遵纪守法廉洁自律表现个人总结两篇Word格式文档下载.docx

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现如今违法犯纪已成为我国严重的社会问题之一，学法、懂法、守法、用法，势在必行。

遵纪守法是人生最有价值的一种资源。

人对社会有多大贡献，他就有多大价值。

在这个意义上，做一个懂得遵纪守法的人并不“吃亏”。

一个有法制观念的人，他的守法行为能够促进他的人生发展，并且有利于他实现自己的人生价值。

就好象，如果你诚实可靠，那么你就会获得大家的信任。

这样，你做任何事情就顺利得多。

如果你关爱他人，你就容易得到别人的关心，从而形成有利于合作的环境和氛围。

如果你保护自然环境，宜人的环境就是对你德行的回报。

因此，我们要从生活点滴做起，树立正确的荣辱观。

学好教师守则，做优秀教师;

学好公民道德，做表率公民。

教师的职责是教书育人，要教好书，育好人，就必须遵纪守法。

一个教师，如果不检点自己的行为，那么对他的学生也一定会有潜移默化的影响。

作为教师，你的一举一动、一言一行，学生都看在眼里，记在心里。

你若行不正，坐不稳，怎能要求学生行得正，坐得稳吗?

要想要求学生做好人，你得事先做好人。

你的一言一行，一举一动都牵动着众多的人，你得为大家作表率，身体力行。

在学校，你得做一个好老师;

在家里，你得做一个好家长;

在社会，你得做一个好公民。

只有这样，你才能对得起教育，对得起国家，对得起人民。

　　“以史为鉴，可以知兴衰，以法为鉴，可以晓规则。

”作为新时代的人民教师，在学习中、生活中，都应树立以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻的牢固观念，摆正自己的位置，端正自己的态度。

一个真正有教养的人，是一个爱自己，爱他人，爱社会，爱国家，爱民族的人。

做为公民，必须遵纪守法，而做为教师，应做遵纪守法的楷模。

严于律己，宽以待人，生活才会更加地美好。

让我们从现在做起，从身边做起，一起携起手来，共同营造一个美好的明天，做一个新世纪的遵纪守法的合格的人民教师。

　　【遵纪守法表现个人总结二】

　　20xx年，在县委、县政府的正确领导和上级部门的指导下，县x委监察局认真贯彻落实中央、省、市x委工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，积极推进"

转职能、转方式、转作风"

，认真履行监督责任，严格执纪问责，确保了全县党风廉政建设和反腐化工作的深入开展。

　　一、工作情况

（一）严明纪律要求，强化工作职责，党风廉政建设责任进一步落实。

为进一步推进全县惩防体系和反腐倡廉建设工作，县委、县政府研究部署了全县党风廉政建设和反腐化工作，制定下发了《20xx年全县党风廉政建设和反腐化工作要点》和《20xx年全县党风廉政建设和反腐化工作主要任务分工意见》，并先后召开了全县党风廉政建设和反腐化工作会议和政府廉政工作会议，明确了工作内容、责任任务。

按照"

一岗双责"

的要求，县委、县政府主要领导与班子成员、班子成员与分管部门之间均签订了党风廉政建设目标责任书。

县x委及时跟进，对各乡镇、各部门、各单位制定的党风廉政目标责任书进行了全面分类指导，对各级党政组织层层签订年度党风廉政责任书情况进行了督促检查。

各级党组织主要负责人切实担负起主体责任，坚持把党风廉政建设与其他业务工作同研究、同安排、同落实，做到了重大问题亲自安排部署、亲自督促检查、亲自狠抓落实。

（二）严格干部教育，丰富宣传内容，干部廉洁从政意识进一步提高。

充分利用县委中心组学习会议、机关干部学习会议、村级干部培训会议、副科级以上领导干部培训会议等有利时机，聚焦"

x风"

，及时督促协调有关部门将《中央八项规定》和省市县关于作风建设的有关规定措施，中x委及省、市、县x委会议精神等学习资料和《"

之害》、《焦裕禄》等典型影视资料作为党员干部学习的必学篇目，在全县广大党员干部中进一步营造出学廉倡廉的浓厚氛围。

定期或不定期通报中央、省、市、县有关违反八项规定典型案例，不断警示党员干部时刻牢记铁纪、自我约束。

同时，还通过全县开展的各项文体活动及广播电视、网络（民心网）等介质媒体融入廉政知识，推进廉政文化"

六进"

活动。

以读文思廉、短信促廉、电视诺廉、影视播廉、警示醒廉等方式促进领导干部廉洁从政。

，会同组织部门举办了干部选拔任用条例和党风廉政建设知识竞赛，参加人数190余人，举办全县副科级以上培训班6期，举办村级党员干部培训班2期，参训人数达240人;

刊发《读文思廉》12期;

平安纪检监察22期，制作廉政宣传栏6期，编发廉政短信3000余条。

　　（三）严格监督检查，时刻警钟长鸣，监督查办力度进一步增强。

根据县委、县政府的重大决策部署，以解决群众反映强烈的突出问题开展监督检查。

一是对各乡镇、各单位、各部门干部职工履职情况进行监督检查，加强对县管干部的日常教育和监管，出台下发了《平安县x委对县管干部廉政约谈制度》，做到对党员干部的问题早发现、早提醒、早查处，对苗头性问题及时约谈。

二是突出监督重点，把监督的重点放在主抓者、主责者、监督者的监管，为各项工作的有效开展打下坚实的基础。

三是对各乡镇、各部门重点项目进行检查监督，及时跟进，有效防范违纪违法现象发生。

四是坚决纠正和查处涉农、征地拆迁、城乡低保、教育、医疗、食品药品等方面直接侵害群众利益的不正之风和突出问题。

　　（四）严抓工作作风，开展集中整治，作风建设水平进一步提升。

以开展党的群众路线教育实践活动为契机，按照作风建设常态化的要求，围绕"

尽心尽力、尽职尽责"

岗位履职情况，加大了对各乡镇、各部门、各单位的监督检查，督促各级各部门狠抓机关管理，严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制，以制度管人，完善公务用车管理、公务接待等机关内部管理制度，合理控制"

三公"

经费等支出;

每逢重要节日及时下发文件和发送廉政短信，提醒各级部门、各级干部注意防止"

节日病"

，并成立4个暗访组不定期深入餐饮、娱乐场所，对干部公款吃喝、公款消费、公车私用等情况进行检查。

开展了严肃工作纪律、严肃财经纪律及群众反映突出问题的专项整治工作。

对个别干部不作为、慢作为等消极现象进行了整治。

，我委局制定下发了元旦、春节、五一、端午等节点期间严明纪律、严格执行廉洁自律的有关规定和制度，并针对"

七一"

期间、高考后可能出现的举办庆祝大吃大喝和发钱物、大办"

升学宴"

、"

谢师宴"

等问题，专门下发文件，提出纪律要求，有效防范了一些"

的发生。

同时，加大明察暗访力度，共开展明察暗访10次，查处了2起上班期间干部上网玩游戏的问题，对2个单位及其责任人进行了通报批评。

通过狠抓干部作风建设，党员干部的纪律意识、廉洁意识明显提升，机关工作人员工作积极性、工作作风明显改进，窗口服务单位服务水平、服务效率明显提高，机关工作秩序、办公环境明显好转，各乡镇、各部门、各单位"

经费开支明显下降。

　　（五）突出工作重点，及时查办案件，办案工作水平进一步提高。

坚持查处问题与教育保护并重的原则，坚持"

领导包案、带案下访"

制度，紧紧围绕群众反映强烈的突出问题，不断加强对党员领导干部违反党纪政纪、涉嫌违法行为的审查和处置工作，加大信访核查和案件查办力度，及时排查信访案件，确保做到件件有落实、事事有回音。

不断拓宽案件来源渠道，整合办案力量，加大案件查办力度，纠正损害群众切身利益的不正之风。

，共受理群众来信来访49件，其中反映单位的3件，农村的28件，科级干部的6件，一般干部的12件;

市x委转办件25件;

了结19件;

正在办理的30件;

立案3件，给予党纪、政纪处分3人。

　　（六）强化措施落实，完善管理机制，农村党风廉政建设进一步夯实。

坚持"

33"

工作模式，进一步加强农村基层党风廉政建设，加大对乡镇、村干部的党风廉政宣传教育），完善农村管理制度，强化对基层干部的监督。

一是从教育、制度、监督等方面对全县村级（社区）党风廉政建设进行了全面安排部署，对21个涉农部门开展农村基层党风廉政建设工作明确了任务;

二是组织举办村级党员干部培训班，重点就村干部廉洁自律工作、"

三资"

管理、"

三议一表决"

、村务公开、党务公开等方面进行培训;

三是协同县委组织部对乡镇党员干部进行学习教育，参观警示教育基地，接受理想信念教育和党纪法规及警示教育;

四是深入推进纪检监察民心网建设工作，确定和培训专人更新维护管理网站。

五是加强农村集体"

管理，重新清查农村"

，为下半年村级换届选举工作奠定了基础。

　　（七）狠抓队伍建设，带头遵纪守法，纪检监察队伍建设水平进一步提升。

加强学习、增强本领、坚持原则、秉公执纪、从严律己、以身作则"

的要求，进一步加强纪检监察干部思想政治、领导班子和干部队伍建设。

分层选派干部加强培训，4名干部参加地区x委举办的案件查处和审理培训班，1名干部参加县档案局举办的档案管理培训班，1名同志参加县财政局举办的财务网络化培训班，使纪检监察干部的业务水平和综合素质进一步得到提高。

一是加强理论学习。

加强了对纪检监察干部队伍理论培训，强化对纪检监察干部理想信念教育、党性党风党纪教育、诚信教育以及从政道德教育，促使其把遵守纪律作为行使权力的第一准则，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，自觉做到执行政策不走样，履行程序不变通，责任面前不推诿，是非面前不退步。

二是开展专项活动。

扎实深入开展党的群众路线教育实践活动，认真纠正"

，切实解决纪检监察机关和干部中存在的突出问题。

通过走访、发放征求意见表等形式征求到班子在"

方面的意见建议15条，经梳理归纳为11条，已整改8条;

征求到党员干部在"

方面存在的问题46条，经梳理归纳为29条，目前已整改25条。

三是完善规章制度。

完善和修订了财务管理、公务管理等内部管理各项工作制度，使各项工作更加符合中央八项规定和省、市、县有关规定的要求;

严格执行"

一把手"

五不分管制度，对班子成员分工进行了调整，明确规定x委书记不得分管财务、物资采购等工作，交由副职分管，x委书记主要抓监督;

为了做到用铁的纪律打造群众满意的纪检监察新队伍，制定出台了《平安县纪检监察干部十条禁令》，规定如有违反者必将严惩，同时公布了举报电话，将全县纪检监察干部置于党组织和社会舆论的监督之下，防止"

灯下黑"

问题。

　　二、存在的问题和不足

　　20xx年，全县党风廉政建设和反腐化工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还存在差距，存在一些问题和不足，主要表现在:

一是一些单位和领导干部在履行主体责任，"

中还存在不到位、不严格的问题，影响了党风廉政建设扎实有效开展;

二是工作创新不够，缺乏特色和亮点，工作质量有待进一步提高;

三是对x委监督责任及工作的认识还不到位，对如何落实监督责任，推进县、乡两级x委"

三转"

还缺乏深入思考;

四是乡镇x委作用发挥不够，县乡纪检干部队伍整体素质还跟不上反腐倡廉新形势、新任务的要求，急需加强培训等。

针对以上存在的问题和不足，将在下半年的工作中加以认真整改解决。

　　三、20xx年工作安排

　　下半年，按照中央、省、市x委对"

的要求和部署，在认真查找工作差距的基础上，采取有效措施，狠抓各项工作任务的落实，重点抓好以下工作:

（一）进一步深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神及中央、省、市x委党风廉政建设和反腐化会议精神，提高工作的主动性，增强工作的针对性，全面落实年初确定的各项目标任务。

（二）狠抓作风建设，深入贯彻落实中央、省、市、县委各项规定精神，加强执纪监督和惩戒问责，抓住重点节点，加大执纪检查力度，着力解决党员领导干部在"

方面存在的突出问题。

　　（三）继续加强反腐倡廉宣传教育，认真组织开展廉政文化宣传月活动，增强活动的吸引力和宣传教育效果。

　　（四）创新查办案件的工作方法，研究制定联合办案、交叉办案、全员办案机制，高度重视群众来信来访，进一步加大信访核查和案件查办工作力度。

　　（五）严明党的纪律，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，严肃查处违反党纪行为，确保纪律刚性行事。

　　（六）按"

要求，明确职责所在，落实好监督责任，紧紧围绕党风廉政建设和反腐化工作开展监督执纪问责，切实把县委、县政府的重大决策部署执行情况纳入问责问效范围，确保政令畅通。

　　（七）继续推行"

工作模式，确保"

三公开"

制度有效执行，进一步加强完善"

民心网"

建设工作。

　　（八）继续开展"

活动和"

一强化四反对"

专项活动，切实加强纪检监督干部队伍建设。