劳动解聘合同范本.docx

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劳动解聘合同范本

劳动解聘合同范本

篇一：

解除劳动合同协议书的范本

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解除劳动合同协议书范本

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

甲、乙双方于XXXX年XX月x日签订了【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方自愿申请，要求解除双方之间的劳动合同。

经双方平等协商，甲方同意与乙方解除劳动合同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议：

一、双方一致同意于XXXX年XX月X日解除双方劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同，根据《劳动合同法》之规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。

乙方已知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至XXXX年XX月X日止

四、甲、乙双方在此确认：

劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了相应义务。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）双方已全部结清。

乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原

所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接手续。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。

否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商

业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，

否则应向甲方支付违约金元。

乙方在解除劳动合同之前与甲

方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。

有法律问题，上法律快车

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七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供

解除劳动合同证明。

乙方应于劳动合同解除后15日内到甲

方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。

八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。

本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

年月曰年月曰

解除劳动合同证明书

XXX同志，性别，身份证号XXXXXXX，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。

特此证明。

单位（盖章）

年月曰

《中华人民共和国劳动合同法》

第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第50条：

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办

理档案和社会保险关系转移手续。

第89条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除

或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

篇三：

最新解除劳动合同书样本

甲方：

XXX有限公司（以下简称甲方）

乙方：

XXX（以下简称乙方）

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲

乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿

金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）。

扣除乙方尚

欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）

3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医

疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并

加盖甲方劳动合同专用章后生效；甲方（盖章）：

XXX有限

公司乙方（签字或盖章）：

XXX

法定代表人或授权委托人

（签字或签章）：

年月曰年月曰

注：

此最新解除劳动合同书样本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

最新解除劳动合同书样本的注意事项：

依据《劳动合同法》第三十九条第

（二）款的规定：

严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

这里有两个地方需要注意的：

一是单位规章制度程序必须符合法律的规定；

二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。

篇二：

解聘合同书

解聘合同书

甲方（单位名称）：

法定代表人（负

责人）：

乙方（姓名）

性别：

年龄：

籍贯：

职称/资格：

身份证号码：

乙方自年—月至年—月于甲方担任

职务，现因原因，甲方与乙方解

除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自—年—月—日

起生效。

甲方法定代表人（负责人）签字：

（单位公章）

年—月—日

乙方签字：

年—月—日

篇三：

解除劳动合同协议书

协议书协议当事人：

用人单位：

（以下简称“甲方”）

劳动者：

（以下简称“乙方”）

身份证号码：

性别：

就有关甲乙双方劳动合同解除事宜，上述甲、乙双方经

充分友好协商一致，自愿订立本协议，以资信守。

一、因，现甲乙双方协议解

除之间的劳动关系，经协商甲乙双方一致同意于本协议签订

之日起正式解除甲乙双方于年月日签订的书面《劳动合

同》。

二、甲乙双方一致确认并同意：

就上述《劳动合同》解

除事宜，甲方将在本协议签订且乙方已按照甲方相关制度办理完成工作交接后（以签署《员工工作交接表》为准），向乙方支付补偿共计人民币（小写：

Y元）。

前述补偿是本

协议唯一对价，包括但不限于医疗补助金、就业补助金等甲

方应向乙方支付的所有的补助、费用及报酬，未经甲方书面同意，乙方不得再行要求甲方支付任何其他形式或性质的费用。

三、甲乙双方一致确认并同意：

自甲乙双方《劳动合同》

解除之日起，甲乙双方之间因《劳动合同》及劳动关系而形

成或产生的一切权利义务均告消灭；而且，乙方不得再依据《劳动合同》及劳动关系或者双方在该《劳动合同》执行过程中以及劳动关系持续期间的任何行为而向甲方提出任何权利主张或索赔要求。

四、本协议自甲、乙双方签署之日起生效。

五、本协议一式叁份，甲方执贰份、乙方执壹份。

甲方：

乙方：

代表：

签署：

签署日期：

年月日签署日期：

年月日

篇四：

自愿解除劳动合同协议书

自愿解除劳动关系协议书

甲方：

安力博发集团有限公司

乙方：

（身份证号：

）

甲、乙双方于20XX年7月1日签订了五年固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，提出解除劳动合同；经甲、乙双方协商一致，同意于年月曰解除劳动合同。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

甲方：

安力博发集团有限公司乙方（签字）：

年月日年月曰

篇五：

劳动合同解约书

劳动合同解约书

企业名称（甲方）：

重庆德居建筑劳务有限公司职工姓

名（乙方）：

（身份证号：

）甲乙双方于年月日

订立了为期年的劳

动合同，现因原因，经方提出，

并双方

协商一致，同意解除劳动合同。

另：

（本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，劳动人事局留存一份。

具有同等法律效力。

）

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

法定代表人（或委托代理人）：

年月曰年月日

篇六：

解除劳动合同关系协议书

解除劳动合同关系协议书

甲方：

乙方：

身份证号码：

根据国家相关法律法规规定，甲、乙双方经协商一致，在平等、自愿的基础上，就双方自愿解除劳动合同一事达成如下协议，希甲、乙双方共同遵守：

一、甲、乙双方自年月日起解除劳动合同关系，并结清所有工资，办妥离职手续，双方不存在有任何劳动争议，且乙方承诺至此以后不再向甲方追究任何经济补偿及赔偿责任。

二、甲、乙双方协商一致，自愿解除劳动合同关系。

甲

方一次性补偿乙方人民币元。

（大写：

）。

三、乙方承诺签订该《解除劳动合同协议书》后不得以任何理由引起劳资纠纷。

本协议经双方签字盖章后即发生法律效力。

甲方：

（盖章）乙方：

（签字）

法定代表人：

或委托代理人：

日期：

年月曰日期：

年月曰

篇七：

协商一致解除劳动合同协议书

协商一致解除劳动合同协议书

甲方：

乙方：

身份证号码：

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同。

现双方本着平等自愿的原则、基础上，经协商一致，决定提前解除劳动合同，就解除劳动关系所涉及事宜，现达成如下协议：

1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方

的权利义务随之终止。

双方的劳动关系、工资、福利截止于年月曰。

社保、公积金于年月截止。

2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在自年月日办理完结。

甲方在乙方办理完结交接手续后于自年月日，按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向

乙方支付协商解除劳动合同的经济补偿

）

3、甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明，并将离职证明于乙方办理完工作资质手续后日内交付给乙方。

4、乙方应为在职期间所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，未经同意，不得向第三方泄露本协议书的内容。

否则甲方有权追究泄秘的法律和经济赔偿责

任。

5、本协议是双方解除劳动合同的所有安排和规定，就劳动合同解除及以前劳动合同履行期间，双方不再存在其他

任何劳动争议及纠纷。

（包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。

）

6、本协议自双方签署之日起成立并生效。

本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方-（盖章）：

乙方（签名）：

年月日年月曰

篇八：

公司解聘协议书1

大光公司解除劳动关系协议

甲方：

乙方：

身份证号：

依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规

定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法

律法规，自年月日起解除双方的劳动合同

关系。

2、乙方于年月日进入甲方公司工作，

乙方不适应公司现阶段的工作要求，于年月

日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手

续、交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。

如乙方泄露甲方商业机密给

甲方造成损失