20XX年创城工作总结文档格式.docx
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充分利用站内广播、电子大屏幕显示、标语、条幅、宣传画册等多种宣传形式,积极营造良好的宣传氛围,全力做好创城宣传工作,在迎国检冲刺100天期间更是加密播放频率,广播全天播放,大屏幕每天滚动播放。
三、加强整改、完善基础设施建设,努力打造优良客运环境为了打造舒适、整洁、优美的旅客运输市场环境,按照总站部署和要求,大桥站认真开展自检自查,积极进行环境整治。
(一)强化基础设备设施改造。
今年创城工作期间,共计整改了7处环境基础设施。
其中包括:
粉刷站舍,广播室、侯乘厅-2-
等墙面及油漆墙围90平米,暖气片粉刷13片,候车厅卫生间更换吊顶26平米;
修补场站路面,利用砂石垫平1000平米,4个发车站台利用步道板铺垫30平米;
建助残无障碍通道2处,卫生间安装助残扶手2处,更换座便器2处;
配备安检机一部;
新安装电子条屏一块;
绿化美化环境,购买花卉30盆美化环境,清除发车场内杂草和垃圾,旅客候车室玻璃天棚彻底擦拭干净;
铺设安全防滑地毯、地胶。
(二)加强站容站貌、车容车貌环境卫生综合整治。
结合创建卫生城活动标准,及控烟工作要求,大桥站一是保证每天营业期间侯乘大厅及发车场站实行不间断保洁,随时随地进行卫生清洁,确保侯乘环境干净整洁;
二是按照《哈尔滨市防止二手烟草烟雾危害条例》,在明显位置设立防控烟告示牌,张贴控烟标识。
通过广播、标语、电子显示屏等多种形式,加强防止二手烟工作的宣传,向广大旅客、经营者宣传防控二手烟知识及深远意义。
大桥站重点抓旅客候车区、售票厅和发车场站的控烟工作,增加控烟监督员数量随时随地对吸烟旅客进行劝阻制止,保证控烟取得实效不走过场。
三是督促经营者及时对进站班车的车容车貌和车内环境卫生进行及时清理,保证车体外观干净车内无乱堆乱放杂物。
四是每天巡查、及时更换褪色陈旧的宣传标语和温馨提示牌。
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四、全面开展创城各项主题实践活动
(一)开展学雷锋志愿服务活动。
成立学雷锋志愿服务队,全员注册志愿者,积极参加学雷锋志愿服务活动,以“学习雷锋,奉献他人,提升自己”为理念,开展系列主题实践活动,并与社区结成帮扶对子,开展社会志愿服务活动。
在站内志愿者服务站设立急救医药箱,摆放暖水瓶和纸杯,以备旅客在身体不适时方便取用,随时开展困难旅客帮扶救助。
还设立了监督电话和旅客意见投诉记录本,以高效的机制处理旅客的投诉,为提高服务质量和完善创城工作打下结实基础。
(二)开展道德讲堂、三观四德等主题实践活动。
成立活动领导小组,根据总站部署制定活动计划。
注重道德培养,根据总站的课程设计逐步推进道德讲堂的学习和材料收集工作,形成了“人人学德礼,事事讲文明”的良好风气,职工们积极参与并写出了活动心得体会,不但促进了个人道德修养和文明程度的不断提高,同时也促进了客运服务质量服务水平的不断提升。
(三)积极开展“六个一”主题实践活动。
大桥站传承中华传统节日文化,结合工作实际开展“我们的节日”系列活动。
在清明节、“五一”劳动节、“五四”青年节、端午节、中秋节等传统节日期间,分别开展了服务“节日运输、旅客出行”活动、“岗位能手、服务明星”服务竞赛活动、“青年展风采”志愿服务活动。
大桥站积极动员职工参加,高效、有序的活动开展。
更好的-4-
保证了旅客的文明出行。
(四)积极参加“做谦恭有礼中国人”活动。
积极参与交通引导志愿活动,在南岗区果戈里大街与革新街街口开展文明交通引导工作。
实现学雷锋志愿服务工作常态化,推进志愿服务深入开展,争做文明使者。
(五)扎实开展“文明餐桌”活动,在食堂制作宣传图片和文明餐桌用餐牌,普通餐桌文明知识,推广餐桌文明礼仪,倡导广大职工节约用餐,不剩饭,不剩菜。
五、深入细致抓安全、全面落实安全生产责任
(一)定期召开安全生产例会,全面落实各项安全生产管理制度,明确“安全四防”管理;
严格执行值班值宿制度,定期开展安全生产大检查和隐患部位重点排查;
加强站务管理,严格落实车辆进出站检查责任制度,严格执行“三不进站、六不出站”规定,保证各项记录填写规范齐全。
(二)认真开展“平安交通”、“消防安全隐患治理专项行动”、“安全生产大排查、大整顿”等系列活动。
全年共开展安全检查及夜检夜查15次,整改、治理安全隐患5项。
结合平安客运站创建活动要求,将安全生产制度落实到岗位、落实到人员、落实到具体环节,充分发挥安检机和手持探测安检仪的功能,加强对进站旅客携带行李物品的安全检查,确保“危险品”不进站上车。
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篇二:
转眼间,20XX年的创城工作随着国家测评组测评的结束而又结束了,尽管我在写创城稿件的时候总是写“不为创城而创城,创城只为惠民生。
”这句话,但是不管承不承认,我们的一切工作都只是为了这两天的最后一搏。
国家测评过后,一切结束,创城只期待成功。
就像是一场没有硝烟的战场,其他参与创城的同仁们都是我们的“友军”,而我们几个却是长期“战士”,战争结束后,总会给人以无限感慨。
20XX年,我印象中的创城是从2月份开始的,区创城办下发了《关于对校外未成年人心理健康辅导站(点)建设现状进行摸底调查的通知》,3月份,区创城办还是对心理咨询室站点进行摸底,区创城办要求我们街道报送《20XX年创城方案》,创城办这样零零碎碎的事情,一直延续到六月中旬,在二月初至六月中旬这段时间里,可以说我是创城战线的唯一战士,万事ok,一切顺利。
时间一直到20XX年6月13日星期四,在这一天,一共有七件事情,分别是:
(1)《关于做好迎接省级文明测评档案报送工作的有关要求》,要求街道这一天上午各相关部门将纸质档案和电子版报宣传办,下午整理后交东营区创城办。
(2)创城办督导组今上午打过电话来要实地查看看善行义举四德榜,我把情况给他们说了下,各社区善行义举四德榜一周之内必须完成。
(3)《关于组织提报“学雷锋志愿服务队”相关档案材料的通知》要求报送学雷锋志愿者报名登记表、花名册、20XX年以来开展活动的文件、文字、图片资料,截止至6月13日下午下班前。
(4)《关于在全区开展“我们的节日端午节”主题实践活动的通知》要求6月18日前将活动开展情况的文字材料和相关照片报区文明办。
(5)道外区委宣传部20XX年6月3日发的《关于开展“我与中国梦”百姓宣讲活动的通知》,街道领导要求妇联的王晶,三棵树社区的孙桂芝两名同志代表街道参加此次演讲比赛。
(6)关于印发《全国城市文明程度指数测评责任分工》的通知及关于印发《全国未成年人思想道德建设工作测评责任分工》的通知印发到各工作站及相关部门,这是20XX年我们创城的主要依据。
(7)对社区下发《关于对涉及省级文明区实地考察测评重点责任单位迎检工作实行周报送制度的通知》,自上周起至省级文明区测评结束,每周周五上午10:
00前报送。
这一天可以说是我干创城工作最忙的一天。
时间从20XX年6月13日到6月22日星期六这一天,大约是9天的时间,我在整理省级文明区的档案,这也是让我感觉到创城最严峻的时刻,因为对档案的要求已经不是说编编造造,只要零部件齐全,档案整体就能过关的时候了,省级文明区的档案整理工作可以说时间短、任务重,在连续九天把档案交了去退回来,反反复复之后,创城工作已经不是我一个人所能应付得了的了。
在整理省级文明区这段时间内,道德讲堂的工作虽然一直是我指导负责,领导体谅,交给某人,由此也引发了某人对我的不满,再次声明,对于道德讲堂的安排,实属领导的自我意志,与我真是一点关系也没有。
6月24日这一天,鉴于我在创城工作上真的做了“战士”,参与了一场充满硝烟的战争,领导对创城工作下大魄力,增加了人手。
很多人都加入了档案整理的工作中,创城队伍开始壮大。
整个七月份,我为创城所做的也就是制订各种方案、草拟各种通知,安排创城人员等不用出办公室、只能在电脑上转化成文字即可完成的工作。
7月4日,下通知让社区到街道领取创城宣传画、让社区报需要环境整治的点、督促社区在各居住小区小区出入处(道路旁或花圃、草皮中)设置“讲文明树新风,做遵德守礼哈尔滨人”提示牌;
7月5日,上报络文明志愿者材料;
7月8日,上报创城周报表、回创城37号督办单;
7月9日,发放“道外区人居环境奖”宣传材料及创城信息报送工作;
7月12日,通知各社区一起去大兴等社区参观学习?
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此外还有,上报三棵树街道社区环境综合整理情况、三棵树区公共文明引导员安排表上报等工作,在7月23日之前的二十余天,我主要承担环境综合整治材料汇报及创城督办单回复,回复创城督办单大约有七次。
在7月23日,在周主任、董书记的安排和指导下,三棵树街道制定整理了《三棵树街道公共环境综合治理格化管理分工表》《三棵树街道抽调人员担任格文
明引导员统计表》《三棵树街道公共文明引导员名单》《三棵树街道公共文明引导员招募情况统计》四份关于街道格管理及文明引导员管理的重要材料,使街道创城工作能在格化管理的模式下得以分工明确、让创城更加的顺利,街道上下全员调动,创城工作拧成一股绳。
街道召开了20XX年创城动员大会,会上下发了近四百份创城相关材料。
篇三:
创城工作情况汇报
创城工作情况汇报
区委、区政府把创城工作作为全区的一项重要工作,强化领导,明确任务,狠抓落实,创城各项工作扎实有序推进。
现将工作情况汇报如下:
一、前段工作开展情况
全市争创全国文明城市动员大会召开后,我区立即研究落实措施,主要做了以下三方面工作。
(一)迅速动员部署,明确工作任务。
市创城动员大会召开后,我们迅速行动,先后召开区委常委会、全区宣传思想文化工作暨争创第三届全国文明城市动员大会和区文明委成员单位会议进行动员部署。
各级各部门也层层召开会议,将创城工作动员部署到最基层。
区里先后制定下发了争创第三届全国文明城市的意见、工作任务分工方案、农村环境综合整治活动的通知等文件,围绕做好材料审核、实地考察和迎接全市每月测评等方面工作,将创城各项工作任务层层分解,逐项落实责任单位、分管领导、承办科室和责任人,做到“目标任务、工作标准、完成时限、责任人员”四明确。
同时,对区文明委和文明城市建设领导小组进行了调整充实,从相关部门抽调8人组建了创城工作办公室集中办公,制定了工作制度,落实了工作经费。
各级也成立了相应机构,确保区、街、村(居)三级以及部门单位创城工作有人抓、具体事项有人干。
(二)突出工作重点,提高创城水平。
前段工作中,我们以分任务、找问题、抓重点为工作重心,以实施“八大行动”为总抓手,突出抓好提升市民综合素质、规范城市秩序、环境综合整治三个重点。
一是着力提升市民综合素质。
坚持以活动为载体,以宣传为媒介,以教育为引导,大力提高市民道德素质。
通过举办读书讲座、演讲比赛、广场签名活动、组织文艺展演等形式,不断提高市民道德素质;
通过宣传公民道德基本规范、《烟台市民文明守则》、《烟台市民行为“十不”规定》,引导市民养成文明健康的行为举止;
围绕环境保护、关爱孤寡老人、植树绿化等开展志愿服务活动10余次,市民文明素质、社会文明程度进一步提高。
二是着力规范城市公共秩序。
围绕治安秩序整治,加强重点复杂区域、公共场所治安秩序整顿,实行每天24小时动态巡逻,加强对居民小区和公共场所技防、人防、消防等安全检查;
围绕交通秩序整治,实施“文明交通计划—春风行动”,组建了60余人的文明交通劝导志愿队伍,设立了交通路口文明监督岗,加大对交通违法行为的集中整治,减少乱闯红灯、乱跨护栏、乱抢道、乱停车等不文明现象;
围绕市场秩序整治,对全区重点市场开展了4次集中整治行动,市场秩序混乱、卫生状况差等问题得到了有力解决。
三是着力强化环境综合整治。
市容环境整治方面,以背街小巷、居民区、城中村以及城乡结合部的综合整治为重点,清理违规广告牌匾576处,清理野广告万张;
农村环境综合整治方面,进一步完善城乡垃圾集中清运长效机制,加大对农村集市、主次干道、主要交通路口、三不管地带的环境整治,村居居
住环境更加整洁;
社会文化环境整治方面,扎实开展“扫黄打非”工作,组织“五老”志愿者参与监督“黑网吧”、电子游戏厅违规经营等的整治,净化未成年人成长环境。
(三)加强组织领导,推进工作落实。
一是强化组织领导。
各级把创城工作摆上重要议事日程,明确一把手是第一责任人,做到重大事情亲自研究、关键时候靠前指挥;
分管领导在岗在位、全身心靠上抓。
进一步强化一盘棋思想,部门与部门之间、上级与下级之间、部门与街区村(居)之间配套联动、齐抓共管,凝聚创城合力,推动工作开展。
二是强化宣传引导。
制定了创城工作宣传方案,通过社会宣传教育和全方位的新闻舆论引导,做到创建意义、创建目标、创建标准、创建要求和文明规范深入人心。
三是强化工作督导。
建立街道园区、重点部门、重点问题分类指导制度。
坚持工作督办单制度,对日常督导发现的问题以及重点区域和环节整治反映出来的问题,逐项列出清单督查督办,确保问题在短时间内整改提高。
二、下一步工作打算
今年的创城工作标准高、责任大。
我们将进一步强化组织领导,浓厚宣传氛围,狠抓工作落实,为我市实现创城“三连冠”做出应有贡献。
一是认识再提高。
会后,我们将迅速传达此次会议精神,动员全区上下进一步统一思想、提高认识,明确职责、狠抓落实,以高度负责的态度,志在必得的信心,全力做好各项工作,确保高标准、高质量完成创城任务。
二是氛围再浓厚。
进一步加大宣传力度,切实浓厚创城氛围,使创城工作家喻户晓,深入人心,形成人人关心、支持、参与创城的良好舆论氛围,助推创城工作顺利开展。
三是工作再落实。
继续做好提高市民素质、规范城市秩序、优化服务环境、发展社会事业等基础工作,全面优化政务、法治、市场、人文、社会、文化、生活、生态环境,提升全区文明创建水平。
按照创城工作任务分工方案,落实人员、明确标准、规定时限,确保各项工作高标准落实到位,为迎评工作打下坚实基础。