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比方1、部门全体精神面貌良好,看法端正,表现主动;

2、干事们听从调遣,能过较高质量的任务完成等等。

二,拉赞助

在外联部自己经受了一年的赞助训练,不管是赞助筹划的书写还是找商家谈赞助都有了确定的阅历。

上学期的主要任务便是部门内部的赞助培训,教会干事们如何从一份活动筹划中提取出一份高质量的赞助筹划并以此为根底外出找商家洽谈赞助。

为此,在部门内部屡次开放培训,训练他们赞助筹划的书写以及告诫他们外出谈赞助所应留意的事项和详情等等。

仅过了屡次赞助筹划书的书写和批阅,他们的筹划力气已有了显著提高,并且也开头尝试在商业街拉赞助了。

最终,经过干事们的不懈努力,为同学会承办的“志成明德”杯高校城足球赛拉的一笔赞助经费。

得到了主席团和全体同学会的全都认同和高度评价。

三,志成明德足球赛

本次足球赛具有规模宏大、持续时间长等特点。

对同学会的办事效率及力气是一次挑战也是一次提升!

而对于一个部门来说,那么是相互磨合了解的机遇。

整个活动进展中,本部门成员主动参与协作。

为活动的顺当开展做出了的奉献。

首先,外联部为活动拉得资金赞助,为活动的进展供应了支持;

其次,外联部成员主动参与活动的筹备,并为活动的开展尽了一份力气。

都从从搬桌子抬椅子、照相礼仪等小事中得到了熬炼,提高了力气。

四,商家联系资料整理

作为外联部,最重要的个人工作之一就是为同学会承办组织活动筹集资金和物资。

而为了更高效的拉到满足的赞助,老客户和新兴客户是应优先考虑的对象。

因此,建立商家联系档案是必不行少的!

为此,在主席团的指导下,外联部对曾经的合作伙伴和新兴客户的联系资料做了归纳整理,为以后的赞助事宜供应有用的档案。

在整理档案的过程中,同样也暴露出了很多问题,比方分工不到位,整理不准时等等。

五,办公室卫生清扫

清扫美化办公室虽然不算什么大事,但对一个部门来说既是是种责任的表达又是一次团队精神的呈现。

一个安逸舒心的个人工作环境会让人心情愉悦,个人工作效率也会大大提高。

也让我明白了维护良好环境的重要性。

而在美化办公室的过程中让我学会了如何共同完成一件个人工作,明白了明确分工的重要性,这也是提高效率的必要条件。

六,同学心声协商 书写

收集书写并协商 同学心声这一课题是我们部门又一次体会到了团队合作的重要性。

在这个过程中不仅熬炼了部门内部的团队合作力气,而且也增进了部门内部的感情。

七,部门转型协商 书写

关于部门转型,在校团委的要求下,主席团的指导下我们外联部屡次开会协商 相关内容,并制定出了初步的预备议案。

当然,还有很多缺乏之处,下一学期我们部将对此做出进一步优化和完善。

八,部门沟通会

我们部经常会在例会完毕后或总结完一段个人工作后到二餐开放部门沟通会。

通过无话不谈的沟通我们更好的对彼此加深了解,也为团队合作建立了亲热的感情根底。

九,红叶谷旅游

校同学会组织的这次秋游活动让我们部门增进了感情和对彼此的了解。

我们一起爬山一起吃饭共享一切欢快。

在部门内部渐渐通过沟通消遣形成了独特的部门文化。

十,元旦晚会

我们部门都主动预备并参与到了这次晚会中。

为大家细心预备了好看的舞蹈节目,充分呈现了外联风采。

在晚会中,我们部主动参与,通过团队合作赢得了玩耍的成功。

充分的呈现了外联部的团队合作精神。

月度个人工作总结篇3

一、通过12月份日常工作和学习积累的一点生疏。

在xxx描述这个月的主要工作事情。

这个月感觉业务素养和解决问题的力气还不够,以后要做到加强学习,更新观念。

对待日常工作,不要总找借口,要从自身动身,不断加强学习更新观念,不断分析生疏提高自己,转变不执行不作为的不良习惯,自动自发的做好本职工作。

我们在执行某些任务时,总会遇到一些问题。

而对待问题有两种选择:

一种不怕问题,想方设法解决问题,千方百计毁灭问题。

结果是圆满完成任务,一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题照旧存在,任务也不会完成,反思对待问题的两种选择和两个结果。

我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做的很好,有的人却做不到呢?

关键是一个思想观念生疏的问题。

二、认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得成功的保障。

在这一个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,一个月用满腔热忱主动、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

一本让我豪情万丈,一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、特殊是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的进展和员工个人职业化的成长的重要性。

一句话概括即为:

个人执行力确定个人的成败,企业执行力确定企业的兴亡。

这本书让我对自己的人生有了进一步的生疏,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习加强提高工作力气。

依据目前工作分工,我的主要工作任务是

(1)负责公司培训工作;

(2)负责工伤工作;

(3)办公室局部写作和临时工作。

通过完成上述工作,使我生疏到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达力气、流畅的文字写作力气、较强的组织领导力气、灵敏的处理问题力气、有效的对外联系力气、大型活动的筹划及筹备力气。

在原来的公司里,很多工作我只是管,大四、缺乏和需改进方面。

虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员生疏程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的预备和长远规划。

随着对公司和工作的进一步生疏,我也期望领导今后多支配一些工作,我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。

“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的.提高自己的各项业务技能。

学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。

我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。

在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作制造性做好做扎实,为的进展奉献自己的力气。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期,是一个特殊关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会确定企业转型的成败。

首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特殊是管理层要转变老观念,要从实干型向管理型转变。

领导层定期学习和沟通,这样可可以开阔视野、学习管理理论。

其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓舞机制、完善考核方式。

好的制度可以转变人的行为,好的制度可以鼓舞员工,好的制度可以强化管理。

第三,要做好后继人才的培育工作。

从如今起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永久留在。

第四,既要引进人才,还要用好人才,特殊是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。

局部工作是手下人在做,如今亲自做,觉察很多看似简洁的工作,其实里面还有很多技巧。

月度个人工作总结篇4

劳碌的七月接近尾声了,七月真的好快,总是觉得时间不够用。

史上最长梅雨季,心情也很郁闷,但是手头的事情不能搁浅。

月中工程做了一次推广“一元换购活动”,工程第一次做这样的活动,以活动的形式吸引了近500组客户从四周八方赶过来。

活动持续了两天,收获了一些周边小区的业主,通过对工程生疏关注我们的产品。

北面金融会展中心约80w方的烂尾楼如今蓝城和中融接手联合打造co.c抱负城,呈现面和售楼处做的特殊高大上把我们手上辛苦拓来的意向客户吸引过去了总价八十万起对这些投资客特殊有吸引力的,刻不容缓他们售楼处开放我们第一时间组织去市调,晚上开会分析他们优势和劣势。

做出了一系列的针对性说辞,便利我们以后接待客户能够给出我们专业的看法。

眼看接近开盘了如今最主要的任务就是客户面对自访客户不够的状况下我们不能坐以待毙,要动起来,售楼处没什么自访客户的时候我们支配两个人在案场值班。

其他人都出去跑中介门店拓展客户,走访周边小区的物业,期望能联合周边小区物业走进小区,让更多周边客户知道我们的工程。

想尽一切方法拓展客户把手上的资源发挥到极致。

接近七月尾声,抓住七月的尾巴,撸起袖子干!

月度个人工作总结篇5

时间匆忙,雪花飘飘,银装素裹的十一月即将过去,迎来布满期望的十二月。

虽然天气寒冷,公司在逐步建立温存的赛博大家庭,在大家一步步努力中迎来了岁末的十二月。

20xx年的最终一个月,确定要为牛年画上一个圆满的句号。

十一月份,我给自己在团队的协作中打了八格外,做为你们的领导,处理公司事务中还有一些缺乏,以后确定虚心学习,加以改正,协调好公司的一切事务。

为制造优秀的业绩打下牢固的根底。

首先就是确定在团队建立方面,大家在经受失败的苦痛和成功的喜悦之后,才明白团队的力气远远比个人的力气要大得多。

最近两周同事的协作都比较抱负,期望我们能连续打造我们赛博的团队,在这个竞争猛烈的市场中,要想长期存活,就要打造一支强大的团队,用我们的团队协作精神,做好我们的销售,让业绩遥遥领先,应比照较难缠、慎重的客户,唯一的方法就是群攻之~

在这里我首先要表杨帅哥张磊同志,在做销售的同时屡次处理售后和装机问题,你所做的信任大家都看得到,在十二月份也期望你得到神牛的关怀,恢复元气,回到以前的张磊,谈起客户咄咄逼人,孰不知那时的你是心态好,是有底气,何时变的没有底气了,变得底调了,让我看看你十二月的表现,以销售为主,不要受任何的干扰,做出你自己,做出属于你的那份业绩,我们赛博店的“华捷王子”,哈哈……我信任你确定会成功!

接下来表扬就是石显明同志,刚刚到公司两月之余,就创下这个月在赛博排名第的成果,信任你的努力也得到了收获,谈起客户来眉飞色舞,“唾沫横飞”,〔呵呵……这句话有些许夸大〕我信任那时的你确定很认真、很真诚,所以才打动客户。

有大家的协作,你在一点一点的成长,业绩才更上一层楼。

在将来的十二月,我信任你确定会做的更好,连续发扬你的忽悠本事,主动协作同事,公司进展壮大的前景,也有你一份力气,责任同样也扛在你的肩上……

再来看看我们公司走背运大王:

郭静珂,呵呵……进入十二月,你全部的霉运通通烟消云散,好运将会伴随你一生。

刚从世纪调来的两个礼拜,你竟然找不到自己的定位,或许是不太适应环境,在这里我想说的就是,你要学会去适应环境,而不是让环境适应你。

不过最近看到你的努力还是倍感欣慰,其实在你销售的过程中毁灭的一些问题,〔由于只剩一台样机,造成客户飞单〕我也向我们的马总学会了逆向思维。

我觉得毁灭问题对我们来说,并不是一件坏事,毁灭问题恰恰反响出,我们的销售过程是有问题的,毁灭问题我们不能去责怪谁,埋怨谁!

我们要吸取教训,努力改正,在以后的销售过程中避开类似的问题发生,或者更严峻的说是杜绝!

这次处理几个售后,包括几个有无理要求的客户。

有我们的协作,还算成功,另外你主动协作其他销售,我也看得到,大家也都看得到。

牛年的最终一个月,期望你做出一个全新的郭静珂,用你真诚的笑容打动客户,为公司业绩刷新历史新高……

原来是女士优先的,下面再来说说我们的骨感美女马晓宁,以前同事们都曾暴料:

你是个比较任性自私的小女孩,近一个月来,你在我眼里转变挺大的,你自身也在一点点转变,你的转变我都看到了,比方说别人卖机器,你始终坚守阵地,关怀拆箱,填客户资料,忙里忙外,你的转变我们大家也都看在眼里,K系列是你的主打,那就发扬你的风格,虽然年龄小,但每每利润都是公司第一,我为你感到傲岸和傲慢。

一份耕耘一份收获。

十二月份,“翰林汇公主”的名号非你莫属

再下来就是重量级的人物粉墨登场:

就是我们公司的财务和技术!

我先说说申浩吧,干起事来风风火火,这是你的风格,但是售后是个比较麻烦的活,要解决一些软件问题,还得应付无知的客户,耐烦的讲解,信任你的性格在工作中也得到了磨练,信任这些磨练对你的人生也有很大的关怀。

张少林调往世纪后,由于那边销售人员不够,所以两个店面的售后都落在了你一个人身上,看来你也肩负重任。

比方说上次一个很无理的售后客户,进展了无理要求,我都想发脾气了,但是你还是在笑脸相迎,我为之振撼!

更替你兴奋。

售后工作,关系到一个公司的信誉,无形之中,你也担当了公司一个任重而道远的责任,今日你休息,一个客户点名要你做售后,说你技术高,信任你的努力也得到了客户的确定。

期望你在以后的工作中精益求精!

处理好每一个客户的售后,为我们公司赢得一个好的名誉和信誉。

下来就是最小的付倩了,姐姐知道你是一个勤恳、重情义的小女孩,你的工作量也比较大,工作烦杂繁琐,但你确定要细心,留神处理财务,一个公司的财务就是公司的命脉,公司把你支配在这么重要的一个位置,看来老大也是对你极其的信任和确定。

库存确定要每天对,钱确定要每天数,哈哈……总之不能有一丝一毫的失误和错误。

细心和耐烦中,历练你的人生,磨炼你的意志,人生的道路确定会更加宽敞。

连续努力,一起加油!

十一月份赛博的总量:

NB:

EPC:

店面总利润:

这样的业绩我想每一个赛博的兄弟看到,都甚感惭愧,包括我。

我如今来算一笔帐,总利润-房租-税收-电费-员工工资,这样算下来我们的店面是亏损的,我想请赛博的兄弟们明白,假设12月份每个人都不努力,我们将面临逆境,公司将面临逆境,公司给我们这么好的地理位置,又给我们那么好的资源,给大家那么大的进展空间,为什么都没有好好利用起来,我信任我们需要自我检讨,自我反省。

十二月,我们需要留意的就是以下五点:

一、遵守纪律,无法规不成方圆,公司的规章制度我们每个人都必需严格遵守。

二、搞好卫生,要让店面“说话”,一个店面的形象,关系到业绩和成就,让客户宠爱在我们的店面逗留。

三、主动协作,团队的精神是浩大的,同志的协作是必需的,让客户可怕我们的团队,要让他们乖乖掏钱。

四、了解库存,要对我们的库存了如指掌,假设一个销售连公司库存都不知道,我想那确定不是个好销售。

五、转市场、摆外场,知彼,百战不殆。

摆外场,放华硕宣扬主题片,让更多人了解华硕,支持华硕。

〔具体的工作支配在月预备中规划〕

十一月份的好与坏,对与错,足与缺乏,我们都不再去回忆,展望将来,仰头阔步踏入激情澎湃的十二月,我们要让客户进得来出不去,只要敢还价,关门!

群攻之~~~~~~赛博的兄弟们,让我们一起努力打造一个坚不行摧的精湛团队。

此时期为甲流盛行期,全部同事必需饮食规律,常规作息。

确定要疼惜自己!

疼惜好我们革命的本钱。

以上这些都是心心话,面对面有时犯难说不出口,如今一吐为快,心中马上爽快了很多。

月度个人工作总结篇6

20xx年完毕了,我们迎来了全新的20xx年。

新的一年,新的起点,在新的一年开头之际,我也从xx区分公司调往网络监控中心工作,开头的新的学习与努力。

在xx区分公司工作的三个多月里,工作的同时也学到了很多东西,努力提高自己缺乏的地方,为公司做出更大的奉献而努力。

如今我将自己这三个月的工作做一个小小的总结,同时也说说自己的一些想法,不到的地方还请各位领导与同事不吝赐教。

在xx区分公司,我做的最多的还是营销方面的事情,多和师傅同事一起出去宣扬进展业务,平常也在办公室里做一些统计类的事情。

在这个过程中,难免有做的不好的地方,大家都很情愿为我指出来,比方说黄局长说我不够泼辣,汪边平局长说我对自己的要求比在学校的时候降低了,很感谢大家对我的关怀,我也确定努力改正。

下面重点说说我的想法与建议。

农村支局是公司的一个重要组成局部,其工作相对市局来说并没有那么冗杂,个人认为主要包括融合业务的进展与效劳质量的保证两大局部,业务有效稳定的进展之后,效劳质量也紧跟直上,那么收入自然也会上来。

所以我觉得如今区局里面最要做的一件事就是对客户的效劳跟踪。

如今我们都在大力进展各种各样的全业务套餐,我的E家、天翼等等,还有网吧及各种XXX虚拟专网,如今根本上都是进展了就不管了,用户入网以后就可以说是无人问津,对用户关怀不够。

后面进展了一个用户的同时,前面进展的用户又流失了,那么我们的努力又起到什么作用了?

所以我认为我们在努力进展新新用户的同时,在存量保有和对老用户的关怀上还应当多做一些,和用户多沟通,了解用户的需求。

比方在进展新用户的时候,也可以通过老用户进展宣扬,让老用户参与到我们的宣扬队伍中来,这样或许更有劝告力一些,要尽可能的利用已有的资源。

这样做,不仅让老用户感觉到了中国电信的效劳,同时进展了新的中国电信誉户。

另外,平常也应当对老用户有一些优待政策,比方宽带续签用户,月消费金额比较大的用户等,在市局的政策应当也可以应用于农村支局,对农村支局也应当有它特有的政策。

在资费定制方面也应当结合农村的具体状况,有时候们也不能等着市局出政策,我们也可以自己依据自己的具体状况向相关部门提出一些建议,找到适宜的方案。

 其次,我想谈谈这次的春季营销。

我觉得我们这次做的最不好的地方就是预备工作不充分。

营销要做好,除了有效的组织,前期的预备工作也很重要。

我觉得我们在预备工作方面做的不够准时,物资人员不能准时到位,比方流淌营业车,假设在元旦之前到位的话会不会更好一些?

流淌营业车上的设备也能够准时快速的处理各种业务,效果会不会更好一些?

试想一下,假设自己去办理一部手机业务,让你等待十多分钟甚至半个小时,你心里又是什么想法?

另外还有我们的宣扬材料,有的宣扬单内容冗杂,自己都看不明白,又怎么给用户看呢,更谈不上一目了然了。

比方有一张宣扬单是重点宣扬E6套餐120元入网的,那么我认为就应当一起的把E6套餐资费标准也一起印在上面,可是后面却是E9宽带的宣扬画与资费说明,导致前来询问的用户莫明其妙。

还有BOSS系统与政策的全都性问题,要适应市场的进展,资费及各种各样的政策也要不断更新,可是在更新政策同时,BOSS系统也应当跟上。

这次活动中,刚开头就毁灭了有政策但不能用的现象,向用户宣扬说中国电信有什么什么业务,用户来办理了却说如今还不能办理,要过两天才可以,信任中国电信的形象确定会在用户心里大打折扣。

平常也要保证系统里面的数据与政策的全都性,如今系统里面有一些数据业务是从来没用过的,假设真的不需要是不是可以取消掉,也为系统节省开销,新的业务政策也能够准时快速的添加进去。

第三,我想谈我对支局工作的看法。

我觉得在日常的管理方面还是不够完善,缺乏确定的纪律性,大家工作有时候外表的有点拖拉散漫。

交代一件事情,有时几天才给回复,甚至还要电话督促。

大家工作的主动性、主动性不高。

平常日常的点对点应当准时看,有事情了准时处理,不过如今好像支局的日常工作有一大局部都是营业员在做,点对点里面的事情多是营业员在处理,当然我并不是说局长没有做,不知道这样说会不会引起大家的不欢快,呵呵…另外我想在此提一下支局的工作设备,如今营业厅的里面的打印机多是针式打印机,有的已经坏了,不好用了,对营业员的工作带来了很大的不便利,期望领导多关怀一下,也多实实在在的关怀一下基层的员工,营业员、线务员,有时候他们才真实的代表了我们中国电信的形象,才是我们进展业务最前线的员工。

最终,很感谢大家这段时间对我的照看,无论在工作上,还是生活上,大家对我都很关怀,感谢。

在以后的工作中,我确定连续努力,争取做出更好的成果。

预祝大家新年欢快,工作顺当,也祝愿中国电信的事业在新的一年里蒸蒸日上!

月度个人工作总结篇7

五月份我部在公司领导的正确领导与大力支持下,依据公司及我部工作要求,开展了一系列的优质效劳工作,确保了我部效劳工作的稳步提升,保证了业主单位的确定平安,在此对本月工作做以简要总结,总结阅历和教训,找出缺乏,为下月工作打好根底。

一、当月任务完成状况

1、进入五月以来支行停车场实行新的机动车车辆停放管理方法,我部准时对院内车辆进展再次摸底落实,进展了具体的登记,与业主单位协作完成停车协议签订共52份,我部复印存档,原件交后勤站。

2、保卫人员协作保洁班共完成各类会议的保障11场次,共效劳保障参会人数约900人次。

3、我部应公司保卫部消防平安的整改措施、消防演练应急预案等活动,利用闲暇时间主动开展消防平安学习及消防应急预案演练,同时资质保洁班准时清理各楼层管道井杂物,消退平安隐患。

4、做好了办公室交办的各类宣扬资料及其他物品的清点、登记、领用等出入库工作。

5、准时与公司市场部联系更换各楼层落地烟缸石子。

6、进入雨季为防止意外事故发生,我部准时组织保洁班清理17楼、4楼东西平台杂物,并为下水道口加盖防护网,防止堵塞。

7、我部人员短缺的状况下保洁班加班加点完成了各项工作任务及各类会议的保障工作。

二、下步工作预备

1、和市场部协调解决垃圾桶及保洁工作服的购置、订做事宜;

2、和公司人力资源部及办公室协调解决局部员工医疗保险存在的问题;

3、抓好保卫中队班组建立;

4、了解人员思想动态,稳定队伍。

5、完成公司及业主单位交办的其他事宜。

月度个人工作总结篇8

回忆这个月的工作,比照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。

现将月工作总结如下:

一、主要工作状况

1、重视理论学习,坚决政治信念,明确效劳宗旨。

认真参与局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,透过深刻领悟其精神实质,用以指导自己的工作。

时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨,公正正派,坚持原那么,忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习,提高工作潜力,努力开展实施工作预备,做好本职工作。

重视学习业务学问,认真利用参与培训班等时机倾听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务潜力。

紧紧围绕本职工作的重点,认真学习有关经济、政治、科技、法律等最新学问,努力做到融汇贯穿,联系实际。

在实际工作中,把政治理论学问、业务学问和其它新颖学问结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事,认真进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据准时报销,账目清楚,关怀领导建立健全各项制度,持续良好的工作秩序和工作环境,使各项

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