中学第二学期工会工作计划44.docx

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中学第二学期工会工作计划44

20xx年度XX中学工会工作计划

根据学校工作要求，上级主管部门的工作部署，结合学校全年工作的安排，学校工会的主要任务是：

以十八大为指针，加强工会组织建设，强化工作职责，加强职工队伍建设，维护教职工的合法权益，围绕党总支和学校的中心工作，发挥桥梁和组带作用，全心全意为职工群众服务。

为完成全年工作任务而努力奋斗！

（一）加强工会自身建设

1．认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。

在党支部的领导下，依法、自主、创新地开展各项工作。

2．加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

（二）、不断推进学校工会建设

1．坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

2．积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。

校务公开的内容包括：

财务管理公开、收费公开、重大支出公开、教职工奖惩公开、职称评审公开、学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。

依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

3．进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的创新型管理，把学校的工会工作建设真正落到实处。

4．认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

（三）、重视教职工队伍建设

1．积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十八大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。

有计划的开展访问谈心活动。

2．组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

3．鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。

4．组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。

5．积极推进学校的“青蓝工程”，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。

（四）、加大送温暖工作力度

1．关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动

2．关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工心里。

坚持“五必访”制度：

对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对新妈妈及时给以祝贺;给新郎或新娘道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。

3．丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。

（五）、工会干部加强学习、提高理论水平

工会干部要自觉学习，特别要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实十八大会议精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

1．建立工会干部定期学习制度，工会委员每月至少集中一次，讨论研究工会工作。

2．工会干部要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合默契。

3．工会各小组工作要加强考核和评比，把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果等作为考核依据。

4．工会干部注意研究总结分管工作，努力完成各项工作。

三、月份工作安排

二月份：

1．讨论制定工会工作计划。

2．召开工会委员会议，明确工作目标

3．做好校务公开有关工作。

三月份：

1．“三﹒八”妇女节专题庆祝活动。

2．开展扶助困难学生完成学业的活动。

3．学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》结合实际交流心得体会。

4．教学基本功评比。

四月份：

1．教学基本功竞赛。

2．困难职工调查活动。

五月份：

1．庆祝“五一”国际劳动节。

2．发放教职工“健康之友”。

3．师生同台文娱活动。

六月份：

1．“好教师”立功竞赛活动自查自纠，制定整改措施。

2．征求教职工的合理化建议。

3．召开教职工座谈会。

七月份：

1．组织财务内审。

2．做好教代会的相关筹备工作，发放提案表。

3．档案资料整理。

八月份：

1．庆祝党的生日。

2．教职工职业道德专题讲座。

3．召开教代会。

九月份：

1．教师节庆祝活动。

2．组织“师徒结对”活动。

3．工会干部培训工作。

十月份：

1．组织会员体检。

2．教师趣味运动会。

十一月：

1．“讲身边的事赞身边的人”演讲活动。

2．教职工健康专题讲座。

十二月份、20xx年元月：

1．元旦庆祝活动。

2．开展送温暖、走访慰问活动。

3．师生冬季长跑。

4．工会工作总结。

5．工会档案资料整理归档。

6.财务内审

20xx年度三才初级中学工会工作总结

本年度，我校工会在上级领导的关怀下，在学校党总支、校长室直接领导下，认真协助并配合学校做好各项工作，工作中认真履行工会的四项基本职能，起好“纽带”与“桥梁”的作用，认真学习、贯彻<<工会法>>,坚持改革与创新,扎实开展工会工作,取得了突出的成绩.学校的民主管理和依法治校进程逐步推进,全校教职工整体素质得到增强,师德水平进一步提高,教育教学质量稳中有升。

本年度我校工会工作,主要是抓好下面几项工作:

一、深入开展思想教育,不断推进教师队伍建设

教育工会是教职工的群众组织,是学校党组织联系教职工的桥梁.我校工会积极协助党政部门,积极开展思想政治教育，有效地提高了教职工队伍的思想道德素质，促进了各项工作迈上新台阶。

学校工会发挥自身的思想政治工作优势，有目的、有计划地组织教职工学习政治理论，不断提高教职工的思想政治素质和业务水平。

我校工会本年度召开工会委员，大家认真学习了《工会法》，参与了事关教职工切身利益的重大决策的制定及审议，确保学校发展思路与管理决策的科学性、民主性。

在工作中，工会委员都担负着较繁重的学校教学或行政工作，但他们充分发扬任劳任怨、服务职工的奉献精神，求真务实，讲究实效，成效明显。

二、坚持校务公开，加强领导班子建设，发挥工会的监督功能

1.坚持校务公开，推进学校民主管理。

我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。

2.参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。

对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

三、急教工之所急，想教工之所想，把工会建成温暖的职工之家。

学校工会关心青年教师的成长，关心他们的工作、生活、学习情况。

如生病教师的课务安排等，工会都会精心考虑并协调安排好。

四、开展各项有益活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。

本年度，我校工会按照计划组织了一些积极的，健康向上的文体活动。

如组织教师进行了打篮球比赛活动等.

五、开展送温暖工程,给教职工送去一份温馨.

本年度,工会学校教职工遇有婚、丧，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

六、鼓励教师积极参加各项竞赛,不断提高自身素质和业务水平.

为了帮助教师进一步了解最新的教学动态，准确把握教学改革的脉搏，工会邀请县教研室专家和兄弟学校的老师来校指导，还深入课堂听课、得意教学进行诊断性分析；还将初三近位老师分批组织到省听讲座、听课，取人之长，补己之短，拓宽视野。

促进教师不断更新教育理念，创新教学模式，改革教学方法，优化教学过程，提高教学效率。

组织教职工积极参加教改实践。

工会继续配合学校全面开展了以县教育局“两个抓手”为指导的“导学案”高效课堂教学的实践与探索，组织备课组对个案和共案进行讨论和实践，使教师真正成为学生学习活动的组织者、指导者、引领者、促进者和学习热情的激发者,使学生真正成为学习的主人，最大限度地促进师生的个性发展。

总之，20xx年，我校工会在教育工会的领导下，发扬优良传统，为教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。

今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。

20xx年度小学第二学期工作计划

　　本学期，我校以十八届三中全会精神为指针，以"先学后导--问题评价"有效教学课堂模式为载体，深化课堂改革，全面提高教育教学质量。

细化学校管理，加强校园安全、纪律教育与校园文化建设，全面营造和谐、向上的育人环境，提升学校办学品位，朝着"办人民满意的学校"这一目标努力前进。

结合学校实际，特制定本学期工作计划。

　　一、指导思想

　　以十八届三中全会精神为指导，与时俱进，开拓进取，坚持"以爱育人，用心教书"的办学理念，树立"良好习惯成就人生，有效教学实现梦想"的思想;全面贯彻教育方针，以"有效课堂教学建设年"活动为平台，促进学生幸福成长和教师的专业发展。

　　二、工作目标

　　1.抓好"一个中心"，即以"先学后导--问题评价"有效教学课堂模式为载体，深化课堂改革，全面提高教育教学质量。

　　2.突出"一个重点"，即以"立德树人"为育人重点，抓好学生行为习惯养成教育。

　　3.搞好"两项活动"，一是组织好六一运动会;二是办好阳光艺术节。

　　4.确保"四个前列"，教学质量前列、督导评估前列、体育竞赛前列、艺术比赛前列。

　　5.突出"一个品牌"（幸福教育），打造十园学校（质量校园、平安校园、数字校园、人文校园、文明校园、文化校园、精神校园、书香校园、健康校园、无烟校园。

）

　　三、主要工作及措施、要求

（一）管理工作（人文校园）

　　1.坚持以人为本，倡导"文化引领、民主参与、人文关爱"的管理理念，以"民主管理、人文管理、制度管理、目标管理"为内容，进一步完善绩效考核方案，形成科学的考核、评价和激励机制，坚持依法治校、依法治教，以情育人，构建"人文校园"。

充分调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性，提高师生校园生活质量和幸福指数。

　　2.深入落实管理责任制。

开展好教学副校长牵头组织的每周三次巡课检查制。

德育副校长每周一次班队会检查和安全检查。

分管体育、卫生副校长每周一次的体育、卫生检查。

教研室每周组织好备课教研活动和基本功培训活动，每月一次大教研活动。

工会安排每周的职工活动。

家长委员会组织好家长的培训活动和家长义工活动。

　　3.继续实行楼层管理责任制和卫生清理责任制。

　　4.认真实施各项管理制度和考核办法。

（二）党建、群团工作（精神校园）

　　以学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神为动力，以创建学习型党组织为抓手，以落实党的群众路线教育活动为主线，紧紧围绕教育创新、内涵发展这一主题，进一步加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的引领示范作用。

认真落实党风廉政建设，及时整合领导办公室，杜绝公款吃喝现象，狠刹歪风邪气。

在教职工中营造树师德，提素质，比贡献的氛围，构建"精神校园"。

　　工会工作要坚持科学发展观，履行工会职责，关心广大教师生活。

紧紧围绕教育、教学工作这个中心，在全校开展"争做学习型教师"活动，开展师德师风教育活动，发挥工会的职能作用，维护广大教职工合法权益。

积极开展群众性文体活动，活跃教职工文化生活。

创新工作思路，与时俱进，为实小教育的改革、发展做贡献。

五四期间和团队共