维修人员技术等级分类及晋级标准Word下载.docx
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可以进行一般性的塑料焊接、气割气焊、电焊修补；
比较熟练使用各种常用机工具，能够使用一般量具，游标卡尺、水平仪等；
独立完成对减速机、导电棒、导向轮等零部件安装和调试等。
4、三级：
熟练掌握二级维修工的基础知识和操作技能。
掌握一般设备的工作原理，能够进行一般设备的安装调试及故障排除；
能看懂简单的机械识图，可以进行比较复杂的塑料焊接、气割气焊、电焊修补；
可以完成简单铜焊修补，熟练使用各种仪器量具，游标卡尺、千分尺和水平仪等，独立完成立镀生产线和真空设备的故障排除和调试。
5、四级：
熟练掌握三级维修工的基础知识和操作技能。
比较熟练掌握公司
上岗证。
基本掌握一般设备的电器工作原理，能够进行一般设备的电器安装调试及维护；
能够熟练使用常用机工具和常见仪表工具，熟悉常见电器元件结构并能拆解，掌握锡焊技术，能够读懂简单设备电路图纸
4、三级工：
熟练掌握二级交流电工的基础知识和操作技能。
能看懂公司一般生产设备的电路图，掌握一般设备的电器工作原理，并能够进行比较复杂设备的电器安装调试及故障排除；
对电器元件、零部件能够拆解维修，熟练锡焊技术，进行电沉积电器控制柜安装等，可以独立完成设备的电器故障排除。
5、四级工：
熟练掌握三级交流工的基础知识和操作技能。
比较熟练地掌握公司各种设备的电器工作原理，能够进行复杂设备的电器安装调试、一般故障的检查判定及分析排除；
能够读懂生产设备电路图纸，可根据设备电路图进行简单控制装置的安装、调试及维修；
对电器元件、零部件能够快速维修，掌握电动机线圈绕制和维修技术。
6、五级：
熟练掌握四级交流工的基础知识和操作技能。
熟练掌握公司各种设备的电器工作原理，能够独立进行各种设备的电器安装调试、疑难问题的检查判定及故障分析排除；
可根据设备电路图进行各类控制柜的安装调试及维修；
能够读懂各种设备电路图纸，熟练掌握电动机线圈绕制和维修技术，可以绘制简单电路控制图，了解和掌握变频器知识。
7、六级：
熟练掌握五级交流工的基础知识和操作技能。
了解变频器和PLC工控等知识。
可自主设计设备控制方式，并装配控制回路。
8、七级：
熟练掌握六级交流工的基础知识和操作技能。
具有对设备电气系统独立分析和研究能力，可以自主绘制各种设备电路控制图，并能安装调试。
9、八级：
熟练掌握七级交流工的基础知识和操作技能。
在电器维修方面具有创造性的见解；
熟悉变频器和PLC工控等知识。
应用电子电工：
进入应用电子电工岗位，在其他人员的带领和指导下从事整流器、变频器及其他应用电子设备的维修工作。
三个月后仍达不到一级应用电子电工标准的学习期可以延长两个月。
要求认识常用机工具，如钻床、台虎钳、钢锯、锉刀、手电钻、钣手等，认识常用仪表工具和常见电子元器件，如电流表、电压表、万用表和变频器、PLC、电镀电源等。
2、一级工：
了解整流器、变频器及其他应用电子设备的工作原理，能够进行整流器、变频器及其他应用电子设备的安装、清理维护；
能够使用常用机工具，能够使用常见仪表工具，了解常见电子元件，了解锡焊技术等。
3、二级工：
熟练掌握一级应用电子电工的基础知识和操作技能。
基本掌握整流器、变频器及其他应用电子设备的工作原理，能够进行整流器、变频器及其他应用电子设备的安装调试和简单的故障排除；
能够熟练使用常用机工具和常见仪表工具，熟悉常见电子元器件结构，掌握锡焊技术，能够读懂简单设备电路图纸。
熟练掌握二级应用电子电工的基础知识和操作技能。
比较熟练地掌握整流器、变频器及其他应用电子设备的工作原理，能够进行整流器、变频器及其他应用电子设备的安装调试、故障排除及维修；
能够熟练使用各种仪表工具，熟练锡焊技术，能够读懂电子元器件电路图纸。
熟练掌握三级应用电子电工的基础知识和操作技能。
能看懂公司一般设备的电路图，熟练掌握整流器、变频器及其他应用电子设备的工作原理，能够进行整流器、变频器及其他应用电子设备的安装调试、故障的检查判定及分析排除；
能够读懂一般电子设备电路图纸。
6、五级工：
熟练掌握四级应用电子电工的基础知识和操作技能。
能看懂公司比较复杂的设备电路图和一般应用电子设备的电路图，能够独立进行整流器、变频器及其他应用电子设备的安装调试、疑难问题的检查判定及故障分析排除；
能够读懂各种电子设备电路图纸，并掌握电器设备知识。
7、六级工：
熟练掌握五级应用电子电工的基础知识和操作技能。
能看懂公司复杂的设备电路图和应用电子设备的电路图，了解PLC及其他工控知识。
熟练掌握六级应用电子电工的基础知识和操作技能。
具有独立分析研究的能力，掌握PLC及其他工控知识，可根据应用原理进行整流器、变频器及其他应用电子设备的改进、调试及维修。
熟练掌握七级应用电子电工的基础知识和操作技能。
在应用电子维修方面具有创造性的见解。
可以绘制控制板和设备电路图纸，熟练掌握PLC及其他工控知识和故障排除。
三、工作态度要求：
以民主测评为准，实行100分制，最高折合30分。
附：
维修人员民主评议表
序号
细则
评分标准
得分
折合
1
态度端正，工作主动
满分15分
2
熟悉工作岗位工作要点
3
掌握工作岗位操作规程
4
合理利用维修材料
满分10分
5
判断故障准确，维修及时
6
机台故障检修无返修现象
7
各种维修记录完整
8
工作场地干净整洁
9
合计
满分100分
四、专科学历加5分；
本科学历加10分。
五、评定时间与晋级标准：
评定时间：
学员期满后即可进行评定，其他维修人员晋级评定每年进行一次。
晋级标准：
理论考试和实践操作考试成绩，理论考试占30%；
实践操作考试占70%
按前四项评分与加分总和计算，达到哪一级晋升哪一级。
1、一级工：
四项评分与加分总和达到60分以上，操作技能不低于36分。
2、二级工：
四项评分与加分总和达到65分以上，操作技能不低于39分。
3、三级工：
四项评分与加分总和达到70分以上，操作技能不低于42分。
4、四级工：
四项评分与加分总和达到75分以上，操作技能不低于45分。
5、五级工：
四项评分与加分总和达到80分以上，操作技能不低于48分。
6、六级工：
四项评分与加分总和达到85分以上，操作技能不低于51分。
7、七级工：
四项评分与加分总和达到90分以上，操作技能不低于54分。
8、八级工：
四项评分与加分总和达到95分以上，操作技能不低于57分。
六、待遇：
按公司学员工资标准执行；
按维修岗位平均月工资乘以系数0.8；
按维修岗位平均月工资乘以系数0.9；
按维修岗位平均月工资乘以系数1.0；
按维修岗位平均月工资乘以系数1.1；
按维修岗位平均月工资乘以系数1.2；
按维修岗位平均月工资乘以系数1.3。
8、七级工：
按维修岗位平均月工资乘以系数1.4；
9、八级工：
按维修岗位平均月工资乘以系数1.5。
10、对于特殊维修技术人才，另行制定工资标准。
七、本办法于公布之日起实施。
编制：
审核：
批准：
日期：
维修人员民主评议表
无返修现象
维修记录完整
维修人员技术等级晋级表
姓名
学历
部门
职务
进厂日期
工作年限
一、年限、学历与职称
二、实际操作技能
三、生产车间民主评议
四、学历加分
参照《维修人员技术等级分类及晋级标准》试行办法，进行评定。
操作技能自我鉴定：
（可附页）
年限、学历与职称
实际操作技能
车间民主评议
学历加分
设备部：
分管副总经理：
总经理审批：
维修人员实际操作试题
班组：
姓名：
总分：
内容
技术要求
用时
要求
分值
检测数据
考评员
备注
3/4”镀锌管锉外圆
外径：
Φ25±
0.1
圆度：
表面粗糙度：
6.3
30分钟
15
4分
6分
5分
靶体冷却水管焊接
操作熟练
焊接牢固，焊缝美观
气密性好，无渗漏
20分钟
25
8分
12分
减速机拆解与安装
减速机拆解
零部件清洗，更换轴承
减速机安装
60分钟
20
导电棒安装调试
轴向水平：
0.2≤1000
纵向水平：
3≤1000
与后级导电棒间距：
≤1
与后级导电棒对角线：
≤2
与上导向轮切点偏移量：
与下导向轮切点偏移量：
40
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