政工科岗位工作说明书Word下载.docx

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科级

所在部门

工作地点

直接上级

分管党务副局长

业务往来

部门

对内

机关各科室、三中心、四县（市）局（营销部）

直接下属

政工科副科长、政工科科员

对外

省局（公司）政工处、市商务局、市文明办

任职条件

学历

大专以上

经验

五年以上本行业相关工作经验

知识背景

对本行业有深入了解，熟悉企业管理基本知识，具备精神文明建设工作、党建工作、工会工作管理知识

能力要求

沟通协调能力、计划能力、创新能力、政治鉴别能力

政治面貌

中共党员

岗位工作

概述

贯彻执行与思想政治工作、精神文明建设、党建、工会工作等相关的政策，做好太原市烟草行业思想政治工作、精神文明建设、党的建设、工会等工作。

职责分解结构

工作步骤分解结构

职责1：

组织政治理论学习

工作接口

考核指标

工作输入

（提供者：

依据名称）

工作输出

（接受者：

结果名称）

指标名称

指标值

　1、上级政治理论学习文件（已批示）

　2、年度政治理论学习计划安排（已审）

1、年度政治理论学习计划安排（审）

2、年度政治理论学习计划安排（待审）

起草学习计划安排时限

5个工作日

学习计划内容

符合上级要求

考评人

职责2：

拟定年度中心组学习制度、计划

1、年度两级中心组学习计划（已审）

2、年度两级中心组学习制度（已审）

1、年度两级中心组学习计划（待审）

2、年度两级中心组学习制度（待审）

起草学习计划时限

起草学习制度时限

各5个工作日

职责3：

制定年度精神文明建设工作任务、目标和计划

上级精神文明建设工作安排意见

精神文明建设年度工作安排

起草工作安排时限

接到上级安排后10个工作日内完成

工作安排

符合上级要求、企业实际

职责4：

制定《目标责任书》及考核办法

精神文明建设年度工作安排（已审）

1、《精神文明创建目标责任书》（待审）

2、精神文明创建考核办法（待审）

起草责任书、考核办法时限

接到任务后10个工作日内完成。

责任书、考核办法

考核指标、内容全面、可操作性强

职责5：

定期督促检查工作

精神文明建设工作检查考核情况通报（已审）

1、精神文明建设工作检查情况汇报（待审）

2、精神文明建设工作检查考核情况通报（待审）

工作检查情况汇报时限

检查结束后3日内完成

检查情况汇报、检查通报内容

内容真实、考核评价客观、公正，填报数据准确

职责6：

精神文明建设工作年度总结

精神文明建设年度工作计划

精神文明建设工作年度总结

起草工作总结时限

5个工作日内完成

职责7：

拟定企业文化建设工作规划

国家局、省局文件

企业文化建设工作规划

5个工作日内完成。

职责8：

组织开展有关活动

活动安排

编制人

编制日期

签发人

签发日期

政工科副科长岗位工作说明书

副科

省局（公司）政工处、市商务局、市文明办、市工会

二年以上本行业工作经历

沟通协调能力、文字表达能力、创新能力

中共党员

协助正职做好太原市烟草行业思想政治工作、精神文明建设、党的建设、工会工作,所分管工作对科长全面负责

制定年度工会工作

1、省局公司工会年度工作安排

2、太原市工会财贸工委年度工作安排

年度工会工作安排（待审）

编写年度工会工作安排时限

接到任务安排5个工作日内

编写工会工作总结时限

编写《年度工会工作》的质量要求

符合上级要求，计划周全，合理

组织职工开展文体活动

3、市局（公司）工会工作年度安排

文体活动方案（待审）

编写活动方案时限

接到任务安排5个工作日内

组织每年度劳动竞赛中先进单位、个人推荐工作

竞赛委员会相关文件

推荐材料

推荐材料的编写时限

接到通知5个工作日内

推荐材料的编写质量

客观、全面

制度党员年度发展计划

党员年度发展计划（上级部门下发的）

党员年度发展计划（待审）

编写党员年度发展计划时限

编写《党员年度发展计划》的质量要求

督促党支部做好党员目标管理

党员目标管理考评表（上级部门下发的）

1、党员目标管理考评表（待审）

2、党员目标管理总结（待审）

编写党员目标管理考评表时限

编写《党员目标管理考评表》的质量要求

考评指标具体、明确

考评内容全面

编写党员目标管理总结时限

编写《党员目标管理总结》的质量要求

内容全面、语言简炼、重点突出、提炼经验

文明单位申报

文明单位申报材料（已审）

文明单位申报材料（待审）

编写申报材料时限

按上级要求提前4日完成。

申报内容

内容详实、真实

政工科科员岗位工作说明书

科员

街道办事处

一年以上工作经历

熟悉政工科工作流程、具备相应的政工管理知识

具有一定的文字表达、沟通协调、计算机操作能力

群众

概述

在科长的领导下，完成本职工作

文件收发管理

1、上级文件

2、市局（公司）相关科室文件

3、本科室文件

本科室文件

文件下发时限

接到文件后1个工作日

文件存档时限

接到文件后3个工作日

文件的下发覆盖率

按所要求的下发对象的100%

职工福利生活工作管理

年度工会工作安排

职工生活福利计划

编写职工生活福利计划的时限

接到通知后的5个工作日

编写职工生活福利计划的质量

切实可行，全面