个人述职报告精简篇Word下载.docx

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　　一个同事评价我是一个有教育理想和教育追求的人，是的，这句话概括了我对自己规划的教育之路。

我希望自己能成为一名非常出色的语文教师，在课堂上永远给学生一种新鲜感，出其不意地带给学生学习的乐趣，曾有一个爱徒在作文中写道：

“张老师总是很神秘，不知道她下一步要带给我们什么惊喜。

”学生对我的喜爱，学生的进步，让我感受到了身为教师的幸福感与快乐。

我最喜欢表扬那些默默无闻的孩子，和那些闪着光芒的优秀学生相比，他们更需要教师的表扬与鼓励，这也是促进班级中等学生不断迈向优等生的一个催化剂。

善待每一个孩子，即使我批评了他，也要在最短的时间内找到一个恰当时机表扬他可能转瞬即逝的进步，让他被老师批评的糟糕情绪得到改善，从而快乐地、轻松地投入到班级生活和学习生活之中去，尽量减少班级落后生。

付出就有收获，我所带的一年级语文在学校的各类检测、竞赛中成绩一直遥遥领先。

　　二、积极参加各类培训和竞赛，不断提高自己。

　　我积极参加各种学习、培训，在学习中反思自己，改进自己，提升自己。

今年在参加安康市小语名师观摩活动中，有幸观摩到武凤霞等几位名师的课堂教学，让我又一次领略到名师令人耳目一新的教学设计与独特的教学风采，他们朴实无华的教学风格，扎实浑厚的语言功底，“目中有人”的教学思路，更让我赞叹。

我将听课之后的反思反映在每一次的语文教学课堂上，反映在市区校教学活动中。

本学期在学校组织的教学评估课中，我的识字教学受到了评委的一致好评。

在市进校“阳光师训活动”中，我为汉滨区骨干教师培训上了一节阅读教学观摩课、为汉滨区富强乡一百多名教师做了两节阅读教学示范课和一节讲座，参训的教师评价我的课设计新颖、内容扎实，有可操作性，没有花架子，解决她们在教学中的许多问题。

这样的评价让我对自己挑灯夜战的付出感到了欣慰。

在做好一年级语文教学的同时，积极备战安康市“人教杯”教学能手大赛，在说课、答辩、讲课等综合考评中，均取得了优异成绩。

业余时间，坚持积累写作，业务论文《小字卡，大作用》发表在省级刊物《学生之友》上，论文《一年级写话指导点滴体会》发表在市级刊物《安康教育》上。

　　三、做一个尽职的教务主任。

　　作家周国平曾经说过：

“大智者必谦和，大善者必宽容，唯小善者才咄咄逼人，小善者才斤斤计较。

”以往，我总认为真诚是最有力量的，只要我真诚待人，我就会得到大家的支持。

但是我慢慢发现，真诚是我的优点，也成了我工作的缺点。

所以，我比以往更加细心了，说话更加注意角度，在落实学校的各项工作中，我就是我就是一个服务者，我心态平和。

“海纳百川，有容乃大”，不管别人怎么对我，我首先要做的就是努力将我的工作做好。

　　作为学校的教务主任，学校派给我的各项工作都是对我的信任，尽管教务处的工作繁杂，但是我都尽最大努力做好。

在新生招生、分班，在各种资料的收集整理上，在学校的各项活动、竞赛、检测中，我都细心做好安排、实施、总结;

在各项常规工作检查中，我与其他同事合作，本着一颗公正之心，去对待每次工作。

在学校值班这项工作中，我遵守学校工作纪律，按时到岗，关注每个来到学校的孩子，配合学校做好学生安全工作。

　　走好人生路，要求有稳健扎实的步子，要求有达观开阔的心胸，无论是教学或是教务工作，我会一直勤奋努力，迈向更成熟的自我。

　　岁末年初，我们再次聚在一起，汇报过去一年的工作得失，总结过去一年的体会和感悟，分享彼此的经验与思考，确是一件很有意义的事情。

感谢教育局为我们搭建了这样一个平台。

　　20xx年是我到aa中学工作的第四个年头，四年是个不短的时间，学校对面的供电所已换了六任所长。

四年是可以做很多事情的，有的校长每到一所学校就能立竿见影的取得好成绩，且一年一个台阶，让我佩服不已。

而我在aa的四年，虽力求恪尽职守，努力工作，但与领导的要求和期待相比，存在很大的差距。

除了学校面貌有所改变外，其他都是涛声依旧。

我深深认识到，我不仅没有那种点石成金的本领，甚至开始怀疑自己是否具有领导才能。

让曾经对我寄予厚望的领导失望了。

即将过去的20xx年，是我难以忘怀的一年，这一年的经历好似坐过山车一般，有收获，有委屈，更多的是迷茫。

下面，我从三个方面陈述我一年的工作。

　　一，一年来所做的主要工作

　　1，学习充电。

今年3月，我参加了x市首届校长高级研修班的学习，并有幸在xx市第26中学挂职锻炼一个月时间，让我真真切切长了见识，开阔了眼界，增长了智慧，心灵受到很大的冲击。

最大的感触，是xx人的魄力，那种干事业的勇气和不怕失败决心，看准了的事情，就义无反顾的去尝试。

那种做大教育的氛围特别诱人。

他们的基础比我们强不了多少，他们的思想不见得比我们深刻，但是他们心灵尺码相同的人比我们多，他们的步伐比我们坚定。

xx市也在打造高效课堂，他们把这次课堂改革称之为“课业革命”。

市教育局在20xx年1号文件中提出“强力提师能，创建新课堂”的口号。

启动之初，他们以课堂博览会的形式，用三天时间，对全市七千名教师进行培训，请来杜郎口的老师上示范课，请专家现场做点评，让全市教师初步了解新的课堂教学模式。

把课改定为各校一把手工程，对推行不力的校长进行问责，用赵局长的原话说，一个字的处理就是“斩”，二个字的处理就是“拿下”。

不允许犹豫观望。

教育局用他们一贯的铁腕手段，把每个校长，把每个老师推进改革的洪流之中。

在xx的每一天，我都会因为一些小事而感动，我把这些感受记下来，写成了系列xx日记，发在网上，受到很多网友的好评。

　　2，构建充满生活情趣的德育。

学校德育是学校教育的灵魂。

德育不能光靠说教，孩子们的成长需要故事，要使德育回归到日常生活中来。

我们把今年3月定为感恩教育月，用一个月的时间开展了十大系列活动。

其中有两个活动在社会上产生了较大的反响：

一是给父母洗一回臭袜子的活动，感动了很多的家长。

二是呵护一个生鸡蛋的活动，感动了很多的学生。

学生每人在上学时带一个生鸡蛋来校，写上自己的名字，采取好保护措施，随身携带一周（洗澡与睡觉时除外）。

感受生命的脆弱和爱的伟大。

然后由各班主任组织在班内评奖，并由学校代表与学生代表将完好无损的鸡蛋送往我镇火田坪福利院。

通过这些活动，我认识到，教育如果有情趣点，效果会更好。

　　3，培养学生阅读和锻炼的习惯。

爱上阅读和运动是可以陪伴终生的好习惯。

阅读是影响人一生的基本学习能力，一个人阅读能力的好坏决定了他学习能力的高低。

因此每年一届的读书节在我校坚持了下来。

只有坚持才有价值。

今年读书节有一件事让我很感动也很惊异，在评选小小藏书家的活动中，我校有20xx学生拥有规定书目中的图书达30多本，这说明喜爱读书的学生群体在不断扩大。

梁局主抓的阳光体育活动，我是积极的拥护者和实践者，引导学生走出教室，走向操场，走进大自然，走到阳光下，身体力行开展体育活动，班班有活动、人人有项目。

多好哦。

只要我当一天校长，我就会坚持下去，让阳光体育活动成为学校的一张名片。

　　二，取得的主要成绩

　　1，今年5月，全省未成年人思想道德建设现场会在我校召开。

一百多位代表莅临我校参观。

省文明办主任宋智富对我校青少年思想工作给予高度评价。

此后，常有省内学校来访，到目前为止，我们接待外县市参观者达十余次。

　　2，今年9月，我校少年宫接受了全国文明城市创建检查组的检查，并以满分通过。

为此，我们一个假期都没有好好休息。

　　3，我校科技创新小组在张才友老师的指导下制作的“森林灭火救援机器人”参加20xx年全省中小学机器人大赛中获得一等奖，为学校增加一抹亮色，不过已成绝版。

　　三存在的问题

　　1，师资力量是学校能否优质的关键。

虽然在编人员有富余，但从我调入aa以来，先后有35位老师调入城区，造成我们优质师资的失血。

培养一个好教师不容易，但留不住好老师是我们的硬伤。

　　2，我个人带班也存在问题。

方法不当，不善于沟通，缺乏容人的胸襟等原因，在人事交接的时候让组织很被动。

尽管当事人提出了种种无理要求，胡搅蛮缠，让我感到不可理喻。

但如果平时工作做得尽善尽美，也许闹剧就不会出现。

虽然现在仍觉得自己很委屈，做出了一些别人无法理解的牺牲和担当，但此事件还有很多地方值得我反思。

　　3，教师年龄偏大，且心灵沙漠化严重，对一些美好的情感，对一些充满智慧的思考，对一些打动人心的故事，居然可以做到无动于衷。

　　20xx即将过去，再一次感谢那些坚定支持我信任我的领导和同事，时光会还原一切真相。

所有的经历都是财富，让所有的不如意都留在20xx.崭新的20xx已经迎面走来，我会带着新的激情和勇气，出发!

　　一年来，在上级教育主管部门的正确领导和全体教师的共同努力下，我们规范教育管理，推进教育创新，提升教学质量和办学品位。

　　一、安全工作常抓不懈

　　在全体师生的共同努力下，全学年度学生安全无事故，无一例学生心里健康出大问题。

学校加强了与花冲派出所的联系，共同使学校周边安全环境得到保护，为校园的安全、稳定提供了有力保障。

1、提高师生安全意识。

我们进一步加强卫生健康教育，结合学生生理发展特点，开展丰富多彩的教育活动。

对特殊学生进行疏导教育，促进学生全面发展，确保不出一起因教师教育教学行为不当而引发的的安全事故。

2、落实安全责任制度。

为进一步落实安全责任，学校强化行政值班工作，建立了安全事故责任追究制度、事故报告制度，我们制订了突发事件应急预案，有力的措施确保了防患于未然，如学生上下楼道采取按指定路线分流的办法，避免了安全事故。

3、开展安全工作检查。

认真落实安全检查制度，通过检查我们将发现的问题，及时整改，自己无法整改及时上报，确保师生安全。

　　二、夯实常规教学管理

　　教育教学质量是学校工作的生命线，行知学校将教育教学成绩作为学校工作的核心工作，明确提出教学质量应是各项工作的重中之重，教学管理的抓手是制度建设，完善学校监督制度、考核制度、奖惩制度，坚持分析总结机制、资源优化机制、查漏补缺机制，形成以制度进行规范，以机制优化细节。

　　三、打造一流教师队伍

　　行知学校常规教研依据“立足课堂、研修教材、形成体系”的指导原则，目前形成了以月为单位、“四环节”常规教研活动体系。

常规教研侧重日常教育教学问题的解决，常规教研活动体系，行知学校13个教研组每周三下午开展常规教研活动，依次安排无生上课、说课、观课议课、读书交流、集体备课、集体教研等活动，通过这些活动将教师研修教材、理论学习、团队合作包含其中。

同时将教师的注意力从单纯的上课技巧辐射到课前、课后、作业布置、重难点解决等方面，做到了全方位关注教学。

　　学校在不断深化校本教育教学改革模式的过程中发现，教师在实施课程改革中必须加强教学改革实验与研究，以教学研究和教育科研来推动教学改革，推进课程改革。

教师进行教学研究和教育科研的基础是不断地进行学习，而学习的最佳方式就是读书。

读书是教师汲取新知识，提升专业素养，积淀知识内涵的最佳途径和有效方法。

行知学校将“读书、谈书、用书”的六字原则确立为校本研修的核心原则，通过“读书、谈书、用书”的六字原则统筹解决教师在教育教学中遇到问题，并以此构建具有行知特色的有效校本研修模式。

　　大量的阅读有力地提升了行知教师的专业素养，20xx年1月至今行知学校教师获奖市级以上：

20xx年1月年中国教育电视