技术部工作计划4篇Word文档下载推荐.docx

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虽然市场情况变幻莫测，但我们决心以崭新的精神风貌与公司领导、各部门和全体员工一起，团结奋斗、开创公司的新局面。

以下就是今年的工作计划：

　　技术部是龙头，我们肩负的担子很重，稍有疏漏，就有可能给公司造成经济损失，甚至造成质量隐患。

所以我们认为在今后的工作应做如下调整：

　　一、强化技术治理

　　1、做好和各部门的接口工作，沟通思想，统一对过程控制的熟悉，为生产一线做好服务，实现优质、高产、低耗、高效益的生产目标，使公司获得更好的经济效益。

技术部将协同相关部门及车间，共同抓好工艺治理、操作治理、质量治理、标准化计量治理等工作。

　　2、降耗增效，技术常抓不懈。

提高我们的自身素质，增进和外界同行业技术沟通。

对工艺、工装、产品不断推陈出新，提高生产效率，保证产品质量，降低生产成本。

　　二、逐步形成技术会审制度

　　方案设计完成后要进行技术会审，通过开会的形式共同讨论方案的可行性，不签不发放的原则，保证图纸资料的正确无误。

工艺图纸完成后要进行互审，通过互审的形式来保证图纸及数据的正确性，以免造成不必要的损失。

　　三、继续加强学习

　　学习专业技术，学习9000体系思想，按照9000体系思想去做，努力使自身水平能够跟上公司进展，对新进员工加强培训，使其能够更快地适应公司进展，进行新技术沟通，统一思想，提高熟悉。

努力做好龙头的带头作用。

2017年技术部工作计划

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　　网络技术部—度的工作，将在学院团总支学生会的领导下，充分发挥部门的技术优势，立足于学院网站的日常维护和技术支持，为同学们提供一个广阔的学习舞台。

　　年度工作计划共分为四部分，包括基础建设和日常工作、优秀人才选拔、学习沟通活动及学院网站更新的初步设想。

现具体介绍如下：

　　一、基础建设和日常工作

　　部门的基础建设包括电子邮箱注册、公共沟通平台（博客、空间、qq群）注册等。

目的在于充分利用丰富的网络资源，实现部门建设的网络化、信息化，改善工作学习环境，提高效率。

　　日常工作主要是指学院网站的日常维护和技术支持，这是本部门工作的重点。

为了保证学院网站的信息安全和全时域畅通，本部门将对网站的软硬件设备进行定期检查和维护，发现问题及时处理，并在突发问题出现时迅速处理，最大程度上保障网站的正常运行。

　　二、优秀人才选拔

　　优秀的人才队伍是部门进展的基石。

本部门将依据学院团总支学生会的统一安排，在09届同学中发掘一批有潜力的优秀同学充实部门队伍。

初步规划，新干事将包括技术干事和组织干事，着重突出他们的技术优势和组织协调优势，以实现部门人才结构的优化。

　　为了进一步充实部门的人才队伍，同时给更多的同学提供学习网络建设维护知识的机会和舞台，并培育和选拔一批优秀的同学参加到学院网站的建设维护中，本部门计划借鉴学习科技实践部“创新实践论坛”和学团工作办公室信息中心新成员岗前培训的先进经验，面向全学院各班级的同学组建“精英团队”和“核心团队”，分别招募一批具有较好技术知识和有爱好学习网络维护知识的同学。

本部门将为大家提供一个良好的沟通舞台，促使大家相互学习，共同进步。

　　三、学习沟通活动

　　除了日常的网站维护工作外，本部门将在课余时间组织同学们进行系统的技术学习和沟通，通过理论学习、实践学习和作品比赛等形式，让大家熟练的把握dreamweaver、photoshop、flash等专业网站维护软件的应用和局域网组网等网络维护的技能。

　　其他活动，本部门计划在可行的前提下，与本学院的网络协会共同协调组织。

　　四、学院网站更新的初步设想

　　在信息时代，网络已经成为人们生活中越来越重要的一部分。

互联网以其信息量大、传播速度快、无时间和地域限制、平等、自由的优势逐步成为同学们学习的重要资源和方式。

因此，在继续和进展学院门户网站原有优势的基础之上，进行适当的改进和更新，具有一定的可行性。

　　在年度工作计划中，本部门计划在学院领导老师的指导下，广泛征求同学们的想法和意见，对学院网站进行适当的更新，使其成为一个“学院信息的发布平台、综合资源的共享平台、师生沟通的互动平台”。

　　具体步骤如下：

　　1.面向全院师生，进行广泛的意见征求

　　2.网站目标定位和初步规划

　　3.招募网站建设人员

　　4.分工合作，完成多方案的初步设计

　　5.公布设计方案，修改优化，确定最终方案

　　6.网站全面建设，调试

　　7.网站维护、升级

　　以上为本部门的年度工作计划。

由于本部门成立时间较短，工作经验有限，计划中难免会有一些疏漏和失误，敬请大家指正。

我们将在实际工作中及时修正。

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　　xx年新学期网路技术部工作计划

　　随着新学期的到来，我们网络技术部的工作也逐步开始。

新学期，新气象，我们将以全新的工作热情投入工作。

我部将始终坚持服务交院、服务同学的宗旨，克服一切困难，仔细把工作做到位。

　　第一周部门重新开展工作，分配工作以及落实成员岗位。

　　第二周9月10日，正是一所一度的老师节，我部将组织部门成员发e-mail给老师送去最深切的问候，协助其他部门送花和卡。

　　第三周9月15、16日，迎新生，做好协助各部门的工作。

　　第四面才艺大比拼。

讨论和构思比赛的内容和流程，组织比拼的开展工作。

　　第五周迎新生晚会的工作。

协助各部门做好晚会的开展工作，使晚会能顺利进行，并在晚会结束后，帮忙做好清洁工作。

　　第六周招新生。

初步预计招15-20个新成员，这次招生比较注重新成员对部门的态度，当然一定的技能也很重要。

　　第七周欢迎新生，对新生进行慰问工作。

　　第八周组织部门全部成员去旅游，初步预定去长隆欢乐世界。

希望通过这次活动增强部门凝聚力和部门内部成员的感情

　　第九至十五周新成员培训。

为加强新成员的能力，使以后开展工作更加顺利，我部将对他们进行一系列的培训。

我们将分成硬件和软件两部分进行培训。

其重点是网络的建设，网站的制作与更新，硬件的检测以及部分软件的应用（如office、photoshop等等）。

这些活动都能提高部门成员的技能素质，增强其解决问题的能力，更好的服务交院、服务同学。

　　第十六至二十周大二成员带新成员逐步开展免费pc维护和网站建设工作，以及部门的一切工作都会继续进行。

　　我们将按计划继续开展工作，为把网络技术部建设得更完善、更深化人心而努力。

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　　第一周部门重新开展工作，分配工作以及落实成员岗位。

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