企业录用意向书.docx

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企业录用意向书

篇一：

录用意向书

　　尊敬的**先生：

　　您好，感谢您对万达百货的关注。

恭喜您通过面试环节，我司拟聘用您担任柳州店营运部经理（以下称“该职位”），相关录用意向与您确认如下：

　　1、该职位的劳动合同期为自入职之日起**年。

　　2、该职位的试用期为自入职之日起六***个月（试用期含劳动合同内）

　　3、您的薪酬福利待遇如下：

（1）月薪（含交通和通讯补贴）：

试用期内，税前月薪*****元/月人民币；试用期满，税前月薪11300元/月人民币。

（2）年终奖金：

根据经营指标达成情况，年终奖相当于1—5个月的基本工资（不做必要承诺，公司有权根据实际经营情况等调整该年终奖金政策），工作不满一年以实际工作月作为基数计算。

　　（3）采暖补贴：

报销标准执行**百货相关制度；报销单价按当地政策规定执行。

　　（4）外派补贴：

您的招聘地为广西省南宁市。

若因工作需要外派您至招聘地以外城市，则您可享受住房补贴：

集团高管人员税后******元/月、股份公司行政职务部门副总和各地公司行政职务副总以上（非高管）人员税后*****元/月。

　　（5）其他福利：

　　①工作日公司提供免费工作餐或发放每月税后五百元整***元/月）人民币餐补，如有调整以公司统一制度为准；

　　②您的社会保险及公积金在入职当地公司直接缴纳，按照当地相关规定执行；

　　③公司组织的不定期培训、集体活动等。

　　4、探亲假、年休假等按****百货相关制度执行。

　　5、如您对以上信息确认并同意加入********有限公司，我司将履行后续审批程序，通过背景调查、体检等环节后以《录用确认书》的形式与您最终确认，在此之前，需请您在XX年1月13日（星期二）18：

00前将以下所述文件电子版发送至邮箱（邮箱地址：

68@）。

　　⑴《录用意向书》《员工信息登记表》（需本人签字确认）；

　　⑵提供最近两家任职企业背景调查联系人资料（背调联系人姓名、工作单位及职务、电话）；

　　⑶请您在当地二级甲等以上医院或专业体检中心进行入职体检，体检内容为常规检查、血常规、肝功能、心电图、尿常规、胸透等（扫描JPG格式）。

　　⑷身份证、毕业证、学位证、资格证书相关证件（扫描JPG格式）。

　　⑸最近一家公司解除劳动合同证明（离职证明），暂时无法提供证明者填写《个人承诺书》。

　　（6）学历查询结果（扫描JPG格式）

　　确认人签字：

______________________南宁*****有限公司人力行政部签字日期：

年月日

　　XX年1月12日可到岗时间：

年月日

　　*此意向书不作录用承诺，最终录用需参与个人背调、体检结果及公司审批情况，以录用确认书、劳动合同为准！

篇二：

录用意向书

　　LOGO

　　录用意向书

　　尊敬的先生/女士：

　　荣幸地通知您，由于您在招聘环节中的恰当表现符合录用标准，我们将为您提供以下职位。

诚挚的欢迎您加入到公司中来，充分的展示自己的才华。

　　1、本人有效身份证件（身份证、台胞证、护照等）2、学历证、职业资格证3、健康证或体检报告4、1寸照片4张5、建设银行卡6、离职证明

　　温馨提示：

1、出于对公司薪酬的保密，本通知书不体现具体薪酬，入职当天将会签订书面薪酬确认单

　　同时，公司有权利根据实际情况调整公司福利，对此公司保有最终解释权。

　　2、请您在下表中选择您的需求。

　　如果您对入职相关事项仍有疑问，请与您的入职辅导人联系。

特别提示：

　　请您于年月日前以回复电子邮件形式确认接受此录取通知书，否则本录取通知书自动失效。

本通知书的生效是以您向公司提供的信息全面、真实为前提。

您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求入职报到、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。

　　************公司

　　****年**月**日

　　第1页，共1页

篇三：

应届生录用意向书是OFFER

　　北京宇信易诚科技有限公司录用意向书李福权同学：

恭喜您已经顺利通过了北京宇信易诚科技有限公司的面试和笔试，我们欢迎并期待您的

　　加盟。

同时，对培养您的父母和您的学校表示感谢！

希望宇信能够成就您良好的职业发展！

职位信息：

职位：

软件工程师工作地点：

北京、上海、成都、广州、厦门等（根据个人意愿确定,公司可根据业务需要

　　调整）薪酬福利：

　　税前月薪：

2500-5000元/月。

福利保险：

法定各项社会保险及住房公积金，其他商业保险；午餐补助，通讯费用补助；

　　异地出差，

　　享受出差补贴及项目假；工作满一年后，享受5-15天带薪年假（依工作年限定）；定期

　　员

　　工健康体检。

　　签约所需资料：

　　三方协议，身份证、英语四/六级等证书原件，就业推荐表原件（需学校毕业生就业主管

　　部

　　门盖章），毕业生已修全部课程成绩单原件（本科生30门课程以上，须学校教务部门盖

　　章），

　　体检结果。

　　特别提示：

　　1、本通知书中有关您薪资福利方面的内容均属公司机密，不得泄露给第三方。

　　2、本通知中有关您薪资福利的具体规定均按公司的有关规章制度执行。

　　3、如您接受本通知，公司后续将会开展应届生岗前培训并与您签署培训协议（培训具

　　体安排另行通

　　知），公司将依据您培训期间的成绩和用人部门面试成绩确定您的最终薪资。

　　4、您对本通知的接受并不表示双方劳动关系的建立，劳动关系的建立时间以《劳动合

　　同》为准。

以

　　下情况全部满足是公司依据本《录用意向书》与您签订劳动合同的前提：

您接受本《录

　　用意向书》中的全部内容；您提供的入职资料及个人信息是真实有效的；您能在规定日期按

　　公司要求前来报到并且报到时身体健康。

　　5、双方签订《劳动合同》之日起，本通知失效。

北京宇信易诚科技有限公司XX年3月17日

　　地址：

北京市东城区北三环东路36号北京环球贸易中心d座9层邮编：

100013录用意向书先生/女士：

您好！

真诚的欢迎您加入壹东集团！

公司拟录用您在部门担任岗位，工作地点为。

在入

　　职后您的试用期为个月，您在试用期的月薪为税前人民币。

希望您于年月日之前来我公司报到，逾期报到此录用

　　意向书自动失效。

　　您报到时请配合提供以下资料：

　　1、身份证或护照、毕业证、学位证、英语等级证，以上证件均需提供原件及复印件；?

　　与原单位解除劳动关系的证明原件；?

健康体检证明（入职所在地二级以上医院及体检中心均可，六个月内有效），体检必备

　　内容为：

胸透，心电图和腹部b超；?

一寸白底彩色照片8张，一寸白底电子版证件照一张（做工卡用）；?

本录用意向书原件，请在录用意向书上签名确认。

此录用意向书并不等于双方确立劳动关系的劳动合同，报到也并不等于公司同意录用和

　　劳动合同的开始，具体是否录用需视您提供资料的真实性、健康体检证明而定，符合入职条

　　件的，公司将与您签署正式劳动合同。

若有任何疑问，请联系：

电话：

电子邮箱：

壹东集团

　　入职具体分公司名称签名：

　　年月日集团总部地址:

北京市朝阳区东三环***************注:

在劳动合同签订之前,约定内容以此offer为准，您有责任对您的薪资进行保密！

篇

　　三：

聘用意向书聘用意向书

　　阁下：

　　首先感谢您对本公司的信任和支持。

经过考核，非常高兴地通知阁下，我公司初步决定

　　录用您为，职位是（有关薪酬福利简要说明请见附件）。

　　请您于年月日（星期一），带齐下列资料前往本公司人力资源部办理入职手

　　续。

　　一、入职需提供的资料：

　　1．居民身份证原件、户口薄、结婚证原件；

　　2．毕业证、学位证、及专业资格证明原件；

　　3．小1寸蓝底彩色照片两张（每张照片背面写上中文姓名），以及照片的电子文档（为

　　保证您及时拿到员工卡，建议入职前一周将照片发送到）；

　　4．防疫站发出的食品行业健康证或体检表原件（体检日期距离入职日期不能超

　　过3个月。

请保留体检费用发票，于入职后的一个月内申请费用报销.具体体检细节请按当地

　　工作人员规定执行）：

　　5．办理用工及保险所需提交的证明文件：

（1）如您是城镇人员，需提供：

----原工作单位出具的离职证明/解除劳动关系证明

　　书原件/失业证明

（2）如您是非户籍人员，需提供：

----原工作单位出具的离职证明/解除劳动关系证明书原件/失业证明----有效的《流动人口婚育证明》或《湖北计划生育服务证》----有效的流动人员暂住证

　　（3）如您是应届毕业生（包括已办理暂缓就业的非应届毕业生），需提供：

----应届毕业生就业协议原件（一式三份）对于曾经有工作单位的新入职员工，在入职当日必须向人力资源部提交原工作单位出具

　　的

　　离职证明或解除劳动关系证明书。

　　6．因公司以银行转存的形式支付薪金所得，请到当地建设银行办理“个人结算帐户”

　　的存折或借记卡，并需提交帐户的存折或借记卡复印件予人力资源部进行薪金发放。

7．

　　二、入职注意事项：

　　1．阁下应在入职前完成体检并取得相关证明文件，并在入职当天向公司提供原件，否

　　则阁下的入职时间将相应延后。

　　2．阁下入职所需的其他用工有关证件应于入职当天交齐，否则公司将暂不能与阁下签

　　订劳动合同，也不能为阁下投保养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险，由此引起的一

　　切责任将由阁下自行承担。

　　3．如果阁下在入职当天无法交齐用工有关证件，但阁下确已经全力催促有关部门办理，

　　经公司人力资源总监同意后，阁下可提交《承诺交齐入职资料声明》，保证最迟在十天内将证

　　件交齐。

当阁下未能在声明的时间内交齐有关证件时，将被视为不符合录用条件，双方劳动

　　关系自动解除，公司不承担由此引起一切责任。

如果公司人力资源总监不同意阁下提交声明，

　　或阁下不同意提交声明，本聘用意向书将自动失效。

　　4．阁下向公司填报或提交的资料、证件等必须真实有效（例如：