资源供应保障计划.docx
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资源供应保障计划
第一章资源供应保障计划
第一节分包计划、劳动力计划、材料计划、机械设备计划
一、分包计划
总包在选择各分包时首先选出多家分包队伍备选，通过公开招标方式选择符合要求的劳务分包，各种劳务分包计划及要求见下表：
总包自行施工范围拟分包计划表
序号
拟分包项目名称、范围
企业资质
1
结构劳务（提供结构施工所需各种劳务，包括木工、混凝土工、钢筋工、电焊工等）
各工种劳务一级
2
装修劳务（提供装修施工所需各种劳务，包括木工、瓦工、油工、电焊工等）
各工种劳务一级
3
地下室防水+屋面防水
防水专业二级
4
室内防水
防水专业二级
5
机电工程预留预埋劳务（提供机电安装预留预埋施工所需各种劳务，包括管工、电焊工、电工、等）
各工种劳务一级
二、劳动力计划
劳动力资源是施工管理中最活跃的资源，合理配置各阶段劳动力是进度保证计划的关键，所以按施工要求合理编排并配置劳动力资源是我司在工程施工中控制的重点内容。
我司除按要求配置劳动力计划表以外，针对各阶段各工种的数量关系，结合数学模型进行分析其配置合理性。
1．劳动力计算
劳动力计算表
部位
工种
工程量
劳动定额
工期（天）
工人数量（人）
备注
地下室砼结构
砌筑瓦工
约5000m3
1.1m3人.天
90
50
按基本能满足需求来考虑，现场的临建配置则按计算的110%来考虑各种配套。
钢筋工
约15000t
1.1t/人.天
90
110
木工
约130000m2
10m2/人.天
70
185
防水工
约180000m2
80m2/人.天
45
40
砼、普工
60人
抹灰工
80人
水电工
30人
地上结构
钢筋工
14000t
1.1t/人.天
300
110
模工
350000m2
7m2/人.天
300
160
砌筑瓦工
42000m3
1.1m3人.天
250
150
砼工
80
抹灰工
90人
门窗安装工
80人
专业预埋
共考虑90人
临时水电工
共设3班轮流，每班10人，共30人
机械操作工
主要考虑塔吊等施工机械，高峰期考虑36人。
杂工
现场考虑其它杂工共60人
泥工
200人
2．投入劳动力计划表
本节的劳动力计划只考虑自身施工工程的工程量。
根据以往施工经验，劳动力的高峰期分别是结构施工阶段、装饰装修阶段施工工人及项目部其他人员。
计划本工程高峰期劳动力人数在1100人左右，考虑业主的专业分包，根据施工总承包及配合管理的要求，计划临建布置及生活设施能满足1200人的生活及工作。
三、材料计划
主要设备、材料选材及采购时间表（房屋建筑工程）
专业工程名称：
房屋建筑工程
序号
材料名称
单位
总数量
进场计划
2016年
2017年
2018年
4
5
6
7
8
9
1
7
8
9
10
11
12
1
2
3
4
1
水泥
T
345
12
20
30
20
20
2
钢筋
T
24509.61
80.61
24
72
20
20
0
3
模板
m2
86
5
0
200
0
4
混凝土
m3
28246
19784
19856
22647
22758
16743
37
686
56
80
560
500
5
钢管
T
4723
5
03
450
50
6
扣件
个
5517
750
4000
7
底座
个
14
00
5500
8
门式架
个
2
8
6000
9
砌体
m3
47218
12
2
17
000
500
四、现场拟投入主要施工安装机械设备计划表
拟投入主要施工安装机械设备计划表
设备名称
规格型号
投入总数量
生产能力
来源（租赁/自有）
进场计划
2016年
2017年
4
5
6
7
8
9
1
7
8
履带式单斗挖掘机（液压）
PC200-6
6
1.0M3
自有
√
TC-200-5
2
1.2M3
租赁
√
HD-700
5
1.2M3
租赁
√
CAT3200
2
1.0M3
租赁
√
土方运输车
C20
15
17M3
租赁
√
塔吊
TC6013
9
50米最大起重载荷15KN
租赁
√
塔吊
TC6013
3
45米最大起重载荷15KN
租赁
√
汽车吊
25t
3
自有
√
卷扬机
5
3T/5T
自有
√
混凝土输送泵
HBT60C
6
60M3/h
租赁
√
外用电梯
SCD200/200G
17
租赁
√
钢筋调直机
CT6/4
8
自有
√
钢筋切断机
QJ40
16
40次/min
自有
√
钢筋弯曲机
GW40
16
自有
√
直螺纹剥丝机
GSJ-40
10
自有
√
木工圆锯机
MJ106
30
自有
√
消防水泵
XBD12/10-65-DN
17
自有
√
潜水泵
150QJ20-35/4
45
40M3/h
自有
√
振捣棒
HZ-30/50
40
自有
√
平板振捣器
ZH85
12
自有
√
蛙式打夯机
HW201
14
自有
√
电渣压力焊
HYS-630
2
自有
√
闪光对接焊机
UNI-75
12
自有
√
电焊机
BX3-120-1
12
自有
√
布料杆
WT-18
6
租赁
√
砂浆搅拌机
JS200
18
6m3/h
自有
√
柴油发电机
GF200
1
200KW
自有
√
空气压缩机
W-1.6/10
16
10m3/min及以上
租赁
√
全站仪
Topcon701
2
自有
√
全站仪
LeicaTCA2003
2
自有
√
电子水准仪
ZeissDINI10
2
自有
√
J2经纬仪
苏光
4
自有
√
S1水准仪
苏光
4
自有
√
无线对讲机
16
自有
√
50m钢尺
10
自有
√
计算机
品牌机
30
自有
√
附属设备图片
混凝土输送泵
塔吊
载重汽车
挖土机
钢筋调直机
搅拌机和砂浆机
电焊机
五、劳动力资源的保障措施
1．劳动力资源的选择
本标段工程量巨大，需要大量素质要求高的劳动力，才能满足工程施工需要。
我司为中国最大的建筑企业，分支机构遍布全国各地，有着广泛的劳动力基地，各分支机构同地方建立了良好的相互合作关系，对本基地的劳动力数量和素质了解比较充分。
选择劳动力应本着以下原则：
（1）选择有营业执照的劳务队伍
因劳务队伍具有组织性，出现了问题可小范围处理，比较容易解决，便于集中管理，同其组织人签订劳务合同，用合同规定其组织人的行为，利用其组织人约束全体劳务人员，严格按照佛山市有关劳务队伍的管理规定，分清责任及权利。
（2）选择素质高的劳务人员
改革开放以来，我国建筑业蓬勃发展，涌现出很多有“建筑之乡”称号的县、乡、镇，当地的建筑劳务人员他们受过系统的专业技能训练，在国内外承揽过许多高、大、难、紧的建筑任务，他们吃苦耐劳，任
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