推进6+X主题党日活动加强三基建设实施方案可以编辑版Word格式.docx

推进6+X主题党日活动加强三基建设实施方案可以编辑版Word格式.docx

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1、扎实推进“6+X主题党日活动”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育。

以市委关于推进“6+X主题党日活动”学习教育常态化制度化，扎实开展维护核心见诸行动主题教育重大决策部署为指导，科学制定方案，精心组织实施，践行“强化资源保障保护、全面打造法治国土、着力建强干部队伍、创新推进党建工作”的总体目标。

牵头科室：

党办完成时限：

2017年12月

2、集中宣讲党的十八大以来的辉煌成就。

在党的十九大召开前，采取领导干部带头宣讲的形式，集中宣讲党的十八大以来的辉煌成就。

2017年11月

3、抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻。

党的十九大召开后，利用中心组学习、专题培训、辅导讲座等多种形式，全方位、深层次、多角度宣传党的十九大精神。

党的十九大召开后

4、从严完善规范党支部各项制度。

坚持把“6+X主题党日活动”作为“三会一课”的基本内容，严格执行组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。

加强党支部学习。

每月5号开展主题党日活动，开展党的基本路线和党的各项方针政策学习教育活动。

开展以批评与自我批评为主要形式的生活会。

坚持党员汇报制度，党员汇报坚持每季度一次。

把服务群众、做群众工作作为党支部的重要任务。

5、认真落实党建工作责任制。

全面建立支部书记抓党建工作清单制度。

（二）加强党务干部队伍建设。

选优配强支部班子队伍，切实加强教育培训。

配齐配强党支部专兼职党务干部。

长期坚持

（三）充分发挥党员队伍先锋模范作用。

统一思想和行动，坚持把开展学习教育与党员队伍建设结合起来，进一步激发党员队伍的积极性和创造性，促进党员队伍先锋模范作用充分发挥。

1、探索党员管理新模式。

完善党员关怀机制，形成重大节日慰问、重病住院探望、遭遇灾害救助制度化。

2、教育引导党员做到“四个合格”。

广大党员要坚持“四讲四有”标准，始终做到政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格。

党员领导干部要充分发挥“关键少数”的示范带头作用，带头学党章党规和系列讲话，带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养，带头严格自律，带头担当负责，要求别人做到的自己首先做好，要求别人不做的自己首先不做，切实做到忠诚干净担当。

3、开展主题实践。

各支部要有效整合各类党建服务资源，通过志愿服务、承诺践诺、在职党员进社区等方式，进一步引深“一亮一联三诺三比”党员先锋行等主题实践活动，打造党员发挥作用的常态载体。

三、推动基础性工作全面进步

（一）系统梳理基础性工作：

通过全面梳理、深入分析基础工作运行情况，并有针对性地采取措施，加以解决，推动基础工作全面过硬、全面进步。

1、形成“三手册一平台”。

制定基础工作内容和标准，形成以组织机构、工作任务、管理制度和考核检查为主要内容的单位（科室）管理手册，以基础数据、基本资料为主的应知应会手册，以中央和省重大决策部署特别是各项惠民政策为主要内容的便民服务手册，建设以宣传政策、汇集民意、便民利民为主要功能的移动公共服务平台。

办公室完成时限：

（二）全面推进精细化管理：

解决管理理念陈旧、管理方式粗放甚至管理混乱等问题，坚持“标准化、规范化、流程化”原则，全面建立健全各项工作制度，有效推动党政机关工作精细、务实、高效。

1、规范工作计划管理。

按照市政府年度目标任务和重点工作任务，细化分解成局年度目标任务，形成年度工作计划并实施。

2、规范文书和档案管理。

根据相关法律法规及《国土资源业务档案管理办法》、《国土资源业务文件材料归档范围和档案保管期限表》要求，进一步完善定期整理归档制度，做好档案的日常收集整理鉴定保管统计利用及档案的保密工作。

档案室完成时限：

（三）强化效能建设：

不断建立和完善各项制度，进一步转变机关作风，提高机关工作效能，提升服务水平，优化服务环境。

1、全面推行限时办结制度。

进一步精简审批工作服务环节和流程。

建立服务流程动态管理机制，相同、相近审批环节合并，非必要审批环节坚决砍掉，该拉直的流程要拉直，保证流程最简便、科学、合理。

所有行政许可、政务服务事项，根据法律规定，服务时限严格控制在20个工作日内，部分服务事项缩减至10个工作日内办结。

努力提高“即来即办”事项的比例，确保办事群众“只跑一次腿”，复杂事项争取做到“只跑两次腿”。

审批股、不动产登记中心

完成时限：

2、提升服务质量。

积极推行将一条龙服务“阳光制度”的模式纳入不动产登记中心的服务事项，坚持“一个窗口受理，一站式办公，一次性收费，一条龙服务”。

切实做到申请资料、办理依据、办理程序三公开，把工作完全置于阳光下运行。

推行不动产登记联合办理的高效运转机制，想方设法方便群众办事，提供优质服务。

（四）提升工作标准、创造一流业绩：

通过对标一流、务实笃行，建设过硬队伍，锻造过硬作风，创造一流业绩。

1、坚持“三个对照”，找准差距，提升工作标准。

对照中央部署要求，梳理已经得到落实和落实不到位的具体情况，明确改进工作的举措，用足用好国家、省、市政策；

对照发达地区和我省先进典型的好做法好经验，找准差距，补齐短板，提升工作标杆；

对照人民群众期盼，分析工作中的不足之处，以人民满意为最高标准，认真解决好群众最关心的问题。

按照“三个对照”的要求，围绕年度工作目标任务，进一步理清工作思路，找准薄弱环节，自加压力、争创一流。

四、推动基本能力全面提升

（一）引导广大党员干部增强学习自觉、掌握学习方法、提高学习效能，推进学习型组织建设。

1、大力营造全员学习的条件和氛围。

制定干部职工学习引导计划，全面实行周一例会集中学习制度，定期举办专题讲座，为干部职工创造学习条件。

人事教育股完成时限：

2、强化干部学习的考核评价。

把干部职工考学工作纳入对科室的综合考核和对干部职工的年终考评内容。

（二）提升依法治理能力：

增强干部运用法治思维和法治方式促进改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。

1、实行“谁执法谁普法”的普法责任制。

建立行政执法人员以案释法制度，通过法治实践提高自身法治素养和依法行政能力。

不断提高法制化管理水品。

法制股完成时限：

（三）坚持以改革激发动力活力：

牢固树立“改革决不能落后”的理念，着力破解机制障碍，以改革增强“三基建设”的动力和活力。

1、抓好制度创新。

学习借鉴先进做法，研究制定一批务实管用、可复制可推广的制度措施，形成加强“三基建设”工作长效机制。

（四）持续加强作风建设：

推动广大干部职工树立主动作为、敢于担当、善于创新、顽强拼搏的工作作风，推动各项事业全面上台阶。

1、开展懒政怠政问题专项治理。

重点解决纪律松懈、推诿扯皮、慵懒散漫、不负责任、效率低下等问题，加大追责问责力度。

纪检监察室完成时限：

2、健全作风建设长效机制。

贯彻落实中央八项规定精神，巩固“四风”问题治理成果，健全抓作风的长效机制。

严肃查处各种隐性变异的“四风”问题，大力整治吃拿卡要和滥用职权行为。

3、加大监督问责力度。

严格落实领导干部党风廉政建设“两个责任”，认真落实“一岗双责”，领导干部抓好分管科室作风建设。

落实《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》，实行“一案双查”，发挥好监督问责的有力武器。

4、加强全体职工职业道德培养，将以“爱岗敬业，秉公执法，文明管理，清廉诚信，勤政为民，奉献社会”为主要内容的国土资源干部职业道德规范纳入年终考评内容。

三、工作要求

（一）加强组织领导。

为确保本次“三基建设”取得实效，局务会决定成立由局长甄永亮任组长，班子成员任副组长、中层干部任成员的“三基建设”领导组，领导组下设办公室，由党建办牵头，具体负责本次“三基建设”的组织、督导和宣传，办公室、纪检监察室配合，确保有组织、有计划、有步骤地完成实施方案规定的各项工作任务。

（二）强化责任落实。

全局要进一步增强政治意识和责任意识，牵头科室和责任科室要制定详细的工作落实计划，进一步明确时间表和路线图，做到有任务分解、有明确措施、有具体责任人、有时间进度，形成任务、措施、责任、进度、成果“五清单”，用“清单式”管控活动全过程。

分管局领导要认真履行“一岗双责”，亲自督促落实，层层传导压力，从严从实抓好落实。

相关科室负责人是直接责任人，要严把责任落实关，带头抓好落实。

（三）严格督导检查。

“三基建设”办公室要及时了解掌握情况，有效传导压力，对重点工作实行挂牌督办、办结销号和问责制，推动“三基建设”取得实实在在的成效。

对于工作推进有力、工作成效显著的，总结推广经验，予以通报表扬，营造浓厚氛围。

（四）明确奖惩机制。

认真提炼“三基”建设工作中涌现出来的典型经验和特色做法，通过树立典型，示范引领，全面推动“三基”工作上台阶。

对措施不到位、工作拖沓滞后的要严格追究责任。