国家知识产权百千万知识产权人才.docx

国家知识产权百千万知识产权人才.docx

《国家知识产权百千万知识产权人才.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国家知识产权百千万知识产权人才.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

国家知识产权百千万知识产权人才

国家知识产权百千万知识产权人才

　　篇一：

2013年全国知识产权人才培训计划

　　2013年全国知识产权人才培训计划

　　一、国家知识产权局知识产权人才培训计划

　　篇二：

关于印发河南省百千万知识产权人才工程实施方案

　　河南省科学技术厅河南省知识产权局河南省人力资源和社会保障厅河南省教育厅河南省财政厅

　　豫知〔2010〕96号

　　关于印发河南省百千万知识产权人才管理

　　暂行办法的通知

　　各省辖市科技局、知识产权局、人事局、教育局、财政局，各有关单位：

　　根据省科技厅、知识产权局、人力资源社会保障厅、教育厅、财政厅等五部门《关于印发河南省百千万知识产权人才工程实施方案的通知》（豫知?

2009?

76号），制定《河南省百千-1-

　　万知识产权人才管理暂行办法》。

现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

　　省科技厅

　　省知识产权局省人力资源社会保障厅省教育厅省财政厅二○一○年十一月一日-2-

　　河南省百千万知识产权人才管理暂行办法

　　第一章总则

　　第一条为规范和加强河南省百千万知识产权人才的选拔、培养、管理工作，根据省科技厅、知识产权局、人力资源社会保障厅、教育厅、财政厅联合下发的《河南省百千万知识产权人才工程实施方案》（豫知?

2009?

76号），制定本办法。

　　第二条河南省知识产权人才是指在本省工作，经过知识产权专业教育或受过知识产权系统培训，具备知识产权基本理论素养和一定实务技能，能够熟练处理知识产权事务，具有法学、经济学、管理学、理工农医、文学艺术等一门以上的专业知识背景，从事知识产权管理、研究、服务和创新的复合型人才。

　　第三条河南省百千万知识产权人才工程的目标是在五年内培养百名知识产权高层次人才，千名知识产权专业人才，万名知识产权实用人才。

　　第四条百千万知识产权人才的选拔、培养、管理遵循德才兼备、以德为先原则；坚持标准、注重实绩原则；公开、平等、择优原则；理论与实践相结合原则；宏观与动态管理原则。

　　第五条河南省百千万知识产权人才工程工作组（以下简称“省知识产权人才工作组”）负责组织协调人才工程实施中的重大事

　　-3-

　　项。

省知识产权人才工作组下设办公室（以下简称“省知识产权人才办”），设在省知识产权局，负责处理百千万知识产权人才工程的日常事务。

　　第六条知识产权高层次人才的选拔、培养和管理由省知识产权人才工作组负责，知识产权专业人才和知识产权实用人才的选拔、培养和管理主要由省辖市知识产权局会同科技、人事、教育、财政等部门制定相关办法组织实施，并报省知识产权人才办确认备案。

　　第二章选拔

　　第七条凡在河南省境内从事知识产权创造、运用、保护、管理、教学、研究、服务等工作的人员，均可参加知识产权高层次人才的选拔。

　　第八条知识产权高层次人才被推荐人应热爱祖国，遵纪守法，拥护中国共产党领导；爱岗敬业，具有良好的职业道德和社会公德；身体健康，具有本科以上学历，年龄一般在45周岁以下；近五年的业绩符合下列3项以上条件：

（一）出版知识产权专著或编著过知识产权相关教材。

（二）承担或主持省部级以上知识产权相关课题研究。

　　（三）在省级以上刊物发表知识产权相关论文。

　　（四）获得省部级以上奖励。

　　-4-

　　（五）在推动自主知识产权转化、产业化或标准化方面做出突出成绩，并取得显著社会经济效益。

　　（六）在重大市场经营决策或重大招商引资项目中，提供知识产权法律服务并达到预期目。

　　（七）办理或审理重大知识产权案件并取得突出成绩。

　　（八）在知识产权学科建设、教学改革和学术研究方面开展创新性工作，并取得显著成效。

　　（九）主持或主要参与大型企业或县（市、区）以上区域知识产权发展战略、发展规划，以及省辖市以上知识产权相关法规或规章的制定，并取得显著成绩。

　　（十）在知识产权领域取得其他显著成绩。

　　第九条知识产权高层次人才通过以下程序进行选拔：

（一）发布公告。

省知识产权人才办组织进行知识产权高层次人才的选拔推荐，制发文件并通过互联网或有关媒体向社会公告。

（二）逐级推荐。

知识产权高层次人才每年评定一次，每次20名。

被推荐人应填写《河南省知识产权高层次人才推荐登记表》，经省辖市知识产权局或省直主管部门审核后，向省知识产权人才办推荐。

　　（三）审查评选。

省知识产权人才办对被推荐人进行资格审查，组织专家对通过资格审查的被推荐人进行评分，并根据评分确定当

　　-5-

　　篇三：

十三五规划知识产权部分

　　十三五规划知识产权部分

　　十二五总结

　　十二五以来，我市将知识产权工作纳入全市国民经济和社会发展“十二五”规划，切实把知识产权工作作为促进科技创新、推动咸阳经济社会发展的重要抓手，紧紧围绕建设国家知识产权强市目标，积极实施知识产权战略纲要，知识产权创造、运用、保护和管理等各项工作取得长足进步，成效显著。

撤销市专利处，设立市知识产权局，增加了知识产权财政投入，知识产权服务体系建设进一步加强。

先后出台了《贯彻落实陕西省知识产权战略推进计划的实施意见》《实施商标品牌战略促进经济发展的意见》《驰名著名知名商标奖励办法》等一系列政策文件，知识产权政策体系不断健全。

十二五期间，全市专利申请。

全市认定国家知识产权示范企业1家、优势企业3家，省市级示范企业、优势企业27家，初步形成了国家、省、市、县四级示范、优势企业梯队。

扎实开展知识产权宣传培训，知识产权舆论氛围更加浓厚。

　　十三五计划

　　发展思路：

坚持以知识产权战略为统领，以知识产权主体培育工程、知识产权创造工程、知识产权运用工程、知识产权保护工程、知识产权服务工程“五大工程”为抓手，促进知识产权创造、运用、保护和管理水平全面提升，不断增强区域自主创新能力和城市核心竞争力，为建设“四强三领先”西部强市提供支撑。

　　发展目标：

到2020年，在我市建立创造充足、运用充分、保护有力、管理有序、服务优质的知识产权创造、运用、保护、管理、服务体系。

知识产权创造、运用能力进一步提升，在重点领域、优势产业的核心技术与关键技术方面取得重大突破。

逐步实现自主创新的知识产权化、商品化、产业化，提高知识产权对经济发展的贡献，力争把我市建成国家知识产权示范市。

　　发展指标：

全市专利年度申请量超过5000件，授权超过2000件，发明专利占总申请量的比例超过40%，职务申请占总申请量的比例超过60%，企业专利申请占总申请量的比例超过40%。

累计培育100家知识产权优势企业和示范企业，具有自主知识产权的核心技术明显增多，知识产权对经济发展的支撑作用显著提高。

　　重点工作：

　　一是实施企业知识产权主体培育工程。

以彩虹集团、步长集团、西北医疗、康惠制药等知识产权优势企业为重点，鼓励企业制订和实施专利、商标、品牌“三位一体”的知识产

　　权战略。

在全市开展专利清零行动，到2020年确保全市所有的规模以上企业和高新技术企业都要有专利申请。

贯彻国家知识产权局《关于知识产权支持小微企业发展的若干意见》，帮助小微企业依靠知识产权发展壮大。

督促企业加大对职务发明的奖励力度，鼓励并指导企业通过股权激励、技术要素参与收益分配等多种分配和奖励形式，逐步形成激励发明创造的新型分配制度。

开展知识产权优势企业培育工作，力争2020年，国家级知识产权试点示范和优势企业达到15个以上，省级知识产权试点示范和优势企业达到30个以上。

积极推进企业知识产权管理标准化建设，每年筛选10户优势企业贯彻《国家知识产权管理规范》。

　　二是实施知识产权创造工程。

设立知识产权专项资金，建立与创新型经济发展相协调的知识产权投入增长机制。

按照“量质并重、质量优先”的要求，建立完善专利考核评价导向，将“每万人口发明专利拥有量”、“发明专利申请量占比”、“发明专利授权率”、“PCT专利申请量”等专利申请质量指标纳入指标体系。

优化专利奖励的政策，对在技术创新和专利技术产业化等方面做出突出贡献的专利权人和发明人给予奖励。

特别对获得国家和省级专利奖的专利权人和发明人（设计人）予以配套资金奖励。

　　三是实施知识产权运用工程。

利用国家专利大数据信息库，在能源化工、装备制造、电子信息、新能源、新材料、节能环保等支柱产业和战略性新兴产业进行专利分析、专利

　　预警，促进专利分析研究和核心技术、关键环节专利布局，加快产业转型升级。

每年实施10个包含核心或关键发明专利的项目，每年选取10项具有“小产品、大市场”特点的实用专利项目实施转化。

以优势产业为重点，组建10个企业专利联盟。

深化科技与金融结合试点工作，促进金融与知识产权高度融合。

加快建立科技成果转化引导基金，综合运用创投引导基金、项目跟投、贷款贴息、担保补助和股权投资等手段，引导金融机构加大对知识产权转化和产业化的支持力度。

　　四是实施知识产权保护工程。

健全知识产权行政执法体系，合理配置执法资源，提高执法效率。

开展知识产权保护专项行动，加大对各类侵权行为的行政惩处力度。

在咸阳民营企业家协会、咸阳市企业及企业家协会、咸阳纺织服装行业协会等行业协会建立知识产权保护和维权组织。

畅通知识产权违法举报渠道，开通知识产权维权举报投诉电话。

鼓励权利人和社会各界积极举报专利违法行为，对提供重要线索帮助案件处理的举报人给予奖励。

建立完善维权援助工作机制，有效维护专利权人的合法权利。

　　五是实施知识产权服务工程。

深化《省市共同推动咸阳市创建国家知识产权强市提高自主创新能力合作框架协议》，建立工作机构，完善运行机制，形成推动合力。

推进知识产权强县建设，深化彬县、渭城区国家知识产权强县工程示范试点建设，力争兴平市创建国家知识产权试点城市，

　　秦都区创建国家知识产权试点县，确保武功、乾县、三原县创建陕西省知识产权强县工程实施县。

围绕我市七大工业支柱产业的发展需要，建设高质量、专业化专利信息资源库。

加快建设知识产权信息服务平台，统筹区域知识产权资源，实现共享利用。

引进省内外高水平知识产权服务机构到咸阳设立分支机构。

在知识产权优势园区建立知识产权帮扶工作站，指导和帮助企业开展专利的挖掘、申请、维护和管理等工作。

贯彻实施“百千万”知识产权人才工程，着力打造知识产权行政管理干部、企业家、知识产权工程师、知识产权服务人员、知识产权司法人员为主体的知识产权人才队伍。

开展知识产权“进企业、进园区、进院所、进学校、进机关、进社区”的“六进”活动，深入开展知识产权宣传、教育和培训活动，为实施知识产权战略营造良好氛围。