岗位职责汇编三Word格式文档下载.docx

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1、直属生产部领导。

2、负责分析和计算各种原料的使用情况（每天/每周）。

3、负责生产工时的统计工作，填写生产日志。

4、负责生产日报、月报的拟定与编制工作。

5、负责车间物质的领用、发放、登记、上报。

6、依据车间员工计件/计时情况，按考核要求编制员工考核成绩。

7、每天负责制单生产情况，以数据形式详细记录和分析，以便提供相关部份参考使用。

8、负责记录员工各工序的产能，确保数据的准确性，以便到月底和仓库进行对帐。

9、负责车间人员的考勤、内部考核的统计及整理。

10、月底对车间的各种产品规格进行汇总，并且结算出所领用辅料的领用数和耗用数。

11、每月31日前上交车间的生产、考核、原料、产品统计表。

11、完成上级交办的其它事项。

焊工岗位职责

1、服从车间/班组的工作安排。

2、严格按工艺要求操作。

3、负责本工作岗位的焊接质量。

4、上班时间内不窜岗、不窝工、不做与本职工作无关的事。

3、负责本工作区域内的卫生。

4、负责焊接成本的控制（原料/辅料的有效利用）。

5、做好自我防护工作。

6、负责焊接设备/工具的保养、维护、保管工作。

7、严格遵守公司的规章制度。

8、完成领导交办的其他工作。

钳工岗位职责

3、负责本工作岗位的工作质量。

4、负责本工作区域内的卫生。

5、负责生产成本的控制（原料/辅料的有效利用）。

6、做好自我防护工作。

7、上班时间内不窜岗、不窝工、不做与本职工作无关的事。

8、负责工具/设备的保养、维护、保管工作。

9、严格遵守公司的规章制度。

10、完成领导交办的其他工作。

电工岗位职责

1、直属生产部领导，服从上级工作安排。

2、负责厂区内的电器设备的维护保养及安全检查。

3、负责厂区内电路及电力设施的维护和维修工作。

4、负责全厂用电安全。

5、电器设备维护保养费用预算。

6、监督公司电力供应及其日常保养维护。

7、负责公司产品的现场安装及售后电气服务（含出差安装、维护）。

8、负责电器方面的对外事务联络工作。

9、电器零配件的申购与验收。

10、熟悉公司的用电线路分布情况，定期巡回检查，掌握情况积累资料，及时发现缺陷、隐患。

11、对电气设备的异常情况分析、对比分析，做好预防。

12、属于电气方面的安装、维护、维修要及时到位，一切以工作为重。

13、负责与电力主管部门的沟通和事务处理。

厨师岗位职责

1、直属综合管理部/食堂管理员领导，服从领导工作安排。

2、负责食堂内部的环境卫生。

3、负责食堂厨具的使用、维护和保养工作。

4、负责食堂餐具的消毒工作。

5、保持个人的清洁卫生。

6、掌握本食堂的各种物料用量，杜绝浪费现象。

7、食品原料堆放整齐，先入先用。

8、负责根据菜单和采购的原材料进行菜肴的烹饪工作。

9、对库存物资、食品原料的品种、质量、保质期、数量以及存放时间，做到帐目清楚，严禁收进腐败变质食品，并负责物料失一部进货检验。

10、负责根据自动售饭机的打卡情况进行公平打饭。

设计员（绘图员）岗位职责

1、直属设计组组长领导，服从上级工作安排。

2、负责完成部门领导下达的设计任务。

2、严格按设计方案开展工作。

3、对本岗位的图纸设计质量负责。

5、对本岗位的工作时限负责。

4、负责完成部门领导交办的其他任务。

高级电气工程师职责

1、直属总工程师/总经理领导，服从总工工作安排。

2、负责公司有关电力电气的总体规划。

3、负责各项目的电气电路的方案拟定、审核、设计。

4、负责各项目的电气设备、零配件、原料的计划编制。

5、负责指导电气元件的采购。

6、负责组织安装，调试、修正。

7、负责现场的安装、调试及指导工作。

8、负责公司所有电气设备的故障处理。

9、负责公司外销产品的售后电气服务及指导工作。

（含出差）

10、负责公司电工的招聘、培训、考核。

11、负责公司用电情况的评估、审核、报告。

12、负责提议公司的安全用电及节约用电方案。

13、参与技术部的新产品开发中电器部分的研发。

14、完成公司领导交办的其它事项。

高级焊工职责

1、直属公司总工/总经理领导，服从工作安排。

2、负责拟定公司焊工的培训计划，报批后实施。

3、负责公司修复组专用焊接技术的方案制定。

4、负责拟定焊接材料的选用方案，报批后实施。

5、负责拟定焊接设备的选用方案，报批后实施。

6、负责拟定各种焊接工艺，审核后实施。

7、负责修复/制造焊接现场的技术指导。

8、负责焊培中心的日常管理及教学工作。

9、负责指导焊接材料、焊接设备、工具的采购工作。

10、负责生产过程中的纠偏工作。

11、

业务员工作职责

1．负责本业务范围内的业务开展工作。

2．负责完成领导下达的销售任务。

3．负责完成公司制订的年度利润指标和回款指标。

4．代表公司参加合同的谈判和招投标会议。

5．负责销售费用的控制。

6．负责业务范围内内的各类信息的归集和管理工作。

7．完成领导交办的其他工作。

业务经理工作职责

1、在市场部领导下全面负责本业务范围内的业务工作。

2、负责完成公司制定的年度销售计划。

3、负责完成公司制订的年度利润指标和回款指标。

4、参与销售相关问题的研究、分析和决策。

5、代表公司参加合同的谈判和招投标会议。

6、负责销售费用的控制。

7、负责销售合同产品质量的监督。

8、负责业务人员的沟通和协调，处理和解决本部门的各种问题。

9、负责业务范围内内的各类信息的归集和管理工作。

10、完成领导交办的其他工作。

片区经理工作职责

1、在市场部领导下负责区域内的业务开展工作。

2、负责完成公司制定的年度销售计划。

3、负责完成公司制订的年度利润指标和回款指标。

4、负责本区域内业务开展方案的策划和整体调配工作。

5、参与销售相关问题的研究、分析和决策。

6、代表公司参加合同的谈判和招投标会议。

7、负责本区域销售费用的控制。

8、参与本部门工程定单的现场验收工作。

9、负责本部门销售人员的沟通和协调，处理和解决本部门的各种问题。

10、负责区域内的各类信息的归集和管理工作。

11、完成领导交办的其他工作。

维护主管工作职责

1.维护主管直接接受片区经理领导，对片区经理负责。

1．负责片区内的所有设备的维护工作。

2．制定维护计划，并按维护计划实施。

3．负责维护工的人员管理及调配，注重团队建设。

4．负责维护日志的记录及上报。

5．保证及时服务率完全符合公司要求。

6．接受顾客的咨询、报修和投诉，并做好文字记录。

根据客户的报修，与市场部沟通安排维修服务，解决客户投诉的问题，并监督实施。

7．负责维护现场的管理与客户对口人员的联系沟通工作。

8．负责片区内的每日点检工作，并详细记录。

9．建立并及时更新顾客维护档案。

10．完成公司总经理、总经理交办的其它事宜。

维护工岗位职责

1、维护工直接接受维护主管的领导，对片区经理负责。

2、负责设备的现场维护、保养、维修、更新等各项具体处理工作。

3、负责维护记录的填报、维护情况的反馈工作。

4、负责维护作业的质量保证工作。

5、负责维修工具及材料的保管工作。

6、负责与甲方对口工作人员的关系处理及沟通。

7、与同事的协作。

7、完成领导交办的其他工作任务。