服务组划线排班学习手册文档格式.docx

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北京市场下属餐厅

文件编号:

引言:

通过学习本手册,可以帮助餐厅更为合理的管理工时、提高顾客满意度。

手册中,我们将掌握划线排班的方法,了解及运用《员工岗位配置表》、《固定工时配置表》等工具,利用上述工具帮助我们完成满足餐厅营运需求的班表。

目录:

一、划线排班意义

二、划线排班的工具以及相关名词解释

三、划线排班流程

四、服务组排班Q&

A

五、相关表格

1、迎合多种用工方式的需求

2、排班更合理,提供高水准QSC

3、规范员工的工时

4、有效管理工时,降低人力成本

5、排定餐厅各种行动计划的人力及完成时间,确保计划的达成

1、《岗位员工配置表》:

根据餐厅各时段不同的来客数来确定各岗位变动工时的需求。

注:

a、各餐厅可根据员工生产力水平、以及服务动线调整数值。

b、各时段来客数,需根据前三周同期数据获得,同时应充分

考虑影响来客数的因素。

例如:

2、《固定工时配置表》:

餐厅开业、打烊、卸货、备货、清洁、择洗菜、洗碗、做员工餐等需要的工时,根据不同营业额给出建议数值。

a、固定工时配置表(30万以下、30万—40万)

b、固定工时配置表(40万—50万、50万—60万)

c、固定工时配置表(60万—70万、70万以上)

3、特别说明

——因顾客用餐的周期性(即服务的延续性),前场人力配置

时,以1.5h的TC作为预估时段TC。

——根据餐厅的训练计划将训练工时排入班表。

1、排班工具

a、《岗位员工配置表》

b、《固定工时配置表》

c、记录完整的前三周餐厅《TC记录表》

d、《训练计划》

e、空白班表

f、铅笔、橡皮、红色/黑色笔、尺子、计算器等

g、员工排班需求

h、重要记事安排

2、预估时段TC

a、依据餐厅《TC记录表》,取前三周同一天同一时段的TC

平均值作为本次排班的预估时段TC;

无历史记录的餐厅,

区域经理确认;

c、如遇前三周的时段TC差异较大,需考虑是否因为天气、

节假日、特殊工作日、商区活动、促销活动等因素的影响,

应扣除;

d、如近几周同一时段TC有持续上升或下降的趋势,应考虑

是否因季节、假期的影响,按趋势来预估;

e、如预估日有特殊活动或是特别假日,也要相应作出调整。

《TC记录表》》

3、排定班表

a、填写餐厅名称、日期、星期、餐厅经理姓名;

b、以预估的时段TC,对照《岗位员工配置表》,将班表中各

时段各岗位所需的人员出勤(变动工时)用实线划出;

图例

c、对照《固定工时配置表》将卸货、开业、打烊、择洗菜、洗碗、备货、清洁、做员工餐等固定工时用虚线划出;

d、将训练计划排入班表,集中划在班表最下方,划虚线;

e、在班表中排入人员,并根据每位员工出勤时间长短进行工

时调整、岗位调整(调整的员工需掌握所替岗位的操作标

准),训练员、组长划红线;

4、检查班表

a、检查是否有漏排、错排的员工;

b、检查低峰期是否存在空岗现象

c、检查早班安排是否出现工时不足以满足营运的现象

d、检查晚结业前是否安排预打烊的人员

5、记录排班工时

a、将排定的员工工时记录下来;

b、员工排班标准工时为:

167小时/月,

最多不得超过200小时。

6、公布班表

a、排班周期为:

1周;

b、需提前两天公布下周班表。

◆每家餐厅需要建立多少张排班表?

排班以多长时间为单位

——每天一张,以一周为单位建立班表

◆何时为下周排定班表?

——提前两天进行下周班表的排定

◆餐厅现有旧版班表如何处理?

——根据划线排班对旧版表进行重新排定,员工依照新班表上班

◆划线排班表从什么时候开始执行?

——从2012年3月15日起,餐厅执行划线排班

◆班表上需要填写什么数据?

——餐厅名称、时间、餐厅经理签字,预估TC,前场排班参考TC,前场预估变动工时,后场预估变动工时,岗位名称,员工姓名,员工刷卡记录

◆预估TC数如何提取?

——根据前三周同时期TC数平均得出,从POS机报表中调取“销售-服务时期”可查询前三周TC数并作记录

◆如遇到新店开业或其他情况造成没有前三周数据怎么办?

——寻找商圈类似、营业额相差较小的餐厅进行前三周TC数据参考

◆班表由什么人来排定?

——餐厅经理、经理助理、行政出纳D或者组长,要求组长及以上职级必须熟悉排班方法

◆班表公示在什么位置,晚结业后如何保管?

——放在收银台附近可随时看到的地方,晚结业后与人事资料放在同一个柜子中上锁存放,餐厅经理和行政出纳共同负责保管

◆前场预估工时如何计算?

——本时段TC数与上一时段TC数的1/2相加所得数据为前场预估工时数

◆员工提前多久向餐厅经理提出排班需求?

——至少需要提前两周

◆遇到员工临时请假不能上班,在排班方面怎么处理?

——联系其他员工,代替请假员工上岗(要求保证餐厅所有人员通信畅通)

◆如何对于排好的班表进行检查?

——从工时需求、生产力数值以及员工上班时间三方面进行检查,不合理及时修正

◆过期的班表如何处理?

——按照时间先后顺序放置在《服务组排班文件夹》最后页

◆过期的班表需要留存多久?

——至少留存一年

◆《餐厅服务组排班追踪表》如何填写

◆——营运经理、区域经理、训练主管到店巡查时填写,由餐厅进行留存

1、TC记录表

2、空白班表

3、排班工时需求表

餐厅TC记录表

年月星期_

日期

TC

时段

10:

00--11:

00

 

11:

00--12:

12:

00--13:

13:

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00--16:

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19:

00--20:

20:

00--21:

21:

00--22:

TC合计

销售额

天气

促销活动

商圈活动

假期等记录

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