09年车间党建工作总结Word格式.docx

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开展了以“四个一”、“八荣八耻”、“党员安全旗”为主题的党建活动，让党员面向群众，与职工同心，树立了良好的形象，开展了丰富多彩的文娱体育活动，利用“元旦”、“三八”，”五一”，”七一”，“十一”等节日，组织开展了知识竞赛，篮球比赛等小型多样的文娱体育活动，活跃了职工文化生活，激发了职工工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。

4.抓廉政，树立良好林业形象

一是自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。

二是让全体党员阅读《人生核算——一名囚徒的感言》警示教育读本。

加强对党员的党风廉政警示教育，增强了党员职工廉洁自律意识和自觉性。

三是开展了“五个一”活动，并亲学习了“立足教育，着眼防范，筑牢党员干部的思想道德防线”的廉政报告。

四是明确了分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。

五是完善了支部财务管理制度，严肃了财经纪律，将打击“小金库”和勤俭节约思想贯穿于始终，从源头上治理腐败。

5.抓表率，发挥先锋模范作用

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党员队伍是一支先锋模范队伍，必须发挥其先锋模范作用。

一是党支部书记作为第一责任人，首先做到以身作则，起到了表率作用。

二是调动广大党员的工作积极性，出色地完成了各项工作任务。

得到了上级领导部门的充分肯定，被评为“先进党支部”光荣称号。

二、加强党建工作，促进林业发展

（一）强化学习，加强林业队伍建设

（二）⒈年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持中心组学习每月一至二次，全年中心组学习次，职工学习每月二至四次，全年职工学习次。

⒉学习形式多样，效果明显。

我们采取中心学习一次一个专题会，一次会解决一个问题。

职工学习由党组成员轮流专题辅导和职工自学相结合，以及局党组出题目，各股室开展讨论等形式，通过学习，局领导撰写调研文章篇，职工心得体会篇，形成了”学习型机关”，”学习型干部”。

⒊今年重点是学习了”三个代表”重要思想，党的十六大和十六届四中全会精神《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，学习了雍宗满同志先进事迹和两个《条例》，还学习了《中华人民共和国宪法》，《中华人民共和国行政许可法》，《中国人民政治协商会议章程》，《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它林业法律法规及业务知识，使广大林业干部职工的理论水平有了较大提高。

⒋适时举办业务技术培训班，一是举办了退耕还林规划设计培训班，使我县的退耕还林规划更科学，更合理;

二是举办了退耕还林检查验收，技术培训班，确保了退耕还林的工程建设质量;

三是举办了退耕还林苗木检验技术培训班，使苗木检验人员掌握了苗木检验技术，保证了苗木质量，为确保退耕还林工程质量提供了基础保障;

四是举办了法律法规知识培训班，提高了广大执法人员的执法水平。

⒌还派出了林业职工参加省厅，市局及有关部门组织的培训班，共培训近人次。

⒍为了使学习不流于形式，我们举办了”学习园地”，每个职工都写出了学习心得，全面提高了林业干部职工的政治素质，业务能力和执法水平，为实现林业跨越式发展奠定了思想基础，提供了智力保障。

（二）强化教育，树立良好形象

干部作风的好坏，事关党和人民事业的兴衰成败，事关人心向背。

为了切实加强林业干部职工队伍建设，忠实实践”三个代表”重要思想，进一步改进工作作风，密切党群干群关系，根据县委的统一部署，于月开展了为期半年的”爱民书记向爱民党员干部深化活动”，月下旬起开展了为期个月的”在党员干部中广泛开展'

四项:

教育'

活动”。

通过深入学习，广泛征求意见，局党组与各股室负责人，股室负责人与工作人员分别签订了责任书，严肃了有关纪律，使全体林业干部职工提高了政治理论水平，增强了共产主义信念，提高了办事效率，局机关出现了”三多三少”的良好局面。

即:

埋头工作的多了，议论和搬弄是非的人少了;

勤奋学习的人多了，悲观消沉的人少了;

加班加点的人多了，迟到早退的人少了。

大家拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，工作热情高涨，干劲倍增，树立了良好的林业形象。

（三）廉洁从政，加强党风廉政建设

一是从抓反腐倡廉宣传教育着手，增强党员干部拒腐防变能力，重点是对党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育，使全体林业职工，特别是执法人员都能秉公执法，今年无违纪违规事件发生。

二是从加强党的作风建设为重点，进一步抓了党员干部的廉洁自律工作，着重抓了财务制度的完善和财经纪律的深入贯彻，以制度管人，增强了干部廉洁从政的意识。

三是落实了反腐倡廉任务，制定了”×

×

年党风廉政建设和反腐败工作意见”，明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。

四是标本兼治，积极营造良好的经济发展软环境，加大了林业专项资金的管理力度，做到了”专款专用”，将”慎用钱”贯穿于始终，继续治理”三乱”，营造了良好的经济发展软环境。

（四）密切联系群众，为职工群众办实事好事

按照县委要求，**局联系贫困村——团坝镇赵家村，我们班子成员及机关党委成员深入扎实开展了帮扶工作，一是从机关抽调熟悉农村工作的名同志组成农村工作组具体联系团坝镇赵家村，他们常深入赵家村进行调查摸底，查找贫困原因，制定帮扶措施，落实帮扶责任。

二是开展了帮扶结对活动，为他们送去种羊头，衣物余件套，送技术资料余份，送去化肥吨，送去资金元，其中修赵家村公路元，为他们解决林权纠纷起。

三是关心本系统机关干部职工及退休职工生活，据统计，救助本系统困难职工子女上学元，慰问贫困党员元，看望职工及退休干部生病住院慰问费元。

四是切实开展了:

为民服务活动。

结合林业政策，推行了六项便民承诺:

即:

”符合政策的坚决办，手续齐全的立即办，行动不便的登门办，有困难的帮助办，复杂事情协调办，份外事情协助办”，全年共办理林权证本，经营许可证个，检疫登记证个。

（五）积极创建，提高林业的社会地位

一是开展了争创”四好”领导班子活动，切实加强了领导班子建设，彻底改变了过去班子合力不够的状况，形成了相互支持，团结协作，密切配合的良好局面，做到了大事讲原则，小事讲风格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围，经自查，我们认为符合”四好”领导班子条件，已申报评定。

二是开展了继续保持”市级最佳文明单位”活动。

三是开展了继续保持”市级卫生单位”活动。

四是开展了继续保持社会治安综合治理县级模范单位活动。

通过这些活动，大大提高了林业的社会地位，使各项工作跃上了新的台阶。

（六）开展活动，增强组织活力

一是开展了”四个一”，”爱民书记向爱民党员干部深化活动”，”三贴心”主题党建活动，我们抽调名熟悉农村工作的同志组成农村工作组深入团坝镇帮助农民脱贫致富，调查了解贫困原因，帮助制定致富计划。

认真落实了”四个一”党建工程，开展了党员结对帮扶工作，落实了责任制。

对团坝镇赵家村进行了重点帮扶，争取退耕还林任务亩，帮扶资金元，捐赠衣物余件，帮助孤寡老人和失学儿童，开展了实用技术培训，使该村农民人均纯收入增加元，彻底改变了贫困面貌。

二是开展了”三个代表”重要思想学习教育活动，组织广大职工认真学习”三个代表”重要思想，在工作中实践”三个代表”。

三是开展了丰富多彩，小型多样的节日活动，活跃了职工的文化生活，激发了工作热情。

四是开展了送温暖活动，为贫困党员和困难职工送去组织的关怀和党的温暖。

（七）加强组织建设

认真落实”三覆盖”工作。

一是坚持”三会一课”制度，按时召开组织生活会和党内民主生活会。

加强了对党员干部的教育，开展了批评与自我批评，增进了团结，增强了合力。

二是发展新党员名，预备党员转正名，正在考察的优秀青年名，培训建党积极分子名，壮大了党员队伍，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

三是开展了党员冬训活动。

参加党员冬训的党员人，其中正式党员名，通过冬训民主评议，评出优秀共产党员名，其余名党员均为合格党员，先进党支部个。

范文搜，全国公务员共同天地×

年我们将认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行”三个代表”重要思想，以经济建设为中心，切实加强和改进基层组织建设，造就一支素质过硬，作风优良的干部队伍，为实现县委提出的”争一流，夺一名，率先全面达小康”的目标而奋斗

及业务知识，使广大林业干部职工的理论水平有了较大提高。

三，加强党风廉正建设，密切联系群众。

（一）强化教育，树立良好形象

（二）廉洁从政，加强党风廉政建设

（三）密切联系群众，为职工群众办实事好事

（四）积极创建，提高林业的社会地位

（五）开展活动，增强组织活力

（六）加强组织建设

参加党员冬训的党员人，其中正式党员名，通过冬训民主评议，评出优秀共产党员名，其余名党员均为合格党员，先进党支部。

　加强创新发展企业党建工作

宋明（省公路开发投资有限责任公司党委副书记）

一、认真总结经验，进一步深化对国有企业党建工作的认识

国有企业党建工作一定要以邓小平理论、”三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，牢固把握发展是第一要务，始终坚持以人为本，并注意搞好与国有企业改革、发展稳定的统筹协调。

我们应当清醒的看到：

国有企业党建工作的任务还相当艰巨；

当前，一些基层党组织对在新形势下搞好党建工作的认识还相当模糊，对基层党组织发挥政治核心作用和保证监督作用信心不足，观念陈旧，工作方法、途径缺乏创新，体制机制很不适应；

党的基层组织建设存在着许多薄弱环节，部分党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力存在着一定的差距，党员队伍的整体素质不高，党的基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不明显，党的基层组织的政治核心作用和保证监督作用没有得到充分发挥。

特别表现在党的工作与生产经营上脱节，出现活动一阵风，工作两张皮的问题。

针对这些存在问题和薄弱环节，同时对搞得好的党的基层组织建设经验也加予认真总结。

结合新的实践和理论的发展，我们要进一步深化对国有企业党建工作的认识：

（一）要充分认识到现代企业制度下搞好国企党建工作，根本任务还在于提高党在经济领域的执政能力，进一步巩固和完善社会主义的经济制度。

国有企业在国民经济中发挥着重要的骨干和支柱作用。

就拿我省云南公路开发投资公司来说，公司担负着全省高速公路建设、运营管理的重要职责，而制约云南社会经济发展的瓶颈是交通，云南又是公路大省。

公司的建设和运营管理的高速公路对促进全省社会经济发展有着关键性的作用。

现在全省的高速公路已达到1426多公里，明年将达到2500多公里。

高速公路成为加强民族团结的和谐之路；

促进全省社会经济又好又快发展的致富之路；

作好”三个服务”的幸福之路，扩大对外开放的国际大通道。

所以，国有企业是国家可直接掌控的应对突发事件和重大经济风险的可靠力量，对社会经济的全面、协调和可持续发展具有重要的作用。

国有企业改革发展的走向问题，不仅是关系到国有经济主导作用的重大经济问题，而且是关系到国家性质的重大政治问题。

积极探索和充分发挥在现代企业制度下国有企业党组织的政治核心作用，对于提高的党的执政能力，保证国有企业改革发展始终坚持正确的方向，巩固和不断完善我国社会主义基本经济制度具有关键性的作用。

（二）要充分认识到现代企业制度下搞好国企党建工作，根本任务还在于要有效的解放和发展生产力，切实提高国有企业的可持续发展能力和市场竞争力。

国有企业通过加强领导班子建设，提高领导班子的政治素质和综合能力，保证党和国家的路线方针政策在企业得到贯彻落实，组织发动职工群众解放思想，转变观念，大力推进改革，解决影响生产力发展的束缚因素和障碍，增强企业核心竞争力；

通过党员先进性教育建设，开展思想政治工作，引导企业文化建设健康发展，培育”四有”职工队伍，倡导先进，理顺情绪，化解矛盾，凝聚力量，使党员和广大职工不断提高素质和创新能力，使生产力要素充满活力；

通过加强党风廉政建设，加强监督管理，防止决策失误和腐败现象的发生，保护企业的生产力。

（三）要充分认识到现代企业制度下搞好国企党建工作，根本途径在于适应现代企业管理的要求，使企业党建工作的营行机制成为企业管理的有机组成部分。

人是生产力中最活跃、最能动的因素。

现代企业管理最核心的问题是如何充分激发人的活力和创造力。

企业党的工作主要是做职工的工作，做职工的组织、管理和协调工作；

实际上是调整生产关系，使之更适应生产力发展的需要，这本身就具有企业管理的属性，是现代企业制度和企业管理的题中应有之义。

要深刻把握和主动适应企业经济组织运行的内在要求，注重借鉴运用现代企业管理的理念和手段，进一步改进企业党建思想政治工作的运行机制，使之成为企业管理的有机组成部分。

要探索党建工作目标管理方法，建立健全党建工作责任制，规范党建工作流程，加强党建工作过程控制，实行跟踪改进，实现党建工作与企业经营管理工作的有机结合。

二、国有企业党组织要积极探索现代企业制度下党组织发挥政治核心作用的有效形式和途径

坚持和完善”双向进入、交叉任职”的领导体制，积极探索在完善的公司治理结构条件下党组织参与企业重大问题决策的方法途径；

积极探索党管干部原则和依据《公司法》选聘企业经营管理者相结合的途径；

以创建”四好”领导班子为载体，进一步加强国有企业领导班子建设。

提高国有企业领导班子的综合素质，优化结构，提高领导班子的凝聚力和战斗力；

使领导班子成为求真务实、团结拼搏、开拓创新的集体。

云南公路开发投资公司一成立，就建立健全了党委、董事会、监事会和经营管理领导班子，还成立了工会、团委等。

公司领导班子成员和基层单位领导班子成员基本实现了”双向进入、交叉任职”；

建立了各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。

聘任公司管理的干部和公司重大决策都通过党委会讨论或采取党政联席会的形式，公司以创建”四好”领导班子为载体，求真务实、团结拼搏、开拓创新，克服重重困难，战胜多次自然灾害，带领全体职工完成了省委、省政府和交通厅下达的高速公路建设任务，2006年12个在建项目完成了216。

6亿的投资，2007年一季度又完成投资21亿多，昆安、平锁两个高速公路在今年一季度实现了交工通车；

2006年公司高速公路通行费收入18。

4亿元；

2007年3月15日起公司在昆明至保山段高速公路推行了计重收费和规范通行标准，并将在今年9月起在全省推行计重收费和规范通行标准。

公司抓住高速公路建设资金缺口较大这个重点难点，公司党政主要领导、分管财务的领导和有关部门千方百计筹融集建设资金，在省交通厅的积极支持帮助下，从公司成立到今年三月共计筹融集建设资金220多亿，保证了12个在建项目的顺利进行，实现了省委、省政府成立公路开发投资公司搭建云南高速公路筹融资平台、加快高速公路建设的意图。

三、以加强企业文化建设为载体，提高公司宣传思想工作和精

神文明建设的针对性和实效性

要坚持把企业文化建设融入精神文明建设的全过程，保证企业文化建设的正确方向。

企业文化建设要有统一的目标导向，要体现企业的特色，与企业的发展相适应同进步。

要提高企业的核心竞争力。

企业的宣传思想工作要以典型引路并不断创新，在热点引导上要下工夫；

要加大国有企业管理体制改革和企业改革发展的宣传力度，提高国有企业的认知度，树立国有企业的社会公众形象，为改革发展运造良好的氛围。

公路开发投资公司十分注重精神文明建设和企业文化建设，公司成立后马上就制订了《公司精神文明建设”十一五”规划及实施办法》，推出了创建滇西文化走廊和滇南绿色生态文化走廊企业文化建设的两个品牌；

在高速公路运营管理中大力开展创建文明单位、青年文明号、文明示范窗口、星级收费员竞赛、技能竞赛等活动，公司大力倡导对社会负责、为社会服务、奋力拼搏、无私奉献、开拓创新、和谐发展的企业核心价值理念。

同时加大对云南高速公路建设和运营管理的宣传力度，通过抓好制定《新闻宣传工作管理办法》和通讯员考核奖惩制度建设、筹办企业内刊《云岭高速》，加强宣传阵地建设、通讯员队伍建设、加强和媒体单位的联系、内部宣传和外部宣传等多项工作，围绕公司的中心任务认真开展宣传工作。

公司成立至今，在中央及省部级媒体发稿160余篇，公司被评为全省交通系统2006年度信息工作先进单位，实现了宣传工作的良好开局。

有效宣传为公司树立了良好的社会公众形象，有效的提高了公司的社会知名度，大力有效的营造了云南高速公路建设和运营管理良好的氛围和环境。

四、坚持以人为本，深入做好新形势下职工群众的工作

全心全意依靠职工群众办好企业，是推进国有企业改革发展稳定的一条重要原则和基本经验。

坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，深化厂务公开工作；

与国有独资董事会试点工作相适应应积极推进职工董事工作，不断拓宽现代企业制度下职工民主管理的途径和方法。

全面实施人才强企战略，以党建带工会建设和团建，充分发挥企业工会、共青团等群众组织的作用，大力实施职工素质工程，广泛开展深受广大职工群众欢迎的岗位技能大赛、青年团员创新创效等各种主题实践活动，使之丰富多彩，效果明显。

促进企业职工素质提高和聪明才智的发挥；

积极选树和宣传学习以劳模为代表的职工先进典型，展现新时期工人阶级的时代风采；

在广大职工中倡导并形成爱岗敬业、致力发展、做大做强为国