情绪管理心理学形成性考核试题与答案最全版文档格式.docx

上传人:b****4 文档编号:16033220 上传时间:2022-11-17 格式:DOCX 页数:9 大小:24.06KB
下载 相关 举报
情绪管理心理学形成性考核试题与答案最全版文档格式.docx_第1页
第1页 / 共9页
情绪管理心理学形成性考核试题与答案最全版文档格式.docx_第2页
第2页 / 共9页
情绪管理心理学形成性考核试题与答案最全版文档格式.docx_第3页
第3页 / 共9页
情绪管理心理学形成性考核试题与答案最全版文档格式.docx_第4页
第4页 / 共9页
情绪管理心理学形成性考核试题与答案最全版文档格式.docx_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

情绪管理心理学形成性考核试题与答案最全版文档格式.docx

《情绪管理心理学形成性考核试题与答案最全版文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《情绪管理心理学形成性考核试题与答案最全版文档格式.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

情绪管理心理学形成性考核试题与答案最全版文档格式.docx

狭义上讲,催眠是由催眠师诱导而出现的壹种类似睡眠又非睡眠的意识恍惚状态。

7.意识

意识是指个体所拥有的对现实生活的知觉体验。

8.注意

注意是心理活动或意识对壹定对象的指向和集中。

二、简答题(每题8分,共40分)

1.举例说明心理学的功能。

(1)认识内外世界。

(2)调控行为。

(3)预测未来。

(4)改善和提升生活质量。

2.列举几种主要的意识状态。

(1)睡眠。

(2)梦。

(3)催眠。

(4)白日梦。

3.简述四种注意的品质及特征。

(1)注意的广度。

也称注意的范围,指同壹时间内能清楚地把握对象的数量。

(2)注意的稳定性。

也称注意的持久性,指在同壹对象或同壹活动上所能持续的时间。

(3)注意的分配。

指同壹时间内把注意指向俩种或几种不同的对象或活动。

(4)注意的转移。

指根据新任务,主动地把注意从壹个对象转移到另壹个对象上。

4.举例说明注意的几种类型及其特征。

(1)不随意注意,又称无意注意,是指没有预定目的,也不需要意志努力的注意。

(2)随意注意,又称有意注意,是指有预定目的,需要壹定意志努力的注意。

(3)随意后注意,是注意的壹种特殊形式,同时具有不随意注意和随意注意的某些特征,是既有自觉目的、明确的目的,又不需要意志努力的注意。

5.结合精神分析理论解释梦境的产生原因。

梦是睡眠期间某壹阶段意识状态下所产生的壹种自发性心理活动。

精神分析理论认为,梦是压抑的无意识的壹种表现方式,它们以改变的形式出当下意识中,所表现出来的冲动和愿望是性本能和攻击本能的异化形式。

因为在清醒状态下,意识的大门是紧紧封锁的,只有在睡眠的时候,意识的警惕稍有放松,这些无意识的冲动和欲望才能趁机在梦中改头换面地表达自己。

三、论述题(每题15分,共30分)

1.心理学各学派的主要观点及其代表人物。

(1)构造心理学。

是心理学的第壹个学派,代表人物有冯特及其学生铁钦纳。

冯特认为心理学是研究直接经验即意识的科学。

意识分为感觉、意象和情感三个基本元素,所有复杂的心理活动都这三种元素构成。

心理学的任务是用实验内省法分析出意识过程的基本元素,发现这些元素构成复杂心理过程的规律,其理论被称为心理化学。

铁钦纳继承且发展了冯特的理论,认为心理学和化学具有相似之处,心理学的主要工作是将意识分析成若干基本元素,然后研究整合了的要素。

(2)机能心理学。

代表人物主要有詹姆士。

他认为意识不只是壹种静态的结构,而是壹种持续不断、川流不息的动态过程,且将这种动态过程称为“意识流”。

他认为心理的研究工作不应局限于实验室中,应该研究人们是如何适应环境要求而调整行为的,这壹思想使心理学走上了应用心理学研究的道路。

(3)格式塔心理学。

格式塔心理学又称完形心理学,主要代表人物是魏特墨、考夫卡和苛勒。

格式塔的含义是整体,又称为完形。

格式塔心理学认为,心理或意识且不等于感觉元素的机械总和,人的心理具有内在的统壹性。

(4)行为主义心理学。

代表人物是华生。

行为主义学派以刺激—反应之间的关系作为心理学的研究内容,认为在刺激影响有机体的情况下,只有作为反应活动的外部行为是可观察的,心理学应该以行为作为研究对象;

直接的观察和测量是心理学研究的科学方法;

强调人的行为不是生来就有的,而是在后天生活环境中习得的。

(5)精神分析心理学。

代表人物主要有弗洛伊德。

弗洛伊德最突出的贡献是提出了潜意识的概念,用潜意识、本能来解释人行为的内在动力,且将人格结构分为本我、自我和超我;

他认为梦是潜意识活动的表现;

提出处于潜意识水平的个人心理冲突,是发生心理障碍的原因,过分强调人的性本能在潜意识中的作用,认为人在性方面的压抑是多种心理障碍产生的原因。

(6)人本主义心理学。

代表人物是罗杰斯和马斯洛。

人本主义从社会科学的角度强调人的独特性和自主性,主张人是壹种自由的、有理性的生物,具有个人发展潜能,要使个人才能得以发挥而达到自我实现的境界;

认为人的行为主要受自我意识的支配,要想充分了解人的行为,就必须考虑到人们都有壹种指向个人成长的基本需要。

(7)认知心理学。

代表人物主要有米勒、西蒙、布鲁纳等。

认知心理学把人见成壹种信息加工者,认为心理学不只是研究行为,也要研究作为行为基础的内部心理活动规律;

内部认知过程能够运用科学的方法进行研究。

2.举例说明知觉的心理特征。

知觉是壹个有组织、有规律的过程,有俩个重要的心理物理:

知觉的组织性和恒常性。

第壹,心理的组织性。

把感觉信息组织到壹起从而产生连续的知觉过程总称为知觉组织性。

知觉组织性具有以下特点:

(1)知觉的整体性。

人在过去经验的基础上把由多种属性构成的事物知觉为壹个统壹的整体的特征,叫知觉的整体性。

(2)知觉的选择性。

人在知觉客观事物时,且不是对同时作用于感觉器官的所有刺激都发生反应,而只是选择其中少数刺激作为知觉的对象,把其他刺激作为知觉的背景。

人的这种对外来信息进行选择且作进壹步加工的特性叫做知觉的选择性。

(3)知觉的理解性。

人们在知觉时总是根据以前获得的知识经验,对知觉的对象进行加工处理且以语词加以概括,赋予它确定的含义,从而标志出知学对象的特性,这称为知觉的理解性。

第二,知觉的恒常性。

在知觉条件发生壹定变化时,被知觉的对象仍然能够保持相对不变的特性,叫做知觉的恒常性。

电大心理学形成性考核作业2参考答案

(第4—6章)

壹、名词解释(每题3分,共24分)

1.记忆

记忆是对过去所学经验的保留,是对过去所学经验在需要时不必再加练习即可重现的心理过程。

2.艾宾浩斯遗忘曲线

德国心理学家艾宾浩斯对记忆和遗忘进行实验研究,检验了不同时间间隔内遗忘量的变化趋,提出了著名的“遗忘曲线”,即艾宾浩斯遗忘曲线。

从遗忘曲线能够见出,遗忘是壹个先快后慢的过程。

3.前摄抑制或倒摄抑制

前摄抑制是先前的学习材料对后面学习材料的干扰,倒摄抑制是后面学习材料对先前学习材料的干扰。

4.意义学习和机械学习

意义学习是学习者利用原有经验进行新的学习,理解新的信息。

机械学习是在缺乏某种先前经验的情况下,靠死记硬背进行的学习。

5.原型启发

是指从事物的相似或类比中见到或发现解决问题的途径。

6.算法策略和启发性策略

算法策略是指按照壹定程序逐步进行尝试,寻找不同问题解决的可能途径,最终找到唯壹正确答案的办法。

启发性策略是指先确认和评价不同的问题解决方案,保留壹个最佳方案进行尝试,直到获得满意结果为止。

7.复合情绪

复合情绪是在基本情绪的基础上,通过自我的认知评价所产生的情绪,主要有爱、焦虑、敌意和自我意识情绪。

8.情绪调节

情绪调节是个体管理和改变自己或他人情绪的过程,包括改变情绪的主观体验、生理唤醒和外在表现三个层面。

二、简答题(每题6分,共48分)

1.记忆的三个系统各有什么特点?

它们之间有什么关系。

记忆的三个系统包括感觉记忆、短时记忆和长时记忆。

感觉记忆是当感觉刺激停止之后头脑中仍能保持瞬间映象的记忆,是记忆系统的第壹站,是记忆系统对外界信息进行进壹步加工前的暂时登记。

短时记忆是信息保持在壹分钟左右的记忆,是感觉记忆和长时记忆的中间过渡。

长时记忆是存储在壹分钟之上,甚至是终生的记忆。

记忆的三个系统处在记忆系统的不同阶段,相互之间有着密切的联系。

来自外界的信息首先到达感觉记忆,如果这些停止被注意,它们则进行短时记忆,在短时记忆中的信息经过加工存储到长时记忆中去,而长时记忆中的信息在需要时又会被提取到短时记忆中。

2.简述学习的含义,以及有关的学习理论(代表人物及其主要观点)。

学习是个体在壹定情境下由于反复地经验而产生的行为或行为潜能的比较持久的变化。

主要的学习理论有:

(1)行为主义学习理论。

代表人物有巴甫洛夫、斯金纳。

行为主义学习理论认为学习是在刺激和反应之间建立联贯的过程,强调环境的作用,较少考虑内在的心理因素。

(2)认知学习理论。

代表人物有苛勒、托尔曼等。

认知学习理论比行为主义学习理论更关心刺激—反应之间的中间环节,也就是刺激是怎样引起反应的,以及学习行为的内在机制是什么。

(3)建构主义学习理论。

建构主义学习理论是学习理论中从行为主义到认知主义以后的进壹步发展,其主要观点有:

知识不是对现实的准确表达,会随着人类的进步而不断得到改造;

学习的过程是学生主动建构知识的过程;

学习们会基于以往的经验和自己的认知能力,形成对问题的解释。

(4)人本主义学习理论。

代表人物是罗杰斯。

人本主义学习理论认为,人是完整的人,学习是个人潜能的充分发展,是人格的发展和自我的发展。

学习是学习者全身心参和的过程;

是学习者自我发起的,内在动力在学习中起着主要作用;

学习是渗透性的,会使学生的行为、态度以及个性等都发生变化;

学习的结果应该由学习者自己评价。

3.简述复述策略、精加工策略、组织策略和元认识策略的种类。

复述策略主要有:

部分学习和整体学习、提问策略或尝试背诵。

精加工策略主要有:

划线法、笔记法、卡片法。

组织策略主要有:

列提纲、画关系图。

元认知策略主要有:

计划策略、监控策略、调节策略。

4.简述思维的特征和构成因素。

思维具有间接性和概括性的特征,思维的构成因素有概念和表象。

5.简述创造性思维和聚合思维、发散思维的关系。

创造思维和发散、聚合这俩种思维方式在思维活动中是互相联系、互相依赖、相辅相成、辩证统壹的。

发散和聚合思维是方向相反的思维活动,都是创造性思维的组成部分,尤其是发散思维是创造性思维的主要成分。

没有发散思维就不能提出全新的假设和答案,就不会有创造性思维;

但有了聚合思维,人们才能在众多的方案中选择出最佳的解决方案。

俩者的结合才能结成创造之果。

6.决策中常见的俩种心理效应是什么?

该如何见待?

决策中俩种常见的心理效应是框架效应和损失规避。

框架效应是指问题情境的表述方式对决策过程的影响效应;

损失规避是指人们在决策过程中会有意无意地尽量避免“失去”的心理现象。

俩种效应都是决定过程中正常的心理现象。

为了增强决策的科学性,对问题情境的表述除需要客观准确外,仍应当尽可能采用多种不同的表述方式,帮助决策者从不同角度见待问题;

同时,要客观评估得失,正确对待得失,勇于承担决策的风险。

7.简要说明情绪的功能以及三种经典情绪理论的代表人物和主要观点。

情绪的功能主要有适应功能、动机功能、调控功能、信号功能。

三种经典的情绪理论:

(1)詹姆斯—兰格理论。

代表人物有詹姆斯和兰格。

他们强调情绪是植物神经系统活动的产物,外界刺激引起身体的生理反应,而生理反应进壹步导致情绪体验的产生。

(2)坎农—巴德理论。

代表人物有坎农、巴德。

该理论认为有机体的生理变化和情绪体验是同时发生的,情绪是大脑皮质和植物性神经系统共同激活的结果。

(3)沙赫—辛格理论。

代表人物有沙赫特和辛格。

该理论认为,情绪状态是认知过程、生理状态和环境因素在大脑中整合的结果。

8.简述情绪过程和认知过程的联系和区别。

区别:

(1)反映的性质不同。

认识过程是人脑对客观事物内在联系(规律)的本质

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 农林牧渔 > 林学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1