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学校将组织开展“我的教育故事”征文、国旗下演讲等活动,引导教师向身边的榜样学习,大力弘扬高尚师德。

3.强化整改督查,完善督查机制。

学校将把此次整改督查与学校教育教学督查结合起来,把校内督查与校外监督结合起来,努力构建长效督查机制,使师德师风整改落到实处,取得实效。

四、总结表彰阶段(2009年1月)

在学习、讨论、整改的基础上,学校将总结师德师风大讨论活动的具体做法和成功经验,并结合年度考核,开展推优评优工作,树立先进典型,把师德师风建设大讨论引向深入

英林镇达德小学

“师德建设大讨论”活动实施方案

为了进一步贯彻落实《中共晋江市委教育工委、晋江市教育局关于在全市教育系统开展“师德建设大讨论”活动的意见》,切实加强教师职业道德建设,提高教师实施素质教育的能力和水平,努力造就一支献身教育事业的高素质教师队伍。

依照英林镇教委办《关于开展“师德建设大讨论”活动的实施意见和实施要求》,现将我校组织开展“师德建设大讨论”宣传教育活动实施方案及相关工作要求规划如下:

一、成立达德小学“师德建设大讨论”活动领导小组

组长:

洪荣华

副组长:

洪月莲洪肇派

成员:

一年1班:

戴文秀(语文兼班主任)陈燕真(中队辅导员)

一年2班:

陈素治(语文兼班主任)陈燕真(中队辅导员)

二年级:

王桂华(语文兼班主任)沈秀恋(中队辅导员)

三年1班:

洪肇派(语文兼班主任)欧阳荣归(中队辅导员)

三年2班:

柯美美(语文兼班主任)欧阳荣归(中队辅导员)

四年1班:

李红儿(语文兼班主任)林秋凭(中队辅导员)

四年2班:

施春满(语文兼班主任)钟景华(中队辅导员)

五年级:

张志达(数学兼班主任)洪月莲(中队辅导员)

六年级:

苏小园(语文兼班主任)谢天赐(中队辅导员)

二、指导思想与工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》等法律、法规为依据,以“当人民满意的教师,办人民满意的教育”为目标,以“学为人师、行为世范”为准则,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心,以提高思想政治素质和职业道德水准为重点,以解决存在的突出问题为关键,坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”的原则,认真查找教师在师德、师风建设方面存在的问题,积极加以反思与整改,构建系统化的师德师风建设工程。

以“树师德,立师信;

强师能,展师才”为工作目标,以“全面关爱、信任每一位学生,真正促进每一位学生的个性发展和能力提高”工作出发点,围绕教师的思想素质、业务能力、教育行为、师表形象等方面开展学习教育活动,大力提倡爱岗敬业、刻苦钻研、务实求新、甘于奉献、为人师表、遵纪守法等职业精神开展切合实际而富有建设性的研讨与实践反思,促使全校教师真正成为家长与学生满意的教育工作者,推动我校教育教学工作朝着健康向上、民主和谐的方向而发展。

思想素质方面:

胸怀远大理想,坚定崇高信念,忠诚教育事业,牢固确立服务意识,具备教书育人,甘于奉献,遵纪守法,诚实守信,务实创新等职业精神。

业务能力方面:

树立现代教学理念,掌握现代教育方法和教学手段,强化教育艺术修养,夯实教学基本功,刻苦钻研业务,认真备课上课,不断提高教书育人的能力和水平。

教育行为方面:

关爱学生,尊重学生人格;

严谨治学,恪尽职守;

爱岗敬业,依法从教;

为人师表,廉洁自律;

积极倡导文明、健康的生活。

师表形象方面:

仪表朴素、整洁、端庄、高雅,博爱仁厚,学为人师,行为世范。

三、工作措施与制度要求

1、强化组织,加强领导。

a、成立“达德小学师德建设大讨论”活动领导小组;

b、设立“师德师风监督电话”:

85412367;

在《达德校园网》上公布“达德、小学师德师风建设”电子信箱以及校长信箱;

c、向家长、学生以及社会各界人士发放《达德小学“师德师风建设”问卷调表》,强化反馈与反思。

广泛接受家长、学生以及社会各界对我校教师在师德师风方面的监督意见,形成加强和推进师德建设的合力。

2、建章立制,落实职责。

a、召开“达德小学师德师风建设”宣传动员大会;

b、与每一位教师签订《达德小学师德师风建设责任状》;

c、组织制订《达德小学师德师风建设工作制度》和《达德小学师德师风建设年度考核细则》,使师德建设工作有章可循;

3、融入活动,强化考核。

a、实行“师德一票否决制”,将师德师风建设与工作量化评估、教师培训与继续教育、年度考核、评优评先相结合;

b、根据我校“师德师风建设大讨论”活动进程以及英林镇教委办相关活动要求,组织全体教师积极撰写心得体会、师德论文以及“我的教学故事”、师德师风专题演讲等;

c、加大宣传力度,多渠道、多层次地开展各种形式的师德教育。

如:

组织教师学习先进模范教师的事迹、举办师德师风评议家长会、举行师德师风演讲比赛、举办“我最敬佩的一位老师”学生征文活动等;

d、制定《达德小学师德师风建设学习制度》以及《达德小学师德师风建设责任状》,形成“人人讲师德,个个树师风,群体铸师魂”的良好氛围;

e、举行师德建设宣传日或宣传月活动,结合师德论坛、师德故事演讲、师德讲座等活动,营造“尊师重教”的良好氛围;

附:

“师德师风建设大讨论”活动计划(含月份主题、研讨专题、专题负责人):

月份

主题

学习与研讨专题

研讨

时间

相关

活动

专题

负责人

12

动员

宣传

“加强师德建设,构建和谐校园”

宣传动员大会

第17周

签订《师德责任状》

洪荣华

洪月莲

交流对《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规的学习心得

第18周

树德

教书

育人

教书和育人如何有机结合?

第21-

22周

发放《师德问卷调查》

洪肇派

谢天赐

如何理解“育人先育己”?

2

爱与

尊重

如何做到以学生为本,理解、尊重每一位学生?

预备周

第1周

 

柯美美

林秋凭

如何坚持以鼓励和引导为原则,探索发展性评价机制?

3

协作

奉献

教师应如何发挥团体协作精神?

第2周

师德活动宣传日、周活动

钟景华

张志达

如何看待个人和集体的关系,构建和谐的教师群体?

第4周

4

和谐

发展

素质教育的内涵:

如何处理素质、能力和品德、习惯的关系?

第6周

举行“我最敬佩的老师”学生征文活动

施春满

李红儿

面向全体学生,促进全面发展

第8周

5月份

塑形象,

铸师魂

试论新时期下的教师应具备哪些基本素质:

思想素质、文化素质、专业素质等

第10周

校内师德师风演讲活动(结合五月活动专题)

苏小园

王桂华

欧阳荣归

教师身心健康的标准以及如何维护教师的形象?

第12周

6-7

整改

提高

评优

评先

开展师德建设自我评价和民主评议;

撰写心得体会或师德论文;

完善师德师风建设规章制度和师德考核方案;

学校完成书面总结材料;

组织、推荐评选师德标兵、师德先进集体;

评选优秀师德论文;

组织评选师德标兵;

8

总结

阶段

配合上级教育部门

完成师德大讨论活动总结工作

关于开展师德师风大讨论活动的实施方案

为了进一步贯彻落实《盐城市亭湖区教育局关于开展师德师风大讨论活动的实施方案》,切实加强教师职业道德建设,提高教师实施素质教育的能力和水平,努力造就一支献身教育事业的高素质教师队伍。

现将我校组织开展“师德师风大讨论”宣传教育活动实施方案及相关工作要求规划如下:

以党的十七大精神为指导,以《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》等法律、法规为依据,以“当人民满意教师,办人民满意教育”为目标,以“学为人师、行为规范”为准则,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心,结合党员先进性教育活动和“师资队伍建设年”活动,通过开展各种宣传、教育、实践活动,认真查摆和解决教师在师德师风方面存在的问题,积极加以反思与整改,构建教师、学生、家长的和谐关系,以实际行动“做人民满意的教师,办人民满意的学校”,促使全校教师真正成为家长与学生满意的教育工作者,推动我校教育教学工作朝着健康向上、民主和谐的方向而发展。

二、组织领导

 1、建立师徳师风建设领导小组:

组长:

倪习龙

副组长:

还树平陈铁张永旺王恒干

成员:

王勇胡红荣成中灿蔡量滋各年级部主任

2、明确领导小组成员职责

组长:

全面协调师德建设全方位工作

负责师德建设的规划、组织活动的开展、活动的总结等常务工作

成员:

具体负责学校各部门、各年级部师德建设相关活动的开展。

三、活动内容

1、开展一次全方位的问卷调查:

向家长、学生以及社会各界人士发放《亭湖小学“师德师风建设”问卷调表》,强化反馈与反思。

2、开展一次“反思师德行为”大讨论。

在这项活动中,我们将组织教师集中学习教育法律法规和教育理论,重点学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、师德教育理论、心理健康教育理论等。

广泛开展交流讨论,并做到“四个反思”,一是反思教育工作者为人民服务的宗旨牢不牢;

二是反思“教育为人民服务,教师为学生着想”的观念强不强;

三是反思校长依法治校,教师依法执教的意识浓不浓;

四是反思教职工“关心学生,尊重人格”的要求落实得好不好。

在组织教师学习时,每一位教师要写好1—2篇师德学习反思的心得体会。

3、开展一次深刻的自查自纠活动。

深刻吸取不良师德言行造成严重后果的教训,以案促教,以案促建,针对教师在教育教学过程中可能存在的侮辱学生、体罚和变相体罚学生等不良言行,引导教师从“为人师表,教书育人”的高度,认真剖析、分析根源,真心诚意地自觉去纠正。

4、开展优秀教师师德事迹演讲活动。

全校组织教师开展“师德在我心中”演讲比赛活动。

各年级组、学科组至少有2名代表参加,树立正面典型,激励全体教师争当师德高尚、人民满意、学生欢迎的教师。

5、开展“教师进千家”的家访活动。

为加强学校与家庭、社会的联系,研究新形势下教育学生的新方法,尤其注意做好学生心理疏导工作和有不良习惯的学生的家访工作,架起家校联系的桥梁,引导家长用正面的方式方法开展家庭教育,学校将组织教师进行家访,本学期每位教师家访不少于5人次。

通过家访,倾听家长的意见,自觉接受家长对教师教育教学和师德言行的监督。

家访时教师必须做到有对象、有目的、有记录、有效果,有家访后记或心得。

6、组织开展师生结对帮扶行动。

通过排查摸清学生家庭困难情况,组织每一位教师对单亲家庭和留守学生家庭子女特别的关爱,对心理健康尚存缺陷的学生给予心灵抚慰,对经济、生活和学习等方面遇到困难的学生,及时把温暖送到他们家中。

通过组织送温暖活动,建立良好的师生关系,形成畅通协调的家校联系,构建和谐的师生、学校和家庭关系。

7、组织“先锋示范,倾情服务”活动。

以年级部为单位,以年级组为单位,组织优秀党员、教师向广大学生开设学习方法、心理健康等方面的咨询服务,,以新父母家长学校为载体上一堂“理想的家庭教育”辅导课。

8、开辟师德网页。

在替学校网站上开辟师德专栏,设置师德留言信箱,公布师德监督电话,提供网上家校交流平台,创设全校师生、家庭关心师德建设的良好环境。

9、举办师生征文比赛。

围绕“我心中的好老师”这个主题,在全体学生中开展征文活动。

组织全体教师征集“爱生一例”。

结合自身或身边典型事例,以案说理,以案扬德,张扬爱生、育人之先进典型,挖掘事例中之师德之魂,弘扬大爱精神。

10、开展师德评议活动。

进一步规范完善学校师德工作考核条例(师德评估细则)认真开展师德评议活动。

一是自评,教师本人根据学校《师德工作条例》逐条自我评议;

二是互评,以年级组为单位,组织教师相互评议;

三是学生评,学校采用问卷,座谈、个别谈话等方式,向学生调查和了解教师师德情况;

四是家长和社会监督员评,通过问卷、召开家长会、家访等形式,向家长、社会监督员调查和了解教师师德情况;

五是学校评,学校师德考核领导小组对教师进行量化评估。

考核结果记入个人师德档案,作为教师考核奖惩、评优晋级的重要依据,实行一票否决。

对师德表现不佳的教师及时劝诫,经劝诫仍不改正的,严肃处理。

对有严重失德行为、影响恶劣者,根据有关规定报局予以解聘。

四、具体安排

(一)宣传发动阶段(3月份)

根据区教育局“师资队伍建设年”总体要求和我校实际,学校支部在广大教师中进行一次动员,让广大教师明确认识加强师徳师风建设,对教育行风建设和我校发展具有十分重要的现实意义。

广大教师自觉积极地参与学校开展的师德师风系列教育活动,切实提高认识,解决好我校师德师风建设方面存在的问题。

(二)学习教育阶段(3-4月)

1、学习师德教育理论。

2、开展“反思师德行为”大讨论,

3、每人写一篇师德学习反思心得体会文章。

(三)对照排查阶段(4月~6月)

1、设立师德师风建设意见箱,征求师生对学校开展师德师风建设活动的意见、建议。

2、开展一次全方位的问卷调查。

3、开辟师德网页。

4、开展“教师进千家”的家访活动。

(四)整改提高阶段(7月~9月)。

1、制定师德师风建设整改方案

2、填写师德档案册,写师德主题教育活动总结。

3、整理师德档案。

4、签订师德承诺书、开展师德评议

5、组织开展师生结对帮扶行动。

6、征集“爱生一例”。

7、结合庆祝教师节,组织开展围绕歌唱教师、歌颂师德的卡拉OK比赛、书法比赛活动。

8、组织“先锋示范,倾情服务”活动

(五)总结表彰阶段(10月~11月)。

1、再次采取问卷调查等形式了解学校师德师风建设情况。

2、教师撰写师德规范情况的自查报告

3、师德考核,评选师德标兵和先进个人,建立师德光荣榜。

4、写学校师德主题教育活动总结。

盐城市亭湖小学

二00八年三月十九日

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