员工行为规范Word格式文档下载.docx

上传人:b****5 文档编号:15939205 上传时间:2022-11-17 格式:DOCX 页数:9 大小:21.73KB
下载 相关 举报
员工行为规范Word格式文档下载.docx_第1页
第1页 / 共9页
员工行为规范Word格式文档下载.docx_第2页
第2页 / 共9页
员工行为规范Word格式文档下载.docx_第3页
第3页 / 共9页
员工行为规范Word格式文档下载.docx_第4页
第4页 / 共9页
员工行为规范Word格式文档下载.docx_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

员工行为规范Word格式文档下载.docx

《员工行为规范Word格式文档下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工行为规范Word格式文档下载.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

员工行为规范Word格式文档下载.docx

鞋子应保持清洁,如有破损及时修补;

皮鞋需保持光亮,不钉响底,袜子整洁;

工作场所不得穿拖鞋。

3、礼仪着装:

出席重要活动时,应着西服套装和佩带领带(或其他礼服),注意西装、衬衫、领带三者颜色的搭配;

领带要佩带端正,不得破损或歪斜松弛;

西装内着毛衣、衬衣时,下摆不得外露。

二、举止规范

(一)站姿

1、站立:

要端正,不倚靠它物,不东倒西歪;

双手不叉腰、不插袋、不抱胸。

2、尽力做到:

站立时,腰背挺直,自信从容,挺胸收腹,肩膀自然平放不耸肩,让人看清面孔,身体重心在两脚中间,两臂自然下垂。

3、视线:

维持水平微高的幅度。

(二)坐姿

1、标准坐姿:

坐姿应保持端正,坐在椅子的前2/3部分,上身不靠着椅背而应微向前倾,手自然放于膝前,双脚与肩同宽,女士着裙装时应闭拢双腿。

2、尽量避免以下几种姿势:

将身体深陷在座椅里;

坐在椅子上前俯后仰,摇腿跷脚;

将脚跨在桌子或沙发扶手上;

在上级或客人面前双手抱胸、跷二郎腿或半躺半坐。

(三)走姿

1、走路应轻而稳,注意昂首挺胸,神态大方自然,目视前方,双臂自然摆动。

2、行走时注意:

不可摇头晃脑、吹口哨、吃零食,不要左顾右盼、手插口袋或打响指;

不与他人搂腰搭背;

如遇到急事,可加快脚步,但不要奔跑,尤其是在办公楼中,跑步会发出仓促响声,影响办公氛围。

3、走路时尽量靠右行;

与上级、宾客同行至门前时,应主动开门让他人先行;

引导客人时,让客人、上级在自己的右侧;

上楼时客人在前,下楼时客人在后。

(四)握手

1、握手:

用右手,友好地目视对方,用力要适度。

2、礼仪:

需要握手时,上级先对下级伸出手;

年长者先对年轻者伸出手;

女士先对男士伸出手;

主人先对客人伸出手;

男士与女士握手时,注意不要完全握住对方的手。

(五)微笑

1、在公司内同事相遇,应点头微笑示意行注目礼。

2、微笑:

应发自内心,真实亲切、自然大方。

三、言谈规范

1、交谈时精神要饱满,姿态要端正,态度要诚恳;

亲切温和,语速适中,提倡讲普通话,通俗易懂,语音清晰。

2、交谈时面带微笑,两眼礼貌的看着对方,目光不要游移不定。

3、交谈时应仔细聆听对方的讲话,并采用身体语言(如点头、微笑、目光等)表示对他人的尊敬,不要轻易打断对方。

4、交谈时应保持合理距离,不做小动作,不打哈欠,不抓耳挠腮。

四、礼节规范

(一)内部礼节

1、公司员工无论归属部门、职位层级和岗位区别都应彼此尊重,礼貌相待,和睦团结。

2、员工之间常采用的礼节有鞠躬礼、点头礼、注目礼和问候语。

鞠躬礼的要领是:

上体保持正直,面带微笑,腰部自然向前弯曲。

鞠躬礼用于正式场合。

点头礼的要领是:

面带微笑,头部微向下点,而后抬起。

点头礼用于非正式场合。

注目礼的要领是:

面向对方成立正姿势,同时注视对方,目迎目送。

注目礼用于不便行鞠躬礼或点头礼的场合。

问候语主要包括“早上好”、“你好”、“下午好”和“晚上好”等。

主要应用于非正式场合。

接受鞠躬礼、点头礼、注目礼或问候语的员工应当还礼。

3、下列场合应该先说“请”,而后提出需要别人做的事情:

(1)需要有关部门配合或协助本部门的工作时;

(2)寻求同事帮助时;

(3)其他需要提供服务或提供帮助的时候。

4、员工之间表示歉意,应包括下列时机:

(1)开会迟到,让同事等候;

(2)打断别人的谈话、会议、办公等;

(3)拨错电话;

(4)临时交代他人大量的工作,而且要求马上完成;

(5)无意中破坏了同事的物品;

(6)快速行走时撞到别人;

(7)其他冒犯别人的情形。

(二)对外礼节

员工在处理与外界关系时,应热情大方,不卑不亢,礼貌得体,行为文明。

1、介绍与引见:

先介绍下级给上级;

先介绍资历浅的员工给资历深的员工;

先介绍年轻的员工给年长的员工;

先介绍男士给女士;

先介绍公司同事给客人;

先介绍非官方人士给官方人士;

先介绍本国客人给外国客人。

2、名片使用:

递、接名片应该站立,用双手,将字正向朝着对方递出;

通常由职位较低的人先递送给职位较高的人;

接对方名片时,应双手去接,如果不认识名片上的字应马上询问;

双手接过名片之后,要仔细看好,正确记住对方的姓名后,将名片收好;

不宜过早地对完全陌生或偶然认识的人递出名片;

不将自己的名片强行递给他人。

3、外出拜访:

(1)拜访客人时,事先商定拜访事宜、时间、地点,严格守时。

(2)交谈时,态度大方,语言亲切,言辞得体。

(3)结束拜访时,应向对方道谢。

4、接待来访:

(1)接待来访应提前安排准备工作:

时间、接待领导、地点、用餐等。

(2)员工如遇公司领导或部门负责人陪同客人来访,应主动问好和让路。

(3)接待来客时,如被访人不在场,应向客人说明情况,并将其领到合适地点等候。

(三)礼貌用语

1、称呼语:

先生、女士、同志、领导......您好。

2、欢迎语:

欢迎光临、欢迎您来丰源、欢迎到XX部门指导工作。

3、问候语:

您好、早、早上好、下午好、晚上好。

4、告别语:

再见、明天见。

5、道歉语:

对不起、请原谅、抱歉、非常抱歉、打扰您了。

6、道谢语:

谢谢、多谢、非常感谢。

7、应答语:

是的、好的、我明白了、不要客气、没关系、这是我应该做的。

8、征询语:

请问您有什么事?

我能为您做什么吗?

需要我帮助吗?

您还有别的事吗?

您需要......?

您能够......?

请您......,好吗?

9、熟练使用11个常用礼貌用词:

请、您、谢谢、对不起、请原谅、没关系、不要紧、别客气、您早、您好、再见。

五、工作规范

(一)服务规范

1、实施首问负责制:

指从接待服务对象办事、来访、来电、来信开始,到将处理的结果告之服务对象为止,都必须由首问责任人为服务对象提供热情、周到、及时、满意的服务,服务对象指企业内部和外部人员。

2、首问负责制的内涵:

(1)办事人来到公司办理事务,问到的第一个工作人员,无论是谁必须热情、周到、及时、准确、满意的回答问题,不得说“不知道、不清楚”或拒绝回答;

(2)当办事人咨询的问题属于自己工作范畴之内时,必须解答,并对解答的问题负责,确需现场解决的问题,要明确现场解决的时间和方式;

(3)当办事人咨询的问题不属于自己工作范畴或不清楚时,应主动耐心解释,并将办事人引导到有关办事窗口或职能部门。

3、服务用语:

与对方谈话时用语文明,态度诚恳,和蔼耐心,举止大方。

(1)对外服务用语:

接待服务对象时:

“您好,请问您需要办理什么业务?

”或者“请您找XX部门XXX”,并指明准确位置;

给服务对象办理服务时,应说“请稍等”、“请填写”、“请缴费”、“您的手续已办好,请校对”、“请保管好您的材料”、“请稍候,您的事项属于特事特办范围,我请示一下”、“请您于X月X日来办理”等;

服务对象办完业务离开时,工作人员应说:

“请慢走”或“再见”,还未办妥的,应说“对不起,请补全手续再来办理”、“谢谢您的合作”,等等。

(2)对内服务用语:

当有员工到本部门办理事务时,应询问“请问您有什么事”、“我可以帮您的忙吗?

”、“XX不在,您可将联系方式留下,我们会再联系您”、“对不起,这事由XX部门负责,请您拨打XX电话咨询”、“您反映的问题我们会在XX日之前进行处理的,请您稍作等待”;

办理中,应说“请稍等”、“您反映的问题,我们会尽快处理的,在XX日前给您答复”、“对不起,由于我们工作中的疏忽,给您添了麻烦,请您谅解”;

离开时,应说“不客气,这是我们应该做的”、“请您对我们的工作多提宝贵意见”。

4、在任何情况下不得与内外部客户争执、吵架。

5、投诉处理:

(1)当有人上门投诉,无论内外部客户,均应起身接待,务必请来访者坐下,始终保持耐心温和:

“我在听,请您慢慢说”、“对不起,我会马上了解清楚事情经过,尽快答复您”,应做记录当日上报直接领导。

(2)当有人电话投诉时,始终保持语气温和,记录下来电者的单位、姓名、来电时间,在规定的时限内做出解决结论,并做记录当日上报直接领导。

(3)当投诉超出你的职权范围时,应轻声说:

“对不起,我马上向领导反映,尽快给您一个满意的答复”,并做记录当日上报直接领导。

(4)当工作出现疏漏给客户带来损失时,应诚恳地说:

“对不起!

我们立即采取措施解决,您放心我们会妥善处理”,应做记录当日上报直接领导。

(二)电话规范

1、拨打电话规范:

拨打电话应面带微笑,亲切自然,语音清晰,言简意赅。

打电话找人时,说“您好!

我是XX公司XX部门XXX,请问XX在吗?

通话期间,应简要的表述谈话内容,不应拖延谈话时间。

通话完毕,道一声再见,表达亲切的祝福,待对方挂机时,及时挂上电话。

2、接听电话规范:

电话铃响三声之内应迅速接起电话,轻声说“您好!

XX公司XX部门XXX,请讲”。

听清来电者需要找的人、部门或需要解决的事情,及时进行电话转接或解答,积极帮助内外部客户解决问题。

3、来电等待规范:

当需要来电等待时,应先告之来电者需要等待的原因,如“我需要查找资料”,并且说明要等待的时间。

如果是短暂的等待(最多60秒),告诉对方:

“等一下马上就好”;

如果是长时间的等待(1-3分钟),要询问对方是否愿意等待;

如果超过3分钟,应问清对方电话号码,并告诉对方,X分钟后与他(或她)联系。

4、接转电话规范:

当来电需要转接时,及时将电话转接到要找的人,并说“我帮您转接到XX部门XXX,请您稍等”。

来电者要找的人不在时,说“请问您有什么事需要我转告吗”,或者说“请您留下单位、姓名和电话,待XX回来后,我会告之他您的留言”,并做书面记录。

5、记录留言规范:

如果来电需要留言,一定要认真做好记录,留言内容应包括:

来电人姓名;

联系电话,长途电话应记下区号;

来电的主要内容;

来电时间以及要联系的人或部门;

记录完毕后,向对方重复一遍,以确保准确无误。

(三)办公规范

1、办公设备:

应正确的、合理的使用办公设备,避免造成人为的损坏;

应节约使用公司的笔、本、复印纸、墨水等办公耗材;

需要使用有关人士负责的设备时,例如传真机、复印机、投影仪等,须请有关负责人协助使用。

2、电脑:

科学使用电脑,定期进行电脑维护;

谨慎使用公司以外的光盘、磁盘;

仅使用与自己工作相关的互联网业务,预防电脑感染病毒;

若需要借用同事的电脑,须征得对方同意。

3、水:

节约用水,不在办公期间洗衣物等;

一次性水杯是为客人准备的,公司员工须自带水杯。

4、电:

白天,能见度较高情况下尽量不开灯;

下班后,应确认关闭所有设备电源后离开。

(四)会议规范

1、会议召集人应在会前及时通知与会人。

会议通知应包括时间、地点、出席范围、主要内容及预计需占用的时间。

2、参会人员要在会前阅读相关资料,确认与自己有关的议题并深入思考,进行细致的准备。

3、出席会议应准时。

因故缺席,应事先请假。

4、参加会议人员应将手机调至震动、静音或关闭。

5、会议过程中要专心倾听发言,认真做好记录,积极参与

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 考试认证 > 交规考试

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1