甲方没有安排乙方工作，乙方没有到其他单位工作的，应依照不低于本地最低工资标准的70%支付乙方大体生活费。

国家和省还有规定的，依照其规定执行。