中学第二学期工会工作计划44.docx

1、中学第二学期工会工作计划4420xx年度XX中学工会工作计划根据学校工作要求，上级主管部门的工作部署，结合学校全年工作的安排，学校工会的主要任务是：以十八大为指针，加强工会组织建设，强化工作职责，加强职工队伍建设，维护教职工的合法权益，围绕党总支和学校的中心工作，发挥桥梁和组带作用，全心全意为职工群众服务。为完成全年工作任务而努力奋斗！(一)加强工会自身建设1 认真学习贯彻新工会法，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法、自主、创新地开展各项工作。2 加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 (二)、不断推进

2、学校工会建设1 坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。2 积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、重大支出公开、教职工奖惩公开、职称评审公开、学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。3 进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的创新型管理，把学校的工会工作建设真正落到实处。4 认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。(三)、重视教职工队伍建设1

3、 积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十八大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。2 组织教职工学习公民道德建设纲要，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。3 鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。4 组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。5 积极推进学校的“青蓝工程”，营造好师徒氛围及经验，推

4、出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。(四)、加大送温暖工作力度1 关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动2 关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对新妈妈及时给以祝贺;给新郎或新娘道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。3 丰富教职工业余生活，开展形

5、式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。( 五 ) 、工会干部加强学习、提高理论水平工会干部要自觉学习，特别要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实十八大会议精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。1建立工会干部定期学习制度，工会委员每月至少集中一次，讨论研究工会工作。2工会干部要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合默契。3工会各小组工作要加强考核和评比，把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果等作

6、为考核依据。4工会干部注意研究总结分管工作，努力完成各项工作。三、月份工作安排二月份：1讨论制定工会工作计划。2召开工会委员会议，明确工作目标3做好校务公开有关工作。三月份：1“三八”妇女节专题庆祝活动。2开展扶助困难学生完成学业的活动。3学习“新工会法”、教师法、中小学教师职业道德规范结合实际交流心得体会。4教学基本功评比。四月份：1教学基本功竞赛。2困难职工调查活动。五月份：1庆祝“五一”国际劳动节。2发放教职工“健康之友”。3师生同台文娱活动。六月份：1“好教师”立功竞赛活动自查自纠，制定整改措施。2征求教职工的合理化建议。3召开教职工座谈会。七月份：1组织财务内审。2做好教代会的相关筹

7、备工作，发放提案表。3档案资料整理。八月份：1庆祝党的生日。2教职工职业道德专题讲座。3召开教代会。九月份：1教师节庆祝活动。2组织“师徒结对”活动。3工会干部培训工作。十月份：1组织会员体检。2教师趣味运动会。十一月：1“讲身边的事 赞身边的人”演讲活动。2教职工健康专题讲座。十二月份、20xx年元月：1元旦庆祝活动。2开展送温暖、走访慰问活动。3师生冬季长跑。4工会工作总结。5工会档案资料整理归档。6. 财务内审20xx年度三才初级中学工会工作总结本年度，我校工会在上级领导的关怀下，在学校党总支、校长室直接领导下，认真协助并配合学校做好各项工作，工作中认真履行工会的四项基本职能，起好“纽带

8、”与“桥梁”的作用，认真学习、贯彻,坚持改革与创新,扎实开展工会工作,取得了突出的成绩.学校的民主管理和依法治校进程逐步推进,全校教职工整体素质得到增强,师德水平进一步提高,教育教学质量稳中有升。本年度我校工会工作,主要是抓好下面几项工作: 一、 深入开展思想教育,不断推进教师队伍建设 教育工会是教职工的群众组织,是学校党组织联系教职工的桥梁.我校工会积极协助党政部门,积极开展思想政治教育，有效地提高了教职工队伍的思想道德素质，促进了各项工作迈上新台阶。学校工会发挥自身的思想政治工作优势，有目的、有计划地组织教职工学习政治理论，不断提高教职工的思想政治素质和业务水平。我校工会本年度召开工会委员

9、，大家认真学习了工会法，参与了事关教职工切身利益的重大决策的制定及审议，确保学校发展思路与管理决策的科学性、民主性。在工作中，工会委员都担负着较繁重的学校教学或行政工作，但他们充分发扬任劳任怨、服务职工的奉献精神，求真务实，讲究实效，成效明显。二、坚持校务公开，加强领导班子建设，发挥工会的监督功能 1. 坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。 2.参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。三、急教工之

10、所急，想教工之所想，把工会建成温暖的职工之家。 学校工会关心青年教师的成长，关心他们的工作、生活、学习情况。如生病教师的课务安排等，工会都会精心考虑并协调安排好。 四、开展各项有益活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。 本年度，我校工会按照计划组织了一些积极的，健康向上的文体活动。如组织教师进行了打篮球比赛活动等.五、开展送温暖工程,给教职工送去一份温馨. 本年度,工会学校教职工遇有婚、丧，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管

11、理和建设中，为学校发展作贡献。六、鼓励教师积极参加各项竞赛,不断提高自身素质和业务水平. 为了帮助教师进一步了解最新的教学动态，准确把握教学改革的脉搏，工会邀请县教研室专家和兄弟学校的老师来校指导，还深入课堂听课、得意教学进行诊断性分析；还将初三近位老师分批组织到省听讲座、听课，取人之长，补己之短，拓宽视野。促进教师不断更新教育理念，创新教学模式，改革教学方法，优化教学过程，提高教学效率。组织教职工积极参加教改实践。工会继续配合学校全面开展了以县教育局“两个抓手”为指导的“导学案”高效课堂教学的实践与探索，组织备课组对个案和共案进行讨论和实践，使教师真正成为学生学习活动的组织者、指导者、引领者

12、、促进者和学习热情的激发者,使学生真正成为学习的主人，最大限度地促进师生的个性发展。总之，20xx年，我校工会在教育工会的领导下，发扬优良传统，为教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。 20xx年度小学第二学期工作计划本学期，我校以十八届三中全会精神为指针，以先学后导-问题评价有效教学课堂模式为载体，深化课堂改革，全面提高教育教学质量。细化学校管理，加强校园安全、纪律教育与校园文化建设，全面营造和谐、向上的育人环境，提升学校办学品位，朝着办人民满意的学校这一目标努力前进。结合学校实际，特制定本学期工作计划。一、指导思想以十八届三中全

13、会精神为指导，与时俱进，开拓进取，坚持以爱育人，用心教书的办学理念，树立良好习惯成就人生，有效教学实现梦想的思想;全面贯彻教育方针，以有效课堂教学建设年活动为平台，促进学生幸福成长和教师的专业发展。二、工作目标1.抓好 一个中心，即以先学后导-问题评价有效教学课堂模式为载体，深化课堂改革，全面提高教育教学质量。2.突出一个重点，即以立德树人为育人重点，抓好学生行为习惯养成教育。3.搞好 两项活动，一是组织好六一运动会;二是办好阳光艺术节。4.确保四个前列，教学质量前列、督导评估前列、体育竞赛前列、艺术比赛前列。5.突出一个品牌(幸福教育)，打造十园学校(质量校园、平安校园、数字校园、人文校园、

14、文明校园、文化校园、精神校园、书香校园、健康校园、无烟校园。)三、主要工作及措施、要求(一)管理工作(人文校园)1.坚持以人为本，倡导文化引领、民主参与、人文关爱的管理理念，以民主管理、人文管理、制度管理、目标管理为内容，进一步完善绩效考核方案，形成科学的考核、评价和激励机制，坚持依法治校、依法治教，以情育人，构建人文校园。充分调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性，提高师生校园生活质量和幸福指数。2.深入落实管理责任制。开展好教学副校长牵头组织的每周三次巡课检查制。德育副校长每周一次班队会检查和安全检查。分管体育、卫生副校长每周一次的体育、卫生检查。教研室每周组织好备课教研活动和基本功培

15、训活动，每月一次大教研活动。工会安排每周的职工活动。家长委员会组织好家长的培训活动和家长义工活动。3.继续实行楼层管理责任制和卫生清理责任制。4.认真实施各项管理制度和考核办法。(二)党建、群团工作 (精神校园)以学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神为动力，以创建学习型党组织为抓手，以落实党的群众路线教育活动为主线，紧紧围绕教育创新、内涵发展这一主题，进一步加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的引领示范作用。认真落实党风廉政建设，及时整合领导办公室，杜绝公款吃喝现象，狠刹歪风邪气。在教职工中营造树师德，提素质，比贡献的氛围，构建精神校园。工会工作要坚持科学发展观，履行工会职责，关心广大教师生活。紧紧围绕教育、教学工作这个中心，在全校开展争做学习型教师活动，开展师德师风教育活动，发挥工会的职能作用，维护广大教职工合法权益。积极开展群众性文体活动，活跃教职工文化生活。创新工作思路，与时俱进，为实小教育的改革、发展做贡献。五四期间和团队共