岗位职责汇编三Word格式文档下载.docx

1、1、直属生产部领导。2、负责分析和计算各种原料的使用情况（每天/每周）。3、负责生产工时的统计工作，填写生产日志。4、负责生产日报、月报的拟定与编制工作。5、负责车间物质的领用、发放、登记、上报。6、依据车间员工计件/计时情况，按考核要求编制员工考核成绩。7、每天负责制单生产情况，以数据形式详细记录和分析，以便提供相关部份参考使用。8、负责记录员工各工序的产能，确保数据的准确性，以便到月底和仓库进行对帐。9、负责车间人员的考勤、内部考核的统计及整理。10、月底对车间的各种产品规格进行汇总，并且结算出所领用辅料的领用数和耗用数。11、每月31日前上交车间的生产、考核、原料、产品统计表。11、完成

2、上级交办的其它事项。焊工岗位职责1、服从车间/班组的工作安排。2、严格按工艺要求操作。3、负责本工作岗位的焊接质量。4、上班时间内不窜岗、不窝工、不做与本职工作无关的事。3、负责本工作区域内的卫生。4、负责焊接成本的控制（原料/辅料的有效利用）。5、做好自我防护工作。6、负责焊接设备/工具的保养、维护、保管工作。7、严格遵守公司的规章制度。8、完成领导交办的其他工作。钳工岗位职责3、负责本工作岗位的工作质量。4、负责本工作区域内的卫生。5、负责生产成本的控制（原料/辅料的有效利用）。6、做好自我防护工作。7、上班时间内不窜岗、不窝工、不做与本职工作无关的事。8、负责工具/设备的保养、维护、保管

3、工作。9、严格遵守公司的规章制度。10、完成领导交办的其他工作。电工岗位职责1、直属生产部领导，服从上级工作安排。2、负责厂区内的电器设备的维护保养及安全检查。3、负责厂区内电路及电力设施的维护和维修工作。4、负责全厂用电安全。5、电器设备维护保养费用预算。6、监督公司电力供应及其日常保养维护。7、负责公司产品的现场安装及售后电气服务（含出差安装、维护）。8、负责电器方面的对外事务联络工作。9、电器零配件的申购与验收。10、熟悉公司的用电线路分布情况，定期巡回检查，掌握情况积累资料，及时发现缺陷、隐患。11、对电气设备的异常情况分析、对比分析，做好预防。12、属于电气方面的安装、维护、维修要及

4、时到位，一切以工作为重。13、负责与电力主管部门的沟通和事务处理。厨师岗位职责1、直属综合管理部/食堂管理员领导，服从领导工作安排。2、负责食堂内部的环境卫生。3、负责食堂厨具的使用、维护和保养工作。4、负责食堂餐具的消毒工作。5、保持个人的清洁卫生。6、掌握本食堂的各种物料用量，杜绝浪费现象。7、食品原料堆放整齐，先入先用。8、负责根据菜单和采购的原材料进行菜肴的烹饪工作。9、对库存物资、食品原料的品种、质量、保质期、数量以及存放时间，做到帐目清楚，严禁收进腐败变质食品，并负责物料失一部进货检验。10、负责根据自动售饭机的打卡情况进行公平打饭。设计员（绘图员）岗位职责1、直属设计组组长领导，

5、服从上级工作安排。2、负责完成部门领导下达的设计任务。2、严格按设计方案开展工作。3、对本岗位的图纸设计质量负责。5、对本岗位的工作时限负责。4、负责完成部门领导交办的其他任务。高级电气工程师职责1、 直属总工程师/总经理领导，服从总工工作安排。2、 负责公司有关电力电气的总体规划。3、 负责各项目的电气电路的方案拟定、审核、设计。4、 负责各项目的电气设备、零配件、原料的计划编制。5、 负责指导电气元件的采购。6、 负责组织安装，调试、修正。7、 负责现场的安装、调试及指导工作。8、 负责公司所有电气设备的故障处理。9、 负责公司外销产品的售后电气服务及指导工作。（含出差）10、 负责公司电

6、工的招聘、培训、考核。11、 负责公司用电情况的评估、审核、报告。12、 负责提议公司的安全用电及节约用电方案。13、 参与技术部的新产品开发中电器部分的研发。14、 完成公司领导交办的其它事项。高级焊工职责1、 直属公司总工/总经理领导，服从工作安排。2、 负责拟定公司焊工的培训计划，报批后实施。3、 负责公司修复组专用焊接技术的方案制定。4、 负责拟定焊接材料的选用方案，报批后实施。5、 负责拟定焊接设备的选用方案，报批后实施。6、 负责拟定各种焊接工艺，审核后实施。7、 负责修复/制造焊接现场的技术指导。8、 负责焊培中心的日常管理及教学工作。9、 负责指导焊接材料、焊接设备、工具的采购

7、工作。10、 负责生产过程中的纠偏工作。11、 业务员工作职责1 负责本业务范围内的业务开展工作。2 负责完成领导下达的销售任务。3 负责完成公司制订的年度利润指标和回款指标。4 代表公司参加合同的谈判和招投标会议。5 负责销售费用的控制。6 负责业务范围内内的各类信息的归集和管理工作。7 完成领导交办的其他工作。业务经理工作职责1、 在市场部领导下全面负责本业务范围内的业务工作。2、 负责完成公司制定的年度销售计划。3、 负责完成公司制订的年度利润指标和回款指标。4、 参与销售相关问题的研究、分析和决策。5、 代表公司参加合同的谈判和招投标会议。6、 负责销售费用的控制。7、 负责销售合同产

8、品质量的监督。8、 负责业务人员的沟通和协调，处理和解决本部门的各种问题。9、 负责业务范围内内的各类信息的归集和管理工作。10、 完成领导交办的其他工作。片区经理工作职责1、在市场部领导下负责区域内的业务开展工作。2、负责完成公司制定的年度销售计划。3、负责完成公司制订的年度利润指标和回款指标。4、负责本区域内业务开展方案的策划和整体调配工作。5、参与销售相关问题的研究、分析和决策。6、代表公司参加合同的谈判和招投标会议。7、负责本区域销售费用的控制。8、参与本部门工程定单的现场验收工作。9、负责本部门销售人员的沟通和协调，处理和解决本部门的各种问题。10、负责区域内的各类信息的归集和管理工

9、作。11、完成领导交办的其他工作。维护主管工作职责1. 维护主管直接接受片区经理领导，对片区经理负责。1 负责片区内的所有设备的维护工作。2 制定维护计划，并按维护计划实施。3 负责维护工的人员管理及调配，注重团队建设。4 负责维护日志的记录及上报。5 保证及时服务率完全符合公司要求。6 接受顾客的咨询、报修和投诉，并做好文字记录。根据客户的报 修，与市场部沟通安排维修服务，解决客户投诉的问题，并监督实施。7 负责维护现场的管理与客户对口人员的联系沟通工作。8 负责片区内的每日点检工作，并详细记录。9 建立并及时更新顾客维护档案。10 完成公司总经理、总经理交办的其它事宜。维护工岗位职责1、维护工直接接受维护主管的领导，对片区经理负责。2、负责设备的现场维护、保养、维修、更新等各项具体处理工作。3、负责维护记录的填报、维护情况的反馈工作。4、负责维护作业的质量保证工作。5、负责维修工具及材料的保管工作。6、负责与甲方对口工作人员的关系处理及沟通。7、与同事的协作。7、完成领导交办的其他工作任务。