行政管理套表行政部表单Word格式.docx

行政管理套表行政部表单Word格式.docx

《行政管理套表行政部表单Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政管理套表行政部表单Word格式.docx（29页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

联系地址

原

因

□工作性质不适合

□另谋高就

□与主管同事不合

□薪资不满意

□福利不满意

□交通不便，路远

□家庭因素

□个人因素

□工作环境条件差

□出国或求学

□人际关系不和

□合同期满

□违反厂规厂纪

□辞退

□其他

□附离职申请书一份

说

明

填表人签字：

申请日期：

□不同意□同意，依规定需再工作至年月日方可办理正式离职手续。

签名：

日期：

工

作

移

交

宿舍

□钥匙□其它签名：

文管中心

□公司文件□技术资料签名：

行政部

□胸卡□厂服□印章□其它签名：

财务部

□借款签名：

本部门

□工具/用具□劳保用品□工作交接签名：

行政主管

人力资源主管

董事长

使用印鉴申请表

日期：

年月日

需盖章的资料名称：

需使用的印鉴名称：

资料内容简要：

申请部门：

申请人：

申请部门主管：

副总经理：

总经理：

请假条

兹因需请假天，从日起至日止，特此请假。

望给予批准（注：

请假没办理手续而无上班者按相关规定处理）。

请假人：

日期：

主管：

批准：

外出单

外出事由：

出厂时间：

年月日时分

回厂时间：

批准

说明:

1、此表应事先填写；

2、“出厂时间”、“回厂时间”由保安填写。

2、“姓名”栏只能填写一人的姓名

补勤单

所在部门

补勤时间

补勤原因

审签

核签

FM-XZ-012REV:

1.0　

※、表单印制说明：

1、单联单

2、白纸黑字

3、用纸面积：

长190㎜×

高100㎜

4、纸质：

同旧表单

5、依上表1：

1内容印制

员工增薪报告单

报告单位

本部门核定增薪人数

申报人

增薪人员

所在岗位、职位

现薪资等级

现薪

资额

拟增

薪级数

增薪后

薪资额

最后核准结果（由行政部填写）

部门分管

领导审核

复核意见

总经理意见

已于年月日按总经理意见办妥有关处理决定。

FM-XZ-013REV:

1.0

员工调令

填报日期：

年月日№:

员工

信息

员工姓名

工号

调出部门/岗位

调入部门/岗位

岗位

调动说明

1、该员工薪酬结算月日起按调入部门标准计酬。

2、请该员工办理工作移交手续，于月日至调入部门报到。

3、请调入部门于月日予以该员工安排工作和考勤，自报到日起由你部门考核。

批准

调出部门签核

调入部门签核

主管

分管领导

人事

该表单使用说明：

该表单经签核后，行政部、财务部、调入/调出部门、部门调动员工各持一联

FM-XZ-015REV：

1.0

年度教育训练需求调查表

填报部门

填报人

填报日期

项次

课程名称

主要内容

拟受训人数

计划受训时间

建议师资或训练机构

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

备

注

FM-XZ-016REV:

年度教育训练计划

课程名称

时程安排

备注

12

制表

（行政部经理）

核准

（总经理）

附注

○预定时间◇延期

△实际完成时间□取消

FM-XZ-017DREV:

1.0　　

工作联系单

由：

至：

内容：

签名：

日期：

回复：

1、兹收悉单号№：

的《工作联系单》

2、其它回复内容：

收文人：

FM-XZ-022REV:

1.0　

员工教育训练效果评估调查表

培训日期

受训后心得或其他

您的建议或要求

FM-XZ-019REV:

1.0填表人：

员工教育训练履历表

异动记录

岗位、职务

任期

编号

～

职称

专业

教育训练记录

序号

受训时间

受训方式

讲师或培训机构

考试成绩

备注

FM-XZ-020REV:

签订劳动合同通知书

：

根据《劳动合同法》第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立劳动合同”。

因此，你与本公司已建立用工关系，应当签订书面劳动合同，现正式通知你于年月日前到公司行政部人事科办理相关手续。

否则，本公司将依法处理。

特此通知！

行政部（盖章）

年月日

员工签收证明

本人已在年月日收到行政部发给的《签订劳动合同通知书》，特此证明。

员工签名：

FM-XZ-023REV:

应聘声明

因本人需要，自愿到************公司应聘并声明如下：

1、本人自愿到********公司应聘工作，同意在法定时间内与该公司签订《劳动合同》，否则，视自愿不追究该公司的责任。

2、我的姓名：

，身份证号码：

，及所提供的应聘资料全部是真实有效的，若有虚假，本人愿承担全部责任。

3、我与其他企业不存在任何的劳动关系，否则，一切责任自负。

4、我现在没有未了结的刑事和民事案件，否则，一切后果与该公司无关。

5、我愿意接受*********公司的保密条款和规章制度，否则愿意接受任何处分。

6、我没有存在如传染病、精神病、职业病等其它重大疾病会影响我在贵司的工作，或会对贵司造成不良影响与损失。

否则，本人愿意承担全部责任。

7、若与公司存在因工作产生的歧义，同意由双方协商解决双方之间的矛盾。

8、我坚决拥护共产党的领导、自觉遵守国家的法律法规并努力工作。

特此声明！

声明人签名：

FM-XZ-024REV：

临时识别卡发放（收回）登记表

编号：

经领人签名

领取依据及领取数量

发出时间

收回时间

FM-XZ-025REV:

1.0　　记录：

审核：

员工违纪记录表

年月

日期

违纪事项

FM-XZ-026DREV:

1.0　　保安员：

行政主管：

来访登记单

来访回执单

单位：

来访人姓名：

姓名：

事由：

被访人签名：

被访人姓名：

入厂：

时分

出厂：

员工离职交接表

年月日

入职时间

劳动合同期限

您已获准于年月日离职，请向交接工作，并依下列项目办理离职手续。

经办部门

应办事项

经办签名

负责人签名

1、经办工作交接清楚是□否□

2、资料、文件交接是□否□

3、缴回全部钥匙是□否□

4、其它是□否□

1、缴回个人领用文具是□否□

2、缴回物品、资产（车辆、电脑、U盘、风扇、计算器、其他办公用品等）是□否□

3、缴识别卡、厂服是□否□

信息中心

1、电脑完好是□否□

1、无欠款是□否□

2、无财物未清事项是□否□

3、薪资/补偿金：

计元

人力资源部

1、无培训赔偿是□否□

2、有离职审批是□否□

备注：

FM-XZ-082REV：

工业安全（或工伤）事故报告申请单

发生场所

发生日期

事故类别

□消防安全□失窃事故

□工伤事故□交通事故其它

事

故

经

过

（事故发生与损失情况简述）

报告人：

处

理

方

案

（事故处置方法与途径及周边作业条件、物料（不良品处理）

损

失

评

价

损失金额

评估批示栏：

材料费

工资损失

经费

工伤费用

总金额：

审核

承办

预

防

措

施

效果追踪确认

FM-XZ-030REV:

工业安全（或事故）整改通知单

你部门存在下列安全或事故隐患，必须按本通知认真组织整改，并确保今后不再出现类似的缺失或事故，第次通知。

（预定整改期限年月日），通知NO。

序号

安全或事故问题、

整改要求

整改措施

改

善

成

效

核

准

□已改善结案

□未改善NO

审

制

定

FM-XZ-031REV:

7S检查记录表

№：

检查日期：

责任

单位

检查缺点

FM-XZ-032REV:

1.0温馨提示：

若表格位置有限，可续记于反面！

检查人：

“7S”竞赛检查结果公布表

年月日

被检查单位

现场检查不合格项

FM-XZ-033REV：

安全设施检查记录表

设施名称

检查结果

检查结果（异常处理）意见

确认

合格

否

检

查

项

目

文件/资料复印登记表

文件/资料主题内容

经办人

FM-XZ-036REV:

1.0　　　　记录人：

外来文件一览表

文件名称

文件来源

接收日期

FM-XZ-035REV：

小车工作单

申请用车部门

用车人

车号

派

车

人

住何地

工作任务

司机

FM-XZ-037REV1.0

年月日

出厂时间

回厂时间

行驶公里数

出厂里程表数

回厂里程表数

加班工作小时

路桥费

￥：

其它

住宿费

餐费

其它费用

总计

FM-XZ-037REV:

※表单印制说明：

1、纸质同旧表单（白纸黑字）

2、虚线下的表单用纸面积同“报销单”一样（纸长210×

纸高120㎜）

3、属单联单

4、虚线处需打小孔，以便易于撕裂。

5、表格内容依上范表1：

1印制

特定人员资格审查表

年月日№：

性别

学历

应聘岗位

（职务）

原岗位

拟调岗位

资格证书信息

资格证名称

证书号码

证书颁发日期

培训资历经验

资格审查评定

门

主

管

部门分管领导

总

FM-XZ-064REV:

公共设施异常处理单

年月日

公共设施名称

使有部门

使用人

设施异常状况

（使用人填写）

处理结果

（维修人员填写）

处理费用

FM-XZ-040DREV：

事故报告单

事故名称

发生时间

所在班组

事故发生经过及后果：

报告人

班（科）长签字

事故分析及处理意见：

参加分析人员签字：

审核人意见：

核准人意见：

①事故是指生产、设备或人身事故；

②此表由行政部保管；

③发生事故时，所在部门应向行政闻领取此表进行填写，并交行政部处理；

④此表不够可另附页填写。

FM-XZ-042REV:

1.0　　　　

可回收/危险废物处理登记表

年

月

日

名称

数量

产生部门

经手人

合计

FM-XZ-076D　REV：

事故整改对策表

整改项目

完成时间

事故发生原因：

检查结果：

检查人：

FM-XZ-043REV:

1.0　核准：

　　　制表：

面试记录表

应聘部门/岗位

初试评价记录（在适当之格内打“√”，无法判断则免打。

）

评分项目

配分

5分

4分

3分

2分

1分

仪容、礼貌、精神、态度、衣着

□极佳

□佳

□平实

□略差

□极差

体格、健康

□健康

□一般

□尚可

领悟、反应

□特强

□优秀

□稍慢

对其工作各方面有关事项之了解

□充分了解

□很了解

□尚了解

□部分了解

□极少了解

所具经历与公司配合的程度

□极配合

□配合

□尚配合

□未尽配合

□不配合

前来本公司服务的意志

□极强

□强

□稍弱

□很弱

英文程度

□很好

□好

□很差

是否具备该岗位的能力或需要接受哪些培训

希望的工资待遇

初试评价结果

□拟以试用□列入考虑□不予考虑□需复试

其它说明：

面试人：

复试评价记录

复试情况/结果

复试过程描述：

□不予考虑□同意试用，岗位：

F