人力资源管理师职业道德辅助练习答案Word下载.docx

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（A）诚信（B）仁义（C）反思（D）慎独13、对待工作岗位。

正确的观点是（C）。

（A）虽然自己并不喜爱目前的岗位。

但不能不专心努力（B）敬业就是不能得陇望蜀，不能选择其他岗位（C）树挪死。

人挪活，要通过岗位变化把本职工作做好D）企业遇到困难或降低薪水时。

没有必要再讲爱岗敬业14、关于诚信。

正确的说法是（C）。

（A）忠诚单位领导（B）任何时候都不说假话（C）真实无欺。

遵守约定或践行承诺（D）善意的谎言体现了诚信的社会价值15、关于办事公道，正确的说法是（A）。

（A）坚持办事公道。

耍求当事人不讲人情

（B）人们得到了他应该得到的东西。

是为公道（C）一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人（D）公道自古不变。

其标准历来是统一的16、关于节约，正确的说法是（D）。

（A）节约与以人为本的理念不相符合（B）在物质条件充分的情况下。

无须崇尚节约（C）今天所倡导的节约主要指物质生产领域。

而非个人生活领域（D）不管职位高低。

人人都历行节约17、关于职业道德的说法中，正确的是（B）。

（A）职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求（B）良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障（C）职业道德与经济效益之间没有内在关联性（D）职业道德是对职工的普遍要求，没有先进与落后之分18、关于社会公德与职业道德之间的关系，正确的是（C）。

（A）社会公德的建设方式决定了职业道德的建设方式（B）职业道德只在职业范围内起作用，在社会公德领域不适用（C）职业道德与社会公德之间相互推动、相互促进（D）社会公德的任何变化，必然引起职业道德的相应变化19、对于集体主义，理解正确的是（B）。

（A）坚持集体利益至上，一切以集体利益为转移（B）在集体认为必要的情况下，牺牲个人利益应是无条件的（C）集体有责任帮助个人实现个人利益D）把员工的思想、行动集中起来是集体主义的核心要求20、“审慎“作为职业活动内在的道德准则之一，其本质要求是（A）。

（A）选择最佳手段以达到职责最优结果，努力规避风险B）小心谨慎地处理每一件事情，说话办事要三思而后行（C）对所做工作要仔细审查和研究，以免做出错误判断（D）“审慎“就是要求一方面要耐心细致，另一方面要敢闯敢干21、关于职业化管理，正确的说法是（D）。

（A）职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式（B）职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理（C）职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系（D）职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准22、诚信的特征是（B）。

（A）社会性、强制性、自觉性、智慧性（B）通识性、智慧性、止损性、资质性（C）人本性、资质性、历史性、公约性（D）通识性、规范性、普遍性、止损性23、关于“节约”，正确的看法是（A）。

（A）节约的根本要求是节用有度（B）节约是一种主观判定，所以个人节约完全取决于个人如何认识（C）节约只是对物质资源的节省（D）贫富差距的现实存在，导致节约与否因人而异24、奉献的特征是（D）。

（A）非强制性及社会性、倡导性（B）非利己性及随意性、条件性（C）非明确性及自主性、人本性（D）非功利性及普遍性、可为性25、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员部应该遵循的基本要求是（A）。

（A）爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会（B）敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民（C）热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体

（D）以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会26、职业活动内在的道德准则是（B）。

（A）守法、自律、严谨（B）忠诚、审慎、勤勉（C）科学、民主、自由（D）自由、平等、博爱27、下列关于创新的说法中，正确的是（D）。

（A）创新需要勇气，要敢于冒天下之大不韪（B）创新非人人可为，只有高级专业技术人才才能做到创新（C）创新是对前人的继承和发展，既要崇拜前人又要不断否定前人（D）创新需要发散性思维，敢于标新立异28、下列关于“慎独”的理解中，正确的是（B）．（A）克制自己不要沉湎于某一事物之中，以免玩物丧志（B）越是无人监督，越要严格要求自己（C）要时刻保持谦虚谨慎的作风（D）保持自己的独立人格29、IBM公司招聘员工时，最为看重的职业道德素质是（B）。

（A）公道意识（B）敬业精神（C）合作精神（D）服务意识30、我国社会主义道德的核心是（B）。

（A）集体主义（B）为人民服务（C）爱岗敬业（D）开拓创新31、诚信的基本特征是（A）。

（A）通识性、智慧性、止损性、资质性（B）双向性、对等性、资质性、惩罚性（C）社会性、共识性、双向性、对等性（D）单向性、前置性、智慧性、要约性32、从业人员践行“公道”规范的基本要求是（A）。

（A）平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理（B）团结同志、防徽杜渐、以人为本、共同进步（C）坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲（D）崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等33、道德与法律的关系可以形象地比作（B）。

（A）阴阳相和（B）鸟之两翼（C）主仆相随（D）众星拱月34、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（B）。

（A）得利弃义（B）先义后利（C）唯利而行（D）重利轻义35、作为职业活动内在的道德准则，“审慎”要求从业人员要做到（C）。

（A）凡事请示之后再做（B）少说多做

（C）以最佳手段实现最优绩效（D）避免职场陷阱36、”敬业”概念包含的基本内容是（A）。

（A）恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精（B）守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐（C）勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得（D）热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报37、在工作过程中，员工为求速度、不顾质量的做法违背了（A）。

（A）诚实劳动的要求（B）公平公正的要求（C）善于合作的要求（D）甘于奉献的要求38、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于（D）。

（A）深入了解，严加防范（B）知己知彼，斗而不殆（c）把握情况，有效利用（D）和谐相处，互利双赢39、在职业活动中，“诚信”的特征包括（A）。

（A）通识性、智慧性、止损性、资质性（B）目的性、前置性、合作性、功利性（C）通识性、表象性、目的性、习惯性（D）通识性、智慧性、目的性、经验性40、从业人员做到“平等待人”，最根本的要求是（C）。

（A）无差别地均等（B）按照相同的程序服务（C）热情、文明、礼貌（D）不歧视服务对象的人格

（二）多项选择题1、下列言语中，属于职业忌语的是（ABCD）．（A）"

有完没完"

（B）"

我就这态度"

（C）"

我解决不了，愿意找谁找谁去"

（D）"

后边等着去"

2、关于职业责任，正确的说法是（BD）．（A）职业责任属于道德范畴，而不属于法律范畴（B）凡是社会职业，都有明确的职业责任规定（C）只有明文规定的职业责任，才必须履行（D）职业责任具有一定的强制性3、一般情况下．人的职业理想实现的条件是（AB）．（A）个人内在条件（B）社会需要（C）后天努力程度（D）领导赏识4、诚信的内涵包括（ABCD）。

（A）真实（B）信任（C）不欺骗对方（D）不欺骗自己5、下列做法中．属于不诚实劳动的是（AB）。

（A）某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件（B）某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件（C）某员工完成某项工作原计划需要8天，实际上用了18天（D）某员工在参考别人软件的基础上。

制作了本公司的财务软件6、从业人员保守企业秘密．正确的做法是（AD）。

（A）闲谈莫涉及企业的核心技术（B）制作所谓的假秘密散发出去．迷惑竞争对手（C）向亲朋好友讲述企业内幕时，要控制在很小的范围内（D）企业有危害社会和国家的"

秘密"

。

要敢于揭露7、关于坚持真理，正确的观念是（CD）．（A）真理往往掌握在少数人手中．要树立相信少数人的观念（B）书本知识往往是错误的。

破除本本主义．不再相信书本知识（C）老师的话往往不一定正确．要敢于对老师得出的结论提出质疑（D）树立实践观点．坚持实践是检验真理的唯一标准

8、关于节俭，正确的说法是（CD）。

（A）节俭纯属个人之事．不适宜作为普遍性的要求（B）节俭是物质短缺时代的特殊要求．在物质产品充裕情况下无须节俭（C）节俭是安邦定国的法宝，因为国家的发展进步时时需要节俭（D）节俭作为一种美德，不应以财富多寡作为评价的前提9.职业道德的特征包括（ABD）。

A）鲜明的行为性（B）适用范围上的有限性（C）法律强制性（D）利益相关性10、社会主义核心价值体系包括（ABCD）。

（A）马克思主义指导思想（B）中国特色社会主义共同理想（C）以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神（D）社会主义荣辱观11、职业技能的特点包括（BCD）（A）遗传性（B）专业性（C）层次性（D）综合性12、坚守岗位约基本要求是（）。

（A）遵守规定（B）履行职责（C）临危不惧（D）相机而动13、从业人员做到真基诚不欺，要（BC）。

（A）出工出力（B）不搭“便车”（C）坦诚相待（D）宁欺自己，勿骗他14、从业人员做到坚持原则。

要（AC）。

（A）立场坚定不移（B）注重情感（C）方法适当灵话（D）和气为重15、执行操作规程的具体要求包括（ABC）。

（A）牢记操作规程（B）演练操作规程（C）坚持操作规程（D）修改操作规程16、从业人员节约资源，要做到（ABC）。

（A）强化节约资源意识（B）明确节约资源责任（C）创新节约资源方法（D）获取节约资源报酬17、职业道德对职业技能所具有的作用是（AD）。

（A）统领作用（B）决定作用（C）沮滞作用（D）促进作用18、从业人员需要树立的正确义利观是（BD）。

（A）先利后义（B）见利思义（C）非利不为（D）义然后取19、社会主义核心价值体系的基本内容是（ABCD）。

（A）马克思主义指导思想（B）中国特色社会主义共同理想（C）以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神（D）社会主义荣辱观20、诚信对于个人职业生涯的意义在于（ABC）。

（A）诚信是人的社会化的必需（B）诚信是人们谋得职业的必需（C）诚信是人们职业发展的必需（D）诚信是人的潜能发挥的必需21、有员工这样说：

“板着面孔训人，我们不怕；

不联系实际讲大道理，我们不听；

说一套做一套，我们不服；

自己做好了的事再要求我们做，我们不得不服。

”这段话表明（CD）。

（A）民主是一把双刃剑，既能集中力量，又会丧失权威（B）国企体制必然导致员工“牛气”，进而造成组织纪律涣散（C）领导身先士卒、做出表率是一种带动力量（D）坚持原则、以德服人是公道的具体体现22、根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中正确的是（AC）。

（A）任何单位在销售商品时不得收受或者索取贿赂（B）在账外暗中给予对方单位回扣的，暂不核定为行贿行为（C）经营者销售商品，可以以明示方式给予对方折扣，须如实入账（D）经营者购买商品，可以以明示方式给中间人佣金，无须入账23、践行职业纪律的要求包括（ACD）。

（A）学习岗位规则（B）执行操作规程（C）遵守行业规范（D）严守法律法规

24、关于原则性与灵活性，正确的认识是（CD）。

（A）为处理好员工间的关系，原则性要让位于灵活性（B）在企业经营过程中固守原则性，会导至办事僵化（C）在原则性与灵活性之间，原则性是前提（D）坚持原则和适度灵活性是和谐企业建设的根本25、下列关于职业化的说法中．正确的是（ABC）。

（A）职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路（B）职业化是全球职场的通用语言和职场文化（C）职业化是新型劳动观的核心内容（D）职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化26、提高职业技能要端正态度．正确的态度是（ACD）。

（A）踏实肯干（B）默默无闻（C）实事求是（D）谦虚谨慎27、“终身学习”理念提出的主要依据是（BD）。

（A）低学历人员需要长时间学习才能弥补所欠缺知识（B）由于科技快速发展和知识爆炸，需要通过学习才能适应时代发展的要求（C）因为还没有达到成功人士的地步，所以要通过学习来实现目标（D）学习是增强从业人员职场竞争力和企业市场竞争力的动力和源泉28、“敬业”的基本特征包括（BCD）。

（A）回报（B）主动（C）务实（D）持久29、从业人员践行职业纪律的要求包括（ABCD）。

（A）学习岗位规则（B）执行操作规程（C）遵守行业规范（D）严守法律法规30、对现代从业人员来说，节约资源的具体要求包括（ABC）。

（A）培养节约资源意识（B）明确节约资源责任（C）创新节约资源方法（D）省吃俭用节约开支31、下列关于打造优秀团队的说法中，正确的是（ACD）。

（A）个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致（B）努力消除个性特点，与他人保持高度协调统一（C）时刻想着自己是团队的一员（D）做好本职工作是搞好整体工作的一个环节32、从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想，要求做到（AD）。

（A）把职业当作事业来做（B）以加班加点工作为基本要求（C）热心社会公益事业（D）对工作积极主动33、坚持集体主义的要求是（ABD）。

（A）把集体利益放在第一位（B）集体利益高于个人利益（C）为集体利益而放弃个人利益（D）必要情况下为集体利益赢牺牲个人利益34、从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求是（AD）。

（A）按照计划开展工作（B）先易后难，将困苦留到后面（C）经常加班加点工作（D）善始善终，不虎头蛇尾35、加强职业道德修养的基本要求是（ABC）。

（A）端正职业态度（B）强化职业情感（C）历练职业意志（D）提高转行能力36、“坚守工作岗位”的要求是（ABC）。

（A）遵守规定（B）履行职责（C）临危不惧（D）机智灵活37、从业人员相互之间建立起信赖关系，要求做到（ABCD）。

（A）不说同事的坏话（B）开诚布公地与同事相处（C）彼此看重对方（D）不随便批评同事的言行38、我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有AC（）。

（A）《反不正当竞争法》（B）《不当赠品及不当表示防止法》（C）《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》（D）《谢尔曼法》请根据下述事例，回答第15、16题。

l995年，比尔.盖茨宣布，微软将不涉足互联网领域，不研发互联网产品.盖茨的这一决定招致一些同事的反对，几个员工写信给盖茨，批评他做出了一个错误的决定。

后来，技术和市场的发展使盖茨认识到了自己的错误，于是，他修改决策，扭转了公司的发展方向.那些当时批评盖茨的人不丝没有受到处分，反而得到重用.IBM公司的沃森与盖茨的见解相问.沃森也认为，能够提出不同见解的员工对公司的发展来说更为有利.他甚至说：

“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人，我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人.作为领导，你身边这样的人越多，办成的事也越多。

”39、根据上述事例，你认为（ABCD）。

（A）作为员工，要勇于随时指出领导工作中存在的错误（B）作为领导.要虚心接受来自下属的批评（C）员工与领导之间，相互批评有助于公司的发展（D）不敢批评领导的员工不是好员工40、根据上述案例，能够得出的结论是（BCD）。

（A）比较而言，著名公司的领导更喜欢用脾气不好的员工（B）善于听取不同意见是科学决策的重要保证（C）不怕犯错误，就怕不改正错误（D）敢于讲真话的人越多，越有助于公司发展二、职业道德个人表现部分答题指导：

您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案．1、你路遇熟人．与之打招呼，结果对方"

视而不见"

，没有回应，你会（C）•（A）感到没有面子．下次不再主动打招呼了（B）感到这人突然有了变化．心想，他不是升官了．就是发财了（C）心想，他走路时真专注（D）心想，他遇到了什么不愉快的事情了2、在单位工作时．你会（C）．（A）怕有的人说三道四．不敢多与异性同事交往（B）怕顿导挑剔自己的工作．总是躲避与同事说话（C）怕信息传导错误．不在背地对人评头论足（D）怕影响工作，即使对要好的同事，说话也会注意分寸3、假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧。

彼此争论激烈，但你相信你自己的观点是正确的．在争论结束时，你会（D）．（A）直截了当告诉对方：

"

你肯定错了"

（B）规劝对方：

做人不要固执．为什么要死死抱着错误的东西当真理呢"

（C）邀请对方：

我不相信说服不了你，我们找时间再讨论"

（D）和对方讲：

尽管我们彼此没有同意对方的观点，但我从你那里学到许多"

4、在与同事们闲聊时，你通常会（A）。

（A）说说学习、工作的感受（B）聊聊自己家里的事情（C）聊聊新闻（D）传播小道消息5、你与同事交往时，常用的方式是（C）．（A）时不时地搞个小型聚餐（B）基本没有什么来往（C）经常利用午餐时间或工作问隙．找人聊聊天（D）等同事来找自己6、你把一瓶家乡老酒放在办公室，一次．你的一位朋友无意间发现了这瓶酒，但这时只剩下半瓶．你会（C）．

（A）怀疑酒被人偷偷喝掉了（B）心想可能逐渐挥发了（C）心想幸好剩下半瓶．可以招待朋友（D）怀疑自己记忆不准确了7、一次．你的一位很健谈、很有学识的朋友不请自到，来你家做客．这位朋友穿戴邋遢、坐卧随意．你的妻子（丈夫）是一位爱洁净的人。

你朋友的这些举动惹得你的妻子（丈夫）怒形于色。

你会（D）．（A）告诉妻子（丈夫）．自己并没有请他来做家里（B）委婉地告诉朋友．你自己一会儿有事情要做，不能多陪朋友说话（C）耐心听朋友聊下去，因为他很有学识（D）示意妻子（丈夫）回避一下8、办公室的张小姐体态肥胖，今天上班时穿了—件在你看来很不得体的衣服．张小姐征求你对她的服装的意见．你会（B）．（A）告诉张小姐．她穿这件衣服．显得更难看（B）对张小姐说．穿衣服只是形式．保持良好的心态更重要（C）对张小姐说．你自己觉得好是最重要的（D）告诉张小姐．自己的看法是不准确的．征求别人意见吧9、在日常工作和生活中．对于自己所接触的那些人，你一般会（A）．（A）接触一次就能够记住对方的姓名、容貌（B）只有多接触几次。

才能记住对方（C）总也记不住对方是谁，经常会弄混淆（D）不管能不能记住对方．但总能够通过交谈回忆起来过去的一些事情10、超市正在营业,突然停电了,超市内一片黑暗,人们纷纷呼喊着、拥促着向外挤,超市陷入了混乱。

这时你会（D）。

（A）担心超市会发生踩踏事故（B）估计超市会丢失很多东西（C）设想警察会立即赶到超市维持秩序（D）相信超市经理和全体员工会迅速行动起来做好工作11、邻居家周末搞活动。

声音很大，严重影响了你的休息,你会（B）。

（A）通过敲打墙壁。

提示邻屠（B）登门说明，让邻房注意C）认为邻居的活动一会儿就会结束,自己可以再忍受一会儿（D）虽然自己很生气,但以不想让邻居扫兴12、J某是一家著名证券公司的两级管理人员。

他把业余时间全部用在研究国际关系和军事问题上.你认为（C）。

（A）干什么吆喝什幺,J某似乎有点不务正业（B）这只是J某的个人爱好而己。

无可厚非（C）这种研究也许对他的本职工作有很大帮助（D）他应该转行做研究工作，而不是管理工作13、一个多年不见的亲戚突然采访,你正在忙于工作,无暇接待,你会（C）。

（A）让他耐心等待，然后忙自己的事情（B）边工作边询问一些关于他家里事情,但主要在干自己的工作（C）要他出去转转,等到下班时再来找自己（D）责怪他为什么不事先打个招呼14、你和几个同学聊天，其中两个人因对某个问题的看注不同而争吵起来。

你会（B）。

（A）急忙制止他们，借故把其中的一个人叫走（B）立即岔开话题,把话题引导到别处（C）任他们争吵下去,看看谁的辩论水平高（D）表扬他们的辩论水平,并说明自己的观点15、某员工刚来公司工作半年，就被提拔为总经理助理。

虽然他的工作得到了员工们的一致认可,但你（A）。

（A）仍然觉得提拔有点快了。

不利于他的成长（B）始终觉得他有什么“背景”（C）认为总经理偏心于他（D）认为他仍有待改进16、一般在业余时闻里，你和同事们爱谈论的话题是（C）。

（A）社会新闻（B）上司的花边消息（C）生产和销售（D）朋友的铁闻趣事17、如果你所在的公司效益良好，但同时上司整日花天酒地，你全（B）。

（A）很担心。

但不知道该怎么办（B）担心未来会出问题。

找机会离开该公司（C）私下抱怨、担心，但表面