述职报告格式Word最新版Word文档下载推荐.docx

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同时，开展了典型案例为重点的警示教化，通过深化剖析案例，使党员领导干部始终保持醒悟头脑，自觉加强党性熬炼，增加防微杜渐、拒腐防变的实力。

由于我局注意从思想上加强学习教化，建立了较为完善的源头预防制度体系，面对我市近两亿元的交通基础设施建设，班子成员严格执行工程建设管理的各项规定，不利用职权和工作之便，介绍任何施工队伍，分包任何工程项目，捞取任何个人好处，做到了工程竣工，不倒一个干部；

在线路审批和规费征收中，严格秉公办事、依法处理、不循私情。

二、打赢两场硬仗，交通建设得到长足发展

过去的一年是极不寻常、极不平凡的一年，我局在承续前几年交通发展的基础上，全面落实科学发展观，紧紧围绕“十一五”交通建设目标，开拓创新，扎实工作，全面推动，各项工作进度快、效果好。

一是打赢了交通运输抗冰雪之后保畅通这场硬仗。

去年的南方特大雨雪冰冻天气，对交通运输是一大考验。

同时由于科学处置，措施到位，全市没有一座桥因结冰中断运输，没有一条马路因冰冻影响畅通。

冰冻灾难之后，我局组织人员对全市危桥险段进行了全面普查，建立了完整的数据库，根据轻重缓急的原则，主动向省厅争取改造项目，目前已有9座危桥，30多处险段，列入了2021年改造安排。

同时，结合我市实际，我们拟定了《##市农村马路管

理养护体制改革方案的实施看法》，建立符合我市实际的、新型的“统一领导、分级管理、条块结合、以县为主”的农村马路养护与管理体制和“管养分别”的运行机制，实现农村马路养护与管理工作的正常化、制度化和规范化。

目前，月湖已建立了一个养护中心，完善了养护机具和人员，对管理养护改革进行了有效的尝试。

二是打赢了村村通水泥（油）路这场硬仗。

去年6月，省政府确定2021年全省农村马路暨改渡建桥现场会在我市召开，面对重丘高山，修路难度越来越大；

面对资金短缺，修路主动性难以调动；

面对建材涨价，修路造价越来越高，我们举全局之力，绽开了一场大张旗鼓的农村马路攻坚战，成立领导小组，设立特地办公室，实行局领导分片负责指导，坚持每月一小结、一调度、一通报，制定下发工程进度奖惩方法等措施，一年做了前三年的事，现场会开得热情顺当圆满，现场有看点有亮点，会务接待有特色有创意，是六次现场会开得最胜利的一次。

凌成兴副省长赐予了高度评价，概括为“三个领先、一个得力”，会后已有三个市专程来我市学习参观。

xx市人大常委会:

我从1993年2月起任xx市分路局局长，党支部书记。

几年来，我忠诚党的事业，严于律己，严格管理、圆满完成上级下达的各项任务，使单位的两个文明建设取得丰硕成果。

年年被省市评为好路局;

1993年、1995年连续两届被省、市、县授予文明单位称号;

局党支部年年被xx市委评为先进党支部或红旗党支部;

今年又被xx市委评为先进基层党组织。

我本人，年年被市委评为优秀共产党员，年年被市政府评为先进工作者，曾被xx市委、市政府授予模范转业干部称号。

现将我履行职责状况作详细汇报:

一、依法履行职务状况我局是主管xx市内国、省、具遣马路养护生产及养路费征稽工作的职能部门，现管养线路12条218.8公里，再加上今年5月1日起先接养的xx部队营区15公里军民共建文明路，合计233，8公里。

养护道班15个。

在职人员208人，离退休人员人，合计304人。

面对这样一个线长、点多、人员散，劳动强度大，离退休人氕多，经济负担重的部门，我是这样开展工作的。

（一）加强马路养护，以优良路况为社会供应优质服务

作为马路主管部门，服务的载体是马路，服务的对象是车主，服务质量的考评标准是好路率。

为了完成xx市马路局下达的年末好路率80%，年平均好路率78%的任务指标，我实行的措施是:

1.抓住重点，全面养护。

（略）

2.抗击自然灾难，主动抢修马路。

3.抓文明样板路建设，树xx市的交通形象。

（二）尽心尽职，抓好马路建设工程

由于国家连续几年实行经济调控政策，我局无法向银行贷款，1992年借银行的1000万元本息至今难以偿还。

因此，目前上马的四大马路工程全部是xx市马路局安排投资的。

我们xx局的责任是代表建设单位进行施工管理，协调当地政府与施工队的关系，抓好征地和拆迁工作。

（三）强化征稽、路政工作，杜绝马路三乱现象。

（四）关切职工生活，致力解决职工住房问题。

（五）坚持两手硬的方针，两个文明建设一手抓。

二、廉洁自律状况几年来，我能自觉遵守中心和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，特殊是《广东省党政领导干部廉政守则》出台后，我要求自己做到：

1.按守则自律。

上级规定不准做的我肯定不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。

2.用制度自律。

我严格按本局制定的廉政措施办事。

在人事问题上，凡干部和职工的招工、聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题，都经支委会探讨确定，不搞一言堂，不立小山头，力求秉公办事。

在经济问题上，安排外超过1万元以上的一切开支，都需经局长办公会议探讨。

3.以局长自律。

一局之长应当是本局干部职工的表率，两个文明建设的领头雁。

因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。

我不是以局长自居，寻求索取，而是以局长自律，讲求奉献，珍惜党和人民赐予的荣誉和权力。

三、存在的主要问题：

1.在经济困难时，遇到麻烦问题时简单产生急躁心情。

2.充分发挥副职干部的助手作用不够。

3.制定的规章制度流于形式的地方不少。

四、今后的设想

1.（略）

2.（略）

xxx

xx年x月x日

篇二：

述职报告和工作总结统一格式及要求

附件2

工作总结和述职报告统一格式及要求

一、内容要求

——各单位工作总结字数为2000至3000字，主要包括以下内容：

业务经营整体状况、实行的主要措施、取得的成效；

在加强班子建设、员工队伍建设、党的建设等方面实行的主要措施及取得成效；

存在的主要不足及今后的改进措施等。

——领导人员述职报告字数为2000至3000字，要突出特性化，实事求是地评价自己。

主要包括以下内容：

在工作中，个人发挥的详细作用、实行的主要工作措施、取得的成效（可选择1-2项自己感受最深的详细事项作重点说明）；

廉政建设状况；

——员工工作总结字数为1500至2000字，主要包括以下内容：

本人的适岗实力、工作看法；

工作业绩、工作亮点；

实行的主要措施；

二、格式要求

1．文件名

工作总结：

如：

XX部门（网点）-工作总结

XX部门（网点）-XX同志工作总结

述职报告：

XX部门（网点）-XX同志述职报告

2．标题

工作总结：

XX部门（网点）2021年度工作总结

XX部门（网点）XX同志2021年度工作总

结

XX部门（网点）XX同志2021年度述职报告

3．格式设置

（1）标题采纳小二，彩虹小标宋、不加粗，上下各空一行；

正文采纳三号，彩虹粗仿宋，加粗内容可视原文不变，或仅小标题加粗。

（2）行距统一设置为30磅，段前段后均为0磅。

（3）页边距采纳常规设置，即上下边距各为2.5，左右边距各为2.5；

无页眉，页脚设置为页码（格式为“-页码-”），居中显示；

不必署名，如有日期，统一放在正文之后。

篇三：

述职报告,字体

篇一：

工作总结的字体和格式要求

工作总结的字体和格式要求

标题╳╳╳个人总结（黑体小二）

正文╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳（仿宋小三号）

一、一级标题（宋体三号加粗）

╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

二、╳╳╳╳╳

（一）二级标题（仿宋三号加粗）

（二）╳╳╳╳╳╳╳╳

1、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

2、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

部门名称

个人姓名

二○╳╳年╳月╳日备注：

1、a4纸打印

2、页边距上下左右为：

3厘米、3.17厘米、3.17厘

米、2厘米。

3、行距28磅，如遇最终一页无正文，可适当调整行距。

4

5

6

“○”。

、页码居下居中。

、左侧两钉装订。

、时间用汉字书写的，将年、月、日标全，零写为篇二：

关于统一述职报告撰写要求的请示报告

目的：

签发：

为确保述职工作格式统一、高效高质进行，规范述职报告书写内容及格式，现制订本述职报告撰写要求。

一、述职报告的内容

述职报告统一按工作总结、工作中存在的问题、工作规划三个部分进行。

（一）工作总结撰写要求

1、依据部门的职能版块排列工作要点，内容要有事实依据支撑；

2、对工作要点中做得好的版块进行阐述和分析，尽量采纳量化指标

说明，并说明在该过程中所实行的措施和方法；

3、述职时本着务实的原则，避开形成两个极端，即“表功”和“检讨”。

（二）工作中存在的问题撰写要求

针对总结中排列的做得不好的部分进行简要的说明，避开写大而泛的概念，要从根源上提出问题，透过现象看本质（比如是机制、管理模式、操作方法、考核点等方面来想），提出可行的改进方法。

（三）工作规划撰写要求

1、结合公司整体发展规划，提出2021年度部门部门整体工作开展的思路及构想；

2、依据部门各职能版块制订整体工作安排及拟实行何种措施和方法来达成；

3、针对部门上年度工作存在的问题提出改进措施和基本操作方法；

4、制订工作安排实施时辰表。

二、述职报告的格式、字体

述职报告统一以word版本提交，待领导审核通过后需制作成ppt（根据信息部下发的统一模板）供述职时运用。

文档字体及字号按以下标准执行：

（一）述职报告排版格式要求

1、题目为小三号宋体加黑、居中；

2、职务姓名在题目之下，小四、宋体、居中；

3、正文采纳宋体、小四；

4、行间距为22磅。

（二）标题号规定

一级数字序号：

一、二、三?

?

二级数字序号：

（一）

（二）（三）?

三级数字序号：

1、2、3?

四级数字序号：

（1）

（2）（3）

拟稿：

审核：

审批：

写工作总结一般用几号字体

写工作总结一般用几号字体

5[标签：

字体]匿名2021-01-1311:

13

精华好评率：

100%

正文是宋体5号，题目也是宋体，字体应当是小号4，标题设制有70度大，，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次详细的总分析、总探讨；

也就是看看取得了哪些成果，存在哪些缺点和不足，有什么阅历、提高。

（一）基本状况。

1．总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2．成果和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；

缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。

3．阅历和教训。

做过一件事，总会有阅历和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、探讨、概括、集中，并上升到理论的高度来相识。

今后的准备。

依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等

（二）写好总结须要留意的问题

1．肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清晰。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3．要剪裁得体，详略相宜。

材料有本质的，有现象的；

有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。